Саволҳои асосии мусоҳиба барои омодагӣ ба он

Дастур барои мусоҳибаи ояндаатон

Дар ин ҷо ман панҷ саволҳои мусоҳибаро ҷамъ овардаам, ки хоҳиш кунед, ки ҳангоми вохӯрӣ ба савол ҷавоб диҳед. Донишҷӯён баъзан аз он метарсанд, ки ҷавобҳои онҳо ба мисли нақша гирифта шудаанд; аммо агар шумо ба баъзе саволҳои аз ҳама маъмулӣ ҷавоб надиҳед, шумо метавонед забони худро бо худ пайдо кунед ва ҷавобҳои худро холӣ кунед.

Азбаски аксарияти донишҷӯҳо дар бораи мусоҳиба эҳсос мекунанд, аҳамияти таҷрибаи онҳо хеле заиф карда намешавад.

Довталабон аксар вақт дар вақти эҷод ва фиристодани муроҷиатҳо ва мактубҳои фарогирро месароянд , вале вақтро барои мусоҳиба иҷро намекунанд. Бо амалисозии он, Шумо пеш аз мусоҳиба хатоҳо месанҷед ва ҳангоми пурсише, ки саволдиҳандагони воқеиро ба миён оварданд, эътимодноктар ҳис хоҳед кард.

1. Оё шумо лутфан каме ба худ мегӯед?

Ҷавоби ин савол ба шумо ҳамчун 30-юми литсейи худ монанд аст. Намуди чизҳое, ки шумо мехоҳед дар ҷавоби шумо дохил шавед, коллеҷ, калон ва манфиатҳои шумо ва чизҳои дигаре, ки шумо боварӣ доред, ба шумо аз дигар номзадҳо ҷудо карда мешаванд. Шумо инчунин мехоҳед, ки хусусиятҳои асосии интервюерерро пас аз гузашти вақт ба даст оред, этикаи меҳнатиро, дастаи даста, роҳбар (капитани даста), малакаҳои хуби муоширатӣ ва ташкили касбӣ, инчунин шахси рақобатпазир.

Чун донишҷӯ шумо метавонед чунин гӯед: " Ман дар мактаби коллеҷии Boston Boston, ки дар тиҷорати тиҷорӣ, бо тамаркуз дар маркетинг ҳастам. Ман низ аъзои дастаи дастаи Бостон Колеҷи ҳастам ва ҳоло ҳамвори капитани даста ҳастам. Дар охири тобистон ман дар Google дар шаҳри Ню-Йорк таҷрибаи худро тамошо кардам ва дар ин сол нақшаи маркетинг барои якчанд клубҳо дар шаҳраки донишгоҳ таъсис додаам. Ман этикаи пурраи меҳнатиро ба даст меорам ва бо одамон ва ҳам дар муҳити гурӯҳӣ хуб кор мекунам .

Ман малакаҳои ташкилӣ ва коммуникатсионӣ доштаам ва лаззатбахш буданро ҳангоми рақобат дар синф ва мусобиқаҳои варзишӣ лаззат мебарам ».

2. Кадом қувватҳо шумо кадоманд?

Ҳангоми мусоҳиба шумо мехоҳед рӯйхати калидҳои калидии худро офаред ва сипас онҳоро бо мисолҳо бардоред. Боз шумо мехоҳед калимаҳои калидиро , ки мусоҳиба дар ёд доред, дошта бошед.

Ин имкониятест барои мубодила бо мусоҳибатон дар бораи он, ки шумо худро аз дигар номзадҳо ҷудо мекунед. Ҳангоми ҷавоб додан ба ин савол имконият надоред.

Масалан, " қувваи асосии ман қобилияти қавии шахсии шахсӣ ва коммуникатсионӣ (ҳам шифоҳӣ ва ҳам навиштаҷот) -ро дар бар мегирад, ки маро ҳам дар синф ва ҳам дар рафти фаъолиятҳои ҳамоҳангшуда бо ҳамсолони худ кор карда истодааст. Ман инчунин худамро дар роҳнамоӣ таблиғ менамоям ва аксар вақт худро дар нақши роҳбарӣ пайдо мекунам, ки дар лоиҳаҳои синф ва сарвати дастаи дастаи ман. Аксари вақтҳо ман ба таври ошкоро гап зада , якчанд пешниҳодҳоро бо истифодаи PowerPoint ва Prezi барои ба даст овардани нуқтаи назари ман пешниҳод кардам ".

Шумо мехоҳед омода созед, ки ба саволи # 2 ва # 3 ҷавоб диҳед, зеро қувват ва заифиҳо аксаран дар аксари мусоҳибаҳо мепурсанд.

3. Заифии шумо кадом аст?

Ин вақтест, ки шумо мехоҳед, ки сустии шуморо қувват диҳед. Аввалан, шумо мехоҳед, ки заифиро муайян кунед, огоҳии худро дар бораи он ки чӣ гуна шуморо ба даст овардед, нишон диҳед ва сипас оиди беҳбудиҳои шумо ва чӣ тавр шумо дар ин соҳа беҳтар мешавед. Гарчанде ки шумо намехоҳед, ки мусоҳиба бо заифиҳоятон ба шумо диққат диҳед, дар ҳолате, ки шумо пурсед, ақаллан як заифи дигарро муҳокима кунед.

Дар ин ҷо мисол, " Ман баъзан аз вақти зарурӣ дар вазифа кор мекунам, ё вақте ки кор дар як гурӯҳ, ман мехоҳам, ки тамоми ҷанбаҳои лоиҳаро, ки ба осонӣ ба касе дода шудааст, гузаронам. Гарчанде ки ман ҳеҷ гоҳ мӯҳлати ниҳоӣ надорам, он ҳанӯз барои ман фаҳмида мешавад, ки кай вақт ба вазифаи оянда меравем ва ҳангоми кор ба дигарон супоридани эътимод дошта бошем. Ман хушбахтам, ки ин чизҳоест, ки ман дар коллеҷ кор кардам ва ман системаро таҳия кардам, ки ман метавонам лоиҳаҳои худро афзалият диҳам ва баъзе ҷанбаҳои лоиҳаро, ки мо ба аъзоёни дигари даста кор кардан мехоҳем. "

4. Чаро шумо мехоҳед, ки барои ин ширкат кор кардан мехоҳед?

Ин вақтест, ки шумо мехоҳед мисоли ширкатро донам ва нишон медиҳед, ки шумо мизоҷони ширкатро мефаҳмед. Мусоҳибон ба назар мерасанд, ки агар довталабон корҳои хонаро анҷом диҳанд ва агар онҳо вақтро фаҳманд, ки мавқеи ширкат дар бозор ва чӣ гуна ин метавонад ба ҳадафҳои касбии худ вобаста бошад.

Ҳангоми ҷавоб додан ба ин савол, шумо инчунин мехоҳед, ки дониш ва малакаҳои пешниҳодшударо муҳокима кунед ва ҳар гуна пешниҳодотеро, ки шумо мехоҳед баъд аз гузаронидани тадқиқот ширкат кунед. Шумо инчунин мехоҳед, ки дар бораи " Чаро мо бояд ба шумо сазовор шавем " дар бораи Alison Doyle тафтиш кунем?

5. Саволи рафторӣ: Мисоле, ки вақте ...

Корфармо кӯшиш мекунад, ки бо ин савол пайдо шавад, ки чӣ гуна шумо вазъиятҳои ояндаро бо роҳи пеш бурдани мавқеи монанд дар гузашта ба даст меоред. Беҳтарин тарзи рафтори рафтори ояндаи рафтори гузашта аст ва ин кордиҳанда ба фикри хуби раванди фикрии шумо ва малакаҳои ҳалли мушкилот мебошад. Технологияи STAR дар поён оварда шудааст, ки роҳи ҳалли ин намуди саволҳо бузург аст.

Технологияи STAR:

S - Вазъро тасвир кунед

T - Дар бораи вазифа дар бораи сӯҳбат кунед

A - Амалеро, ки шумо мегирифтед, тасвир кунед

R - Аз рӯи натиҷаи амалҳои шумо пайгирӣ карда мешавад

Барои омодагӣ ба мусоҳибаи оянда ба шумо кӯмак мекунад, ки ба худ боварӣ ва қобилияти кор карданро ба даст оред. Кадом корфармоҳо мехоҳанд, ки аксари номзадҳои мансабро бинанд, ин қобилияти онҳо дар кор аст ва он шахс метавонад бо дигар аъзоёни ташкилот мувофиқат кунад.