Ин хислатҳо метавонанд касбиро ба даст оранд ё вайрон кунанд
Шароити ҷойҳои кор дар соҳаи ҳифзи ҳуқуқ, ислоҳкунӣ ва дигар корҳои судии адлияи ҷинсӣ талаб мекунад, ки шумо бо одамони гуногун дар ҳар лаҳза муносибат кунед. На он қадар тааҷҷубовар нест, ки бисёриҳо аз шумо хушнуд нахоҳанд шуд. Усулҳои беҳтарин барои ҳалли ҳолатҳои эҳтимолии истифодаи қувваи пурқувват ба заифии огоҳӣ ва эмотсионалии худ такя мекунанд. Инҳо маҳоратҳои сахтро, ки шумо дар тренинги касбӣ доред, надоред. Инҳо ин малакаҳои нармафзор ҳастанд, ки ба шумо лозим аст, ки дар корҳои рӯзмарраатон ҳамчун корманди полис самаранок самарабахш шавед.
01 Патент
Empathy қобилияти на танҳо фаҳмидани эҳсоси каси дигар, балки дар бораи ин ҳиссиёт низ мебошад. Ин ба қадри қиматбаҳое, ки дигар шахсони воқеӣ доранд, имкон медиҳад. Дар навбати худ, ин ба ҳамкории байни мусофирон ва муоширати байни полис ва одамоне, ки бо онҳо рӯ ба рӯ мешаванд, оварда мерасонад. Мутаассифона оғоз меёбад, ки эҳсосот барҳам хӯрад. Агар empathy фаҳмиш ва ҳиссиёти эҳсосоти дигар бошад, пас раҳмдилӣ маънои онро дорад, ки ин фаҳмишро ба амал меорад.
Ба шахсони алоҳида бо меҳрубонӣ муносибат кунед, оё онҳо шоҳидон, қурбониён ё гумонбарон барои сохтани муошират кӯмак мерасонанд ва ба ҳолатҳои хатарнок ва осебпазир шомил мешаванд. Мулоҳиза метавонад эҳсоси муҳимтаре барои корманди муосири полис дар муносибатҳои ҳаррӯзаи худ бошад.
02 Мутаассифона
Мутаассифона оғоз меёбад, ки эҳсосот барҳам хӯрад. Агар empathy фаҳмиш ва ҳиссиёти эҳсосоти дигар бошад, пас раҳмдилӣ маънои онро дорад, ки ин фаҳмишро ба амал меорад. Ба шахсони алоҳида бо меҳрубонӣ муносибат кунед, оё онҳо шоҳидон, қурбониён ё гумонбарон барои сохтани муошират кӯмак мерасонанд ва ба ҳолатҳои хатарнок ва осебпазир шомил мешаванд. Мулоҳиза метавонад эҳсоси муҳимтаре барои корманди муосири полис дар муносибатҳои ҳаррӯзаи худ бошад.
03 Гуфтугӯиҳои ғайримолиявӣ
Одатан аксар вақт эҳсосотро изҳор мекунанд, ки «он чизе, ки онҳо мегӯянд, он чӣ гуна мегӯянд», вақте ки онҳо дар бораи муносибатҳои онҳо бо кормандони полис шикоят мекунанд. Алоқаи ғайричинсӣ - ки мо ба воситаи оҳанг, оҳангҳои рӯъёӣ, иштибоҳҳо ва беэҳтиётӣ фиристодем, аксар вақт дар бораи он, ки чӣ тавр паёмҳои мо аз калимаҳое, ки мо истифода мебаранд, мегирем. Кормандони полис бояд огоҳӣ дошта бошанд, ки чӣ гуна нишондиҳандаҳои номаълуми онҳо ба онҳое, ки бо онҳо рӯ ба рӯ мешаванд, барои ҳалли мушкилоти манфӣ ва шиддатнокии осебдида хабар медиҳанд.
04 Оғози фаъолона
Ҳамчун кормандони милиса, шумо бо шахсони алоҳида, ки мехоҳанд шунида шаванд, амал кунанд. Новобаста аз он ки онҳо ҷабрдидагони ҷиноят ва ҷомеа ҳастанд, ки барои ҳалли онҳое, ки ҷиноят содир кардаанд, муроҷиат мекунанд, шунидани шунавандагони фаъол ба шумо кӯмак мекунад, ки шунавандагонро қадр кунанд ва фаҳманд. Диққати фаъол маънои тарҷума ва фаҳмидани эҳтиёҷоти дигарон дар сӯҳбатро дорад. Ин калид аст, агар шумо хоҳед, ки ҳалли мушкилотро ҳал кунед.
05 Adaptability
Вазифаи ҳаррӯзаи кормандони полис аз пешгӯинашаванда мебошад. Дар асл, ҳар як хизматрасонии зангҳои инфиродӣ аксаран суст ва динамикӣ аст. Кормандони полис бояд на танҳо ба тағйирёбии иқлими иҷтимоӣ ва технологияи муосир, балки ба вазъиятҳои алоҳидае, ки онҳо рӯй медиҳанд, бояд тағйир ёбад. Кормандон бояд қобилияти пешгӯӣ кардан, мутобиқат кардан ва бартараф кардани мушкилотро бо мақсади расонидани хадамоти воқеӣ ба ҷомеаҳои худ дошта бошанд. 06 Trust Trust
Барои боварӣ ба эътимод дар ҷомеа, кормандони полис бояд бо муоширати доимӣ бо шаҳрвандон, гӯш кардани хоҳишҳои худ ва эҳтиёҷоти онҳо ва бо онҳое, ки бо рӯзноманигорон кор мекунанд, муносибат кунанд. Донистани ҳокимияти қонунӣ бо муносибатҳои худ бо аъзоёни ҷомеа, мансабдорони ҷомеа ва васоити ахбори омма офарида шудааст. 07 Мушкилот ва мушоҳидаҳои назаррас
Дар чунин ҳолат занги оддиро дар ҳифзи ҳуқуқ вуҷуд надорад. Кормандон бояд қобилияти зуд ва самараноки арзёбӣ ва таҳлил кардани далелҳо, мушоҳидаҳо ва иттилоотро дошта бошанд, то ки онҳо қарорҳои дуруст қабул кунанд. Роҳбарон бояд қобилияти фикр карданро дошта бошанд, агар онҳо ба кӯмаки аъзоёни ҷомеа ҳалли мушкилиҳоро ҳал кунанд ва ҳалли мушкилотро ҳал кунанд. Малакаҳои мушоҳидаи пӯст зарур аст. Қобилияти дидан, рӯҳӣ ва эмотсионалӣ ба вазъияти фавқулодда метавонад ҳаёти шуморо ва ҳаёти дигаронро наҷот диҳад. Шахсони мушаххаси мушаххас одатан мушоҳидакорони беҳтар мешаванд, зеро онҳо метавонанд дар огоҳиномаи фаврӣ тафсилоти хурд (вале муҳим) -ро бигиранд. Агар шумо шахси инфиродӣ набошед, кӯшиш кунед, ки худро беҳтар гардонад.
08 Қарори баҳс
Мутаассифона, муноқиша қисми зиёди он чизе, Новобаста аз он, ки полис даъват ба амал меорад, ки дар мурофиаи судӣ ҷавоб гӯяд ё онҳо дар бораи қудрати шахси воқеӣ ба амал бароварда мешаванд, хусусияти кори чунин аст, ки он ногузириро ба як мартаба ё дигар даъват даъват мекунад. Азбаски муноқишаҳо бисёр кори мансабдорро ба ҳам мепайвандад, ӯ бояд қобилияти ҳалли ин сулҳро ҳал кунад.
Ба ин саволҳо дар давоми муноқиша муроҷиат кунед.
- Оё роҳҳои бартараф кардани вазъият вуҷуд дорад?
- Оё эҳсосоти зиёд барои кӯшиш ба харҷ медиҳанд?
- Чӣ тавр суханони ман ба ин вазъият то ба охир расидани сулҳ ба ҳамаи ҷонибҳои дахлдор метавонанд таъсир расонанд?
09 Баландшавии кор ва зиндагӣ
Дар байни коргарони муҳоҷири меҳнатӣ, соатҳои тӯлонӣ ва стрессҳои корӣ, ки ба саломатии кормандони полис хатарҳои зиёд доранд, вуҷуд дорад. Роҳбарон бояд роҳҳои паст кардани фишорро пайдо кунанд, то ки онҳо ҳам дар хона ва ҳам дар хушбинӣ хушбахт бошанд. Ҷустуҷӯи хобҳо ва роҳҳои ба мувозинати кори ҳаёти шахсии худ мутобиқ шудан барои онҳое, ки мехоҳанд ба муваффақияти воқеӣ дар кори худ муваффақ шаванд. Беҳтар намудани малакаҳои рӯзона
Муҳити зист дар тамоми қадамҳо тағйир намеёбад, на танҳо дар соҳаи ҳифзи ҳуқуқ ва малакаҳои нармафзор ба корфармоён дар тамоми соҳаҳои фосила диққати бештар медиҳанд. Эҳтиёҷоти бунгоҳ ва инкишоф додани ин малакаҳо, эҳтимолан, дар соҳаи ҳифзи ҳуқуқ хеле шаффоф ва шадидтар аст. Чун ҷомеа аз меҳрубонӣ ва фаҳмиши афрод аз афсарони худ, зеҳнии эҳсосӣ ва малакаҳои нармафзорӣ дар ҷамъоварӣ, омӯзиш ва нигоҳ доштан ба полис аҳамияти бештар пайдо мекунад, ва онҳо калидҳои муваффақиятро дар соҳаи худ медонанд.