Мусоҳиба барои кори аввалини худ дар бораи ҳусни нотавонӣ аст. Дар акси ҳол ба шумо мусобиқаҳои зиёде дохил мешаванд. Шумо мехоҳед, ки хуб кор кунед, ва шумо барои ин кор ба шумо ҳавасмандии зиёд дорад - пешниҳод кардани кор.
Роҳбари кироя пурсед, ки шахсе, ки барои мавқеъаш мувофиқ аст, ҷустуҷӯ мекунад. Ҳеҷ гуна роҳи дуруст нест, ки оё шумо беҳтарин беҳтарин ҳастед, зеро он хеле эҳтимолан шумо ҳамаи мусоҳибони дигарро медонед. Ҳамаи шумо метавонед назорат кунед, ки шумо мекунед. Шумо наметавонед назорат кунед, ки кадом довталабони дигар чӣ гунаанд, чӣ гуна онҳо мусоҳиба мекунанд ё дар бораи он, ки кадрҳои роҳбарикунандаи кадрҳо дар одамони ӯ метавонанд кор кунанд. Оё беҳтар аст, ки дар бораи омилҳои берун аз назорати шумо ташвиш надиҳед.
Идеал, шумо барои мусоҳибаи кории ҳукумати шумо омода кардаед , ки вебсайти созмонро хонед, хонданеро, ки дар ВАО чоп шудааст, пешгӯӣ кунед, ки саволҳоятонро хоҳед пурсед ва бо саволҳои худ. Ин нуқтаҳои омодагӣ барои ҳар гуна мусоҳиба дар корҳо муфид мебошанд, аммо дар баъзе мавридҳо фарқияти ночиз дар раванди кор кардан ба эҳтимоли зиёд меравад, зеро шумо барои кори ҳукумат бо мусоҳиба бо бахши хусусӣ мусоҳиба мекунед.
Дар ин ҷо якчанд чизҳое ҳастанд, ки шумо метавонед дар мусоҳибаи кории аввалини худ интизор шавед.
01 Шумо бояд ба итмом расонидани машғулиятҳои дараҷабандӣ дошта бошед
Беҳтарин роҳи роҳандозии роҳбарон барои пешгирӣ кардани миқдори вақтҳои ночизи кормандони интизомӣ аз он иборат аст, ки музди меҳнати хуб ба даст оранд. Одамон метавонанд тариқи мусоҳиба шаҳодат диҳанд, бинобар ин, роҳбарони кироякор баъзан пеш аз мусоҳиба ва ё баъд аз мусоҳиба бо намоишҳои пешазинтихоботӣ баҳо медиҳанд. Номзадҳо аллакай ба сафари кории соҳибмаърифат ташриф оварданд, бинобар ин, роҳбарони кироя кор мекунанд, ки имконият диҳанд, ки номзадҳо ба коре, ки музди меҳнати навро анҷом медиҳанд, кор кунанд.
Лабораторияи дохилӣ метавонад ҳама чизеро, ки менеҷери коргари меваҳояш хоб кунад, бошад. Барои як тадқиқот, вебсайт метавонад аз таҳлили маълумот ва тавсияҳо иборат бошад. Барои омбудсмен, ӯ метавонад ба мактубҳои шикоят ҷавоб диҳад. Барои мудири лоиҳа , ин метавонад як таҳияи асосҳои лоиҳа гардад. Имкониятҳо чун маҳдудиятҳои ҷой дар ҳукумат мавҷуданд.
Умуман, мудири шуъбаи бақайдгирӣ номзадҳоеро номбар хоҳад кард, ки дар он ҷо дар амалисозии дараҷаи омодагӣ ва чӣ қадар вақт сарф мешавад. Баъд аз ҳама, бисёре аз номзадҳо аз ҷойҳои кории худ баромада мераванд, бинобар ин, онҳо бояд бидонанд, ки чӣ қадар вақт барои дархост кардан.
02 Идораи кироядиҳӣ имкон дорад, ки панелҳои мусоҳибаро истифода барад
Рақамҳои қавӣ доранд. Новобаста аз он ки шумо дар артиши, гурӯҳҳои кӯчагӣ ё паноҳгоҳи мусоҳиба ҳастед, оромии ақида дар он аст, ки одамон ба қарори худ бармегарданд. Менеҷментҳои кироякорон барои якчанд сабабҳо истифода мешаванд: ба даст овардани дурнамои беруна, паст кардани хатари кирояи бад ва баланд бардоштани эътимоднокии раванди корӣ.
Менеҷментҳои кироя кор мекунанд, ки дар бораи шубҳаҳои шахсии худ огоҳ бошанд, вале ҳеҷ кас наметавонад онҳоро эътироф кунад ва дар ҳама ҳолатҳо назорат кунад. Аз тарафи дигар дар мусоҳиба, мудири кироя ба дигаронро ба раванде, ки метавонанд аз ҷониби роҳбарияти кироя кор кунанд ва метавонанд дар бораи номзадҳо фикру ақидаҳои навро фароҳам оваранд, имкон медиҳад.
Платформаҳои мусоҳиба хатари хавфи бадтарро коҳиш медиҳанд, зеро он барои номзадии на он қадар ҷиддӣ барои гузаштан аз гурӯҳе, ки аз хатти мудири кироя гирифта шудаанд, душвор аст. Ширкаткунандагон саволҳои мушаххасро меандешанд, ки роҳбари кироя набояд фикри пурсиданро дошта бошад. Яке аз шунавандагоне, ки дар гӯшаҳои мухталиф гӯш медиҳанд, ки баъзе номзадҳо дар бораи номзад метавонанд аз ҷониби роҳбари корпоративӣ аз қабули қарори меҳнатии бад дастгирӣ кунанд.
Платформаҳои мусоҳиба ба эътибори кормандон эътимод мебахшанд, чунки panelдорон метавонанд якдигарро ба ягон номзад тақсим кунанд. Роҳбари кироя наметавонад номзадиро барои сабабҳои тақаллубӣ бекор кунад, зеро ҳайаткунандагон ба табъиз таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд. Дар ниҳоят, қарори меҳнатӣ бо мудири кироя боқӣ мемонад, вале азбаски дигарон ба қарори дохилшавӣ дохил мешаванд, мудири кироя ба он эътимодноктар аст, ки агар ӯ ба ягон кор кӯмаки беғаразона анҷом диҳад.
Аз нуқтаи назари номзад, менеҷери мизоҷон шахси калонтарин дар ҳуҷра мебошад. Бо вуҷуди ин, номзад набояд дигаронро рад кунад. Агар як саволдиҳанда саволеро талаб кунад, номзад бояд оғози ҷавобро ба саволдиҳанда талаб кунад, аммо бояд ҳамроҳи диалогҳои дигари диалектикӣ дар рафти вокуниш ба чашм пӯшид.
03 Бигӯед, ки шумо аз ӯҳдаи он баромада метавонед
Раванди кории ҳукумат муддати дароз мегирад . Ҳатто вақте ки роҳбарони кироя кор мекунанд, барои мавқеи ҷойношуданӣ, равандҳои дохилӣ ва ризоияти онҳо сусттар мешаванд. Ҳатто агар роҳбарони кироя ба шумо ҳамчун номзад пешбарӣ шаҳодат диҳанд ва шумо медонед, ки шахси воқеӣ ҳамон тавре, ки охирин мусоҳиба боқӣ мемонад, он метавонад якчанд ҳафта барои мудири кироя ба шумо пешниҳод кардани кори корӣ бошад.
Дар ҳоле, ки шумо интизори мудираи меҳнатӣ ҳастед, ба шумо каме боло ё поёнро ба поён додан, беҳтарин ба шумо истироҳат кунед. Танҳо дар давоми якчанд ҳафта шунида нашавед, ки шумо аз кор баромадед.
04 Пешниҳод кардани пешниҳоди Айнӣ, ки ҳамон рӯзро интизор нестанд
Новобаста аз он ки шумо чӣ гуна фикр мекунед, мусоҳиба меравад, қариб ҳеҷ имконият дар ҷойи кор ҷой надоштааст. Новобаста аз он, ки чӣ қадар қаноатбахш аст, менеҷери мизоҷ ва кадрҳои кадрӣ ба рӯи номзад намерасад, равандҳои мусоҳиба боқӣ мемонанд, ки роҳбари кироя танҳо якто нест. Дар ҳадди аққал, роҳбари мудир вазифадор аст, ки музди меҳнатро тасдиқ кунад ва одатан як вохӯрӣ байни дугонро талаб мекунад, то боварӣ ҳосил кунанд.