Ҳамаи ваъдаҳои худро бедор кунед
Шумо шояд фикр кунед, ки коргарони калонсол коргари вазнин доранд ё онҳо барои омӯзиш душвор аст. Гирифтани стереотипҳои шуморо халос кунед. Коргарони калонсол шумо шахсони алоҳидаеро, ки дар гурӯҳи шумо ҳастанд, ба назар мегиранд. Ба онҳо чунин муносибат кунед.
Дар хотир доред, ки дарозии асрҳо
Шумо мудири доимии 35-сола бо ҳамон 21-сола аз коллеҷ озод карда наметавонед. Ба назар гиред, ки камбудиҳои 15 сола дар коргарони калонсолон камтар аст. Коргари 55 ва коргар дар 70 мақсад ва эҳтиёҷоти гуногун дорад. Ҳамчун менеҷери, шумо бояд ба гурӯҳҳо омода бошед, ки ба омодагӣ ба бознишастагӣ (55-62), синни нафақа ва давомнокии коргарон (62-70) ва кормандони калонсоле, ки мехоҳанд фаъолона ва ё кор кунанд (70+). Ҳар як гурӯҳ мушкилоти идоракунии гуногунро пешниҳод мекунанд.
Тарҷума, Communicate, Communicate
Оё фикр намекунед, ки коргари калонсол медонад, ки шумо аз онҳо интизор ҳастед. Онҳо ба шумо як чизи дигар надоранд. Бештар фаҳмида бошед, ки чӣ кор кардан лозим аст ва ченкуниҳои анҷомёбӣ ва муваффақият чӣ гуна хоҳад буд.
"Билл, ба он ғамхорӣ кунед" барои ман кофӣ нест. "Билл, ман бояд ба шумо лозим аст, ки буҷаи кафедраро барои соли навбатии молиявӣ омода созам ва рақамҳоро аз соли гузашта истифода баред ва дар бораи 10% илова кунед, ба истиснои тренинг, ки бояд 15% боло равад.
Таҷрибаи ҳаётии худ
Корманди солонаи шумо дар атрофи худ буд.
Онҳо бисёр чизҳоро диданд. Онҳо бисёр кор карданд. Эътироф кардани арзиши ин таҷриба. Аз он ёд гиред. Ба аъзоёни ҷавонтарини дастаи худ таклиф кунед, ки аз он ёд гиранд. Дарсҳо аз «мактабҳои зӯровар» хеле бебаҳо мебошанд.
Тренингҳо
Коргарони калонсол ба омӯзиш машғул мешаванд, ба монанди коргарони хурдсол - танҳо ҳамон қадар зиёд. Мавзӯи омӯзиш метавонад гуногун бошад, аммо зарур аст. Ва бовар намекунед, ки кормандони калонсолонро таълим дода наметавонанд. Онҳо ҳамчун ҳамимонони хурдсол қабул мекунанд.
Бо эҳтиёҷоти бехатарии худ ҷавобгў кунед
Коргарони калонсол шояд эҳтимолан аз коргарони ҷавон камтар манфиатдор бошанд. Онҳо бояд фарогирии тиббӣ, ғамхорӣ ва банақшагирии молиявӣ дошта бошанд. Боварӣ ҳосил кунед, ки нақшаи фоидаҳои ширкати шумо ба талаботи худ ҷавобгӯ аст.
Онҳо онҳоро рӯҳбаланд мекунанд
Ҳар як вазифаи асосии идоракунанда ба ташвиқи кормандони худ. Коргарони солхӯрда аз ҳарвақтаҳои ҷавонтарини «тугмаҳои гарм» -ро доранд. Имконияти муваффақ шудан аз эҳтимолияти эътироф кардани кори хуб аст, аммо қадами # 1 дар боло нигаред.
Шумо набояд "Бос" бошед
Коргарони калонсол дар ҷомеаи хайрия калон шуданд. Онҳо медонанд, ки шумо раҳбари шумо ҳастед. Аксарияти онҳо дар баъзе нуқтаҳои сарварон буданд. Бо кафедра пешбарӣ кунед ва ба мӯҳлати номаълум партофта нашавед.
Он ба ҳар ҳол таассурот нахоҳад кард. Онҳо пеш аз ҳама онро диданд.
Тарҷума кунед
Кормандони пиронсол, вобаста ба гурӯҳи синну сол (нигаред # 2 дар боло) метавонанд соатҳои мувофиқ ё ҳафтаи кӯтоҳтарро талаб кунанд. Барои онҳое, ки ба он ниёз доранд, омодагии мустақим дошта бошанд. Ба шумо талант ва малакаи техникии онҳо лозим аст, то он чизе, ки шумо лозим аст, нигоҳ доред. Вале набояд фаромӯш кард, ки ҳамаи коргарони калонсол мехоҳанд ба хона барвақт раванд. Баъзеҳо метавонанд бо корҳое, ки ҳамон корҳо ва корҳоеро, ки ҳамеша кор мекунанд, ба даст оварда метавонанд.
Онҳо ҳамчун менторҳо истифода баред
Бигзор онҳо коргарони ҷавонро роҳбарӣ кунанд ва рӯҳбаланд намоянд. Аксари кормандони калонсол дорои дорои донишу таҷрибаи ғанӣ мебошанд, ки онҳо мехоҳанд ба он ҷо гузоранд. Ба онҳо имконият диҳед, то ин корро анҷом диҳед ва тамоми ташкилотатон фоида хоҳад кард.