Тафсири характерикӣ (инчунин ҳамчун аломати шахсӣ маъруф аст) номаи шахсе, ки номзадии худро мешиносад ва метавонад ба хусусият ва қобилияти ӯ гап занад. Баръакси далелҳои касбӣ, шахсе, ки навиштани ин корро корфармо нест, кор намекунад.
Онро дар матн илова кунед
Ҳангоме, ки хоҳиши навиштани хулосаи хаёлӣ пайдо шавад, танҳо бигӯед, ки агар шумо дар бораи шахсияти инсонӣ ва ахлоқи корӣ сухан гӯед.
Агар шумо гӯед, ҳа, боварӣ ҳосил кунед, ки якчанд унсурҳои калидӣ дар мактуби шумо:
- Аввалан, муносибати худро бо номзади корӣ изҳор кунед ва чанд вақт шумо ӯро мешиносед.
- Муносибати шумо ба як ё ду хусусияти қавӣ ва маҳоратҳои номзадӣ, ки шумо фикр мекунед, онҳоро дар ҷустуҷӯи ҷойи кор қарор медиҳанд. Кӯшиш кунед, ки ҳар як талаботеро, ки шумо дар бораи шахсоне, ки намунаи махсус медиҳанд, дастгирӣ кунед.
- Дар охири нома, ҳар гуна маълумоте, ки шумо ба кордиҳанда табдил медиҳед, таъмин намоед.
Боварӣ ҳосил кунед, ки пеш аз фиристодани мактуби худ тағйироти худро таҳрир кунед. Шумо инчунин мехоҳед, ки номаи худро пурра тафтиш кунед, вале на он қадар дароз. Се то панҷ параграф кофӣ аст - на бештар аз як саҳифа.
Намунаи ҳарфҳои тасвири тасвирӣ
Ба онҳое, ки мумкин аст, дахл дорад,
Ман Jane Doe дар тӯли чандин солҳо дар бораи иқтидорҳои гуногун шинохтаам. Вай чандин сол аст, ки дар он духтараки таълимгиранда машғул буд. Илова бар ин, ӯ шарики ман дар тиҷорати хурд аст, ки дар он навиштаҳо ва вебсайти мӯҳтаво навишта ва таҳрир мекунанд.
Ҷейн самаранок, муфассал ва аз ҳад зиёд сазовор аст.
Вай аксар вақт бомуваффақият вазифаи худро пеш аз мӯҳлат анҷом медиҳад. Вай хеле муташаккил аст ва ҳеҷ гоҳ мӯҳлати ниҳоӣ намеравад ё супоришро фаромӯш мекунад.
Ҷейн низ бо одамони ҳар синну сол алоқамои хуб дорад. Вай ба кӯдакон ва пиротарон ва ҳар як синну сол дар ҳарос афтод. Қобилиятҳои коммуникатсионии вай (ҳам хаттӣ ва ҳам забонӣ) имкон медиҳад, ки ӯро бо ҳамаи намудҳои одамон пайваст кунад ва онҳоро барангезад, ки кӯшишҳояшонро беҳтар созанд.
Дар маҷмӯъ, Ҷейн барои ҳар гуна мавқеъ ё талоше, ки ӯ метавонад ҷустуҷӯ кунад, тавсия медиҳад. Вай барои ҳар як ташкилот дорои арзиши пурарзиш хоҳад буд.
Агар шумо ягон савол дошта бошед, лутфан бо ман тамос гиред.
Хушбахтона,
Ҷейм Смит
555-555-5555
jsmith@email.com
Якчанд мисолҳои маслиҳати мухтасарро хонед, то ки ба номаи худ оғоз кунед.
Маслиҳатҳо барои навиштани мактуб / фосилаи шахсӣ
- Пеш аз он ки ҳа гӯед, фикр кунед. Пеш аз он ки розигии хатти хуҷҷатномаро чоп кунед, боварӣ ҳосил намоед, ки шумо метавонед номаи мусбӣ ва ростқавл нависед. Агар шумо наметавонед, беҳтар аст, ки гӯед; ин ба шахсе имконият медиҳад, ки ба касе занг занад, ки ӯ метавонад номаи қавӣ дошта бошад. Агар шумо намехоҳед, ки сабабҳои "не" -ро ба таври муфассал шарҳ диҳед, шумо метавонед танҳо гуфтугӯ кунед: "Ман фикр намекунам, ки барои номнавис кардани мактубатон ба шумо муроҷиат кунам".
- Маълумотро дархост кунед. Агар шумо қарор қабул кунед, ки номаро нависед, боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамаи иттилооте, ки ба шумо лозим аст. Махсусан, ба шумо боварӣ ҳосил кунед, ки кадом мактуб барои он аст, ки оё он барои кори махсус, корномаи коллеҷ, ва ғайра), чӣ гуна онро пешниҳод кардан ва вақте ки вақти он расидааст. Шумо инчунин метавонед шахсро пурсед, агар ӯ дубора ё ҳуҷҷати дигаре дошта бошад, ки малакаҳо ва таҷрибаҳои онҳоро дар рӯйхат нависед.
- Махсусан. Дар номаатон ба ду ё се хусусият ё қобилиятҳои мушаххасе, ки шахсе, ки ба онҳо барои кор ё мактаб муносиб аст, муносибат мекунад. Ба рӯйхати кор ё вебсайти мактаб, барои эҳсоси сифатҳое, ки корфармо ё мактаб метавонад ҷустуҷӯ кунад, нигаред. Таъмин кардани намунаи вақте, ки шахс аз ҳар кадоми ин хислатҳо намоиш медод.
- Таъмини иттилооти алоқа. Корфармо якчанд намуди маълумотро пешниҳод мекунад, то корфармо метавонад бо саволҳои дигар ба шумо муроҷиат кунад.
- Намунаи тиҷоратиро истифода баред. Агар шумо мактубро ба воситаи почта фиристед, ҳангоми навиштани номаатон формати номаро истифода баред. Аз он ҷумла маълумоти алоқаи корфармо дар боло, сана ва маълумоти алоқа. Бо имзои дасти чопшуда, ва имзои матнии шумо поён меёбад. Агар шумо мактуби муроҷиатӣ фиристед, шумо набояд ин форматро истифода баред.
- Таҳрир, таҳрир, вироиш Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳарфҳои худро тағйир диҳед, то ки он шаффоф ва касбӣ бошад. Пеш аз он ки шумо фиристед, достон ё аъзои оилаи шумо хоҳиш кунед.
Чӣ бояд кард, вақте ки шумо ба ҷустуҷӯ муроҷиат кардаед?
Ҷустуҷӯи якумин кори худ ё аз коргарони муддати дароз дар муддати кӯтоҳ? Оё ба шумо тавсия лозим аст, вале оё далелҳои касбӣ шумо метавонед истифода баред ё шумо дар бораи маълумоте, ки корфармоатон метавонад ба шумо диҳад, нигаронида шудааст? Ба ғайр аз ин, ба истиснои номҳои истинод ба кор бо истифода аз услуби аломатҳо.
Дар баробари истифода бурдани нишонаҳои аломатӣ ҳангоми муроҷиат ба ҷойҳои корӣ ё мактаб, шумо метавонед ҳангоми муроҷиат аз бонк аз ариза муроҷиат намоед. Ҳуҷҷат ба корфармо, мактаб ё бонк барои овоздиҳӣ ба овоздиҳӣ дода мешавад.
Кист, ки барои нишондоди нишондод мепурсанд
Кӣ бояд талаб кунад, ки ба шумо як ҳуҷҷати шахсӣ пешниҳод кунад ? Касеро, ки шумо шахсан медонед, аз ӯҳдаи он, ки метавонад ба хусусият ва қобилиятҳои шумо гап занад, пурсед.
Сардорон ва шиносон метавонанд омода бошанд, ки барои шумо нависед. Доштани шиносоӣ, профессорҳо / маслиҳатҳои академикӣ, мизоҷон ва фурӯшандагон инчунин метавонанд ба нишонаҳои хуб такя кунанд. Шояд шумо метавонед дӯсти худро ҳамчун корномаи корӣ истифода баред .
Агар шумо ихтиёрӣ бошед, истифодаи сарварон ё дигар аъзоёни созмонро ҳамчун далелҳои шахсӣ баррасӣ кунед. Оё шумо дар ҳайати духтурон, ҳайвонот, 4-Х, ташкили шабеҳ ё варзишгарон иштирок кардаед?
Оё шумо ба гурӯҳи калисо дохил мешавед? Пешвои гурӯҳӣ ё тренерро пурсед, ки мактуби шахсии худро барои шумо нависед. Агар шумо кӯдаки-нишаст ё барги себ ё барфҳои борон бардоред, аз мардуме, ки шумо кор мекардед, пурсед, агар онҳо ба шумо як нома муроҷиат кунанд.
Ҳар касе, ки аз шумо дархост кунад, боварӣ ҳосил кунед, ки пас аз навиштани мактуб ба шумо сипосгузорам . Боварӣ ҳосил кунед, ки то чӣ андоза шумо онҳоро қадр мекунед, вақтро барои навиштан ба шумо ҳисоб кунед.
Ҳангоми пешниҳоди нишондод
Баъзе корфармоҳо илова ба мактубҳои корфармо аз кордиҳандагони пештара талаботҳои алоҳидаро талаб мекунанд . Ин далелҳо ба корфармоён хислатҳои шахсии шумо медиҳанд.
Ашхоси изтирорӣ ба донишҷӯён аксар вақт интихоби шахсии худро барои ҷустуҷӯи аввалини кори худ истифода мебаранд, зеро онҳо наметавонанд коргари пештара дошта бошанд.
Баъзан, одамон инчунин ба шарҳҳои холис истифода мебаранд, агар онҳо хашмгин бошанд, ки сарварони онҳо навиштаи мусбатро навишта наметавонанд. Баъзан мухтасари қобилияти қавӣ метавонад ба корманди заифи заиф ё набудани коргарони корфармо кӯмак расонад.
Маслиҳатҳо барои дархост кардани маълумотномаҳо
Дар бораи оне, Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо касеро, ки шуморо ба хубӣ медонад, ба шумо шахсияти шуморо мефаҳмонад. Касеро, ки шумо фикр мекунед, дар бораи шумо мусбат гуфтанро интихоб кунед. Шумо метавонед аъзоёни оила, дӯст ё ҳамсояро аз ӯ пурсед. Шумо инчунин метавонед муаллим, мушовир, пешвоёни ихтиёрӣ, тренер, пастор ё шиносоӣ пурсед.
Боварӣ ҳосил кунед, ки дархости шумо ба қадри имкон дархостро пурсед, барои ҳамин вай ё ӯ вақтро барои навиштани нома дорад. Пешпардохт кунед, ки ба онҳо ройгон ё фиристодани онҳо дар ҳаёти худ нависед, агар онҳо маълумоти бештарро бихонанд ва боварӣ ҳосил кунанд, ки мӯҳлате, ки ба онҳо зарур аст, ба даст оварда мешавад.
Инчунин, хуб аст, ки онҳо ба нусхаи мактубҳои кории шумо муроҷиат намуда, ба онҳо муроҷиат кунанд, ки чӣ гуна хусусият ва шахсияти шуморо ба ин вазифа пешбарӣ мекунанд. Баъд аз он, ба онҳо шукр гӯед, ки ба шумо миннатдории худро нишон диҳед . Дар ин ҷо маслиҳатҳои бештар оид ба тарзи муроҷиат дархост кардан мумкин аст .