Намуна барои фиристодани кор барои корношоям

Дар ҷустуҷӯи хатти миёнаи намунавӣ, ки шумо метавонед ба ҳамшираи коргаре, ки кори худро гум кардаед, фиристед ё ба почтаи электронӣ фиристед? Мақсади шумо бо мактуби меҳрубонона ба он шахс имкон медиҳад, ки шумо дар бораи ӯ ғамхорӣ мекунед ва мехоҳед кӯмак кунед. Чӣ гуна ба шумо кӯмак кардан хоҳиш пайдо мекунад, ки муносибати худро бо шахс ва тамос ва таҷрибаи худ вобаста кунед. Шумо метавонед дар як қатор роҳҳо, вобаста ба малакаҳое, ки шумо ба ҷадвал овардаед, кӯмак карда метавонед.

Share Openings Job

Агар шумо аз кушоде, ки ба талантҳо, малакаҳо ва таҷрибаи шахс мувофиқат кунад, ӯро ба кушодани ҷои кор ё корфармо бо кушодани он равон кунед.

Share Contacts

Агар шумо корманди ҳамшарикии худро хуб ҳис кунед, ки ба он лаззат бубахшед, шумо метавонед ном, рақам ва почтаи алоқаро, ки метавонад ҷойҳои корӣ дошта бошад, пешниҳод кунад. Танҳо дар бораи алоқаҳое, ки шумо боварӣ доред, ки шахси алоҳид ва корманди хуб аст, иштирок кунед.

Ба сифати маълумотнома хизмат кунед

Агар шумо бо кори шахсӣ шинос шавед, шумо метавонед ҳамчун як маълумотномаҳо хидмат кунед. Агар шумо бо кори худ шинос шавед, вале бо арзишҳои худ, хусусият ва қобилияти худ шиносед, шумо метавонед ба сифати шарҳи шахсӣ хизмат кунед.

Пешниҳоди коллеҷи худро ба шабакаи шумо пешниҳод кунед

Ҳангоме ки шахси алоҳида кори худро аз даст медиҳад , оё онҳо аз кор хориҷ карда шудаанд, ё онҳо хомӯш мешаванд, аксар вақт мефаҳманд, ки шабакаи асосии онҳо одамонро дар ин соҳаҳои мушаххасе, ки кор мекунанд ё ҳамон корро мекунанд, иборатанд.

Хусусан, агар ҳамшарикии шумо дар ҷустуҷӯи касбӣ ё тағирёбии маҳалли ҷойгиршавӣ ба шабакаи худ дар бораи алоқаҳо меҳрубонӣ аст.

Пешниҳод оид ба Резюме ва Рӯйхати худ

Агар маводҳои аризаи кормандон қувват аз худ дошта бошад, пешниҳод кунед, ки якчанд маротиба бори аввал онро баррасӣ кунед. Дубораи дуюми чашм дар пешгирии хатогиҳо дар вақте, ки барномаҳои вай бояд нокифоягии мақсаднок ва нодуруст бошанд.

Муҳофизати маълумот дар ВАО-и иҷтимоӣ

Корфармоён воситаҳои ахбори омма бо воситаи асбоби интихоби кормандон бештар истифода мебаранд. Паёмҳои мусбӣ ба коргарони потенсиал аз шумораи зиёди довталабон кӯмак мекунанд. Ҳамкорони касбӣ дар сайтҳо ба монанди LinkedIn, ки дар он ҳамоҳангсози худ метавонанд иштирок кунанд ва дар шабака дар гурӯҳҳое, ки ба соҳаҳои касб алоқаманданд, нигоҳ дошта мешаванд. (Агар ӯ LinkedIn ё васоити ахбори омма набошад, ӯро ба хӯроки нисфирӯзӣ гиред ва дар бораи он ки чаро ахбори иҷтимоӣ муҳим аст, сӯҳбат кунед.)

Пешниҳод кунед, ки якҷоя дар бораи ҷустуҷӯи кори худ сӯҳбат кунед

Баъзан як коллеҷ танҳо ба дӯсти sympathetic ниёз дорад, вале ӯ низ метавонад барои он ки дар бораи ҷустуҷӯи кори вай сӯҳбат муфид пайдо кунад. Ҷустуҷӯи фикру мулоҳизаҳо аз таҷрибаи дӯстон ва ҳамкорон метавонанд ба шахси бекоркарда тезтар кор кунад.

Ба коллеҷи худ ба сайтҳои кӯмакрасон муроҷиат кунед

Агар шумо сайтҳои дӯстдоштаи худро дошта бошед, дар ҳақиқат ё SimplyHired, ба дӯсти худ муроҷиат кунед. Шумо инчунин метавонед ба сайтҳои муфид, ба монанди сомонаи интернетии HR ва The Wall Street Journal Careers site фиристед. Бо ин фикрҳо дар хотир доред, ки дар ин ҷо як номаи меҳрубонӣ барои талафоти корӣ аст.

Сана

Муҳтарам Рашид,

Ман хеле ғамгин будам, ки мешунавам, ки шумо кори худро гум кардаед. Ман медонам, ки шумо аз он лаззат бурдед ва ҳис мекардед, ки шумо ба фарзандон мусоидат кардаед ва ба шумо таъсири мусбӣ мерасонед. Роҳчаҳо ҳеҷ гоҳ интизорӣ ва дилхоҳ нестанд.

Ман мехоҳам, ки шумо бидонед, ки ман барои шумо ҳастам. Биёед ин ҳафта бимонем, то мо метавонем дар бораи он ки чӣ гуна метавонем ҷустуҷӯи кори шумо кӯмак расонем. Албатта, ман метавонам ҳамчун як сарлавҳа хизмат кунам. Корҳои шумо дар маркази оилавӣ аҷиб буд ва ман ҳамроҳи ҳамкорам мебошам.

Ман хурсанд хоҳам шуд, ки ба реҷаи худ назар кунед ва вақте ки шумо барои корҳои гуногун муроҷиат мекунед, ҷуфти дуюмро мебинед. Мо метавонем дар бораи роҳҳои дигар сӯҳбат кунем, вақте ки мо дар якҷоягӣ ба шумо кӯмак карда метавонем. Агар ягон чизи дигар, ман шуморо дар ВАО-и иҷтимоӣ тавсия медиҳам ва сайтҳои ҷустуҷӯии худро дӯст дорам.

Пас аз он ки мо гап мезанем, ман медонам, ки чӣ гуна шумо дар кори ояндаатон ҷустуҷӯ мекунед, мо мебинем, ки оё ягон чизи дигаре, ки ман метавонам кӯмак кунам. Дар айни замон ман чашмамро барои кушодани монанд ба коре, ки шумо доштед, нигоҳ медорам.

Бигзор як рӯзи хубе биёрад, ки ин ҳафта барои хӯрокхӯрӣ биёрем ва мо метавонем якҷоя кунем. Шумо танҳо дар ҳолати ҷустуҷӯи корӣ қарор доред.

Хуб,

Сара