Ҳангоми истифодаи варақаи таълимӣ
Ҳангоми зарурати корҷӯӣ, бояд дархостномае, ки одатан ҳамчун CV номида шудаанд, истифода баранд, ба ҷои реферат истифода баранд ? Дар Иёлоти Муттаҳида, як барномаи таълимӣ пеш аз ҳама ҳангоми таҳсил барои таҳсил, таҳсилот, илмӣ ё тадқиқоти илмӣ истифода мешавад.
Инчунин ҳангоми муроҷиат кардан барои ҳамширагӣ ё грантҳо низ истифода бурда мешавад.
Ҳангоми дарёфти ҷои кор дар Аврупо, Шарқи Наздик, Африқо ва Осиё, интизор шудан ба CV ба ҷои реферат пешниҳод кардан лозим аст. Дар хотир доред, ки корфармоёни хориҷиён аксар вақт интихоби навъи маълумоти шахсиро дар бораи барномаи таълимӣ мехонанд, ки ҳеҷ гоҳ ба реҷаи амрикоӣ, ба мисли таърихи таваллуд, шаҳрвандӣ ва ҷои таваллуд дохил карда намешаванд. Қонуни Иёлоти Муттаҳидаи Амрико дар бораи кадом хоҳишномаҳои иттилоотии дархостдиҳанда метавонад дархост кунад, ки берун аз кишвар татбиқ карда нашавад.
Чӣ бояд ба CV дошта бошад
Якчанд фарқият байни донишҷӯён ва реферат вуҷуд дорад . A vitae curriculum longer (ду ё зиёда саҳифаҳо), тафсилоти муфассал дар бораи замин ва малакаҳои шумо.
Тавре ки аз реферат, шумо метавонед вариантҳои гуногуни CV барои навъҳои гуногуни мавқеъ дошта бошед.
Мисли таблиғот, як барномаи таълимӣ бояд номи шуморо, маълумоти тамос, таҳсил, малака ва таҷриба дошта бошад.
Илова бар ин асосҳо, CV ҳамчунин дар таҷрибаи омӯзишӣ ва таълимӣ, маҷаллаҳо, презентатсияҳо, грантҳо ва ҳамроҳӣ, ассотсиатсияҳои касбӣ ва иҷозатномаҳо, мукофотҳо, мукофотҳо ва дигар маълумоти вобаста ба мавқеи дархостшаванда дохил мешаванд.
Аз рӯи рӯйхати ҳамаи маълумотҳои аслии шумо сар кунед, пас онро ба категорияҳо табдил диҳед.
Боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ҳамаи рамзҳоеро дар бар мегиред, ки ба шумо дохил мешаванд.
Маълумоти шахсӣ бояд ба CV-и байналмилалӣ дохил карда шавад
- Миллӣ
- Аҳволи оилавӣ
- Синну сол
- Шумораи кӯдакон (синну солҳои иловагӣ)
- Манфиатҳои шахсӣ ба монанди бозӣ
- Ҳамаи таҳсилот, аз ҷумла мактаби миёна / миёна
- Суратҳо инчунин тавсия дода мешаванд (сарлавҳаи касбӣ беҳтар аст)
Санаи таваллуд дар бораи CVs
Баъзе кишварҳое, ки берун аз Иёлоти Муттаҳида интизоранд, ки шумо ба санаи таваллуди худ дар CV-и худ дохил кунед. Агар шумо ба кори хориҷӣ муроҷиат кунед, протоколи махсуси кишварро барои барномаҳои корӣ таҳқиқ кунед.
Агар шумо барномаи таълимӣ (CV) -ро истифода баред, ё такроран барои гирифтани раводид дар Иёлоти Муттаҳида, бо сабаби қонунҳои ҷорӣ оид ба табъиз дар синну сол, шумо дархост карда наметавонед, ки дар таърихи таваллуд дар барномаи таълимии худ дохил шавед.
Ба инобат гирифтани курси худ
Пас аз он ки шумо рӯйхати маълумотеро, ки шумо мехоҳед, илова кунед, ин фикри хубе барои таъсиси барномаи таълимии хусусӣ, ки махсусан ба таҷрибаи шумо, ки ба кори шумо муроҷиат мекунанд, ишора мекунанд. Онро барои навиштани CV одати лозима лозим аст, аммо он ба саъю кӯшиш аст - хусусан, вақте ки шумо барои корҳое, ки барои малака ва таҷрибаи худ мувофиқат мекунанд, муроҷиат мекунанд.
- Истифодаи маҷмӯаҳои такмилие , ки бо фишори амал оғоз мекунад ва натиҷаро дар бар мегирад.
- Бо Принсипи касбӣ оғоз кунед, ки он ҳам номуайянӣ номида мешавад, ки беҳтарин чизеро, ки шумо ҳамчун номзад пешниҳод мекунад, нишон медиҳад.
- Таҳия кардани мундариҷа ба он соҳаҳои коршиносӣ, малакаҳо ва донишҳо, ки махсусан ба талаботи меҳнат мувофиқат мекунанд, на ҳамаи маълумоти муфассали маълумоти шумо ва таърихи корӣ (кор, тадқиқот, ҳамоҳангсозӣ ва ғ.) Дахл доранд.
Таҳлили намунаҳо ва маслиҳатҳои CV
Пеш аз он ки шумо навиштани навишташударо ба як мисол ё ду назар бинед, муфид аст. Дар ин ҷо интихоби намунаи CV-и, аз ҷумла вариантҳои академия ва барои кори байналмилалӣ, барои баррасии:
Мисолҳои банақшагирӣ
Ин намунаи CVs роҳнамои муфидро дар бораи CV-и худ ва чӣ тавр формат карданро дарбар мегирад.
Ҳангоми иваз кардани риштаи таълимӣ Вита
Дар Иёлоти Муттаҳида, дар барномаи таълимӣ, донишҷӯӣ, илмию тадқиқотӣ ва тадқиқоти илмӣ истифода мешавад.
Шабакаи барномаи таълимӣ низ метавонад барои татбиқи грантҳо ё грантҳо истифода шавад. Дар Аврупо, Шарқи Наздик, Африқо ё Осиё, корфармоён метавонанд интишори барномаи таълимиро ба ҷои реферат гиранд.
Намунаи банақшагирии мувофиқро интихоб кунед
Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо формати виртуалӣеро интихоб кунед, ки барои мавқеи шумо дархост шудааст. Агар шумо хоҳед, ки барои якҷоя маслиҳат кунед, масалан, ба шумо лозим нест, ки маълумоти шахсиро, ки дар CV-и байналмилалӣ дохил кардаед, дохил кунед.
Воқеаҳое,
Чӣ тавр як мактуби фарогирро барои ҳамроҳ кардани CV-и худ, инчунин намунаҳои мактаби фарогирӣ, чӣ гуна формулаи сарпӯши форма ва намудҳои ҳарфҳои сарпӯшро бо намунаҳои ҳар як нависед.