Арзёбии мавзӯъҳо барои дарёфти ҷои кор, муваффақият ва дараҷаҳои гузашта баҳогузорӣ аст. Муваффақияти идоракунӣ, таҷриба ва усул дар рафти мусоҳиба ва тафтиши дақиқи дақиқ баҳогузорӣ карда мешавад . Саволҳои идоракунии менеҷментҳое, ки шумо мепурсед ва саволҳои пурсиши мусоҳибаро, ки шумо аз номзадҳои худ мегиред, ба шумо кӯмак мекунад, ки ба малака ва таҷрибаи идоракунии номзад баҳо диҳанд.
Арзёбии малакаҳои идоракунӣ ва муносибати онҳо бо зӯроварӣ рӯ ба рӯ шудааст. Номзад метавонад ба саволҳои мусоҳиба ҷавобҳои баланд диҳад, аммо муносибати тасвиршуда метавонад ба шумо мувофиқат накунад. Масалан, роҳбари маъмурият, ки тавонмандии роҳбариро тақозо менамояд, метавонад ба ташкилоте, ки дар марҳалаи якум қарор дорад ва бо қарорҳои идоракунандае, ки дар боло қарор дорад, мувофиқат накунад.
Ҳар як умеде, ки шумо менависед, менеҷери нав ба шумо кӯмак мекунад, ки тарзи идоракуниро дар дохили ташкилоти худ тағйир диҳед, агар ӯҳдадориҳои қатъӣ вуҷуд дошта бошад.
Ин эҳтимол дорад, ки роҳбари нав ҳаргиз мувофиқат намекунад ва муносибати нодурустро бозмедорад.
Дар мусоҳиба барои нақши менеҷер, саволҳои мусоҳибаи мусоҳибаи мусоҳибаро инчунин бояд тарсид, ки менеҷери нав аз ҷониби кормандоне, ки бояд пайравӣ кунанд, қабул накунанд . Кормандон, ки эҳтимол номзадҳои дохилӣ буданд, ё мехоҳанд, ки бошанд, қодиранд, ки ғолиб шаванд, агар мудир вазифаи мутахассис ва таҷриба дошта бошад.
Мусоҳиба ба саволҳои умумии мусоҳиба
Вақте ки шумо дар бораи номзадии худ оид ба мусоҳиба ба саволҳои саволдиҳӣ баҳравар мешавед, диққат диҳед, ки чӣ тавр номзадии шумо саволҳои худро ҷавоб медиҳад. Оё вай ба ҳар як ҳолатҳое, ки шумо тасвир ва савол медиҳед, ба таври муносиб ҷавобгӯед? Агар не, номзад метавонад ба сифати менеҷер таҷрибаи номуносиб дошта бошад ва метавонад ба таври рамзӣ нишон дода шавад. Ҳамеша ин саволҳоро пурсед. Ин мусоҳиба роҳбарияти пурсиш ба саволҳои арзишманд дар бораи таҷрибаи номзад ба шумо дода мешавад. Савол:
- То чӣ андоза номзад ҳамчун директори корӣ,
- Шумораи кормандоне, ки бевосита ба ӯ (шумораи коргарон, ки бевосита бо арзёбии иҷроия ва масъулияти ҷуброни ҷуброн назорат карда мешаванд) ва
- Барои тавсифи ӯҳдадориҳо ва чорабиниҳои дақиқе, ки дар он ӯ барои кормандони мазкур назорат мекард.
Ғайр аз таҷрибаи идоракунӣ, ки дар ҷавоби саволҳои мусоҳиба инъикос ёфтааст, шумо ҷустуҷӯи ҷавобҳоеро, ки арзиш ва усулҳоеро, ки дар доираи фарҳанги меҳнатӣ ба даст овардаанд ва пешкаш мекунанд, инъикос мекунанд. Шумо ҷавоби ҳақиқӣ ва ҳақиқиро ҷустуҷӯ мекунед, ки тарзи идоракунӣ ва муносибати дурустро тавсиф мекунад, ки дар доираи муҳити шумо мувофиқат мекунад.
Аз номзаде, ки мунтазам чизҳои дурустро мегӯяд, вале бо далелҳо бо ҳикояҳои сахт, ки арзиши дархостшударо ё равишро дар амал нишон медиҳанд, дастгирӣ намекунад. Шумо таҷрибаи намунавӣ, ки бо фарҳанги худ мутобиқат мекунад ва вазифаҳои мудир ва талаботро ба даст меоред.
Саволҳо барои мусоҳибаҳои эҳтимолии мусоҳиба
Инҳо саволҳои мусоҳибаро, ки шумо мехоҳед дархост кунед, вақте ки шумо номзадҳоро барои нақши мудир дар ташкилоти шумо арзёбӣ мекунед, арзёбӣ мешавад. Агар раванди мусоҳиба хуб ба нақша гирифта шуда бошад ва профили номзадҳо ба таври равшан шарҳ дода шудааст, малакаҳои шумо арзёбӣ шудааст. Ҷавобҳои мусоҳибаи мусоҳибаи номзадӣ тасдиқкунандаи қобилияти худ барои муваффақ шудан ба кори худ мебошад.
Барои муайян кардани малакаи номзад дар ҳар як минтақа, мисолҳо ва ҳикояҳои номзад бояд тавсиф кунанд, ки чӣ тавр ӯ ба таври самаранок муносибат мекунад ва нишон медиҳад, ки ҳар яке аз ин соҳаҳои ҳунарии мудир нишон медиҳад.
Дар саволҳои мусоҳибашаванда ӯ бояд номзади худро нишон диҳад:
- Одамони роҳбарикунанда ва ҳавасманд кардани кормандон ба роҳбарияти худ,
- Таъсири раванди самарабахш барои идоракунии иҷроиши , ки ҳадафҳои ченак ва самти амиқро ба ҳар як корманди инфирод медиҳад ва тавсияҳои идоракуниро,
- Пешниҳоди такрорӣ ва тренингҳо барои рушди ҳар як кори доимӣ,
- Кормандони иттилоотиро бояд ба таври самаранок иҷро кунанд,
- Баҳодиҳӣ ва арзёбии кормандон ва пардохтҳо,
- Гузаронидани масъулият барои ҳалли мушкилот ва ислоҳи рафтори ғайричашмдошти кормандон
- Нақша, захираҳои ташкилӣ, бевосита, таъйин ва супоришҳо , назорат ва тафтиши иҷрои ҳадафҳо ва воҳидҳо барои ноил шудан ба интизориҳои ширкат.
Лутфан, ба ман мактуб фиристед, агар шумо фикр кунед, ки ман аз соҳаи муҳими менеҷмент ё таҷрибаи ин рӯйхат огоҳ ҳастам.
Хулоса ба мусоҳиба дар бораи саволҳои саволҳо
Шумо метавонед номзадҳои эҳтимолии бомуваффақиятро бо шунидани гӯш ва дидани мундариҷаи номзадҳои кории шумо метавонед интихоб кунед. Ҳеҷ гоҳ қобилияти худро барои арзёбӣ кардани ҷавобҳои худ кам накунед ва сигналҳои гуфтугӯи шифоҳӣ ва ғайрифаъолро хонед.
Дар ҷашнгирии охирин, ширкат интихоби номзадҳо ба ду довталабро кӯтоҳ кард. Дар маҷлиси мусоҳиба , чор аъзои мухлисони дастаи дуюми мусоҳиба бо худ якҷоя карда шуданд, ки яке аз аризаҳо 9-54-ро ташкил дода, дар бораи соатҳои корӣ бетағйир мондааст.
Дар як ширкате, ки эҳтиёҷоти ҳамаҷонибаи коргарони кормандонро эҳсос мекунад, вале ҳар як кормандро интизор аст, ки ҳама чизро дар ҳолати фавқулодда ё бо интизориҳои муштарӣ қонеъ гардонанд, ин ба гурӯҳҳо дахл дорад. Ва ҳа, шахси дигар корро гирифтааст.
Гурӯҳ ҳеҷ гоҳ намедонад, ки оё онҳо баҳодиҳии дурустро кардаанд - корманди интихобшуда хуб кор мекунад - аммо қувваи мундариҷаи ҷавобҳои мусоҳибашаванда, ҳам шифоҳӣ ва ҳам номаълум , бояд дар ҳар як қарор қабул кунад.