Вобаста аз намуди мавқеъ ва ҳолатҳои шумо, интихоби шахсӣ метавонад барои дастгирӣ намудани номзадии худ интихоби хуб бошад.
Агар шумо хатмкунандагони нав ё тағйирдиҳии мутахассисонро тағйир диҳед, маълумотномаҳои рақамӣ метавонад имконият диҳанд, ки этикӣ ва иқтидорҳои кории шумо ба коре, ки шумо мехоҳед, ки корфармо ё корманди пештара бо шумо шинос набошед, бифаҳмед.
Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ба ҷойи кори корӣ бодиққат хонед ё ба мудири кирояатон диққат диққат дихед, ки дар бораи онҳое, ки муроҷиат мекунанд. Баъзан, ариза муайян мекунад, ки шумо бояд далелҳои касбӣ пешниҳод кунед, ки дар он ҳолат шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки муроҷиатҳо дар ин қобил амал мекунанд.
Натиҷаи байни маълумотҳои шахсӣ ва касбӣ
Дар байни фанҳои шахсӣ ва касбӣ фарқияти муҳим вуҷуд дорад. Дар муқоиса бо нишондодҳои касбӣ, маълумотномаи шахсӣ ҳатман бояд шахси воқеие бошад, ки шумо бо бевосита дар як корпоративӣ кор кардаед. Шиносномаи шахсӣ бояд шахсе бошад, ки шуморо хуб медонад, то ки ба шахсияти шумо ва хусусияти умумӣ бифаҳмонад.
Агар истинод дар рӯйхати иштибоҳҳо иштибоҳ набошад ва шумо аллакай бо корфармо алоқа барқарор карда истодаед, аз шумо мепурсанд: "Оё шумо мехоҳед, ки бо шахсе сӯҳбат кунед, ки метавонад ба таври умумӣ ишора кунад ё касе, ки дар як кор иқтидори корӣ? "
Ҳуҷҷати мухтасари характеристикаи асосӣ дар асоси муносибатҳои муаллиф бо шумо ва чӣ қадар шумо онҳоро мешиносед.
Дар нома бояд як дастурҳои мусбӣ ва тасвири қавитар ва хусусиятҳои худро нишон диҳед, бинобар ин шумо метавонед аз мардум дурӣ ҷӯед. Умуман, ҳар касе, ки ба одат, этикӣ, эътимоднокӣ ва қобилияти шумо барои муваффақ шудан дар кори корӣ ё дарсҳои академӣ метавонад ба шумо як маълумотномаи шахсӣ диҳад.
Чаро далелҳои шахсӣ доранд?
Дар ҳоле, ки ин фикри хубест, ки аз одамоне, ки бо шумо кор мекунанд, муроҷиат мекунанд - назоратчиён, ҳамкорон ва ҳам кормандон - он метавонад якчанд далелҳои шахсӣ дошта бошад. Ин хусусан барои хонандагони навбатӣ, ки метавонанд дар соҳаи худ кор кунанд, вале мутаассифона, профессорҳо ё корфармоҳои корношоямӣ, ки метавонанд ба коргарони худ ҳамчун коршиноси худ кор кунанд.
Коргарони ботаҷрибае, ки тағирёбандаҳои мутахассисонро тағйир медиҳанд, инчунин мехоҳанд, ки маълумотномаи шахсиро дар бар гиранд, ки онҳоро бо шиносоӣ бо малакаҳои гуногуни малакаҳо тавсия медиҳанд.
Кӣ ба дархости шахсӣ мепурсад
Доштани шиносоӣ, муаллимон , профессорҳо ё мушовирони академӣ , пешвоёни ихтиёрӣ, коргарони динӣ, дӯстон , тренерҳо ва ҳамсояҳо метавонанд ҳама маълумотро пешниҳод кунанд. Бо вуҷуди ин, шумо бояд ба аъзоёни оила ё ҳамсари худ муроҷиат намоед.
Агар имконпазир бошад, касе интихоб накунед, ки шумо танҳо бо алоқаи маҳдуд ё мутақобилан алоқа доштед.
Ба шумо лозим аст, ки дар бораи шахсияти худ шаҳодатномаи шахсӣ дошта бошед. Баъд аз ҳама, нияти корфармоӣ бояд фаҳмиши ҳамаҷонибаи шахсияти шумо ва қобилияти муваффақият дар корро пайдо кунад. Агар вокуниши муроҷиати шумо беэътиноӣ, шартан умумӣ ё кӯтоҳ бошад, ин ҳадаф ба даст намеояд.
Дар баъзе ҳолатҳо, шумо наметавонед, ки берун аз хонаводаи шумо ё ҳамсаратон ягон шарҳи шахсӣ дошта бошед, ки дар он ҳолат шумо метавонед аз корманди худ пурсед, ки шуморо дар сатҳи шахсӣ медонад. Дар хотир доред, ки вақте корфармо ба таври алоҳида хусусият ё шахсияти шахсиро талаб мекунад, онҳо метавонанд бештар дар бораи малакаҳои шахсии худ, аз дастовардҳои мушаххаси худ дар соҳаи касбӣ шунаванд.
Агар шарҳи шумо аз корманди шумо меояд, шаҳодатномаи шахсӣ ё аломати он бояд дар бораи он ки шумо чӣ кор кардед, чӣ кор кардаед, на бештар аз он чизе, ки мекунед.
Барои мисол, корфармо бештар аз шунидани гӯшҳояш «Ҷим дорои малакаҳои пуриқтидори малакаҳои шахсӣ мебошад, ки ӯро ба дастаи дастаи мо ба даст овардан мехоҳад: масалан, ӯ шунавандаи беҳтарин, ғолиби пурқувват аст, ва ҳамеша« нишон медиҳад, "Ҷонибҳои ҷисмонӣ ва ҷисмонӣ", на танҳо, "Ҷим ҳамеша фурӯшанда дар ширкати мо буд".
Пеш аз он ки шумо ягон касеро барои як маълумот истифода баред, иҷозат диҳед
Боварӣ ҳосил намоед, ки пеш аз он ки маълумоти худро пешниҳод кунед, ба онҳо муроҷиат кунед, то ки онҳо розӣ бошанд ва хоҳиш дошта бошанд, ки ин гуна нақшро ба даст оранд. Шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки онҳо маълумоти кофӣ доранд, инчунин вақт ва фоизҳо барои расонидани номзадии худро барои кори худ тасдиқ мекунанд. Ин як идеяи хубест, ки ба онҳо реферати навсозӣ ва паёми вазифавӣ фиристед, хусусан агар шумо дар муддати тӯлонӣ сӯҳбат накунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо метавонанд ба маҳоратҳои махсусе, ки ин талаботро талаб мекунад, гап занад.
Ҳангоми мубодилаи маълумот бо корфармоён
Новобаста аз он ки дар паёми вазифавии махсус қайд карда мешавад, интизор шавед, ки то ба шумо пешниҳод кардани маълумот ба кордиҳандаи потенсиалии худ. Пеш аз он, ки номи шахсро ҳамчун як сарлавҳа номида, иҷозат диҳед, ки ба шумо иҷозат диҳед , ки комилан онҳоро тафтиш кунед .
Ин фикри хубест, ки ҳангоми ба кор даровардани ҷустуҷӯ ба кор даровардани маълумотномаҳо худ медонед. Бигзор онҳо дар бораи навъҳои мавқеъҳое, ки шумо мехоҳед дошта бошед, огоҳ шавед, то ки номаи онҳо маълумоти иловагӣеро, ки номзадии Шуморо тақвият медиҳад, дар бар гирад.
Намунаи ишора дар бораи меҳнати шахсӣ - Намунаи 1
Ба онҳое, ки мумкин аст, дахл дорад,
Ҳамчун духтари ҳаштсола дар се соли охир, Хизер Плат худро як зани ҷавоне, ки боварӣ дошт, боварӣ мебахшад.
Ман дар осоние, ки Хитон метавонад якчанд вазифаҳоро иҷро кунад, ҳайратовар аст. Вай барои ман на танҳо ҳамчун парастор, балки ба муаллимон барои фарзандони ман ва хидматчӣ хидмат мекард. Вай ҳатто вақт ҷудо кардани волонтёриро дар муассисаи шабонарӯзии модарон пайдо мекунад. Ҳеҷ як бор дида буд, ки Хизер аз ҷониби вазифа ё таъиноти додашуда аз ҳад зиёд пошид.
Ман боварӣ дорам, ки Хитер ва огаҳии ӯ дар ҳама гуна созмонҳо дороиҳои зиёде хоҳад буд. Лутфан, бо ман ягон савол пайдо накунед.
Хушбахтона,
Ҷанат Монро
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Намунаи ишора дар бораи меҳнати шахсӣ - мисоли 2
Менеҷер Ҳилларӣ,
Ман бо Дилон Смит дар муддати чор соли гузашта дар ҳайати ман ҳамчун мутахассиси факултет ба клуби Испания дар Мактаби Байналмилалии Мактаби олӣ шинос шудам. Диллон худро чун пешвои худ муаррифӣ намуд, ки чун клуби калон ҳамчун сарпараст хизмат мекунад, дар давоми солҳои хурдсолаш чун хазинадор хизмат мекунад.
Дар давоми он вақт, ки ман Диллон медонистам, ман қобилияти ӯро ба роҳбарӣ дар бисёр чорабиниҳои пулакӣ ва таҷрибаҳои саҳроӣ шаҳодат додам. Муваффақиятҳои ташкилотии ӯ имкон дод, ки гурўҳ барои сафар ба Мексика дар давоми танаффуси зимистон маблағгузорӣ кунад, ки дар он донишҷӯён қобилияти аввалиндараҷа кардани доғро ба фарҳанги дигар доранд.
Ман боварӣ дорам, ки ин ҷавон ҷавонро малака ва камолоти худро дар созмондиҳии шумо баланд мекунад. Агар ман ягон саволҳои минбаъдаро ҷавоб диҳам, лутфан бо ман тамос гиред.
Гуфта мешавад,
Колин Ҷонс
(123) 456-7890
cjones@email.com
Бо муроҷиатҳои шумо пайравӣ кунед
Дар хотир доред, ки ба шумо пешниҳод кардани як муроҷиат чанд вақт, баррасӣ ва фикру ақидаи шумо мебошад. Барои фиристодани ёддошт ё ирсоли мактуб ба шахсе, ки вақтро барои тасдиқ кардан ба шумо сипосгузорӣ мекунад, ин нишонаи хубест барои нишон додани миннатдории шумо.