Артиши, Наврезӣ, Марино ва Котиби Гвардбонат дар асоси меъёрҳои рекламавии худро дар асоси фаъолияти аъзо ташкил медиҳанд. Ба ибораи дигар, сатҳи тарғибот барои ҳар як кори гуногун фарқ мекунад, вобаста ба он, ки чӣ қадар дастрасии "ҷойҳо" дар синфи оянда вуҷуд дорад.
Ин маънои онро дорад, ки барои ҷойҳои корношоям, ба даст овардани пешравӣ душвор аст, дар ҳоле, ки одамон дар ҷойҳои корношоям дар муқоиса бо миқдори хидматрасонӣ хеле баландтаранд.
Ҳавопаймо ҳавасмандии фарогирро фарқ мекунад.
Ҳавопаймо дар навбати аввал сатҳи таваррумро (Air Force Wide) барои давраи пешпардохт муайян мекунад, ки пешгӯи чӣ қадар ҷойҳо вуҷуд дорад. Он гоҳ ин меъёрро мегирад ва онро ба ҳамаи қувваҳои ҳавоии ҳавоӣ (қариб *) баробар мекунад.
Масалан, биёед бигӯем, ки ҳавопаймо ба сифати ҳавасмандгардонии ҳавоӣ (Air Force Wide) муайян мекунад, ки он 20% -и ҳамаи Сертификатсияи кадрҳои мувофиқро (E-5) ба сатҳи сержанти техникӣ (E-6) барои давраи минбаъдаи муколама ҳавасманд мекунад. Ҳар як соҳаи корӣ (вазифаи) 20% -и корманди сершумори онҳо ба Сергеетии техникӣ, новобаста аз он, ки коргарон аз ҳад зиёдаанд ё зери назорат мебошанд.
* ЭЗОҲ: Таносуби фоизҳо барои ҳар як кор барои ду сабаб баробар аст:
(1) Ҳавопаймо барои рақамҳои * * * барои ҳар як кори давр мезанад. Масалан, агар экспедитсияи умумӣ барои давраи тақрибан 10 фоиз ва 100 нафар номзаде, ки дар «Айюб A» номбар шудаанд, 10 нафарро тақрибан 10 дарсад пешкаш мекунанд. Аммо, агар 113 нафар номзадҳо ба онҳо мувофиқанд, чӣ мешавад? 10% аз 113 ин 11.3. Шумо наметавонед як-сеяки шахсро пешбарӣ кунед, пас дар ин ҳолат ҳавопаймо ба он равона карда шуда, 12 нафарро пешкаш мекунад. Ин ба баландшавии сатҳи тараққиёт дар ин кор 10,6 фоиз, ба ҷои 10 фоиз расонида мешавад. Агар танҳо як шахс барои пешбурди он дар AFC (Айюб) бошад, ӯ бояд пешбарӣ карда шавад (яъне фармондеҳи ӯро тавсия диҳад), ва он гоҳ сатҳи кор дар ин кор 100 фоиз хоҳад буд.
(2) Ҳар сол ҳавопаймо баъзе майдонҳои касбии касбӣро интихоб мекунад, то 5 фоизи иловаро ба даст оранд. Ҳамин тариқ, агар дараҷаи умумии таваррум 20 фоизро ташкил медод, баъзе соҳаҳои касбӣ-соҳибистиқлоли касбӣ ба 25 фоизи аҳолии онҳо имкон медиҳанд.
Ҳангоми муайян кардани клиентҳои ҳавасманд, ҳаво ҳавасмандии WAPS (Системаи Promotion Promotion Airman) -ро истифода мебарад. Бисёр содда аст, агар меъёри экспедитӣ 10 фоиз бошад, шумо нуқтаҳои WAP ва даҳ фоизи аъзоёни лаёқатманд дар ин кор бо аксарияти WAPS, онҳое мебошанд, ки ба даст оварда шудаанд. Барои маълумоти муфассал дар бораи системаи ҳавасмандгардонии системаи ҳавопаймо, Нигоҳе,
Таҷҳизоти таърихи ҳавопаймои таърихӣ ба рейтинги сержанти кадрӣ (E-5) дар 11 соли охир:
Ҳавопаймои ҳавоӣ
| Сол | Рақами мувофиқ | Шумораи интихобшуда | Сатҳи таваррум (%) |
| 93) | 82,758 | 13,535 | 16.35 |
| 94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
| 95 | 72,212 | 12,541 | 16.59 |
| 96 | 57,523 | 9,541 | 16.59 |
| 97) | 52,820 | 8,854 | 18.66 |
| 98 | 48,719 | 11,033 | 22.65 |
| 99) | 44,109 | 16,053 | 36.39 |
| 00 | 38,654 | 19,605 | 50.72 |
| 02 | 30,880 | 19,448 | 62.98 |
| 03 | 27,416 | 13,651 | 49.75 |
| 04 | 33,306 | 13,625 | 40.91 |
| 05 | 36,405 | 14,614 | 40.14 |