Чӣ гуна пайдо кардани стейҳои тобистона

Стратегияи тобистона ҳамаи онҳое, ки ҳамаашон маъмуланд, ҳар сол садҳо ҳазор донишҷӯёнро аз тамоми ҷаҳон ҷалб мекунанд. Ин сол аз ҳарвақта зиёдтар рақобатпазиртар мешавад, вақте, ки ин имкониятҳоро на танҳо донишҷӯёни коллеҷ, балки ҳамчунин хонандагони мактаби миёна ва геометрии охирин онҳоро ҷустуҷӯ хоҳанд кард. Дар ин мақола, ман фаҳмидам, ки чӣ гуна дарсҳои дарсҳои тобистона пайдо мешавад.

1. Ташкил

Рӯйхати орзуҳои худро созед Ман тавсия медиҳам, ки Рӯйхати фаромӯшии пазироӣ (ман инро дар тамоми кор, ҳеҷ кас пардохт намекунам ), ки шумо ном, номи алоқаи ширкат, маводҳои зарурӣ, мӯҳлати ва санаи мушаххасро мефаҳмонед.

Ҷустуҷӯи маводҳои қаблӣ. Оё шумо чанд сол боз даркоред? Шояд шумо мактубро сар кардед? Ҳамаи ин файлҳоро ба таври худ кашед ва онҳоро барои шиносномаи худ чоп кунед. Ҷойи ҳама чизеро, ки бояд навсозӣ ё навиштани қайдҳоро дар бораи ҷузъҳои ба шумо лозим аст, илова кунед.

Рӯйхати мушаххасоти касбӣ кунед. Тамосҳои касбӣ аллакай дар шабакаи шумо ҳастанд, ки метавонанд ба он кӯмак расонанд, зеро онҳо барномасозии таҷрибавӣ доранд ё онҳо ба одамони ҷустуҷӯ алоқаманданд?

2. Оё тадқиқоти шумо кунед?

Маркази худро дар куҷо равед. Ҳар як мактаб дорои маркази касбӣ мебошад. Муштарӣ барои муҳокима кардани манфиатҳои худ ва имкониятҳои таҷрибаомӯзии имконпазире, ки мувофиқат кунед. Дар ин таъинот, маркази касбӣ метавонад ба шумо вобаста ба асосҳои шумо ва ё манфиатҳои дигари шумо ишора кунад.

Вақте ки як ширкати маҳаллӣ мехоҳад, ки барномаи стажировтиро оғоз кунад, маркази касбӣ аксар вақт зангҳои аввалинашонро мегирад. Ин чӣ маъно дорад, ки маркази касбӣ одатан дар навбати худ аст, хусусан вақте ки ба имкониятҳои маҳаллӣ меояд.

Ба таври мустақим ба сомонаҳои корпоративӣ сафар кунед. Рӯйхати орзуи худро оред ва ҳар як ширкатро дар рӯйхати орзуҳои худ бинед.

Ба сайти ширкат гузаред ва дар бораи қисмати касбии худ пахш кунед. Агар онҳо ягон чиз надошта бошанд, бинед, ки оё онҳо дар бораи «дар бораи мо» ё «ба мо муроҷиат мекунанд». Агар ширкат ягон иттилооти стажировтиро номбар накунад, оғоз кардани зангҳои хунукро оғоз кунед ва хоҳиш кунед, ки чӣ тавр ба кор дароред. Ҳама чизеро, ки шумо ёфтед, қайд кунед.

Боздид аз сайтҳои Internship. Баъзе сомонаҳо стандартҳоро меноманд, вале вақте ки ба вебсайтҳое, ки танҳо феҳристи рӯйхатҳоро доранд, танҳо як порае вуҷуд дорад:

Сомонаҳои кории Job & Internship. Якчанд вебсайтҳои маъруф, ки дар ҷойҳои махсус кор мекунанд, инчунин стажировкаҳо доранд:

Боздидҳои Ҷойгиршавӣ ва Стратегии Стратегия. Инҳо вебсайтҳое мебошанд, Масалан, онҳо дар коргоҳҳои Monster ва Intern Queen Queen ба кор меоянд.

3. Афзалиятҳо ва нақшаи амали шумо муайян кунед

Бозгашт ба Рӯйхати Рӯй. Рӯйхати Доимии Синамои Рӯйсариро аз худ бигиред ва илова кунед, ки шумо дар марҳилаи таҳқиқотии худ ба он чизҳое, Шумо мехоҳед, ки афзалиятнокӣ ва дар бораи 10 дарс дар бораи машқҳои шавқоварро дар бар гиред.

Агар шумо мӯҳлати корпоративии ширкатро аз даст надода бошед, онро ба рӯйхати орзуҳо илова накунед.

Мӯҳлати охирини худро диҳед. Ҳамеша як вақт барои худ гузошта мешавад. Кай вақти худро барои муроҷиат ба таҷрибаомӯзӣ мондан мумкин аст? Шумо барои як 5-10 стаж барои шумо барои якчанд соат лозим мешавед, махсусан дар аввал, вақте ки шумо ҳамаи маводҳои худро тайёр мекунед. Кай бояд ҳамаи аризаҳои шумо дар дохили он бошанд? Дар кадом ҳолат шумо ба худатон додаед? Боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ин мақсадҳоро дар нақша доред ё дар тақвимиатон навишта метавонед.

Тухмҳои худро дар як сессия гузоред. Танҳо барои 10 стипендия муроҷиат накунед. Агар 10 рӯз гузашт ва шумо аз касе хабардор нашудед, шумо барои бештар муроҷиат кардан мехоҳед - дар хотир доред!

4. Маводҳои худро якҷоя кунед.

Ронандаи шумо. Агар шумо реферат надошта бошед, мо бояд аз хати кӯҳӣ сар карда, якҷоя кунем.

Вақте, ки шумо як ресторанро якҷоя кардаед ё танҳо онро навсозӣ мекунед, ин боз як имконияти хуб барои боздид аз маркази касбӣ мебошад. На танҳо онҳо ба шумо ҳуҷҷати рақобатпазирро меандешанд, балки онҳо метавонанд якчанд намунаҳоро барои шаҳодатномаҳои ройгон нишон диҳанд. Ҳангоми кушодани реҷаи худ, ба кор даровардани кор ва таҷрибаомӯзӣ бодиққат хонед ва ба шумо боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ба он чизҳое, ки ширкат меҷӯяд, алоқаманд аст. Масалан, агар онҳо мехоҳанд, ки бо мутахассиси соҳаи иҷтимоӣ мехоҳанд, шумо бояд дар бораи таҷрибаи иҷтимоии худ дар бораи реферататон гузоред. Боварӣ ҳосил намоед, ки таҳсилоти шумо ва санаи хатмкунӣ дар бораи реферат равшан аст. Форматкунӣ, маркаҳо, нуқтагӣ ва грамматикаи шуморо тамошо кунед. Ва муҳимтар аз ҳама - бозгаштан танҳо як саҳифаи асосӣ хоҳад буд!

Мактуби Cover Ҳангоми ба стандартҳо муроҷиат кардани калима калиди калидӣ аст, ман ҳамеша тавсия медиҳам, ки ба шумо кӯмак расонидан ва ба нуқтаҳо ба корфармо пайваст шудан. Дар мактуби фармоиш ба шумо имконият медиҳад, ки шахсан ба шумо хабар диҳед, ки чаро ширкат бояд шуморо киро кунад. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо мавқеи шумо дархост мекунед, семестрро дар куҷо ва дар куҷо мегузаронед. Мисли рефлекс, ҳарфе, ки бояд танҳо як саҳифа бошад.

Маводи мухтасар. Он ҳамеша фикри хубе дорад, ки ҳар як ҳар се ҳарфҳои қобили тавсияшударо (ё сарлавҳа) дошта бошанд. Ман мактуби касбиро аз корманди пештара ё ҳамоҳангсози таҷрибавӣ пешниҳод менамоям, шарҳи шахсии дӯст (беҳтарин касе, ки дорои унвони қавӣ / мавқеъ / ҷои кор) ва мактаби таълимӣ аз профессор ё мушовир. Агар шумо ҳамеша ҳарфҳои нави навишташударо дошта бошед, шумо бояд дар ин бора ҳангоми пурсидани дархостҳоятон мулоҳиза кунед.

Портфели онлайн. Агар шумо ба мавқеи дар шакли хаттӣ, таҳрирӣ, рекламавӣ, муносибатҳои ҷамъиятӣ ё саноати тарҳрезии графикӣ муроҷиат карданро дошта бошед, шумо метавонед барои намунаҳои кори худ дархост кунед. Сандуқи онлайнии кори худро барои осон кардани дастрасӣ ба лоиҳаҳое, ки ба кордиҳандагон фиристода мешаванд, нигоҳ доред.

5. Apply ва пайравӣ.

Барномаҳои пӯшида. Пас аз он ки ҳамаи маводҳои шумо якҷоя шаванд ва барои ҳар як ҳолати мушаххас фармоиш кунанд, он вақти он аст, ки онҳоро фиристад. То он даме,

Пайвастшавӣ дар замимаҳо. Як ҳафта пас аз фиристодани маводҳои худ, пайгирӣ кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамоҳангсоз онҳоро қабул кардааст.

Барои иловаи дархост. Ҳар як 10 рӯз ман тавсия медиҳам, ки барои имкониятҳои бештар муроҷиат кунед, агар шумо ҳанӯз ягон чизро ба даст надодаед. Шумо мехоҳед, боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ягон чизи заминро боварӣ кардаед, ки ба шумо дархостҳои кофӣ диҳед. Дар хотир доред, ки ҳеҷ касе вакили шумо нест - танҳо шумо!

6. Омодагии мусоҳиба

Матнҳои чопӣ. Нусхаи нусхаҳои нусхаи эҳтиётии худро барои ҳар як вохӯрие, ки шумо доштед, сар кунед.

Бештар Баъди мусоҳиба, шумо хоҳед, ки корти швейтсариро ба даст оред, пеш аз он, ки мусоҳиба кунед, онҳоро пешкаш кунед, то ки фавран пас аз фиристед.

Биравед як воҳаи шумо. Барои мусоҳибаи шумо, шумо бояд либосҳои тиҷорӣ - як blazer, пант ё абрро пӯшед. Шумо инчунин метавонед либосро баста, то он даме, ки напартояд ва ё сарпӯши саратон ва сарпӯши қафаси бадан ё клавиатура. Дар хотир доред, ки калиди ин ба назар гирифтани касб аст. Шумо мехоҳед, ки корфармо гӯед, ки "Wow, онҳо либоси зебо доранд!"

Саволҳои амалӣ. Маркази фароғатгоҳи шумо бояд рӯйхати саволҳои таҷрибавӣ дошта бошад. Ба нусхаи рӯйхат нусхабардорӣ кунед ва худро то ҳадди имкон таҷриба кунед. Шумо инчунин метавонед бо мусоҳибаи мастерикӣ бо маркази касбӣ машқ кунед. Ин тавр онҳо метавонанд аз ҳар як соҳаҳои беҳтарини рушд истифода баранд. Онҳо инчунин ҳангоми пурсидани Skype мусоҳиба бо шумо хоҳанд кард.

Таҳқиқот, Боз. Он вақт боз бори дигар таҳқиқ мешавад. Ба сайти ширкат ҳар рӯзе, ки ба мусоҳиба роҳ медиҳед, нигаред, ки оё чизе аз давраи марҳилаи таҳқиқотии шумо тағйир ёфтааст. Ҳамчунин, ба ширкати худ дар Google News муроҷиат кунед, то ки чизе дар бораи он пайдо шавад.

Рӯйхати саволҳоро эҷод кунед. Муҳим аст, ки шумо дар охири мусоҳиба саволҳо медиҳед. Рӯйхати 5 саволро дар охири пурсиш пурсед. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки ақаллан 2-3 саволи худро пурсед.

7. Мусоҳиба бо почтаи пост.

Email. Баъд аз таҷриба, ба почтаи электронии шумо шукргузорӣ намоед.

Кортҳои Шумо ба Шумо миннатдории худро сипос кунед. Корти шаффофро дар почта гузоред. Ин танҳо бояд 4-6 ыукмцоро барои корфармо барои вақти худ шукргузорк кунад, он чизеро, ки шумо дар бораи он нақл мекардед, баён кардед ва цангоми мавқеи худро дар бораи он такрор кунед.

Пеш аз оне, ки шумо чизи заминро такрор кунед.

Ин давраро таҳқиқ кунед, таҳрир кардани маводҳои шумо, пешкаши мусоҳибаҳо ва то он даме, Барори кор!