Филм / Телевизион: Котиб 2-юми директори (aka 2nd AD ё Second AD)

Директори ёрирасони дуюм (инчунин ҳамчун дафтари AD номида мешавад) бевосита зери як директори ёрирасони якум ҳамчун шахсе, ки ҳуқуқи шахсиашро дорад, хидмат мекунад. Дар натиҷа, вазифаи асосии ИҶР дуюм аст, ки супоришҳои фармоишӣ ва роҳнамоиро иҷро кунад. Гарчанде, ки дар кино ва телевизион бештар кор кардан душвор аст, инчунин барои театр ва мудири ассистенсия имконият фароҳам меорад.

Вазифаҳои Директори ёрирасони дуюм

Ҳамчунин танҳо ҳамчун "сонияҳо" маълум аст, ки дуюмдараҷаи AD дар ду вазифаи аввалия доранд:

  1. Омода ва паҳн кардани "варақаи вурудот", ки дар он вақт ҳамаи аъзоёни даста ва ҳайати экипаж иборат аст
  2. Донистани он ки ҳамаи аъзоёни тақаллубро медонанд, онҳо метавонанд ҳангоми ба миён омадани эҳтиёҷ ба зудӣ ҷойгир шаванд

Бисёре аз AD-и иловагӣ низ барои дарёфти қисмҳои ғайриманқул ё аксарияти аксарияти аксарияти амалкунандагон масъуланд. Дар баъзе ҳолатҳо, сеюм ассотсиатсияҳо ё ассотсиатсияҳои истеҳсолкунанда низ метавонанд бо ин кӯмак кунанд. Директори ёрирасони довталабон одатан ҳамчун алоқа байни танзим ва идораи истеҳсолӣ хидмат мекунанд, ки чаро онҳо аксар вақт метавонанд вазифаҳои кормандони истеҳсолиро дошта бошанд. Онҳо аксар вақт барои муроҷиат ба идораи олӣ дар бораи ҳолати сессияи махсус масъуланд.

Талаботҳо аз дубораи дуюм

Барои иловаи малакаҳои ташкилию маишии идоракунӣ , ADI бояд дуюмсифати самарабахш дошта бошад , шумо бояд малакаҳои ғайрирасмӣ ва алоқаи худро дошта бошед. Ин малакаҳои коммуникатсионӣ заруранд, зеро шумо метавонед даъват карда шавад, ки брифингҳо ва ҳисоботи мақомиро ба роҳбарияти олӣ ва қарордиҳандагони баланд пешниҳод кунад.

Маҳоратҳои идоракунии вақт низ муҳим аст, зеро шумо эҳтимолан ба ҳамоҳангсозии логистика, тартиб ва таҳия намудани нақшаҳои муфассал барои баррасии аввалини AD лозим аст.

Талаботҳои байнулмилалӣ ҳатмист. Дуюм, AD, шумо бо як қатор нақшҳои гуногун, аз ҷониби кормандони сатҳи пасттарин ба роҳбарияти калон муроҷиат мекунед.

Қобилияти шумо барои муоширати муоширати шумо ва малакаҳои муносибатҳои байниҳизбӣ на танҳо фоидаи худро фароҳам меорад, балки корфармои худро низ хуб нигоҳ дорад.

Агар шумо диққати махсус дода бошед ва малакаҳои ташкилии хуб дошта бошед, шумо дар навбати дуюм нақши ADро хуб медонед. Он метавонад мисли шумо танҳо ду ҷуфт диққат ва чашмҳо барои ибтидои асри ХХ мебошад. Диққат кунед ва қариб ки чун сояҳои аввалини AD, амал кунед ва шумо барои иҷрои вазифаҳои баланд ва эҳтимолияти ҷудошавиро мебинед. Баъд аз ҳама, агар шумо аввалин неки AD пайдо кунед, хуб мешавед.

Чӣ интизор аст?

Тавре ки аксари истеҳсолот, мавқеи дуюми AD-и кори озодона аст. Аз ин рӯ, талабот барои ворид шудан ба Идораи Guild-America аз рӯи солҳо, дар тӯли солҳо, бо сабаби табиат ва мӯҳлати кӯтоҳ барои ҷойҳои корӣ муайян карда мешавад. Бисёр корҳое, ки шумо бояд бо як шӯхӣ дар рӯи худ амал намоед, зеро агар аввалин имтиҳони боварӣ боварӣ ҳосил кунед, ки шумо танҳо тавассути кӯшишҳо бе ягон вазифаи воқеӣ меравед, шумо метавонед имконият пайдо кунед, ки дар майдон ҳаракат кунед.

Беҳтарин роҳи ба даст овардани кор ҳамчун AD-и дуюм аст, ҳамчун як ассотсиатсияи истеҳсолӣ ё сеюм. Агар шумо омӯзиши фаврӣ бошед, омӯзиши рангҳо барои шумо осон хоҳад буд.