Ҳуҷҷати хубе таҳия карда метавонад, ки далели худро дар вақти муҳофизат кардани калимаҳои худ дар шахси худ дастгирӣ кунад.
Ҳуҷҷат ҳамчунин сабтест, ки дархостро бояд рад кард, аммо ҳоло дар оянда. Он инчунин саволе, ки сарвари шумо дорад, бо дархости ҷиддӣ ба даст меорад.
Кӣ барои баланд бардоштани музди меҳнат мепурсад
Талаботи афзоиши музди меҳнат бояд ба шахсе, ки шумо менеҷмент ва мукофотпулии худро идора мекунед, ҳал карда шавад. Ин метавонад идоракунанда, мудир ё сардори шӯъбаи худ бошад. Одатан ин ақидаи хубе нест, ки ба болои шахсе, ки барои дастаи шумо қарорҳои музди меҳнат медиҳад, меравад. Агар шумо мудири бевосита ба шумо боварӣ надиҳед, нома бояд ба раванди касбӣ мусоидат кунад.
Ин нома бояд формати форматӣ тартиб дода шуда бошад . Дар поён номаи мисол дар шакли шакли коғазӣ фиристода мешавад. Агар он мактубча дошта бошад, шумо метавонед таърихи ва суроғаро барои худ ва корфармо дур кунед ва мактубро бо саломатиатон сар кунед.
Вақте, ки ҳангоми пурсиш додани музди меҳнат чӣ бояд кард
Пеш аз он ки шумо нависед, нависед, захираҳое, ки ба шумо барои баланд бардоштани музди меҳнат кӯмак мерасонанд.
Тафсири таърихи худ бо ширкати шумо ва рӯйхати комёбиҳои шумо аз ҳисоби музди охирини охирини худ эҷод кунед, диққат ба онҳое, ки метавонанд хатҳои зерини тиҷоратро беҳтар намоянд.
Агар шумо бовар кунед, ки аз шумо камтар арзонтар аст, маблағи иловагиро дар бар мегирад.
Баъзе тадқиқот оид ба меъёрҳои музди меҳнати шумо ё корҳои шабеҳ дар соҳаи шумо тавассути вебсайтҳои музди меҳнати ба монанди Payscale.com, Glassdoor.com ё Salary.com.
Вақте, ки ҳангоми баланд бардоштани музди меҳнат чораҷӯӣ накунед,
Шикоят ё зӯроварӣ карданро, аз ҷумла, агар аз ҷониби роҳбарият бо гузашти вақт гузаред. Ба назар гиред, ки ҳама чизҳо дар атроф қариб сахт аст, вале фаҳмонед, ки чаро кори шумо чӣ гуна аст.
Оё дар бораи музди меҳнати кормандон ягон чизи шахсӣ дахолат накунед, ба ҷои он ки арзиши худро дар нақши шумо ва арзиши шумо ба ширкат диққат диҳед.
Кай барои баланд бардоштани музди меҳнат мепурсед
Пеш аз он ки шумо мактуберо, ки ҷуброни музди меҳнатро мефиристед, боварӣ ҳосил кунед, ки сари вақт дуруст аст. Масалан, агар шумо медонед, ки ширкат хуб кор мекунад, раҳбари шумо аз кори шумо хушнуд аст ва вақти кофӣ расидааст (ҳадди аққал як сол ё бештар аз вобаста ба фарҳанги ширкат ), зеро музди охирини шумо баланд мешавад , пас ҳамаи нишонаҳо ба назар мерасанд.
Аз тарафи дигар, агар корношоямии охирини молиявӣ дар ширкат ё буд, ё агар музди мунтазами он ҳамчун як баррасии солонае, ки моҳҳо дур аст, боло бурда шавад, ин метавонад вақти дуруст набошад, . Дар ин ҷо баъзе аз сабабҳое, ки шумо наметавонед афзоиши музди меҳнати шумо ба даст оред.
Агар шумо фикр кунед, ки вақт дуруст аст, дар зер намунаи дархости музди меҳнат зиёд мешавад, ки онро чун принсип истифода бурдан мумкин аст, вақте ки шумо мактуби фароғати худро хоҳиш кунед, ки хоҳишро баланд кунад.
Маблағи дархост барои зиёд кардани музди меҳнат
Тэйлор
95 Park Lane
Андерсон, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
Сана
Артур Босс
Ширкати XYZ
23456 Broad Street
Стамфорд, CT 00834
[истифодаи танҳо барои ҳарфҳои чопӣ]
Хонум Босс,
Ман навиштам, ки ба таври расмӣ дархости баррасии музди мењнаи ман. [Унсури вазифавӣ] бо 5 [сол] дар [XYZ Ширкати], Ман ҳамеша омода ва қобилиятан ҳангоми пурсидани талаботҳои иловагӣ ва вазифаҳои нав кор кардам. Ман боварӣ дорам, ки бознигарии рекламаи ман бо ширкат, дастовардҳои охирини ман, дар баробари музди миёнаи механизмҳо, асосноккунии афзоиши ҳадди аққал ба ҳадди ақди ҳадди ақди X дар пули солонаи худ нишон медиҳад.
Нақши ман аз оғози [XYZ Company] оғоз ёфт. Акнун маблағи иловагӣ идоракунии ҳайати кормандон, қарорҳои буҷетӣ ва идоракунии лоиҳаро дар бар мегирад. Соли гузашта, ман худро бо комёбиҳои зерин қадр кардам:
- Ман самараноктар дар ҳисоби ҳисобҳои пардохти музди меҳнат беҳтар намуда, ба $ X даромади солона ҳифз намудам.
- Ман ба фурӯшандаи муваффақияти маҳсулотҳои нав такя карда будам, ки дар як семоҳа фурӯшанда $ X ба даст овардем.
- Ман барои муваффақият кӯшиш мекардам, арзишро ба ширкат афзудам ва ҳеҷ гоҳ мӯҳлати ниҳоӣ надод.
- Шарҳи муфассал нишон медиҳад, ки ҳамкорони ман ба тарзи идоракунии ман қадр мекунанд ва ман аъзои якҷояи арзишманд ҳастам.
Ғайр аз ин, маоши миёнаи солона барои мансаби ман 65,000 долл. ИМА мебошад, аз рӯи маълумоти Payscale.com. Ин зиёда аз 12% аз музди ҳозираи ҷорӣ 58,000 долларро ташкил медиҳад. 10% музди меҳнати ҷубронпулӣ ҷубронпулии худро дар соҳаи саноат ва интизориҳои минтақавӣ барои кор ба анҷом расонид.
Ташаккур барои таваҷҷӯҳатон дар ин масъала. Ман омода ҳастам, ки бо шумо кор кунад, то дархости худро дар якҷоягӣ бо он чизе, ки барои ширкат хубтар аст, ҷойгир кунед. Агар шумо маблағи дигар дар хотир дошта бошед, ё нақшаи афзоиши музди меҳнат дар оянда, ман ба гуфтушунид кушодам.
Хушбахтона,
Имзои [барои ҳарфҳои чопӣ]
Тэйлор
Санҷишҳои иловагӣ: Намунаи матнии дархосткунӣ | Намунаи почтаи электронӣ барои пурсиш
Муфассалтар хонед: Top 10 Do and Don'ts барои пурсидан барои баланд бардоштани | Чанд маротиба Шумо метавонед барои баланд бардоштани музди меҳнат пурсед? Бештар Маслиҳатҳо барои пурсидани пул барои пулакӣ