Ман дар блокҳои бад ҳастам, ҳоло чӣ?

Маслиҳатҳо барои пешбурди кори бесаводӣ барои шумо

Донишҷӯёни донишҷўёни бетаҷриба метавонанд ба таври кофӣ стажировкаи кориро дарёфт кунанд, вале роҳҳои шумо метавонед онро гиранд. Аввалин коре,

Пеш аз баромадан аз блокҳои бесавод мулоҳиза кунед

Пеш аз оне, ки вазифаҳои шумо қаҳва ва сабтро дар бар мегирад, стипендияро тарк накунед. Ҳар кор ва таҷриба бо кори пӯшида меояд. Калиди ин аст, ки ба тасвири умумӣ ва муайян кардани вазифаҳое, ки шумо метавонед ба таҷрибаомӯзии омӯзиш диққат диҳед.

Агар феҳрист танҳо як қисми кориатон бошад, онро боэҳтиётона иҷро кунед ва ба вазифаҳои душвортаре сафар кунед. Бозгашт ва дурнамои фаъолияти меҳнатӣ ва душвориҳоро низ пешгирӣ мекунад. Аз тарафи дигар, агар таҷрибаи шумо хеле душвор аст, ноумед нашавед ва онро шахсан қабул накунед. Ба ҷои ин, аз кӯмаки бевоситаи худ ё ҳамкоратон дархост ва маслиҳат пурсед.

Рӯйхати кор барои коркарди бадӣ

Аввалин чизе, ки мекунед, ҳама чизро дар бораи таҷрибаи худ нависед, ки шумо намехоҳед. Баъдӣ:

1. Ба раҳбари худ суол диҳед. Бигзор роҳбари худ медонад, ки шумо чӣ гуна мехоҳед, ки ба монанди соат, вазифаҳо, кори зиёд, кори кам ё кори бештар душворро тағйир диҳед. Вақте, ки шумо бо раҳбари худ вохӯред, як рӯзномаи ҳаррӯзаро нигоҳ доред.
2. Бефриенд коргарони шумо. Чорабиниҳои иҷтимоии баъди ҷустуҷӯро ҳамчун роҳ барои дӯстӣ кардан ва дар бораи саноат бештар омӯхтан мехоҳед. Ҳамроҳи ҳамкорон бо ҳамкасбони ҷамъиятӣ инчунин роҳи хубе барои шиносоӣ ба фарҳанги корпоративӣ мебошад. Шумо ҳамчунин метавонед, ки шумо танҳо нестед. Масалан, шумо метавонед бо фаромӯшгари ҷиддии ҷиддӣ машғул шавед ва сарпарастии худро ба хотири номуайянӣ шарҳ бидиҳед ва он бо сифати кори шумо ҳеҷ гуна коре надорад.

1. Роҳнамои касбӣ пайдо кунед. Ҷустуҷӯи роҳнамои хуб дар ташкилотатон метавонад ҳамаи фарқиятҳоеро, ки ҳангоми кӯшиш ба воситаи таҷрибаи бадӣ мубориза мебарад, бардорад. Бисёре аз донишҷӯён мефаҳманд, ки пизишкони ғамхор дар кӯмаки онҳо ба таҷрибаомӯзии бад ба яке аз онҳо лаззат мебаранд.
2. Омӯзед, ки ба даст дарояд. Агар мушкилот шахсияти шахсияш бошад, онро ҳамчун имконият барои ояндаи худ омода созед. Новобаста аз он, ки шумо дар он ҷо кор мекунед, ҳамеша одамон хоҳед, ки кор накунед. Муҳим аст, ки бо ҳама намуди одамон, аз он ҷумла одамони азияткашида қабул ва омӯхта шавад.

1. Бештар барои гирифтани бештар. Баъд аз он ки шумо тавассути кори дилкаши худ дастгирӣ мекунед, роҳбарияти шумо ба таври ҷиддӣ корро ба даст меоред. Ташаббусро бо роҳбари худ барои масъулиятҳои душвортарбия сарф кунед, ҳатто агар он корро дар танаффуси нисфирӯзии худ кор кунад. Дар охир, ройгон (ва ҳунармандии худ) бештар таъсирбахштар хоҳад буд.

Спартакҳои бад ба одамони хуб рӯй медиҳанд, вале пеш аз он ки шумо тарк кунед, ҳама чиз имконпазир аст, ки вазъият беҳтар шавад. Бештар аз он, ки шумо ба қафо баргаштан имконият доред.