Дархост барои дароз кардани мӯҳлати дароз
Агар шумо аллакай ҷустуҷӯии таҷрибаи худро надида будед, барои чӣ шумо интизоред? Донишҷӯёни мактаби миёна, донишҷӯёни коллеҷ ва геометрҳои охирин ҳамеша тамошо мекунанд ва барои таҷрибаомӯзӣ муроҷиат мекунанд, то имрӯз оғоз кунанд. Агар шумо барои таҷрибаомӯзии довталабӣ муроҷиат кунед, дар моҳи июн ё июл ба мавод фиристед. Агар шумо барои таҷрибаи баҳорӣ муроҷиат кунед, шумо бояд дар моҳи октябр ё ноябри соли равон ҷустуҷӯ кунед.
Ва агар шумо хоҳед, ки таҷрибаи тобистона дошта бошед, шумо бояд октябри соли гузашта назар кунед (танҳо боварӣ ҳосил кунед, ки ширкат шумо манфиатдор ҳастед, ки мӯҳлати пештара надорад). Ширкатҳои калонтарин аксар вақт мӯҳлати хеле тобистон доранд. Ширкатҳои миёнаро, ки одатан моҳи феврали, март ё апрел доранд, доранд. Ва ҳамеша як хӯшаи ширкатҳои фаромӯшшуда, ки фаромӯш мекунанд, ки ба рӯйхати тобистонаи худ фаромӯш мекунанд ва ба кор даровардани кор дар корашон дар моҳи май ё июн.
Маводҳои генералӣ фиристодан
Рақами як мушкилие, ки ман бо довталабҳои стажарӣ мебинам, дар маводҳои генератсия ирсол намудааст - ҳамон реферат ва ҳарф барои ҳар як мавқеи ягона.
Шумо бояд маводҳои худро барои мавқеъ ва ширкат танзим кунед. Агар ҳар як реферат ба шумо фиристода бошед, ҳамон як аст, як проблема вуҷуд дорад. Ширкатҳо метавонанд ба осонӣ бигӯянд, вақте ки онҳо ба ҳуҷҷат нигаред, ки шумо ба 15 ҷойҳои дигар фиристодаед.
Барои беҳтарин маводҳоятон ба шумо маслиҳат бидиҳед, ки ба стажировкаи таҷрибаомӯзӣ ё феҳристи рекламавии худро гузоред ва ба воситаи баландгӯякҳо гузаред
Дар ин ҳолат фикр кунед, онҳо ба шумо фаҳмида метавонанд, ки чӣ бояд дар реҷаи худ ё мактуби фарогир дар рӯйхат бошад. Масалан, агар ширкат изҳор кунад, ки онҳое, ки васоити ахбори омма доранд, мехоҳанд, ки дубора дар бораи таҷрибаи ВАОии худ гап занед.
Барои танҳо як миқдори таҷрибаомӯзӣ муроҷиат кунед
Ман зикр кардам, ки таҷриба аз ҳарвақта бештар рақобатпазир аст. Агар шумо танҳо барои як имконияти имконият муроҷиат кунед, имконияти хубе вуҷуд надорад, ки шумо ягон заминро нахаред. Барои боварӣ ҳосил кунед, ки ба шумо чизи заминро диҳед, ҳар ҳафта 2-3-20 ҳафта дар муддати 10-20 машқаи корӣ дархост кунед. Агар шумо аз якчанд мусоҳибаҳои замин хабар гиред, шумо метавонед ба таври зӯроварӣ истифода баред, вале дар хотир доред, ки шумо мехоҳед, ки тухмро дар як сесола гузоред. Ман ба як ширкат гуфтам, ки ин ҳафта дар соли гузашта 14 ҳазор довталабонро соҳиб шуд - ин бозори қимат аст.
Дастурамал ба дастурҳои роҳнамо ҷавобгӯ нестанд
Агар шумо қоидаҳои барномаро риоя накунед, шумо чӣ гуна қоидаҳои воқеиро дар таҷриба риоя мекунед? Аризаи шумо аввалин тасаввурест, ки шумо ба кордиҳанда медиҳед, агар шумо самтҳои зеринро риоя накунед, ки ин нишонаи аввал хеле мусбат нест. Бо риоя накардани дастурҳои мушаххаси ширкат, шумо метавонед ба хотираи "no" ҷойгир шавед, ҳатто агар шумо дорои ҳамаи тахассусҳои ширкат ҷустуҷӯ дошта бошед.
Боварӣ ҳосил кунед, ки бо раванди дархостшавандаи онҳо то охири онҳо хонда шавад Масалан, онҳо метавонанд дар вебсайти сеюм (монанди InternQueen.com) стажировкаҳояшонро пешкаш кунанд, аммо онҳо метавонанд дар почтаи худ изҳор кунанд, ки аризадиҳандагон бояд ба вебсайти худ муроҷиат кунанд.
Боварӣ ба пайравӣ бо корфармоён
Пас аз оғози барнома барои таҷрибаомӯзӣ, як ҳафта пас аз он ки шумо дар аризаатон ирсол намоед, тасдиқ намоед, ки ширкат ба шумо маводи худро пешниҳод кардааст ва пурсед, ки оё онҳо бояд ба ҳама чизи дигар нигаранд. Агар шумо ягон касро пайравӣ накунед, LinkedIn-ро истифода баред ва кӯшиш кунед, ки бо одамоне, ки ба мактаби худ мерафтанд, кор карда, дар он ширкат ширкат кунед.
Дар мусоҳиба ҳушдор нашавед
Баъди мусоҳиба , корфармо набояд аз худ пурсид, ки агар шумо мавқеъро талаб кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо онро равшан месозед, ки шумо мехоҳед мавқеъ ва чизеро, ки шумо мехоҳед, ба шумо лозим аст, ки барои таъмини бехатарӣ мавқеъ дошта бошед.
Корфармо мехоҳад, ки кореро, ки онҳо медонанд, меҳнат мекунанд ва қадр мекунанд, боварӣ ҳосил кунед, ки дар мусоҳиба пайдо мешавад.