Роҳбарият
Директори идораи олии роҳбарикунанда барои идоракунии стратегӣ ва тактикии шарики калони ширкат мебошад.
Роҳбарон маъмулан якчанд сардори идоракуниро идора мекунанд. Дар доираи масъулияти онҳо онҳо умуман васеъ буда, ба ҳадафҳои васеъ қонеъ мегарданд.
Одатан онҳо масъулияти P & L доранд ва дар доираи буҷети худ қудрат доранд.
Баъзе ташкилотҳои калон метавонанд директори ассотсиатсия ё ассотсиатсияҳои корпоративӣ дошта бошанд. Шахсони чунин мансабҳо одатан ба идораи дигар роҳбарӣ мекунанд. Бо вуҷуди ин, унвон метавонад барои касе, ки масъулияти сатҳи идоракуниро дорад, истифода барад, аммо барои як қисми ками созмон ё касе, ки норасоии вазнин дар ширкат ба унвони баландтарин асос надорад, истифода бурда мешавад.
Номи Директори калони ба шахсе, ки барои қисми зиёди ташкилот масъул аст, таъин карда мешавад. Он ҳамчунин метавонад ба шахсе, ки дар коре кор кардааст, таъин карда шавад.
Аксар ташкилотҳои калон низ унвони директори идоракуниро истифода мебаранд. Ин шахсест, ки қисми зиёди ташкилотро идора мекунад. Ин шахс як гурӯҳи роҳбарони дигар ва / ё идоракуниро идора мекунад. Роҳбари мудир метавонад барои идоракунии тамоми минтақа, функсия дар тамоми минтақаҳо ё воҳиди махсуси тиҷоратӣ масъул бошад.
Дар якчанд ташкилотҳо, масалан, ширкатҳои машваратӣ, ки унвони директори он аз ҷониби ҳамаи идоракунӣ истифода мешаванд, директори менеҷмент ҳамчун президенти ширкат нақши муҳим дорад.
Ноиби президент
Вохӯрӣ одатан сатҳи идоракунии дуюм мебошад. Вай ба президент ё дигар роҳбарияти олӣ ҳисобот медиҳад.
Раис ба вазифаҳои махсуси функсионалӣ таъин карда шуда ё барои кӯмак ба Президент дар ҳама соҳаҳо таъин карда мешавад
Баъзе ташкилотҳои калонтар метавонанд як қатор воҳидҳои гуногуни президентӣ дошта бошанд , ки дар поён оварда шудаанд ва баъзе ташкилотҳои хеле калон метавонанд сатҳи баландтар аз сатҳи сарвазириро дошта бошанд. Инҳо ҳамчун вазифаҳои «C» ном бурда мешаванд.
Баъзе ташкилотҳо метавонанд номзадҳо ё муовини вижаи муовинон бошанд . Шахсони ин мансабҳо одатан ба муовини вижаи дигар кӯмак мекунанд. Бо вуҷуди ин, унвон метавонад барои як шахси хурдтар истифода шавад.
Ноиби калидӣ
Номзадии калонсол метавонад ба шахси воқеие, ки барои қисми зиёди ташкилот масъул аст, таъин карда шавад. Бо вуҷуди ин, он барои шахсоне, ки дар ин идоракунӣ маъмуланд, метавонанд ба унвони унвонҳо, ба монанди Гурӯҳи Vice Vice President, Департаменти вижае, Роҳбари минтақавӣ ё вилоятӣ, ё Ноиби иҷрокунандаи вазифа бошанд, ки он соҳаи фардии шахсро нишон медиҳад.
"С" сатҳ
Дар созмонҳои калонтарин ё онҳое, ки онҳоро киро интишор мекунанд, дараҷаи идоракунии корпоративии сатҳи "C" вуҷуд дорад. Инҳо дохил COO, CFO, CTO ва бисёр навъҳои навро доранд. Аввалин "C" дар ҳар як ин унвонҳо «сарвар» -ро ишғол мекунад ва дар он ҷо номи «C» номида мешавад.
COO - сардори Раёсати оперативӣ, CFO - Роҳбари молиявӣ аст ва СТО вазифаи сардори техникӣ мебошад. Дигар унвонҳо дар ин сатҳҳои идоракунӣ метавонад сардори Раёсати маркетинг, сардори шӯъбаи иттилоотӣ , сардори шӯъбаи фурӯш, сармутахассиси мизоҷ ва ғайра мебошанд. Техникаро, роҳбари асосӣ қисми ин гурӯҳ аст, аммо дар алоҳидагӣ баррасӣ карда мешавад.
Шахсе, ки дар вазифаи «C» мақоми баландтарин дар он ширкат дар он функсионалӣ мебошад. Ҳамаи дигар роҳбарон дар ин функсия вазифадоранд, ки ба котиби "C" гузориш диҳанд. Масалан, ҳамаи сарварони минтақавӣ оид ба фурӯш ба СҶШ, сардори Сарраёсати савдо ҳисобот медиҳанд. Муовини сарватҳои молиявӣ, хазинадорӣ ва муносибатҳои сармоягузориро ба МФБ гузориш медиҳанд.
Вақте, ки ширкатҳои хурдтарини унвонҳои "C" нусхабардорӣ мекунанд, он барои бештари ниёзҳои функсионалӣ бештар аст.
Дар чунин мавридҳо, маъмулан барои шахсони дорои унвонҳои идоракунии сатҳи поёнӣ барои ҳисоботдиҳӣ ба сатҳи "C" маъмул аст. Масалан, ҳисоботи бевоситаи CFO дар як ширкати хурд метавонад мудири хоҷагӣ ва мудирияти муздашонро дар бар гирад.
Мудири Иҷрои
Идораи олии як ташкилот метавонад унвонҳои зиёде дошта бошад. Баъзан он соҳиби, бунёд ё мудир аст. Он ҳамчунин метавонад шарики шарик ё президент бошад. Дар ташкилотҳои калонтарин ва аксаран дар хурдсолон номзади президент иваз карда мешавад. Ин шахсест, ки бо тамоми масъулият барои тамоми ташкилот масъул аст. Директори генералӣ масъулияти пурраи P & L дорад ва мақоми ваколатдори ниҳоӣ аст. Гузориш ба Шӯрои директорон, роҳбари маъмурияти муваққатӣ барои иҷрои мақсадҳои муқаррарнамудаи Шӯрои мудирон дар давоми рӯз амал мекунад.
Хати рост
Барои шахсони алоҳида дар ҷойҳои кории олӣ бисёр унвонҳо вуҷуд доранд. Агар ҳадафи меҳнатии худ яке аз ин унвонҳо бошад, фаромӯш накунед, ки онҳо аз даст додани он осонтаранд. Барои нигоҳ доштани унвони идораи олӣ , шумо бояд натиҷаҳои онро эҷод кунед.