Ҷустуҷӯ кунед, ки чӣ гуна бузургтарин намуди ҷамоа ба ин корхонаи корпоративӣ аст
Тасаввур кунед, ки дар ҳама ҷое, ки дӯст медорад, кор мекунад. Шумо мехоҳед, ки одамонро дар бар гиранд, ки онҳо дар ҷаҳон фарқ мекунанд. Ҳама чизи фоидаовар ва кушода барои ғояҳои ғофил аз якдигар фароҳам аст. Ва ҳамаи ин бо қаҳва, об, ва пиво ройгон меояд.
Шумо хуб медонед, ки чунин ҷой вуҷуд дорад. WeWork инҳоянд, ки ҷойҳои нави корӣ дар саросари ҷаҳон ҷойгиранд. То имрӯз, 100,000 аъзо дар қариб 200 офис дар саросари 26 давлат фаъолият доранд.
Ба фикри ман, Ворлд Фолкс ҳамчун меҳмонхонаи зебои офаридааст, ки шумо дӯст медоред, чунки ба атмосфера рафтанро дӯст медоред. Одамон мисли соҳибкорон, соҳибкорон, соҳибкорон, ё тиҷорати хурд бо ин ҷамоаи умумӣ хушҳоланд ва шумо низ метавонед.
Ин аст, ки чӣ гуна шумо метавонед фазои ягонаи Ворид кунед.
Интихоби кадом нақша ба шумо мувофиқат мекунад
WeWork чор нақшаҳои гуногунеро пешниҳод мекунад, ки ба талаботҳои тиҷоратии шумо мувофиқанд.
Ба ҷои иваз кардани мағоза дар мағозаи қаҳва сармоягузорӣ дар нақшаи корӣ. Шумо ба майдони кушодани ВаWork ва видеои пурқувватро барои рӯз дастрас хоҳед кард. Фазои кушод ба монанди ҷадвалҳои бисёре, ки танҳо барои интихоби дӯкони шумо интизор мешаванд . Агар шумо барои фишор ба фазои ором ниёз дошта бошед, шумо метавонед куки телефониро истифода баред. Гарчанде ки садо баланд бошад, ин як ҳалли бузург аст, агар шумо ба сайёҳони тиҷоратӣ ё танҳо як маротиба дар як моҳ аз хона берун набаред.
Оё шумо барои беш аз як ҳафта дар як моҳ фазои зарурӣ доред? Нақшаи оянда номида мешавад. Шумо дар як ҷой дар як ҷой кафолат дода метавонед.
Шумо метавонед пулҳои якхела ва дастрасӣ ба телефонҳои хусусии телефониро ба даст оред.
Агар шумо намехоҳед, ки ба ҳар як офисии худ дар телефони ҳамроҳатон дар телефони Шумо воҳиди кории худро бо нақшаи тахассусии иҷора диҳед. Бо ин нақша, шумо ҳар рӯз ба ҳамон миз гузошта мешавад . Шабакаҳои шумо ба масофаи шумо баста мешаванд ва шумо инчунин метавонед намудҳои мебелҳоро, аз қабили кафедра, чароғак, пора ва қубурро гиред.
Ҳамчунин ба чоп, почта ва хадамоти пакет дохил карда шудааст.
Нақшаи ниҳоӣ барои ширкатҳои хурд барои ҷустуҷӯи доимӣ ва ба нақшаи идораи хусусӣ номида мешавад. Шумо калиди ҳуҷраро мегиред, ки дар охири рӯз ба идораи худ қуфл кунед. Идораи шишагин ба 100 корманд мувофиқат мекунад ва ҳамаи furnishings ба шумо лозим аст, инчунин чоп, почтаи электронӣ ва хизматрасонии бастаҳо. Ин варианти бузург аст, агар шумо намехоҳед, ки фазои идоракуниро тафтиш кунед, ба мизоҷ сармоягузорӣ кунед ва дар идораи худ кор кунед.
Ҷустуҷӯ кунед, ки чӣ гуна шумо барои сармоягузорӣ ба даст меоед
Суратҳои вазорати корҳои дохилӣ адолати судиро иҷро намекунад . Фазои кушод ва меъмории сиёҳ риштаи хаёлӣ ва эҷодӣ дорад. Бо ягон нақшаи WeWork, шумо метавонед ба майдони ошхона, ки қаҳва, чой, оби меваҳо, пиво пӯлод дар лӯлак, мошини хурокӣ ва истифодаи яхдон ва таркиби онҳо дастрасӣ пайдо хоҳед кард.
90% -и идора фазои идора ва 10% фазои кушода аст. Илова бар ин, шумо ба ҷойҳои кушод дар бораи 50 соат фазои корӣ хоҳед ёфт. Ин ақида аст, ки ҳарчанд фазои шумо метавонад хурд бошад, шумо ба он ҷо ба ҷамоат меравед. Он гоҳ, ки шумо дар идора ҳастед, шумо аз он сабаб, ки баъзеи одамонро дӯст медоред. Дар Волк, ин гурӯҳи одамоне мебошанд, ки кӯшиш мекунанд, ки чизи бештареро ба вуҷуд оранд.
Ин боиси ташвиши шумо мегардад ва ба шумо сахт таъсир мерасонад.
Вақте ки шумо ба нақша сармоягузорӣ мекунед, шумо бояд пасандозҳои бехатариро пардохт кунед (вақте, ки шумо тарк мекунед). Ҳамчунин, обунаи солона нест. Онҳо нақшаҳои худро дар асоси моҳ ба моҳ пешниҳод мекунанд, то ки шумо чун қобилияти ҳаматарафа бошед. Агар шумо бояд фазои бештареро ба иҷора диҳед, шумо метавонед зудтар навсозӣ кунед, аммо агар шумо нурӣ кунед, мо WeWork мепурсад, ки шумо ба онҳо як огоҳномаи тақвимӣ медиҳед. Пас, агар шумо дар бораи 15-уми моҳ қарор қабул кунед, пас шумо метавонед ба поён нарасед, шумо метавонед дар охири моҳ кор кунед.
Баъзе бозорҳои пӯшидашудаи WeWork ба воситаи мағозаи онлайнӣ номида мешавад. Ин пешниҳод барои ширкатҳое, ки камтар аз 100 корманд доранд, пешбинӣ шудааст. Гурӯҳҳои мағозаҳо якҷоя бо бастаи хизматрасонӣ ва онҳоро бо тахфиф пешниҳод мекунанд. Барномаҳои маъмултарин, Slack, Microsoft Office ва SalesForce мебошанд.
Пеш аз он ки шумо дар УВОР сармоягузорӣ кунед, боварӣ ҳосил кунед, ки ба макони худ равед. Кадом омилҳои садо ба осеби? Оё шумо аз он ҷое, Шумо метавонед дар муддати чанд муддат сарф кунед, то боздид ба шумо кӯмак кунад, агар шумо хоҳед, ки дар он ҷо бошед ё танҳо дар хона монед.
Дар инҷо асосан асосҳои аъзоёни коллеҷҳо Намояндагии худро дӯст медоранд
Яке аз сабабҳои шумораи вохӯриҳои мо бо сармоягузории онҳо аз он шаҳодат медиҳад, ки ҷомеа аҷиб аст. Ин ҳама дар бораи мардум аст. Намояндагии ҷомеаи ҷаҳонӣ ин аст: "Барои эҷоди ҷаҳоние, ки одамон кор мекунанд, на танҳо зиндагӣ мекунанд." Ҷойҳои кории онҳо зебост, вале назарияи сард на он мақсад нест, ки он як ҷомеаи пурқувватро бунёд кард. Ҳар як баррасии YouTube мегӯяд, ки одамоне, ки аз ин ҷойҳо пинҳон шудаанд, ҳайрон мешаванд.
Барои кӯмак расонидан ба ҷомеаи Ветер дар ҳафта, ба монанди рӯзҳои душворӣ, ташриф аз табобати массаж ва соатҳои хати ҳарфӣ. Онҳо инчунин таом хӯрданд ва омӯхтанд, ки шумо дар бораи мавзӯъҳои тиҷорӣ бештар донед. WeWork дорои роҳбарони саноатӣ ва инвесторҳо ҳастанд, зеро онҳо мехоҳанд, ки ба шумо муваффақ шаванд. Ин аст он чизе, ки ҷомеа дар бораи он аст. Ба шумо кӯмак расонидам, ки дар ҷаҳони муосир муваффақ шавед.