Вақте ки корфармоёни коргар барои муроҷиат муроҷиат мекунанд, ҷавоб медиҳанд
Аз ҷавоб додан ба дархости санҷишӣ тиҷорати бегона аст. Тарс аз шадиди адабӣ ва даъватҳои зиёди корфармоён аз ҷавоб додан ба ҳама. Тавсияҳои мазкур ба шумо имконият медиҳанд, ки ба дархостҳои санҷишӣ ҳангоми муҳофизати манфиатҳои қонунии ширкати шумо ва кормандони ҳозираи шумо кӯмак расонанд.
Аввалан, сиёсати муқаррарии ширкатро риоя кунед. Бисёре аз ширкатҳо талаб мекунанд, ки роҳбарон дархостҳои муроҷиатномаро ба захираҳои инсонро ирсол мекунанд .
Бо вуҷуди он, ки корманди мудир мусбат аст, аммо шумо метавонед ризоият диҳед, ки мудир вазифадор карда шавад, ки бевосита ба корфармо муроҷиат кунад.
Ҳама чизеро, ки дар шакли хаттӣ фиристода шудааст, бояд аз захираҳои инсонӣ бошад , ё кормандони ШБДА бояд ҷавобгӯи мутобиқат ва ҳифзи манфиатҳои ширкат бошанд. Намунаи тафтишоти умумӣ ба шумо талаб мекунад, ки ин маълумотро дар бораи корманди собиқ пешниҳод кунед.
- Номи ибтидоӣ ва баъзан вазифаҳои мансабӣ,
- Музди ниҳоӣ,
- Санаи кор,
- Таъмин намудани рӯйхати санҷишӣ, ки корфармои пештараро талаб мекунад, ки чунин хусусиятҳоро «кори гурӯҳӣ» ва «эътимоднокӣ» номбар кунад.
Корҳои мазкур ба беҳтарин захираҳои инсонӣ монеа эҷод мекунад, аз ҷониби кормандони КҲФ барои баррасии ҳар гуна ҷавобҳои хаттии шумо метавонед фикр кунед, ки фиристодан. Ба саволҳои ҷавобӣ ҷавоб надиҳед, ки ба шумо дар бораи ягон коре,
Натиҷаҳои рақамӣ дар муқоиса бо ҳар як мафҳуми мафҳуме, ки мафҳуми мафҳумро муқоиса карда наметавонанд, инчунин маънои миқдори миқдори рақамиро дар ин шаклҳо муайян намекунад.
Аз ин рӯ, беҳтарин, муоширати нодуруст аст. Дар бадтарин, он метавонад эҳтимолияти дурнамои кори кормандони пештараашро бад кунад.
Дуюм, санҷед, ки имзои пештараи коргаре, ки санҷиши тафтишотиро тасдиқ мекунад , дар ҳуҷҷати фиристодаи ширкати дархосткунанда мебошад. Бе иҷозати пешакии коргаре, ки иҷозат дода мешавад, шумо бояд дар бораи корманд маълумот надиҳед.
Бо дархости санҷиш муроҷиат намоед, бо дархости мусбӣ
Агар мудир метавонад бо чанд бор тавзеҳ диҳад, корманди собиқро, бо машварат бо кормандони ҲР, тавсиядиҳанда метавонад ба кордиҳанда дархост кунад . Ҳангоми ҷавоб додан ба занги телефонӣ, мудири кафедра бояд қайд кард, ки имзои кормандон тасдиқ кардани тафтиши ибтидоӣ пеш аз бозгаштани занги телефон бо захираҳои инсонӣ мебошад.
Вақте, ки коргари собиқ корманди хуб буд ва аз ҷониби ширкати шумо бо шартҳои хуб ҷудо шуд (эҳтимолан ҳамсаратон кӯчонида шуд ва масофаи ҷудошаванда набуд), шумо мехоҳед, ки кӯмаки собиқаи кориро барои пайдо кардани мавқеи нав диҳед.
Ё, шояд, шумо ҳамчун як корманди коргаре, ки дар як вақт ба шумо хабар дода буд, истифода мешуд, гарчанде ки акнун на дертар. Агар шумо дар бораи кормандон шарҳҳои мусбат дошта бошед, шумо метавонед ба кордиҳандаи эҳтимолӣ бо шарҳҳои мусбӣ, ки шумо метавонед саҳм бигиред.
Саволҳоеро санҷед, ки шумо намехоҳед Такл кунед
Танҳо саволҳое, ки шумо ҷавобгӯи он ҳастед, ҷавоб диҳед, агар шумо дархости муроҷиатро занг занед ё ҳуҷҷат. Менеҷер бояд танҳо ба соҳаҳои малакаи коргарӣ ва таҷрибаи корӣ дар бораи он, ки ӯ дониши мустақим дорад, гап занад. Якчанд саволе вуҷуд дорад, ки роҳбар бояд ҷавоб надиҳад:
- Мисоли Савол: Пешгуфтор аст, ки оё корманди собиқатон дар вазифаи онҳое, ки онҳоро баррасӣ мекунанд, муваффақанд. (Голли кристалл, касе нест?) Шумо наметавонед ба ин савол ҷавоб ёбед. Ҳатто агар мавқеи монанд ба назар мерасанд, шумо наметавонед корпоративӣ, фарҳанги корфармоӣ, муносибати онҳо бо мизоҷон ё якчанд омилҳое, ки ба муваффақияти коргарон кӯмак мерасонанд, пешгирӣ карда тавонанд.
Ҷавоби хуб: Вақте ки корманд барои ман кор мекард, дар вазифаи худ бо ширкати ман, ӯ ба ӯҳдадориҳои пурқуввате, ки кори онҳоро қадр карда буд, буд. - Мисоли Саволи: Заифии кормандон чӣ буд?
Ҷавоби хуб: ӯ ҳеҷ заифе надошт, ки қайд кунад, ки ӯ қобилияти кориашро иҷро мекард, вақте ки ӯ барои ман кор мекард. - Мисоли САВОЛ: Чаро корманд кореро, ки ӯ ба шумо хабар додааст, тарк мекунад?
Ҷавоби хуб: ӯ масъулияти зиёдтарро талаб кард ва аз дониши худ дар бораи ширкат ва маҳсулоти мо гузаронид.
Ҷавоби хуб: Ташкилоти мо аз сабаби сабабҳои шахсӣ, ки барои ӯ муҳим буд, тарк кард.
Ин намудҳои чеки саволномаҳоест, ки корфармо потенсиал мепурсад, ки агар шумо занги телефонии тафтиши воқеиро баргардонед.
Ба ҷавоб додан ба дархости санчиш муроҷиат кунед: На фоида
Агар коргари шумо зери як абрро тарк кунад, оё коргар барои кори худ муносибати бад дорад , корманди ғайрирасмӣ барои дигар сабабҳо ё ба таври ройгон, ба занг задан ё даъват ба кормандони хадамоти кадрӣ барои посухдиҳии стандартӣ муроҷиат кунед.
Баъзан ҳолатҳои ғайримуқаррарӣ мавҷуданд, ки коргарони шумо аз ширкат хориҷ мешаванд. Шояд корманди компютери ӯ порнографияро тамошо мекард, яъне ӯ аз Директори ҲИИ худ пурсид, ки яке аз нишонаҳои ӯст. Дигар коргари пештара метавонад ба зӯроварӣ таҳдид карда бошад ё амалҳои зӯровариро, ки аз тарафи ширкати шумо кор мекунад, содир кунад.
Дар ҳоле, ки ин коргарони собиқ ба таври худкор ба шумо ҳамчун як ҳуҷҷат менигаранд, омода бошед. Ин зангҳо бояд ба кормандони ҲИМ барои ҷавобҳои стандартӣ фиристанд.
Вале ин ҷо дар он ҷо истгоҳ аст. Пеш аз вохӯрӣ ба ягон тафтиши ибтидоӣ дар бораи коргари эҳтимолии зӯроварӣ бо прокуратори худ сӯҳбат кунед . Агар шумо ба кордиҳандаи эҳтимолӣ ошкор нагардед, ва корманди пештара ҳангоми кори корманди нав, корхонаи шумо барои ошкор накардани ин маълумот ҷавобгар аст. Пас, бо прокуратураи шумо дар ҳолатҳои ғайричашмдошт, ки дар он шумо бо роҳбарият кор мекардед, муроҷиат кунед.
Вақте ки як корманди пештара барои хатти умумии маълумот муроҷиат мекунад
Ба коргарони собиқ пешниҳод кардани номаи умумӣ тавсия дода намешавад. Пас аз он ки ҳуҷҷат вуҷуд дорад, он ҳамеша зинда аст. Кормандони профилактикӣ нусхаҳои мактубҳои синни 10-сола ва 20-соларо, ки баъдан аз якчанд вохӯриҳои бисёрҷонибаро пинҳон медоранд, пешниҳод кардаанд.
Пас аз муддати муайяни вақт мегузарад, шумо коре надоред, ки коргари шумо пештар корманди пештара шуда буд, ба истиснои он, ки истиснои нодир аст, ки алоқаи бевосита дорад. Ва шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, ки коргар коргари худро истифода мебарад ё чӣ тавр калимаҳои шумо аз ҷониби корфармоёни оянда метавонанд шарҳ диҳанд. Амали сиёсатгузорӣ, ки менеҷерон мегӯянд, ҳаргиз ба ҳарфҳои хаттӣ нусхабардорӣ мекунанд .
Ба корманде, ки пештар кор мекард, ба шумо хулоса кардан мумкин аст, ки аз ҷониби хадамоти инсонӣ ба кордиҳандагони мушаххас, ки бевосита бевосита пурсанд.
Ҳадафи ниҳоӣ дар бораи ҷавоб додан ба дархостномаи санҷишҳо
Кормандони каме ноил гардидан ба кори нокомиро муайян карданд. Бо вуҷуди ин, кормандон муваффақанд, ширкатҳо ва кормандон роҳҳои алоҳида мекунанд. Дар хотир дошта бошед, вақте ки шумо ба дархосте, ки ҳар як корманди собиқ бароятон имконият дорад, ки имконият диҳед, ки аз сар гузаронидаатонро пурсед.
Шояд корманди собиқ ба вазифаи худ дар ширкати шумо мувофиқат намекард. Муносибати кории шумо бо эҳтиёҷоти корманд ба таври комил мутобиқ нест. Корманд метавонад шояд аз ҷониби роҳбари худ талаботҳои кориашро ба назар гирад. Шояд ҳаёти шахсии ӯ дар давоми мӯҳлати худ бо ширкати шумо бедор шуд.
Шумо ҳеҷ гоҳ аз ҳамаи тафсилотҳо ва сабабҳо дар бораи он ки коргарон ба кор намеояд ё намедонанд, намедонанд. Кормандони баландпояе, ки шумо пушаймон мешавед, ба кори беҳтар, ҳаракати оила ё имконияти орзуҳо пушаймон аст. Бо бозигарии марафонӣ душвортар аст.
Дино бошед ё маълумоти камтаринро пешниҳод кунед. Пешгӯиҳои баланди гулафзо ба муваффақият ноил намешавед ва нархҳои рақамӣ ва рейтингҳо барои шартҳои номуайян надоред. Агар зарур бошад, иттилооти ҳадди ақалие, ки иҷрои кори пештараи кормандро тасвир мекунад, таъмин намояд. Ҳангоме, ки имконпазир бошад, ба корманд кор баред ва бо корфармоӣ эҳтимолияти сӯҳбат кунед.
Нишонҳои охирине, ки ба тафтиши далелҳо ишора мекунанд, нишон медиҳанд, ки корфармоҳо санҷиши хеле ҷиддӣ дар ин рӯзҳо доранд. Зиёда аз 90 фоизи корфармоён раводидҳоро тафтиш мекунанд. Ҳангоме, ки имконпазир бошед, ба кормандони пешини худ танаффус диҳед - вақте ки шумо метавонед боэҳтиётона рафтор кунед.