Чаро шумо ба формат барои тафтиши маълумот муроҷиат мекунед?
Дуюм, агар шумо эҳтиёткор набошед, ҳар тафтиши муроҷиат ба сӯҳбати дӯстонае, ки дар он шумо иттилооти зарурӣ надоред, барои қабули қарори мақсаднок оид ба кори киро номбар кунед.
Агар шумо имконияти ба даст овардани номзадии номзадии худро дошта бошед, эҳтимол шумо маълумоти хубтаре пайдо кунед, ки малакаҳои номзадҳо ва саҳмҳоро номбар мекунанд. Бо муоширати захираҳои инсонӣ новобаста аз он, ки шумо бояд қарори меҳнатро ба даст оред.
Бисёре аз ширкатҳои имрӯза, аз сабаби тарсонидани довталабҳои потенсиалӣ, қабули сиёсатгузорӣ қабул карданд, ки ҲРР бояд ба ҳамаи тафтиши далелҳо ҷавобгӯ бошад. Ин сиёсат инчунин менеҷерон ва коргаронеро, ки бо номзади аслии номзад дар чеки таърихӣ сӯҳбат мекунанд, манъ мекунанд.
Кӣ бояд маълумотҳоро тафтиш кунад?
Санҷиши муроҷиат аксар вақт ба захираҳои инсонӣ дар ташкилотҳо тааллуқ дорад. Дар фикри ман ин аст, ки кӣ бояд тафтиш карда шавад. Роҳбарияти вазифа бояд далелҳои шуғлиро тафтиш кунад.
Агар ӯ малакаҳои зарурӣ ва муносибати фарҳангиро ба кор намебарад, ӯ аз ҳад зиёд гум мешавад. Директори менеҷмент барои эътимоднокии номзад низ ба муваффақияти муваффақонаи шахси ҳамчун корманд хизмат мекунад.
Албатта, захираҳои инсонӣ метавонад:
- дорои раванди тафтиши ҷустуҷӯ,
- Тафсилотро барои ҷойҳои дараҷаи бароҳат санҷед
- Рӯйхати номзадҳо аз нишонаҳои пешакӣ санҷед.
Аммо барои аксари ҷойҳои корӣ, мудири вазифа беҳтарин шахс барои тафтиш кардани корфармоёни собиқ ва ҳозир мебошад. Ин хусусан барои сӯҳбат бо корфармоҳои пешин ва сарварони собиқ номзадҳо хеле муҳим аст.
Роҳбар менигарад, ки тахассусҳои техникӣ номзад бояд ба вазифа биёяд.
Менеҷер саволи мувофиқро барои пурсидани корманди ҷорӣ ва / ё пештар дар бораи кори номзад медонад. Роҳбар метавонад барои изҳороте, ки муносибати фарҳангиро нишон медиҳад ва он тавоноии номбаршударо ба қобилияти ба шумо лозим аст, гӯш кунед.
Пеш аз он ки шумо роҳбаронатонро баргардонед, тафтиш кунед, вале дар омӯзиши ченкунӣ зарур аст.
Азбаски шумо ҳаргиз имконияти дуюмро надоред, алалхусус бо пешбарии пешинаи номзад, ин корро аввалин бор аст. Ва ин тренинг бояд дар бораи он ки чӣ гуна ба мудир муроҷиат кунад, чӣ гуна имконпазир аст, ки Идораи КФ, агар имконпазир бошад, ва чӣ гуна кӯмак расонидан барои кушодан ва муошират дар бораи корманди потенсиалӣ
Барои тафтиши раводидҳо формати стандартӣ истифода баред
Мисли аксари равандҳои захираҳои инсонӣ, формати тафтиши стандартии тафсилӣ муфид аст. Шумо метавонед ба таври осонтар номзадҳо муқоиса кунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки шумо пеш аз пешниҳод намудани аризаи корӣ бо ширкати худ савдомӯзии довталабиро қабул доред.
То даме ки шумо омода хоҳед, ки ба номзад пешбарӣ кунед, муроҷиат кунед . Ин вақти кормандони худро сарфа менамояд ва эҳтироми худро барои номзад нишон медиҳад.
Баъд аз ҳама, шумо намедонед, ки оё коргари ҳозираи ӯ ё профессор ӯро дӯст медорад, ҳатто медонад, ки ӯ ба ҷои нави ҷустуҷӯ меравад. (Кадом аст, ки номзадҳо ба кордиҳандаи худ хабар медиҳанд, аммо ин маънои онро надорад, ки ҳамеша имконнопазир аст ё ҳатто дилхоҳ аст.)
Дар ин ҷо формати тавсияшуда ва саволҳое, ки шумо метавонед барои тафтиши далелҳо истифода баред.
Боварӣ ҳосил кунед, ки имзои иҷозати тафтиши далелҳои номзадии номзад пеш аз оғози мусоҳиба дар ариза оид ба дархости кории шумо аст. Агар ин набошад, номзадро пеш аз фиристодани муроҷиат дархост кунед. Ин як пешпардохт тавсия дода мешавад, то корфармо қонунӣ ва этикӣ бехатар бошанд.
Ном:
Номи маълумот:
Номи ширкат:
Суроғаи Ширкат:
Телефон:
Рӯзҳои корӣ: Аз: __________________________ Ба: _____________________
Оғози таваллуд : ________________________
Пардохти музди меҳнат : _________________________ Натиҷа: ___________________
Ширкати шумо чӣ кор мекунад?
Лутфан, муносибати ҳисоботии шумо бо номзадро шарҳ диҳед. Агар не, дар кадом макон шумо кори номзадро риоя кардед?
Сабаби баромадан аз:
Лутфан вазифаҳои асосии номзадро дар ҷои охирини худ нишон диҳед.
Кадом кадрҳои ҳисоботии номзадро идора мекарданд? Нақши онҳо?
Дар бораи саҳмҳои муҳимтарини номзад ба ноил шудан ба ҳадафҳо ва мақсадҳои ташкилоти шумо нақл кунед.
Ба муносибатҳои номзад бо ҳамкорони худ, кадрҳои ҳисоботдиҳӣ (агар дар ҳолатҳои дахлдор) ва роҳбарон тавзеҳ диҳед.
Дар бораи муносибат ва дурнамои номзад ба коре, ки дар он ҷо кор мекунад, сӯҳбат кунед.
Ҳосилнокии номзадӣ , ӯҳдадориҳо ба самти сифат ва мизоҷ .
Натиҷаҳои пурраи номзадҳо чӣ гунаанд ?
Заифтарин заифтарин номзадҳо кадоманд?
Баҳодиҳии умумии шумо чӣ гуна аст?
Мо ин номзадро ба унвони номзад ё тавсифи зуд ба кор ҷалб мекунем. Оё шумо барои ин вазифа тавсия медиҳед? Чаро ва чаро?
Оё ин шахсро ба шумо барқарор кардан мехоҳед? Чаро ва чаро?
Оё шарҳҳои иловагӣ мехоҳед, ки мехоҳед эҷод кунед?
Оё саволе, ки ман бояд талаб кунам, ки ман аз даст додаам? Оё чизи дигаре, ки мо бояд бидонем , ки қарори меҳнатӣ дар бораи ин коргар аст?