Ва дар ҳоле, ки ин комилан қабул аст, агар реферат танҳо бо статикҳои кӯтоҳмуддат бартарӣ дошта бошад, ва шумо доимӣ будани мавқеи худро тарк мекунед, менеҷерон метавонанд ба шумо ҳамчун хоперма ишора кунанд .
Ин нишонаест, ки шумо мехоҳед канорагирӣ кунед - ширкатҳо умуман намехоҳанд, ки хайрхоҳиро ба кор ҷалб кунанд.
Агар шумо аз ширкат ба ширкат зудтар гузашт, танҳо дар муддати кӯтоҳ дар ҳар як кори доимӣ истироҳат кунед, дар ин ҷо чӣ гуна боварӣ ҳосил кардан зарур аст,
Чаро ширкатҳои мехоҳанд, ки мехоҳанд пинҳонкорони бадахлоқона хидмат кунанд?
Яке аз роҳбарони кироя кор кардан ба намунаҳо аст. Намунаи хубест, ки дар ҳар як ширкат пешкаш шудааст. Ин қадар хуб нест? Корҳои мунтазам аз кор рафтани ҳарсола, ё ҳатто бештар. (Дар ин ҷо роҳнамо барои кормандон бояд дар муддати кӯтоҳ коргар бошад ). Барои кор кардан ба мудирон, ин намуди намуна нишон медиҳад, ки номзад набояд дар атрофи он ҷой дошта бошад, ва онҳо бояд ба зудӣ ба вазифаи худ такя кунанд.
Ин чизест, ки ширкатҳои мехоҳанд аз даст надиҳанд, зеро кори киро кардани коргарон арзон нест. Аз лаҳзаи гузарондани мусоҳиба ба омӯзиш ва ба кор даровардан, илова кардани коргари нав шумораи миқдори муайяни вақт ва пулҳои ширкатро талаб мекунад.
Чаро аз ҳама кӯшишҳо барои иваз кардани касе, ки дар шаш моҳ ё як сол иваз мешавад? Менеҷментҳои тахассусӣ барои номзадҳое ҳастанд, ки малакаҳои заруриро доранд ва дар мавсими калони вақт мавқеъ доранд.
7 Стратегияҳо барои бозгашти меҳнатӣ
Роҳнамои шумо имконияти беҳтаринест, ки дар бораи касби худ нақл кунед. Пас, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо хондани хабари хубе ҳастед, ки ба шумо ҳамчун номзади содиқ ва эътимодбахш назар мекунад.
Дар ин ҷо баъзе фикру ақидаҳо барои роҳҳои барқарор кардани реҷаи кори доимии доимӣ ҳастанд:
Эъломияи дақиқи дорои: Дар болои саҳифа, шарҳи шумо ё ҳадафи шумо бузургтарин ва беҳтарин - роҳест, ки ба шумо нақл кунед. Шумо метавонед ба монанди "X-и таҷрибаи ҷаҳонӣ" чун дастраскунандаи мавқеъ "ё" ҷустуҷӯи мавқеи дарозмуддат, ки ман метавонам инкишоф диҳам "-ро қайд намоям, ки дарозии таҷрибаи шумо ва хоҳиши шумо дар муддати тӯлонӣ буданро фароҳам оред.
Оё ҳама чизро дар бар намегиред: Агар шумо ду сол дар як вазифа, ду моҳ дар оянда, баъд аз ду сол дар вазифаи оянда кор кунед, он комилан мувофиқ аст - ва аз ҳама муҳимтар - барои тарк кардани ҷойе, ки шумо танҳо барои кор чанд моҳ. Дар ин ҳолат, шумо ҳангоми мусоҳиба муҳокима карда наметавонед, ва корпоратсияҳо ҳангоми такрор кардани реферататон фаромӯш накунед. Ҳамчунин, эҳтиёт шавед, ки коре, ки ба унвони номзаде, ки дар оянда ё ҷойҳои қаблии солро пештар бастааст, мувофиқат накунед. (Бештар дар бораи кори баромадан аз реҷаи худ нигаред.)
Ба имкониятҳо барои якҷоя ҷойҳои корӣ ҷустуҷӯ кунед: Оё шумо ҳамчун пудратчӣ дар муддати дар муддати кӯтоҳ барои якчанд ширкатҳои гуногун кор мекунед? Гурӯҳи мазкур инҷонибро ташкил медиҳад. Стратегияи мазкур барои freelancers ё халқҳо, ки дар соҳаҳое, ки дорои рискҳои корӣ, ба монанди истеҳсолкунандагони телевизион мебошанд, кор мекунанд.
Ҳангоме, ки ҷомашавӣ ихтиёрӣ шуд, корфармо метавонад ба ғолибони ҷои кор назар андозад, ки мансабро барои пули зиёд ё унвони беҳтаре манъ мекунад. Ин умуман барои одамоне, ки аз ихтилофот , таҷдиди сохтор ё ширкате, ки аз тиҷорат дуранд , беасосанд .
Дар моҳҳои холӣ гузоред: аксар вақт, азнавсозӣ кардани таърихҳо хеле муҳим аст. Аммо ин тавр нест. Зиндагӣ чиро мефаҳмонад, ки чӣ гуна санҷишҳояшонро ба воситаи сутуни сканҳои сканер, ки онҳоро ба охири тавсифи кориашон интиқол медиҳанд. Истифода бурдани солҳо танҳо кор карданро дида мебароем, ки он метавонад ба назар расад, ки гӯё шумо тӯлонитар будед. Барои таснифи худро оиди маслиҳатҳои бештар ба даст оред .
Таъсири саҳмияҳо: Яке аз нигарониҳои асосӣ оид ба ғолиби ҷои кор ин аст, ки онҳо пеш аз он, ки сармоягузории ширкат ба маблағи он бароранд.
Шахси навро ба кор ҷалб кардан - аз вақти мусоҳиба ба санҷишҳо пас аз омӯзиш - арзон нест. Аммо, агар шумо дар як сол танҳо дар як кор будед, вале қобилияти корро тағйир додан буд, бозӣ кунед. Шумо ҳатто метавонед форматро ба реҷаи худ такмил диҳед, то ки қисмҳои муваффақиятро дохил кунед ; ин диққати худро ба дастовардҳои худ, ва он вақт дар вақти мавъиза сарф кунед.
Таҷдиди функсионалӣ ё гибридӣ кӯшиш кунед: Эҳтимолан формати resume аз ҳама бештар истифодашуда хронологӣ аст . Аммо ин ягона имконият нест - шумо инчунин метавонед оромии функсионалӣ эҷод кунед , ки малакаҳо ва дастовардҳои худро таъкид месозад. Раванди такрорӣ (баъзан аз навсозии гибридӣ номида мешавад), ду шакл ба ҳамсарӣ мебахшад, то ин ки таърихи истехсолот хронологӣ номбар карда шавад, аммо муваффақиятҳо ва тахассусҳо низ ба таври ҷиддӣ таъкид мекунанд. (Бештар дар бораи навъҳои гуногуни номзадҳо метавонанд эҷод кунед.)
Намунаи ройгон барои коргари мунтазам
Ин намунаи намунаи санҷишест, ки дар якҷоягӣ як қатор мавқеъҳои муваффақиятро тақсим мекунад ва шарҳ медиҳад, ки як мавқеъ вақте, ки ширкатро пӯшондааст, ба итмом расонида, қисмҳои мақсаднок ва тахассусиро тасвир мекунад.
Деррик Бернс
300 5 th Avenue * Миддлтон, CT * 555-555-5555 * derrick@burns.me
Мақсад:
Барои гирифтани дастгоҳ ҳамчун ассистенти маъмурӣ ё мудири идора ва кӯмак намудан ва мустаҳкам кардани амалиётҳои ширкат.
Талабот:
- Роҳҳои қавӣ ва қобилияти ҳалли мушкилот
- 5+ сол таҷрибаи дастгирӣ, ҳамоҳангсозӣ ва барномарезии ширкатҳои бебаҳо
- Беҳтар аз Microsoft Office, системаи идоракунии мундариҷа, Adobe Photoshop
Таҷрибаи маъмурӣ ва идоракунӣ
Менеҷери Office
Ширкати ABC, 2015-имрӯз
- Назоратчӣ барои кормандони нав, аз он ҷумла хӯроки нисфирӯзӣ, тренингҳо ва муаррифӣ ба манфиатҳои кормандон.
- Нозирони кӯмаки маъмурӣ, маводҳои фармоишӣ ва ҳамоҳангсозии тамоми вохӯриҳо ва тренингҳои кадрӣ ҳамоҳанг мешаванд.
Менеҷери Office
Ширкати XYZ, 2015; Ширкати XYZ дар соли 2015 аз бизнес берун рафт
- Ташкили маҷлисҳои аудити ҳармоҳа, аз ҷумла фармоишҳои хӯрокворӣ, меҳмонони ҳамоҳанг ва гуфторҳо ва таъмини таҷҳизоти A / V функсияҳо.
- Маблағи моҳона ворид шуд; системаи муташаккил барои пудратчиён барои саривақт пешниҳод кардани протоколҳо.
- Бюллетенҳои касбӣ тартиб дода шуда буд, ки ҳафтае пеш фиристода шуд.
Ёвари Маъмурӣ
Ширкати Smith, 2014
- Телефонҳои ҷавобӣ дар мизҳои қабул дар лобби; ҷадвали машғулиятҳои маҷлисро назорат мекунад.
- Намояндаи аввалини муштарӣ, ки барои ҳалли мушкилот ва нигарониҳо масъул аст.
Ёрдамчии маъмурӣ Temp
2014
Бо созмонҳои гуногуни байниминтақавӣ ба сифати кӯмаки маъмурӣ пур карда шудааст. Якчанд ҷойҳои дарозмуддат, аз он ҷумла, ба таваллудхона баромадан лозим буд. Ба зудӣ ба системаҳои идоракунӣ мутобиқи зарурати беҳтар кардани онҳо такя кунед.
Таҷрибаи дигар
Фурӯшандаи мавсимӣ
XYZ Мӯйҳои коғазӣ
2013-2014
Мизоҷони ёрирасон; дар феҳристи пулӣ кор мекард ва бо инвентаризатсия ва кашондани тиҷорати нав кӯмак расонид.
Маориф
Донишгоҳи Бостон, BA дар адабиёти англисӣ ва амрикоӣ.
Маслиҳатҳо барои ҳолати фавқулодда