Омори афтидан аз тадқиқоти самараноки фаъолияти FlexJob
Кадом коргарони волидон дараҷаи меҳнати фардӣ аз ҳад зиёд кор мекунанд?
Сара қайд кард, ки натиҷаҳои тадқиқот амиқтаранд ва мегӯянд, ки волидони воломақоми арзиши кори арзишманданд.
Дар гузашта, ӯ гуфт, ки мо боварӣ дорем, ки вақтҳо пул аст, аммо ҳоло мо мебинем, ки вақти мо ба маблағи танҳо пул аст.
Ин ба коҳиш додани эҳтиёҷи муҳими ба хона овардани музди хуб нест.
"Натиҷаҳои тадқиқот бо пул алоқамандӣ надоранд ва ба таври ҷовидона кор мекунанд. Ман боварӣ дорам, ки волидони воломақоми молиявӣ, ки барои оилаашон қобили қабул ҳастанд, ва вақте ки сатҳи он ба сатҳи пасти кор ба даст оварда мешавад, метавонад аз музди меҳнат муҳимтар гардад. Вақте, ки шумо дар ин лаҳза ҳастед ва шумо моликияти бехатариро ҳис мекунед, пас интихоби шумо доред ".
Сара гуфт, ки дар баъзе роҳҳо корношоямӣ метавонад ба шумо кӯмак кунад, ки ба базаи молиявии бехатарӣ кӯмак расонанд. Муносибати меҳнатӣ метавонад ба шумо кӯмак кунад, ки кори худро беҳтартар гардонад ва натиҷаи он метавонад дар шакли пулӣ ба монанди пешбарӣ ё баланд бардоштани савияи он гардад. Мушаххасоти кор метавонад калид ба амнияти молиявӣ барои баъзе волидони коргар бошад.
Инчунин, барои бекорон ва ё дар коре, ки дар он ҷо кор мекунанд, дар як нақше, ки аз лиҳози ҳунарии касбӣ камтар аст, имконияти кор кардан имконият медиҳад, ки дар коре, ки метавонанд дар ҷадвали беҳтар кор кунанд, оила
Мушкилиҳои функсионалиро ба тамошобинони гуногун ва демографӣ бо сабабҳои зиёд:
- Ҷавобҳо инчунин наслҳо мебошанд: Gen Z (1 фоиз), Millennial / Gen Y (22 фоиз), Gen X (46 фоиз), Бумер Бумер (27 фоиз) ва Силсилаи насос (4 фоиз)
- Корҳои босифати кор ба кормандони баландихтисос ва таҷрибаомӯзӣ. 73 фоизи посухдиҳандагон дорои як коллеҷ ё дараҷаи баъдидипломӣ буда, 31 фоизи сатҳи идоракунӣ ё баландтар мебошанд.
- Дигар омилҳои муҳими кор дар бар мегирад, ки мехоҳанд барои эҷоди эҳтиёҷоти асосӣ (80 фоиз), пардохти қарзи (61 фоиз), дар ҷаҳон (41 фоиз) таъсирбахш бошанд, ба хайрия (28 фоиз) мусоидат мекунанд, музди меҳнати кӯдак хароҷот (27 фоиз), маориф барои кӯдакон (27 фоиз) ва музди меҳнати худро барои худ (25 фоиз) пардохт мекунанд.
- Аксарияти занон дар ҳисоботи тадқиқоти мазкур «кор кардан» лозим аст, аммо 66 фоизи онҳо аз ду санади сеюми «мехоҳанд» кор кунанд.
"Вақте ки шумо волидайни коргар шудан мешавед, шумо чандин қарорҳоро интихоб мекунед, шумо метавонед дар роҳи пешрафти кори худ давом диҳед ё барои волидайн дар хона мондан, зеро нархи молиявии хароҷоти нигоҳубини кӯдак кор накардааст. ки барои ба даст овардани пул ва ғамхорӣ барои кӯдаконатон маслиҳат диҳед, ба шумо имконияти беҳтар кардани кори ва ҳаёти оилавӣ дода мешавад ».
Дар тадқиқот, модарони коргарон ҷавоб доданд, ки дараҷаи пасти кор (83 фоизи) дар омилҳои муҳимтарини корӣ ҳангоми арзёбӣ кардани ҷои кор ба ҳисоб мераванд. Маблағи меҳнат дар як сония 75 дарсадро ташкил медиҳад ва музди меҳнати сеюмро (74 фоиз) дар муқоиса бо дигар омилҳо ба монанди суғуртаи саломатӣ (43 фоиз), эътибори ширкат (40 фоиз) ва 401 (к) / нафақаҳои нафақа (31 фоиз).
Тадќиќот нишон медињад, ки ба кор љалб намудани кор бо пањн кардани кори хеле муњим буд, ки барои њомилони њомиладорї, ки онњо чунин чизро ба монанди:
- 29 фоизи мусоҳибон мегӯянд, ки онҳо 10 фоиз ё 20 фоизро дар пардохт пардохт мекунанд
- 21 фоиз омодагӣ мегиранд
- 15 фоиз мегӯянд, ки онҳо ба нафақаҳои меҳнатии корфармо ҳақ доранд
- 82 фоизи посухгӯяндагон мегӯянд, ки онҳо ба кордиҳандагони худ содиқтаранд, агар онҳо имконоти кории муносиб доранд
Чӣ тавр ҷобаҷогузории меҳнат метавонад ба шумо кӯмак расонад
Вақте ки ман Сара пурсид, ки чӣ гуна пурсиши натиҷаи ӯро ба ҳайрат овард, аксарияти ӯ гуфт:
"Волидон бештар хоҳиш доранд, ки ба волонтёрон дар мактаб кӯмак кунанд! Ман мехоҳам, ки ин статистиро ба чашм кушояд, то ҳукумати ИМА ва сиёсатмадорон. Системаҳои мактаби таҳсилоти умумии мо осебпазиранд, хусусан дар сатҳи ибтидоӣ ва иштироки волидон метавонанд муфид бошанд. "
Сара якумин медонад, ки муаллимон аз сабаби он, ки вақти кории дарозмуддат ё ӯҳдадориҳои меҳнатии волидон дар корҳои мактабӣ аз байн рафтаанд, бармегарданд. Агар мактабҳо фоизи солимии волидонро дошта бошанд, он ба ҷомеа, фарзандон ва сипас ба система табдил хоҳад ёфт.
Ин статистика, Сара мегӯяд, ки чаро равшании кори кор танҳо дар бораи шахсе кор намекунад, ки ҳамарӯза кор мекунад, он ҳамчунин дар бораи одамоне, ки дар атрофи онҳо ва ҷомеаҳояшон ҳастанд.
Санҷед, ки чӣ гуна тадқиқот дар бораи нерӯи меҳнати кормандон нишон дод Баланд бардоштани иштироки волидон дар мактабҳо:
- 93 фоизи модарони коргар нишон доданд, ки тартиботи босамари корӣ ихтиёрии волидонаро дар мактабҳои кӯдакон ё фаъолиятҳои ташкилшуда баланд мебардорад
- Аз онҳое, ки 56 фоизи онҳо ҳастанд, мегӯянд, ки онҳо ихтиёрӣ мекунанд
- Дигар 34%, ки аллакай ихтиёриёнанд, мегӯянд, ки онҳо метавонанд бештар ба ихтиёри ихтиёриён бираванд
Тадқиқот барои волидони коргар ва корпоративӣ мебошад
Ман аз Сара хоҳиш кардам, ки маълумотеро, ки аз ҷомеаи худ ҷамъоварӣ кунанд, истифода барад ва он ба ширкатҳо кӯмак мекунад, ки корҳои бештар / фишурдаҳоро баррасӣ кунанд ва гуфт,
"Мо тадқиқоти худро истифода бурда, барои паҳн кардани огоҳӣ дар бораи навъи одамоне, ки ҷустуҷӯи корро доранд, истифода мебарем. Ҳоло ин мафҳумест, ки мегӯяд, ки кор аз хонаҳои хонагӣ касб нестанд, танҳо сатҳи вурудӣ ҳастанд, ва ҳосили хуб ва музднок мебошанд. Аммо ин тадқиқот нишон медиҳад, ки аксарияти одамоне, ки дар хона кор мекунанд, таҳсил мекунанд. Талаботи онҳо барои ҷобаҷогузории кор бисёр кори бо кори беҳтар / ҳаёт беҳтар аст. "
Баъзе сабабҳое, ки барои ба волидони меҳнатӣ мондан қобилияти кориро фароҳам меоранд, инҳоянд:
- Тавозуни корӣ (80 фоиз), оила (53 фоиз), сарфаи вақт (48 фоиз) ва стресс (48 фоиз) асосан аз чор сабабҳои асосёфта мебошанд, ки занон талош меварзанд.
- Маблағи замонавӣ маблағи пасандозро ҳамчун омиле, ки дар тӯли чаҳор соли охир кор карданро сарфаҳм рондааст, тасарруф кард
- 71 фоизи шумораи коргарони муосири имрӯза дар муқоиса бо 50 дақиқа баробаранд
- Аз онҳое, ки дар соли 2015 интерактивӣ мегирифтанд, 21 дарсад аз соли гузашта 21 дарсад бештар аз ин хадамотро ошкор карданд
Сара ин тадқиқотро ҳамчун як барномаи таълимии номзадҳо барои ширкатҳо мебинад. Пеш аз он, ки вазъияти фавқулодда, моддаҳои истиқоматие, ки мехоҳанд ба қувваи корӣ баргарданд, аксарияти коргарон, бесабаб ва дарёфти дарёфти талафот буданд. Ин тадқиқотҳо ва Шӯрои кории онҳо кордиҳандагонро нишон медиҳанд, ки ин номзадҳо хеле баланданд, ба монанди инҳо, ки мехоҳанд кор кунанд, аммо ба кори ҷобаҷогузорӣ ниёз доранд.
Таҳқиқот нишон медиҳад, ки агар онҳо ба таври ҷудогона кор кунанд, баъзеҳо метавонанд ба фарҳанги ширкат манфиатовар бошанд, онҳо бештар ва камтар ҷалб карда мешаванд (ё беҳтар), ва муҳимтар аз он, онҳо мехоҳанд камтар ғамгин ва хушбахт бошанд.
Методҳои корӣ, ки тадқиқот гузаронида шуданд, боварӣ доштанд, ки ҷобаҷогузории кор ба саломатии онҳо таъсир мерасонад:
- 97 фоизи кор бо эффективиҳо ба сифати умумии ҳаёти онҳо таъсири мусбат мерасонад
- 80 фоиз фикр мекунанд, ки онҳоро солимтар мекунад
- 87 фоиз фикр мекунанд, ки фишори онҳо коҳиш хоҳад ёфт
Биёед, сабабҳои амалиро, аз оне, ки аз камхунӣ кам мондаанд, фаромӯш накунем, ки чаро кормандони онҳо самараноктаранд.
"Ҳисоботе, ки диққати бештар ба даст меорад, он 93% кормандони корпоративӣ мебошанд, мегӯянд, ки онҳо ба идора наомадаанд, ки самараноктарин бошанд! Ин як аломати огоҳкунандаест, ки дар ҳақиқат баланд аст ва ширкатҳои беҳтарин имконпазир нестанд, ки имконияти васеъ кардани корро надоранд », - гуфт Сара.
Дар ин ҷо омор дар бораи маҳсулнокии истеҳсолот аз FlexJobs маълумоти бештар дорад:
- Танҳо 6% -и занони коргар дар маъракаи пешазинтихоботӣ бештар дар истеҳсолот ҳисобот медиҳанд. 50% -и кор дар хона, вақте ки онҳо ба кор даровардани корҳои муҳимтар мехоҳанд
- Сабабҳои боло дар хона кор мекунанд, ки дар хона кор мекунанд, ки дар хона кор мекунанд, камтар аз тақрибан ҳамкорон (77%), каме ғамхорӣ (75%) ва сиёсат дар бораи камтарин (69%)
Сара ва дастаи ӯ дар FlexJobs роҳ барои коркарди функсионалиро мекушоянд. Агар шумо мехоҳед, ки кӯшишҳои онҳоро дастгирӣ кунед, лутфан ба 1 миллион Миллии Фаъолияти корӣ ҳамроҳ шавед ва овози худро илова кунед. Эффекти меҳнат - табобати хуб барои тавозуни кор / зиндагӣ. Он вақт ширкатҳои замонавӣ бо оилаи муосирамон саъй мекунанд ва имконоти бештари корро пешниҳод мекунанд. Ҳамчунин, ин мақола бо ширкати шумо мубодила кунед, то шумо имконоти худро барои ҷобаҷоии корӣ дастгирӣ кунед