Маслиҳат барои гузаштан ба кор дар коллеҷ
Таҷрибаҳои худро аз корпоративӣ ба коллеҷи худ интиқол диҳед
Қадами аввал арзиши дониш, малака ва таҷрибаи шуморо арзёбӣ мекунад ва роҳҳои гузариш ба малакаҳои худ ба нақши кампус.
Коллеҷҳо одатан шахсони воқеӣ бо таҷрибаи кофӣ дар нақшҳои шабеҳ дар дохили бизнес, соҳаҳои ғайриарабӣ ва ҳукуматӣ кор мекунанд.
Намуди корҳо дар коллеҷҳо ва донишгоҳҳо
Шахсоне, ки дорои маълумоти олии мустаҳкам буда метавонанд, метавонанд хадамоти молиявӣ ё идораи кӯмаки молиявиро дар коллеҷ баррасӣ кунанд. Номзадҳо бо базаи қавии фурӯш ва маркетинг метавонанд қабули қарорҳо, фонди солона ва мавқеи рушдро баррасӣ кунанд. Таҳиякунандагони чорабинӣ метавонанд бо коргарони хатмкардагон ё офисҳои чорабиниҳои коллеҷ шинос шаванд. Мутаассифони алоқаи мобилӣ метавонанд дар ҷойҳои корӣ дар алоқаҳои коллеҷ ҷойгир бошанд
Касоне, ки таҷриба дар шакли хаттӣ, таҳия ва нашрия метавонанд бо нашрияҳои коллеҷ кор кунанд. Психологҳо ва кормандони иҷтимоӣ бо таҷрибае, ки ба наврасон ва калонсолон хизмат мекунанд, метавонанд барои марказҳои машваратӣ дар шаҳраки донишҷӯён ҷойҳои кориро таъмин намоянд. Ҳамшираҳо, кӯмакрасони духтур ва духтурон метавонанд барои хадамоти тандурустӣ дар коллеҷ кор кунанд.
Коршиносони захираҳои инсон метавонанд ҷойҳои кориро бо идораҳои коллеҷи коллеҷро ба кор гиранд. Мутахассисони IT мутахассисон метавонанд барои марказҳои технологияҳои кампус кор кунанд. Администраторҳо барои ғайрихизматӣ метавонанд дар маъмурияти тадқиқотӣ дар коллеҷҳо кор кунанд. Кормандони ҳифзи ҳуқуқ метавонанд барои бехатарии кампус кор кунанд.
Муаллифон дар соҳаҳои техникиву тахассусӣ аксаран курсҳои омўзиширо дар коллеҷҳои ҷамоатии маҳаллӣ ба даромади худ баҳо медиҳанд.
Гузаронидани мусоҳибаҳои иттилоотӣ
Роҳи бузурги ба нақшҳои мувофиқ барои шумо дар донишгоҳи коллеҷи коллеҷ нақша дорад, ки ба идораҳои фаъоли эҳтимолӣ дар филми қабулкунандаатон ё коллеҷи маҳаллӣ ва гузаронидани мусоҳибаҳои иттилоотӣ бо кормандон дар ин идораҳо.
Аксари коллеҷҳо бо ризоияти хатмкардагон ё аъзоёни ҷамоати маҳаллӣ, ки дар бораи кори худ мехоҳанд, қаноатмандона розӣ бошанд. Барои омода кардани малакаву малакаҳои асосии худ, ки кормандон дар коллеҷ асос доранд, ба шумо маслиҳат диҳанд. Пас аз он, ки шумо дар як офис кор кунед, бо ҳамкорон дар дигар идораҳое, ки маҳоратҳои шумо метавонанд истифода шаванд, шинос шаванд. Агар шумо дар ин вохӯриҳо шубҳанок бошед, шумо шояд аз ҷониби баъзе мусоҳибаҳо барои мусоҳибаҳои машваратӣ шодмон шавед.
Шабака, Шабака ва шабака Баъзе бисёр
Пас аз он ки шумо муайян кардани нуктаҳои мақсаднокро пурсед, пурсед, ки оила, дӯстон, ҳамсояҳо, собиқ коргарони собиқ, ҳамсаратонро дӯст медоранд. Агар онҳо метавонанд ба шумо касе бидонанд, ки дар ин корҳо кор мекунад. Он шахсони алоҳида барои мусоҳибаҳои ахбори омма.
Бо муроҷиатҳои касбӣ ва / ё хатмкардагон дар портрет гиред ва аз рӯйхати алоқаҳое, ки дар коллеҷҳо кор мекунанд, пурсед, то шумо метавонед якчанд машваратҳои иттилоотӣ бештар кор кунед.
Дар бораи чорабиниҳои ҷамъиятӣ ва шабакаи хатмкардагон дар макони шумо, ки шумо метавонед бо хатмкардагони хатмкунандагони коллеҷҳо кор кунед. Гурӯҳи LinkedIn ба коллеҷи худ ҳамроҳ шавед ва ба ҳамаи аъзои аъзоёни таҳсилоти олӣ барои маслиҳат ва кӯмак дар марҳилаи гузаред.
Рӯйхати аъзоёни созмонҳои касбӣ, ки шумо ба он шахсони воқеӣ дар соҳаи худ, ки дар коллеҷ кор мекунанд, санҷед. Аз онҳо хоҳиш кунед, ки оид ба интиқол додани малакаҳои худ ба нусхаи худ ва барои ҳар гуна кӯмаки онҳо пешниҳод кунанд.
Ҷустуҷӯи Ҷустуҷӯи Ҷустуҷӯ
Муайян кардани коллеҷҳо дар минтақаи меҳнати мақсадноки шумо ва ба қисмҳои ХИБ дар вебсайти онҳо барои ҷойҳои ҳозираи ҷойгиршуда ва ба ҳама гуна ҷойҳои манфиатдор муроҷиат кунед. Биёед, ба роҳбари як шӯъба, ки барои машғул шудан ба баъзе номзадҳо ба таври мушаххас дар бораи машваратҳои иттилоотӣ рекламаро пешниҳод менамоед, дида бароед.
Коллеҷҳо маъмулан дар рӯзномаҳои маҳаллӣ, ахбороти наздиктарини шаҳрӣ, ҷонишини наздиктарини таҳсилоти олӣ ва / ё HigherEdjobs.com аз тамосҳо дар бораи беҳтарин ҷомеаи касбӣ барои соҳаи худ дар соҳаи таҳсилоти олӣ ва вебсайти он ташкилоте, рӯйхат.
Биёед, ихтиёрӣ бошед
Роҳи дигари гузариш ба кори коллеҷ аз тариқи ихтиёрӣ бо идораи дахлдор дар матарсаи худ ё коллеҷи маҳаллӣ мебошад. Қабулгоҳҳо, хатмкардагониҳо ва касбҳои касбӣ одатан барои ихтиёриён ихтиёр доранд, ки имконият доранд, ки барои мавқеи музднок муроҷиат намоянд. Дигар офисҳо мисли алоқа метавонанд кормандонро дар як вақт вақти корӣ ё кормандонро озод кунанд.
Ҷустуҷӯ барои Ҷойҳо: Indeed.com Listings Job | Рӯйхати адабиёти бештар
Мақолаҳои марбута: Чӣ тавр ба гирифтани ҷои кор ? Музди меҳнати кормандон: A - Z Рӯйхати | Намудҳои корҳо: A - Z Рӯйхати | Чӣ гуна ба мусоҳиба занг занед ? Саволҳо ва ҷавобҳои мусоҳиба