Баъд аз он ки ман онро пурсон шавам, ба ҳукумати ман чӣ гуна менигаред?
Баъзе системаҳои барномаҳои корӣ, ба мисли USAJOBs- и Иёлоти Муттаҳидаи Амрико, ба система дохил мешаванд, ки ба довталабон имкон медиҳад, ки бинанд, ки чӣ гуна барномаҳояшон тавассути равандҳои коргарони ташкилот пешрафт мекунанд.
Ин рақамҳои зангҳои телефон ва почтаи электронӣ аз ҷониби шӯъбаи захираҳои инсонӣ ба даст меоянд, зеро довталабон метавонанд дар муддати як ё ду дақиқа маълумотро ба назар гиранд.
Дар поён оварда шудааст, ки равандҳои асосии коргарони захираҳои инсонӣ дар кори кироя ба кори кироя кор мекунанд. Ин равандҳо метавонанд ба анҷом расидани вақти зиёд тамаркуз кунанд, ва созмонҳои ҳукумат аксар вақт дар иҷрои вазифаҳо тибқи протокол нисбат ба онҳое,
1. Нишон додани пӯшишҳо
Пас аз он ки шумо дархости худро пешниҳод мекунед , шумо бояд барои гирифтани паёми корӣ ба наздикӣ интизор шавед. Ҳангоме, ки муассисаҳои давлатӣ пас аз кор ҷойгиранд, онҳо қариб ҳамеша мӯҳлати арифметиро доранд. Онҳо ин корро мекунанд, ки метавонанд чанд барномаро ба даст оранд, то ки онҳо бо раванди музди меҳнат, бе ҷалол кардани довталабҳои иловагӣ дар давоми раванд раванд.
Бо назардошти адолат, кафедраҳои кадрӣ ба мӯҳлати басташавӣ пайвастанд ва роҳбарон барои баррасии пешакӣ дархост намекунанд, агар ҳамаи замимаҳои қабулшуда қабул карда шаванд.
Сабаби асосӣ барои қабули як муроҷиати охирин нест ва ҳамзамон, агар ҳам довталабон ба барномаҳои ба талаботҳои ҳадди ақал дар нишонии почтаи касбӣ ҷавобгӯ бошанд.
2. Барномаҳои санҷидашуда
Пас аз он, ки департаменти кадрӣ маълум аст, ки онҳо ҳама гуна аризаеро, ки ташкилот баррасӣ мекунад, онҳо ҳар як дархостро хонда, боварӣ ҳосил мекунанд, ки ҳар як номзад ба талаботи ҳадди аққале, ки дар почтаи кори ишора шудааст, мувофиқат мекунанд.
Масалан, агар паёме ба назар бигирад, ки музди меҳнати нав бояд дараҷаи бакалавр дошта бошад, мутахассиси кадрҳо аз баррасии ҳамаи аризаҳое, ки аризадиҳанда дараҷаи бакалаврро нишон надодааст, бартараф хоҳад кард. Бинобар ин, барои муроҷиаткунандагон зарур аст, ки онҳо фаҳманд, ки чӣ гуна онҳо ба дониш, малака ва қобилиятҳо барои коре,
3. Рӯйхати ниҳоӣ тартиб дода шудааст
Пас аз он, ки ҳамаи дархостҳо барои талаботи ҳадди ақал баҳо дода шудаанд, шӯъбаи захираҳои инсонӣ ва мудири кироя якҷоя кор карда, рӯйхати кӯтоҳи ниҳоӣеро, ки мехоҳанд ба мусоҳиба тела диҳанд, анҷом диҳанд. Бо дарназардошти баробарӣ, қарорҳо дар бораи иттилооте, ки дар ариза дохил карда шудаанд, асос ёфтааст.
4. Мусоҳиба ба нақша гирифта шудааст
Шӯъбаи кадрҳо ё мудири кироядиҳанда дархосткунандагонеро, ки мусоҳиба мегиранд, даъват мекунанд. Агар аризадиҳанда аз раванди ҷудошавӣ интихоб шавад, ташкилот метавонад бо мусоҳиба номзадии навбатӣ, ки пештар мусоҳиба нагирифтааст ё бо як каме ниҳоӣ идома дорад, қарор қабул кунад. Қарори қабул аз он вобаста аст, ки то чӣ андоза муроҷиати навбатии мураббии навбатӣ ба гурӯҳи аввалини ниҳоӣ интихоб карда шудааст.
5. Гузаронидани тадқиқоти зарурӣ ва санҷиши зарурӣ
Дар ин марҳила, дар бисёр ташкилотҳо санҷишҳо ва тафтиши далелҳо гузаронида мешавад .
Ин маънои онро надорад, ки ин санҷишҳоро дар ҳамаи муроҷиаткунандагон аз ҳарду арзиш ва вақти перспективии кормандон анҷом диҳанд. Пас аз хотима ёфтани ғолибон, чекҳо метавонанд ба гурӯҳи хурд гузаронида шаванд. Имконияти гузаронидани санҷишҳо дар ин давра ба инобат гирифта мешавад, ки агар интихоби ҷойи кор бекор карда шуда бошад, пас тамомии иловагӣ вуҷуд надорад. Баъзе ташкилотҳо интизоранд, ки то омода кардани кор ба кор ҳозир шаванд, то онҳо назоратро анҷом диҳанд, то ки онҳо хароҷоти гузарондани чекҳоро ба шахсони воқеӣ, ки онҳо киро намекунанд, боздоранд.
6. Мусоҳибаҳо гузаронда мешаванд
Гурӯҳҳои ниҳоӣ одатан аз се то панҷ нафар иборатанд. Шумораи ниҳоӣ барои мусоҳиба ва чанд нафар одамон гузаронидани мусоҳибаҳо асосан муайян мекунанд, ки чӣ қадар вақти мусоҳиба мегиранд. Агар якчанд мусобиқаҳои мусоҳиба мусоҳиба карда шаванд ва танҳо як мусоҳиб вуҷуд дорад, он метавонад танҳо як ҳафта барои гузаронидани мусоҳибаҳо гузарад.
Миқдори зиёди ниҳоӣ ва мусоҳибаҳо, барои қонеъ гардондани ҷадвалҳои ҳамаи иштироккунандагон душвортар аст.
7. Интихоби нав
Баъди мусоҳиба гузаронидани мусоҳиба ва ё мусоҳибаи мусоҳиб қарор қабул мекунад, ки ниҳоӣ ба ҷои корӣ, инчунин дараҷаи рейтинги финалгарони дигар, агар дар интихоби курсии ихтисос набошад, пешниҳод кардани корро қабул мекунад.
8. Пешниҳоди корӣ васеъ мебошад
Пешниҳоди корӣ ба ғолиби интихобшуда тамдид карда мешавад. Ин маъмулан ба таври мухтасар анҷом дода мешавад, то ки гуфтушунидҳо ва гуфтушунидҳои ибтидоӣ ба зудӣ рух хоҳанд дод. Ҳуҷҷати ҳуҷҷатеро, ки роҳбари кироя ва ғолиби интихобшударо қабул кардааст, ба расми интихобшуда барои расман қабул кардан фиристода мешавад.
9. Пешниҳоди корӣ қабул карда шуд
Маблағи интихобшуда расман пешниҳод ё пешниҳоди пешниҳодро пешниҳод мекунад . Ташкилот коғази кориро оғоз мекунад, то ба интихоби интихоби интихобшуда дар санаи мувофиқашуда мувофиқ бошад.
10. Намояндагони номзадҳо огоҳ намешаванд
Пас аз он, ки ташкилот ва финлети интихобшуда ба мӯҳлати кори меҳнатӣ мувофиқат карданд, ташкилот ҳамаи дигар довталабонро огоҳ мекунад, ки мавқеъ пур аст. Ташкилот ҳеҷ гуна фикру пешниҳодотро аз даст надодан ба довталабони беасосро барои гирифтани ҷойҳои корӣ пешгирӣ мекунад. Ташкилотҳо ин хароҷотро аз вақти баромадан аз ҳар дархосткунанда оид ба натиҷаҳои кори кироя огоҳ мекунанд . Баъзе созмонҳо интихобкунандагонро интизор мешаванд, ки интизори он набошанд, вале аксарияти онҳо ба ҳамаи номзадҳо тақсим мешаванд ва ба онҳо хабар медиҳанд, ки ин раванд идома меёбад.
Баъзе созмонҳо танҳо ба номзадҳо, ки мусоҳиба мекунанд, интихоб мекунанд. Аксарияти созмонҳое, ки ин интихобро қабул мекунанд, дар тамоми пажӯҳишҳои корӣ ё дар саҳифаи веб, ки маълумотҳои захираҳои инсонро барои корҷӯён дар бар мегирад.