Ин аксар вақт дар хидматҳои молиявӣ аст (ки дар он ҷо одамон маоши шаш нафар баландтар доранд) ё вақте ки сарпараст бо вазифаи олӣ барои касеро, Масъулони ВАО ин шахсонеанд, ки танҳо ба ҷои кор дар ҷойҳои корӣ дар соҳаи васоити ахбори омма кор мекунанд, ки оё дар рӯзнома, маҷалла, телевизион, агентии адвокат ё ширкати PR кор мекунанд.
Чӣ гуна пайдо кардани сарлавҳаи ВАО
Машваратдиҳии ВАО метавонад шуморо пайдо кунад, аммо эҳтимолан ба шумо лозим меояд, ки корҳоятонро анҷом диҳед ва онҳоро дарёфт намоед (агар шумо дар куҷо қарор доред, ки шумо дар вазифаи худ ҷои корро ба даст меоред). Агар шумо дар панҷуним, 10, 15 ё 20 сол дар зери об қарор дошта бошед, ё агар шумо танҳо оғоз карда бошед, ҷустуҷӯи худро онлайн ва оғози ройгони худро дар сайтҳои монанди RecruiterNetwork.com, ки ба сарпарастон пешниҳод мекунад, оғоз кунед.
Дар ҳоле, ки он бо як нафаре, ки дар минтақаи мо кор мекунад, ба шумо имкон медиҳад, ки вохӯрии рӯшноӣ дошта бошед, аз онҳое, ки берун аз минтақаи ҷуғрофиатон ҷойгиранд, бедор накунед.
Ҷустуҷӯи худро бо роҳи ҷустуҷӯи сарлавҳаи ВАО бо мавқеъҳое, ки на танҳо ба шумо муроҷиат мекунанд, балки дар минтақаи муайян қарор доранд.
Як роҳи дигари сарпарастии ВАО метавонад ба шумо, агар шумо дархости ҷавобгарӣ ба кор даровардани онлайн, ки аксар вақт бо LinkedIn алоқаманд аст, мебошад. Бисёре аз ширкатҳо, хусусан калонсолон, танҳо коргарон тавассути сарнишинҳо кор мекунанд.
Шумо метавонед реферти онлайнро ба таври худ бифиристед ва фикр кунед, ки бевосита ба шӯъбаи кадрии ташкилот муроҷиат мекунад, аммо он воқеан ба сарлавҳаҳое, ки онҳо кор мекунанд, ки коре, ки онро ба беҳтарин номзадҳо ғизо медиҳад
Кадом сарлавҳаҳои ВАО метавонад барои шумо амал кунад
Мисли мутахассиси мутахассисони расонаҳои хабарӣ , ки ба одамон барои фаҳмидани он ки онҳо мехоҳанд кор кунанд, роҳбари васоити васоити ахбори омма метавонад дар бораи ҷустуҷӯи кори худ маслиҳат диҳад ва ба шумо дар бораи реферататон маслиҳат диҳад. Арзиши кор бо сарлавҳаҳои васоити ахбори омма ин аст, ки шумо соҳиби мутахассисони касбӣ аз иштибоҳҳои корӣ ҳастед (онҳое, ки шумо эҳтимол намедонед) ва онҳо ба шумо кӯмак мерасонанд, ки ба кори худ бепул кӯмак расонанд.
Чӣ тавр ба вохӯрии нахустини худ тайёрӣ бинед?
Вохӯрии якуми шумо бо сарлавҳаи матбуот аз мусоҳибаи корӣ фарқ надорад. Дар ҳоле ки вохӯрии сардори шумо бештар ба шумо монанд аст, ҳамон тавре, ки шумо дар асоси баробарӣ ҳастед, ба шумо бояд бо касби пурзӯри касбӣ муроҷиат кунед, яъне либосро ба қисм гузоред ва омода созед, ки ба саволҳои шумо дар бораи мусоҳибаи корӣ муроҷиат кунед .
Бисёр муҳим аст, ки шумо дар болои сарпарастӣ эҳсос мекунед, зеро (аввал) онҳо байни шумо ва созмоне, ки мехоҳед барои кор кардан мехоҳед.