Имкониятҳо барои пешбурди ҳавопаймоҳои болоӣ (E-4)
Муваффақиятро муайян кунед
Мувофиқи ҳавасмандгардонии ҳавопаймо, Шӯъбаи Коргарони Коргарони Шӯъбаи Коргарон (БМО), Шӯъбаи кадрҳо ва омодагии кадрҳо дар охири моҳи 10-уми коркарди аввалин ба ММД, Ҳавзаи Устуворӣ моҳ (моҳ, моҳ, моҳ, моҳи октябр).
Натиҷа ҳамаи A1C-ро, ки талаботро дар вақти хидматрасонӣ (TIS) ва талабот дар мӯҳлати (TIG) ва новобаста аз шароитҳои номатлуби рекламавӣ (яъне дар баромади назорат, сатҳи тахассуси PAFSC) 15) Тафтиши сабабҳо (GSR) (DIN GAD) рамзи "5Q" (пештар барои SrA BTZ ба назар гирифта шудааст). Маҳсулотҳои истеҳсолот номгӯи алифбоҳои MPF ва номгӯи се қисмро истеҳсол мекунанд.
- Қисми I намоишҳои A1C-ро бо нишондиҳандаҳои сифат дар сабти онҳо муайян мекунад.
- Феҳристи Феҳристи II "номуайянҳои шубҳанок" (шахсони дорои нишондиҳандаҳои сифат), ки метавонанд барои пешбурди BTZ қобилият надоранд.
- Қисми III рӯйхатҳои A1C, ки ба талаботи TIG ва TIS ҷавобгӯ мебошанд, вале бо сабаби шароити номувофиқии пешбининамудаи номзадҳо дар AFI 36-2502, барномаи Promotion Airman, Ҷадвали 1.1 мавҷуд нестанд.
Санҷиши мувофиқат
Истифодаи рӯйхати MPF, фармондеҳӣ / аввал сержант ҳаққи ҳар як фардро тасдиқ мекунад, то онҳо ба талаботи TIG ва TIS ҷавобгӯ бошанд ва талаботро назорат кунанд.
Талабот оид ба иҷрои вазифаҳо (EPR)
EPRs барои ҳама A1Cs бе EPR, ки ташвиқ ба баррасии BTZ талаб карда мешавад. Фармондеҳон бояд бояд дар бораи EPR (ПФ), Феҳристи Шахсӣ (PIF) ҳавопайморо тафтиш кунанд ва бо назардошти қарори номзадӣ, бо назардошти он, ки ҳавопаймо ба як адад ё раванди интихоби асосӣ ҷавобгӯ аст, бо назардошти назоратчӣ / рейтинг муҳокима карда шавад.
A1C-ро дар қисмати III-и диапазони унсурие, ки барои таблиғот мутобиқи АИИ 36-2502, Ҷадвали 1.1 пешниҳод карда нашудаанд ва ба гузориши DBH талаб карда намешавад.
Овоздиҳи тасдиқшуда
Овозҳои тасвибшуда дар Шӯъбаи кадрии Ҳайати Шабака (UPRG) ҳар вақт то санаи маҷлис пешниҳод карда метавонанд. Диққати иловагӣ ба даст намеояд, зеро ороиши он тасдиқ нашудааст ё дар сабтгоҳ, вақте ки Шӯрои ҷамъомад даъват карда мешавад.
Quotas
Quotas дар 15 фоизи шумораи умумии аҳолии Тиг ва ТИ, сарфи назар аз шароити номувофиқи маъмул (хориҷ кардани донишҷӯён ва варзишгарони синф дар ҷаҳон аз аҳолии имконпазир) асос меёбад. БМИМ квотаҳоро муайян мекунад ва пеш аз тақсим кардани қисмҳо аз ҷониби роҳбари комунистии қабули қитъаи замин ба даст меорад. Қисмҳои калон (7 нафар ё бештар аз онҳо) квота мегиранд ва дар сатҳи воҳидӣ мусоидат мекунанд. Қисмҳои хурд (6 ё камтар аз имконпазир) ба як ҳавзи шинохташаванда барои ташкили платформаи марказии (CBB) аҳолӣ дохил мешаванд. Quotas ба таври зерин ҳисоб ва тақсим карда мешаванд:
Қисмҳо дар гурӯҳ гурӯҳбандӣ карда намешаванд. Мисол: Гурӯҳҳои тиббӣ ба чор адад тақсим карда мешаванд ва ҳар кадоме аз фармондеҳҳо дорои мақомотҳои тахассусӣ мебошанд ; Бинобар ин, онҳо бояд аз ҷониби гурӯҳ баррасӣ карда шаванд, вале чун ҷузъҳои алоҳида ва барои муттаҳид сохтани як воҳиди бузург илова карда наметавонанд.
Қисмҳо огоҳанд, ки агар онҳо калон бошанд, (7 ё бештар аз онҳое, ки ба талаботи ҳадди аксар мувофиқанд) ё воҳиди хурд (6 ё камтар аз ҳадди имкон), вале на дертар аз ҳафтаи дуюми моҳи аввали корӣ.
Тартиботи интихобии калонҳаҷми калон
Сарфи назар аз он, ки командири дастаи мизбон муқаррароти тартиботи муқаррариро муқаррар мекунад, фармондеҳони воҳидҳои калони расмҳои интихоби навиштаҳо, ки барномаи SrA BTZ доранд, одилона, одилона ва бо назардошти таклифоти саривақтӣ таъмин карда мешаванд. Пас аз интихоби интихоб, фармондеҳони калони калимаҳо ном, сана, имзо ва рӯйхати қобилияти BTZ ба MPF на дертар аз рӯзи охири моҳ интишор карда мешаванд (яъне, Мар, июн, Сент, Декат).
Тартиботи интихобии хурд
Роҳбари калисои роҳбарикунанда тартиботи интихоби навъи BTZро дар бар мегирад, ки усули пешбарӣ, шумораи номзадҳо, миқдори ҷадвалҳо барои анҷом додани амалҳои зарурӣ, таркиб, минтақаҳое, ки бояд баррасӣ шаванд, миқёси миқёс, интихоби интихобҳо ва дигар амалҳои зарурӣ барои таъмини СРА Барномаҳои BTZ одилона, одилона ва баррасии саривақтӣ дар бар мегиранд.
MPF, Ҳайати баланд бардоштани тахассусӣ, ҳамаи кафолатҳоро аз ададҳо бо ихтисосҳо таъмин мекунад; агар ягон воҳиди шахсӣ пешбарӣ нашавад, боварӣ ҳосил кунед, ки манфӣ ҷавобгӯ аст.
Рӯйхати Раванди Тасдиқшуда
Рӯйхати "равандҳои раъйдиҳӣ" рӯйхати зерин аст:
- Роҳҳои мизоҷе, ки мехоҳанд як раванди алоҳида истифода баранд, бояд истисноӣ ба сиёсат тавассути MAJCOM ба AFPC / DPPPWM-ро барои таъмини одилона, одилона ва саривақтӣ талаб намоянд.
- Қисмҳои калон квотаҳоро аз MPF мегиранд ва интихоби ҳавопаймоҳои мувофиқро интихоб мекунанд. Airmen намоиш дода намешаванд ва ин як баррасии яктарафаи онҳо ҳисобида мешавад.
- Қисмҳои хурд ба CBB пешбарӣ мекунанд. Фармондеҳии дастаи мизбон миқдори ниҳоии шахсоне, Ҳар як воҳиди ба рақами ниҳоӣ пешниҳод карда метавонад.
- Фармондеҳии дастаи мизбон "танҳо board Board of MAJCOM" -ро даъват мекунад. Шўрои мазкур аз ҳамаи номзадҳо иборат аст, ки дар доираи MAJCOM сарпарастони сарпарастии сарпарастон мебошанд. Ҳамаи ихтисосҳо аз ҷузъҳои дар дохили маиши MAJCOM (каналҳои мӯҳтавои) фармондеҳи коммерсионӣ бо CBB алоҳида мувофиқанд. Ин маънои онро дорад, ки роҳбари дастаи дастаи мунтахаб ду шӯро ҷамъ хоҳад шуд ва квота барои ҳар як сессия дар шумораи сайёҳоне,
- Қисмҳо ба ҳамаи шахсони воқеӣ дар бораи TIS ва TIG талаботро дар бар мегиранд, ҳатто агар онҳо TDY, дар рухсатӣ, PCA ё гузориш на дертар аз санаи (RNLTD) дар рӯзи аввали моҳи аввали моҳи корӣ (яъне Ян, апрел , Jul, ва Oct) барои интихоби ин семоҳа. Ҳамаи шахсоне, ки дар рӯйхат дастрасӣ доранд, бояд «баррасӣ» шаванд.
- Алтернативаҳо / аввалан интихоби ғайриинтиқии CBB ё Шӯрои нозирони калон дар ҳолате, ки шахсоне, ки пештар интихоб карда шудаанд, интихоб карда мешаванд, бо сабаби вазъи номатлуб (AFI 36-2502, Ҷадвали 1.1) ё фраксияҳои баъд аз интихоби онҳо. Истифодаи маълумотҳои қаблан таҳриршуда, ки дар таърихи ҳайати мушаххас ё интихоби он, ки дар раванди номзадӣ ба назар намерасанд, мумкин аст баъд аз интишори инфиродӣ интихоб карда нашавад.
- Баъди интихоби интихоб, фармондеҳони воҳиди пеш аз таваллуди санаи тавсифи тавсияҳои пешакӣ пешниҳод карда мешаванд. Ин метавонад бо номҳои (ном) ба интихоби интихобкунандагони пешпардохт номнависӣ ё хотима гузоштани меморандум ҷудо карда шавад.
- Агар шахси алоҳида дар давоми семоҳаи ҷорӣ баррасӣ шуда бошад ва хатогиҳо пеш аз эълони эъломияҳо пайдо мешаванд, фармондиҳандагони бузурги бюллетенҳо ҳавопайморо муҳофизат мекунанд ва интихоби интихоби онҳо мувофиқат мекунанд (ин ба ҳавопаймое , ки ба даст оварда шудаанд ва дар он қарор дода шудаанд, ки аз пойгоҳи мантиқии онҳо дида нашавад - ба баррасии иловагии BTZ нигаред). Т.
- CBB барои баррасии мутобиқгардонии қобилияти воҳиди ҷаззоб қарор қабул мекунад ва интихоби онҳо мувофиқи таснифот муайян карда мешавад. Агар пас аз интихоби интишорот ошкор карда шавад, расмиёти баррасии иловагӣ ба амал бароварда мешавад.
Дастурҳои Барномаҳои BTZ
Тартиботи зерин роҳнамоианд ва метавонанд ба муқаррароти расмии BTZ кӯмак расонанд:
- Номзадҳо барои физикӣ дар назди ҳайати мушаххас талаб карда мешаванд; Аммо, вақте ки номзад ба ҳузур пазируфта нашавад, шумо метавонед як маҷмӯи санаи дигарро дар санаи дигар, ё ҳамчун охирин курси тақвиятдиҳии "танҳо сабтҳои" идора кунед.
- Ҳангоме, ки почтаи оддӣ иҷозат дода намешавад, GSU-ро барои фиристодани номзадҳо ва факс интиқол додан лозим аст.
- Агар папкаи интихобшударо истифода баранд, онҳо нусхаҳои ҳамаи EPRs ва рангҳои ороиши, BTZ RIP ва мактубҳоро дар бар мегирад (агар номаҳо ба раис раис ҳастанд). UPRG-ро ҳамчун алтернатива ба феҳристи интихобии BTZ истифода баред. Агар UPRG истифода шавад, ҷойгир кунед (агар ваколатдор) дар болои EPR-ро дар қисмати II гузоред, ба аъзоёни Шӯрои директорон ва ҳайати кормандон хабар диҳед, ки онҳо барои дастрасӣ ба ягон қисми дигари UPRG (яъне қисмҳои I, III ва IV), ва пӯшидани либосро дар ҳама гуна роҳҳо (яъне, навор, ҷуфтҳо, нишонаҳо ва ғ.) Напурсед. Ҳангоме, Ҳангоми арзёбии сатҳҳои таҳсилот, бо назардошти АФК, талаботҳои омӯзишӣ ва ҷадвалҳои корӣ, ҳамаи А1С метавонад имконияти якхеларо барои таҳсилоти ғайрирасмӣ дошта бошад.
- Шартҳо набояд аз квота пурра истифода кунанд
- Ҳисоботи Шӯрои директорон бояд рӯйхати аъзоёни Шӯрои директорон, сабти саҳмияҳо, тартиби баҳо додан (муайян кардани ҳаҷми умумӣ ва мақоми интихобӣ / ғайримутамарказ) ва холҳои коғазӣ иборат аст. Ҳисобот бояд аз ҷониби раиси Шӯрои директорон ва дафтари корпоративӣ имзо карда шавад ва аз тарафи роҳбари дастаи Роҳбар тасдиқ карда мешавад, агар командири роҳбари дастгоҳи президент бошад, пас танҳо як имзо зарур аст.
Мониторинги иловагии BTZ
Фармондеҳон метавонанд барои баррасии иловагии BTZ барои шахсони алоҳида, ки аз тарафи Шӯрои пештар баррасӣ карда мешаванд, дархост карда шаванд ва то пайдо шудани эъломияҳо ошкор карда намешаванд. Баъди гирифтани дастури командири якум, MPF пештар дархостҳои иловагӣ ба ХФС / DPPPWM барои баррасии почтаи электронӣ пур карда шуд. Бисёр муҳим аст, ки баррасии иловагии BTZ талаб карда мешавад, вақте ки фармондеҳи мутақобила бо назардошти он мувофиқат мекунад.
Илова бар ин, агар асос барои дархости иловагӣ бошад, зеро шахс ба баррасии одилона дода нашуд (ё дар ҳама ҳолат дар участкаи охирини худ ҳисобот намедиҳад), қабл аз муроҷиат кардан ба баррасии иловагӣ бо воҳима бо таклифҳои иловагӣ муроҷиат кунед ва ин маълумотро дар якҷоягӣ бо дархости иловагӣ. Ин ба HR AFPC / DPPPWM дар муайян кардани иловаи BTZ мувофиқ аст. DPPPWM бо дастурҳои минбаъда ҷавоб хоҳад дод. Агар интихоб карда шавад, аъзоҳо метавонанд барои гузаштан ба реҷаи бозгашти муроҷиат ба таърихи эътиборашон, муроҷиат намоянд, мувофиқи АЛЛ 36-2502, с. 1.13.
Ин масъулияти шахсӣ, мудир ва масъулият барои комёбиҳои шахсӣ ба таври дуруст баҳогузорӣ шудааст, далелҳои таҳқиқоти дурустро ба даст оварда, сиёсати префектураи барномаи IAW-ро пешниҳод мекунад ва муҳимтар аз ҳама, маълумот дар бораи BTZ RIP рост ва пурра мебошад.
Диққати иловагӣ барои сабабҳои зерин дода намешавад:
- Маълумоти нодуруст дар бораи BTZ RIP.
- Номзадии BTZ аз сабаби маълумоти нодуруст дар маҳсулоти BTZ ё дар UPRG инъикос ёфтааст.
- Рӯйхати номнависии BTZ ба MPF барнагардонида нашудааст ё шахс дар рӯйхат «аз назар гузаронида шудааст».
- Маҷмӯи номуайянӣ, EPR иловагӣ, ё ороиши ба анҷом нарасида / дар вақти ба даст овардани дастур ба тавозун ворид карда шудааст.