13 Маслиҳатҳо барои интихоби беҳтарин намунаҳои шуғли корӣ

Чӣ тавр шумо интихоб кунед, ки ба сифати сарлавҳа кӣ гузоред? Ин интихоби муҳимест, ки шумо бояд ҳангоми иҷрои барномаи кории шумо якҷоя кунед. Як калимаи нодуруст аз мухтори мухтасар аз хавотирӣ ба шумо рӯйхати рӯйхати номзадҳои пешбаришуда осонтар аст.

Аз тарафи дигар, дастури пуршараф аз хулосаи дуруст метавонад корфармоеро бовар кунонад, ки шумо малакаи дуруст ва таҷрибаи худро дар кори баланд ба даст оварда метавонед.

Паёмҳо чунин як қобилияти пурқувватанд, зеро шумо метавонед ҳар як хоҳиши худро дар номаи қаблӣ, ройгон ё портфод, ки шумо мехоҳед пешкаш кунед. Дар ҳоле, ки шумо дар бораи шумо маълумоте, ки шумо дар бораи шумо гуфтаед, назорат карда наметавонед, шумо метавонед онро, ки шумо ҳамчун ҳуҷҷат интихоб кунед. Ва ин интихоби муҳимест, ки бо оқибатҳои ҷиддӣ дар кори ҷустуҷӯятон ба шумо кӯмак мекунад.

Дар ин ҷо 13 маслиҳат барои интихоби беҳтарин муроҷиат барои истифодаи кор дар кор аст.

13 Маслиҳатҳо барои интихоби беҳтарин муроҷиатҳо

1. Аз мудири худ ё сарвари пешин пурсед, аммо эҳтиёт шавед. Дар ҷаҳони муосир, мудири бевосита ё мудир вазифадор аст, ки тавсифи худро ба кор баред ва хоҳиши омӯхтани мисолҳои мушаххасро дар бораи нақши шумо дар соҳаи нақши шумо баландтар арзёбӣ кард ва арзиш ба дастаи, шӯъба ё ширкат дар ҳоле ки дар ҷои худ арзиш илова кард. Мавҷуд набудани назоратчӣ дар гурӯҳҳои муроҷиат метавонад саволҳои худро оид ба иҷрои вазифаҳои худ дар ихтиёр дошта бошед.

Корфармоҳо мефаҳманд, ки агар шумо раҳбари кунуниро тарк кунед, зеро шумо намехоҳед, ки кореро, ки шумо аллакай зери хатар қарор доред.

Дар ҳолате, ки шумо пешниҳод карда истодаед, шумо метавонед аз маълумоте, ки директори кунунӣ дорад, пешниҳод кунед. Он гоҳ муҳимтар аз он аст, ки сарварии пешинро дохил кунед.

2. Вақте ки аз касе пурсед, ки ягон каси дигарро пурсед. Агар шумо бо менеҷер ё мудири худ ягон масъалае дошта бошед, шумо онҳоро дохил намекунед. «Масъалаҳо» маънои онро дорад, ки ягон чизи ҷиддӣ, яъне ин аст.

Ҳама баъзан хатогиҳои кам доранд, аммо дар ҳолате, ки дар давоми кори пештараи худ, ки шумо ба он дастур додаед ё огоҳӣ додаед, ягон чизеро, ки шумо мехоҳед корфармоёни навро шунаванд, намехоҳед - пас шумо ҳеҷ касе дар он ширкат накунед вазъият, менеҷментҳо ё коршарикон, ҳамчун корбарӣ фаъолият мекунанд.

3. Аз ҳамшираи худ ё корманди худ пурсед. Истинодҳо ҳатман бояд як нафаре, ки шумо дар он кор кардед. Шумо инчунин метавонед пурсед, ки коре, ки шумо якҷоя бо яке аз раводидҳои худ муносибати хуб доред, пурсед. Шумо инчунин метавонед дӯстро ҳамчун шарҳи худ истифода баред, агар онҳо ба тахассуси худ барои кори худ шаҳодат диҳанд.

4. Якчанд муроҷиатҳоро гиред. Кӯшиш кунед, ки гурӯҳи якчанд далелҳои эҳтимолии потенсиалиро гиред, бештар аз он ки шумо фикр мекунед, ки як кор зарур аст. Корфармоҳо барои камтар аз се далел муроҷиат хоҳанд кард, аммо боғи калонтарини шумо имкон медиҳад, ки шумо номгӯи стратегияҳоеро, ки ба талаботҳои гуногуни ҳар як кор вобастаанд, интихоб намоед.

5. Пардохти ҳар як шабака ва нишони кор. Дар байни нишонаҳо барои барномаҳои корӣ ва нишонаҳо барои мақсадҳои шабакавӣ диққат кунед. Тафсилотҳои шабакавӣ набояд ба шумо ҳамчун як шахсияти истеҳсолӣ ниёз дошта бошад, то ки баъзе тавсияҳо диҳанд ё корфармоеро пурсанд, ки ба аризаи худ бодиққат назар андозанд.

Бо вуҷуди ин, шумо бояд рӯ ба рӯ бо муроҷиатҳои шабакавӣ вохӯрӣ кунед ва онҳоро ба реҷаи худ нишон диҳед, то онҳо тавонанд дар бораи малакаҳои шахсӣ ва коммуникатсионӣ, агар пешкаши муроҷиат шаванд.

6. Бифаҳмед, ки чӣ гуна истинодҳо дар бораи шумо чӣ мегӯянд. Ҳамеша нишонаҳое, ки ба тавсияҳои мусбӣ мувофиқат кардаанд, интихоб кунед. Дар охирин чизҳое, ки ба шумо лозим аст, ки ҷустуҷӯи корӣ як рамзи мантиқӣ бошад , пас боварӣ ҳосил кунед, ки чӣ гуна муроҷиатҳо шуморо тасдиқ мекунанд. Ҳангоме ки имконпазир бошад, муроҷиат намоед, ки тавсияҳои наверо пешниҳод кунед, ки пеш аз фиристодани номи худ ба кордиҳандагон, бинобар ин, шумо фаҳмида метавонед, ки чӣ гуна онҳо дар бораи таърихи худ маълумот хоҳанд дод.

Тавсияҳои LinkedIn имконияти хуберо барои пешкаш кардани нишонаҳои худ таъмин мекунанд. Пеш аз он ки аз онҳо пурсед, ки тавсияҳои LinkedIn -ро пешниҳод кунанд, яке аз онҳоро нависед.

Ҳадди аққал, боварӣ ҳосил кунед, ки як дастур барои тавсияҳои мусбӣ ба таври кофӣ тасмим гирифтааст.

Чӣ бояд пурсид: Шумо метавонед бигӯед, "Оё шумо розӣ ҳастед ё дар мавқеъи тавсиядиҳии мусбӣ ё шавқоваре, ки ба кори ман таъсир мерасонед?"

7. Боварӣ ҳосил кунед, ки далелҳои шумо метавонанд ба дастовардҳои беҳтарини худ диққат диҳанд. Тафсилоте, ки вақтро барои омода ва пешниҳод кардани тавсияҳои мушаххас мегузаронанд, аксар вақт аз ҳама пурқудратанд. Тафсилотҳои беҳтарин дар бораи қобилиятҳои шумо, этикаи корӣ ва дастовардҳо дар бораи кор, дар синф ва ё дар ҷамоати шумо қобилияти гап заданро доранд.

8. Интихоби интихоби шумо ба талаботҳои кор дар дасти мувофиқ . Аз худатон пурсед, ки кадом нишонаҳои шуморо метавонанд далелҳои асосноке, ки шумо доро ҳастед, дар коре, ки шумо дархост мекунед, ба даст меоред.

9. Интихоби ва вобаста аз кор интихоб кунед. Ба интихоби интихобҳои шумо ҳамчун гурӯҳи гурӯҳе фикр кунед. Як маълумотнома метавонад бо қудрати қудрати монанди ҳалли мушкилот гап занад, дар ҳоле, ки дигар метавонад қобилияти дигари калидии монанди малакаҳои муаррифиро тасдиқ кунад. Боварӣ ҳосил кунед, ки рати нишондодҳои шумо барои кори муайян метавонад бисёр талаботҳои асосии кориро имконпазир гардонад.

10. Тавсифоти дохилӣ ба кори кироя хеле таъсирбахш аст. Агар шумо дар дохили ширкат ягон робита дошта бошед, шумо ба оне, ки шумо фикр мекунед, қобилияти суханро ба қобилияти гуфтан мумкин аст, пас шумо бояд пурсед, ки оё онҳо мехоҳанд, ки яке аз нишонаҳои шумо бошанд.

Агар шумо дар бораи таърихи корӣ бисёр зиёд набошед, пас шумо хоҳед, ки се муроҷиатро нависед ва сипас пайвастани дохилии худро ба таври ғайримаъмулӣ аз номи худ пурсед, агар онҳо боварӣ дошта бошанд, ки шумо мувофиқати хуб доред барои кор. Дар ин ҷо чӣ гуна муроҷиат кардан барои кор кардан даркор аст .

11. Дар хотир доред, ки интихоби интихобии шумо давра ба давра. Ба ҷонибдорони нав илова кунед ва агар рӯйхати худро аз рӯйхати худ бардоред, агар онҳо камтар аз издивоҷ бошанд, ё аз он вақте, ки шумо бо онҳо кор кардаед, бисёр вақт гузаштанд. Вақти пайравӣ кардани пайраҳа барои фиристодани иттилоот дар бораи кори ҷустуҷӯятон медонед ва онҳоро ҳангоми мавқеи нав ба онҳо маслиҳат кунед.

12. Тавсияҳо на танҳо аз вазифаҳои пулакӣ ва касбӣ гирифта мешаванд. Агар шумо ба таҳсилоти даврӣ, ихтиёрӣ ё корҳои ҷамъиятӣ ҷалб карда бошед, назоратчиён ё ҳамимонон дар ин нақшҳо метавонанд далелҳои пешниҳодшударо пешниҳод кунанд. Бо вуҷуди ин, истифода аз шиносон ё дӯстони оилавӣ, ки ба шумо дар ягон ҷои кор алоқаманд нестанд, канорагирӣ кунед.

13. Ба хатмкунандагони охир бояд то он даме, Факултатсия метавонад ба донишҷӯёни собиқ, ки аксар вақт хотираи маросими профессор ва эҳтироми бузургро барои доварии худ доранд, таъмин менамояд.

Ба даст овардан

Барои ба даст овардани корҳо, вақте ки шумо ишора кардаед, ба кор даровардани кор. Вақти пешниҳод кардани пешниҳод барои пешниҳоди маълумоте , ки ба шумо пешниҳод мекунанд, пешниҳод кунед. Ҳатто як раҳбари метавонад аз коргари хуб маслиҳат диҳад. Ҳамсояҳо, мизоҷон ва ҳамкорони шумо низ пешниҳодро қадр хоҳанд кард.

Хондани маслиҳат : Кӣ ба дархост муроҷиат мекунад ? Чӣ тавр ба дархост муроҷиат кунед ? Чӣ шумо бояд дар рӯйхати маълумотномаҳои ҷойгиршавӣ иштирок кунед ? Тафсирҳои касбӣ | Шахсӣ ва нишонаҳо