Комиссияи имконпазири баробарҳуқуқӣ (EEOC) агентии федералӣ, ки ба иҷрои қонуни мамнӯъияти табъиз нисбати бекористӣ мусоидат мекунад, мебошад.
EEOC айбдор кардани табъиз ва кӯшишҳо барои ҳалли онҳо ҳангоми табъиз муайян карда мешавад. Агар айбдоркуниҳо ҳал карда нашавад, EEOC метавонад аз номи шахс ё умуман ҷамъият муроҷиат кунад. (Бо вуҷуди ин, агенти қайд мекунад, "Мо дар парвандаҳое, ки мо табъизро меҷӯем, парвандаҳои мурофиавӣ надорем.")
Илова ба таҳқиқи шикоятҳо ва баррасии парвандаҳои табъиз, EEOC барномаҳои мустақимро барои пешгирӣ намудани ҳолатҳои табъиз дар оянда амалӣ мекунад. EEOC маркази Вашингтон, Департамент мебошад ва дар тамоми Иёлоти Муттаҳида 53 офисҳои соҳавӣ дорад.
Комиссияи имконпазири меҳнатӣ (EEOC)
Қонунҳое, ки аз ҷониби EEOC фаро гирифта шудаанд, қонунҳоеро, ки табъизро манъ мекунанд, пардохти баробар ва имконияти баробар ба шуғли аҳолӣ барои шахсони алоҳида бо маъюбро дар бар мегирад. Ин қонунҳо инҳоянд:
Номҳои VII-и Санади ҳуқуқи шаҳрвандии соли 1964 (Title VII), ки табъизи шуғлро дар асоси нажодӣ, ранги, дин, ҷинсият ё пайдоиши миллӣ манъ мекунад.
Пудратчиёни федералӣ ва зерпаймонҳо бояд кафолат диҳанд, ки дастрасии баробар ба шуѓл бе назардошти нажод, ранг, дин, ҷинсият ё пайдоиши миллӣ алоқаманданд. Корфармоҳо аз табъиз дар ҳама марҳилаҳои шуғл, аз он ҷумла коргарӣ, қабул кардан, пардохти, бекоркунӣ ва пешпардохтҳо манъ аст.
Title VII ба корфармоён бо 15 нафар корманд ё зиёда аз коргарон, инчунин коллеҷҳо ва донишгоҳҳо (ҳам давлат ва ҳам хусусӣ), агентиҳо ва ташкилотҳои меҳнатӣ, ба монанди иттифоқҳо муроҷиат мекунанд.
Санади ҳуқуқии шаҳрвандӣ аз соли 1964 низ Комиссияи фарогирии баробариро таъсис дод.
EEOC ва муҳофизатчиён барои коргарони LGBT
Мувофиқи маълумоти EEOC, тарҷумаи EEOC дар бораи VII-и муқарраршуда, ки табъизро дар асоси ҷинсият манъ мекунад, ҳама гуна амалҳои табъизро дар асоси шахсияти гендерӣ ё самти ҷинсӣ дар бар мегирад.
Мувофиқи қонунҳо, сарфи назар аз ҳама гуна қонунҳои давлатӣ ё маҳаллӣ, баръакс татбиқ мегардад.
Санади бевоситаи музди меҳнати соли 1963 (EPA), ки мардону занонро, ки дар ҳамон муассисаи табъиз нисбати табъизи ҷинсӣ асос ёфтаанд, муҳофизат мекунанд.
Корфармоҳо аз пардохти музди меҳнати занҳо (ё мардҳо) манъ карда шудаанд, агар мард (ё зан) дигар коре дар музди меҳнат бошад. Ташкилотҳои меҳнатӣ ва агентҳои онҳо инчунин аз корфармоён ба коргароне, ки ба мардон ва занони занон расонидаанд, сатҳҳои гуногуни музди меҳнатро манъ мекунанд.
EPA як қисми Санади меъёрии меҳнати соли 1938 аст, ки онро иваз кардани табъиз нисбати музди меҳнати ҷинсӣ манъ мекунад.
Санади одилонае , ки дар қонунгузории соли 2009 , ки қонуни конститутсионӣ эътироф кардааст, ки ӯҳдадориҳои бевосита як воқеаи табъизии музди меҳнат мебошад. Дар амал, Санад қонуни маҳдудиятҳоро барои муроҷиат кардани парвандаҳо дар ҳолатҳои табъиз дар асоси ҷинс, нажод, миллат, синну сол, дин ва маъюбӣ тақвият дод.
The Age Discrimination in the Act of Employment Job 1967 (ADEA), ки шахсоне, ки 40 сола ва калонсолтарро муҳофизат мекунанд. ADEA барои ташкилотҳое, ки 20 ё зиёда коргар доранд, аз ҷумла мақомоти давлатӣ, ташкилотҳои меҳнатӣ ва агентиҳои корӣ муроҷиат мекунанд.
Корфармоҳо иҷозат додаанд, ки ба кормандони калонсолон нисбат ба ҷавонони худ имтиёз диҳанд (ҳатто агар кормандоне, ки синну солашон 40-солаанд ё калонтар) доранд. Ғайр аз ин, ADEA кормандонеро, ки синнаш аз синну солашон 40-сола аз табъизҳои меҳнатӣ бармеояд, муҳофизат намекунад.
Пас, агар шумо дар соҳаи саноати кӯҳна кор кунед, камтар аз 40 сол аст, вале фикр кунед, ки синну сол бо синну сол тақсим карда мешавад, муҳофизати ADEA ба парвандаи шумо муроҷиат намекунад.
Title I ва Title V аз ҷониби Амрикои дорои маъюбияти соли 1990 (ADA), ки табъизҳои меҳнатӣ бар зидди шахсони алоҳидаи маъюб дар бахши хусусӣ ва дар ҳукуматҳои давлатӣ ва маҳаллӣ манъ мекунад .
Дар Title I корфармоён бо 15 нафар ва ё зиёда коргарон аз тақаллубкорӣ нисбати одамони маъюб дар расмиёти дархости кор, кироя, сӯхтор, ҷубронпулӣ, омӯзиши касбӣ ва дигар шароити меҳнатиро дар бар мегиранд.
Title I ҳамчунин ба ташкилотҳои меҳнатӣ ва шуъбаҳои корӣ дахл дорад.
Title V дорои муқаррароти гуногун вобаста ба Title I ва дигар номҳои ADA мебошад. Барои мисол, Title V ишора мекунад, ки ADA қонунҳои дигари федералӣ, давлатӣ ё маҳаллӣро, ки нисбат ба Санади муҳофизат аз як ё якчанд муҳофизатӣ пешгирӣ мекунанд, бартараф намекунад.
Он ҳамчунин муайян мекунад, ки одамоне, ки дар истифодаи ғайриқонунии маводи мухаддир машғуланд, аз ҷониби Агентии Агрояшон фаро гирифта нашудаанд.
Қисмҳои 501 ва 505-и Санади барҳамдиҳии соли 1973, ки табъизро бо шахсони алоҳидае, ки дар ҳукумат кор мекунанд, манъ мекунад, инчунин муқаррароти меъёрҳои ҳуқуқӣ ва пардохтҳои адвокатонро манъ мекунад.
Санадҳои ҳуқуқҳои шаҳрвандӣ дар соли 1991 , ки дар байни дигар чизҳо дар ҳолатҳои табъизии ихтиёрии меҳнатӣ зарар мебинанд . Он инчунин якчанд қонунҳои EEOC-ро таъйин мекунад, ки ба мисолҳои мурофиаи судӣ ва зарари эҳтимолӣ дар Title VII ва ADA дубора ба табъизии ихтиёрӣ дохил мешаванд.
EEOC Назорат ва амалигардонӣ
Комиссияи фарогирии баробарҳуқуқи ИМА (EEOC) ҳамаи ин қонунҳоро амалӣ мекунад ва назорат ва ҳамоҳангсозии тамоми муқаррароти имконпазири шуғли шуғли фарогир дар байни федералӣ
Комиссияҳои имконпазир оид ба шуғли аҳолӣ
Назорати иловагӣ ва дар баъзе ҳолатҳо муҳофизати иловагӣ аз ҷониби мақомоти ҳифзи ҳуқуқ дар сатҳи давлатӣ таъмин карда мешаванд. Шахсоне, ки ҳуқуқҳои худро поймол кардаанд, метавонанд бо ин мақомот барои шикоятҳои онҳо шикоят кунанд. Давлатҳо метавонанд ҳимояи ҳуқуқии иловагиро илова кунанд, вале ба ҳеҷ гуна муҳофизатҳое, ки тавассути ТБМ дода шудаанд, манъ карда шудааст.