Корфармоён метавонанд як дастури тавсияномаро пешниҳод кунанд, ки ин дастурҳоро пайгирӣ кунанд
Кормандоне, ки ҳангоми ҳаракат кардан, иваз кардани ҷойҳои корӣ ё пенсия истеъфо мекунанд, онҳоро назорат мекунанд.
Соҳибкорон ҳаракат мекунанд ва ё наздик шудаанд, ё якҷоя шудаанд ё ба даст оварда шудаанд. Шӯъбаҳои захираҳои инсонӣ сабти ном доранд.
Ҳатто кормандоне, ки кӯшиш мекунанд, ки бо як пешвоёни пешин алоқаманд бошанд, чун як падидаи потенсиалист ва дар бораи тафтиши онҳо маълумотро таҳия кунанд , метавонанд дар вақти дилхоҳ дастгирӣ кардани ҷонибдорони худро аз даст диҳанд. Дар яке аз кӯшишҳои ман барои дарёфти маълумотнома дар бораи коргари эҳтимолӣ, ман як ширкатро аз бизнес ёфтам, як нозири минтақавӣ номаълум ва як роҳбари дирӯзаеро, ки фавтидааст, кӯчонидааст. Хушбахтона, яке аз се ширкат як Идораи КФ, ки дар бораи коргари корманд маълумот дошт ва тавонист, маълумоти муфассалро оид ба корро тасдиқ кунад, вале чизе дигар.
Ман дар бораи мактуб тавсияҳои худро ҳис мекардам. Тавре ки ман дар дархост дар бораи дархости баррасии дархост муроҷиат менамоям, номаи тавсиявӣ доимо ва мундариҷаи он метавонад баъди хатми мактуб тавсия карда шавад . Аммо, як мактуб тавсия аст, ки ҳадяи потенсиалӣ барои коргари арзишманд.
Як мактуб тавсия метавонад рӯзро захира кунад. Навиштани аризаи ширкат, бо суроғаи возеҳ ва телефон, тавсифи тавсияҳо ба эҳтиёҷоти эҳтимолӣ ба эҳтиёҷоти аризадиҳанда оварда мерасонад. Чун корфармо, махсусан, агар шумо тағйироти пешгӯинашаванда, ба мисли ман тавзеҳ диҳед, дар вазъияти бизнес, коргарони берунаатон ба шумо фоидаовар аст.
Корманди корманд бо мактуб тавсия медиҳад .
Лавҳаи тавсияро нависед
Ҳуҷҷати тавсифӣ метавонад то абад давом кунад ва суръати иҷрои кори кормандро дар як лаҳза муайян кунад. Бинобар ин, шумо фикр кунед, ки чӣ тавр шумо мактубчаи тавсияшударо ва маълумоте, ки номгӯи пешниҳодоти шуморо фаро мегиранд, пешниҳод кунед. Агар сиёсат вуҷуд дошта бошад, сиёсати ширкатҳои шумо дар бораи маслиҳати тавсиядиҳӣ риоя кунед.
Дар ҳар сурат, аз дафтари хадамоти кадрии худ хоҳиш кунед, ки хулосаи пешниҳодшударо баррасӣ кунед, то ки шумо боварӣ ҳосил кунед, ки шумо манфиатҳои худро дар ширкати шумо муҳофизат мекунед. Пас аз ин ин дастур, як корномаи тавлидкунандаи кормандро нависед.
- Ҳуҷҷати пешниҳодшударо дар коргоҳҳои аслии ширкат бо суроғаи чопӣ, телефон ва маълумоти иловагӣ дар формати стандартии тиҷоратии пешниҳодшуда пешниҳод кунед. Шумо метавонед ба коргар бо якчанд нусхаи мактубаи пешниҳодшударо дар лифофа ба лифофаи ройгон пешниҳод кунед. (Ин метавонад таҷрибаи баде, ки такроран такрори номаи тавсияшударо халалдор мекунад, пешгирӣ кунад).
- Ба мактаби пешакӣ ба корманди мушаххас муроҷиат кунед, ки дархости пешниҳодоти пешниҳодшударо талаб мекунад ё ба коғази корпоративӣ фиристода мешавад, пешниҳод кардани тавсия. Агар мактуб тавсияи умумӣ бошад, ба номаи зерин муроҷиат кунед: "Барои он ки ӯ эҳтиёт шавед ".
- Хабари тавсияшударо бо ранг ба қайд гиред ва ном, унвони ибтидоӣ , дарозии телефон ва суроғаи почтаи электрониро дохил кунед .
- Оғоз аз: Ин як пешниҳоди тавсия барои: Номи коргар.
- Муносибати худро ба корманди корманд, унвони коргари корманд ва нишондиҳандаи кори корманд нишон диҳед. Масалан, "Ман чун Марк раҳбари Марк будам, ӯ ҳамчун оператори операторҳои соҳибмаърифат кор мекард, ки дар Департаменти Lathe дар Alcon Tool."
- Барои ҷузъҳои асосии пешниҳоди тавсия, вазифаҳои асосии кори кормандро тавсиф кунед. Масалан, "Вазифаҳои асосии Маркӣ мошини x кор мекарданд; нигоҳдорӣ ва дастгоҳҳои ширкат; ташкили минтақаи бехатар ва боэътимод; сифати ҳалли мушкилот, мошин ва мушкилоти кори; ба сифати роҳбари дастаи гурӯҳ ҳамчун рӯз хизмат кардан; ба ман ҳамчун мудири ивазкунандаи ман дар набудани ман пушида; ва ҳамчун сардори дастаи ҷалби кормандон хизмат мекунанд.
- Сипас, дар вартаи пешниҳоди тавсия, баҳодиҳии умумӣ оид ба саҳми корманд ва арзиш. Изҳорот бояд инъикос кунад, ки баҳодиҳӣ барои Марк дар иҷрои вазифаи муайян дар замон аст. Масалан, "Марк як коргари арзишманде буд, ки аз меъёр зиёд буд, вақте ки дар кафедра кор мекард. Ин аён аст ва бо супориши ӯ ба нақши роҳбарӣ эътироф шудааст. "
- Дар ёд доред, ки чаро Марқӯс дар коре тавсия карда буд, агар сабабҳои барои кор дар оянда ҷой додани Маркро дастгирӣ кунанд. Масалан, "Марк Алкасн Алкортро барои мавқеи идоракунанда дар дигар ширкат қабул кард. Дар муддати якчанд сол дар кори корманди роҳбарӣ дастрас набуд. "
- Хабари тавсияшавандаро дар ёддоштҳои мусбӣ ба анҷом расонед. Масалан, "Мо дидем, ки Маркро дидан мехоҳем, вале ӯро ба ҳама беҳтарин дар вазифаи нави худ табрик менамоям".
- Дар охир, ишора кунед, ки корфармо потенсиалро метавонад ба шумо тамос гирад, агар ӯ ба маълумоти иловагӣ ниёз дорад. Имзои ному насабро пур кунед.
Инҳо ҷузъи дахлдори мактаби тавсияшудагон мебошанд.
Дар нусхаи Тавсиянома нависед
Пеш аз он ки шумо коргарро як мактуб пешниҳод кунед, эҳтиёт бошед. Ҳангоми навиштани мактуб тавзеҳот ин гуна наворо баён намекунад. Накунед:
- Муайян кардани тафсилоте, ки шумо боварӣ надоред, ки агар берун аз доираи коргарони коргар бо ширкати худ набошад. Масалан, ширкате, ки шумо боварӣ доред, ки коргар ба кор машғул аст, номи худро намегиред. Шумо намедонед, ки коргар ҳамеша дар он ҷо кор мекард. Маркро ба шумо нақл карда буд, ки ӯ вазифаи мудирро қабул кард. Ҳуҷҷати пешниҳодкардаи шумо набояд иттилооти эҳтимолиро дарбар гирад, ки ба корманд дар кори ҷустуҷӯяш ба мушкилоти минбаъда оварда расонад.
- Пешгӯии оянда. Фақат як амале, ки шумо метавонед онро дар назар бигиред, ин амалест, ки шумо ҳангоми кор бо шумо кор мекардед. Ҳама чизи дигар тозакунии гулобӣ ва барои номаи тавсия нодуруст аст. Ин ғайриимкон аст: "Ман боварӣ дорам, ки шумо аз Марко, ки ҳангоми кор барои Alcon Tool кор карда истодааст, ба шумо як вазифаи намунавӣ дода мешавад". тағйироти зиндагӣ; рӯйдодҳои пешгӯинашаванда пайдо мешаванд. Ба шумо ё кордиҳандаи потенсиал дар давоми даҳ сол, ин номумкин аст.
- Маълумотҳои шахсӣ, муҳофизатӣ ё махфии махфӣ дар бораи ҳама гуна намуди музди меҳнат, рақами иҷтимоӣ , нажод, дин, вазъи оилавӣ, ташкили оила, мушкилоти тиббӣ ва синну сол. (Ман як мактуб тавсия додам, ки ман бори аввал гуфтаам, ки мудири кафедра боварӣ дошт, ки Беттина ба ӯ давом дода истодааст ва айнан ҳамон корманди хубест, ки талоқаш ниҳоӣ буд, мушкилоти нигоҳубини ӯ ҳал карда шуд ва шавҳари собиқи вай аз давлат Ман боварӣ дорам, ки роҳбари ин тавсия бо тарзи мусбат аст.)
- Ҳар чизе ки ғайр аз иттилооти воқеие, ки шумо метавонед бевосита бо таҷрибаи шахсӣ, гузориш дода тавонед.
Нусхаи мактуби тавсияшаванда , баъд аз баррасии хазинаи инсонӣ , бояд ба парвандаи ҳайати кормандон дода шавад .