Кӣ ба кормандони мақомоти ислоҳӣ кор мекунад?
Ташкилотҳо дар ҳамаи сатҳҳои ҳукумат корманди адлия кор мекунанд. Шаҳрҳо ва ноҳияҳо дар маҳбасхонаҳо кор мекунанд, ки шахсоне, ки интизорӣ доранд ва ба ҳабсҳои кӯтоҳмуддат хизмат мекунанд.
Давлат ва ҳукуматҳои федералӣ барои кор дар муассисаҳои ислоҳӣ кор мекунанд. Касонеро, ки ба ҳабсаҳои дарозтар муроҷиат мекунанд, дар вақти маҳбасҳо маҳв хоҳанд кард Идораи зиндонҳо дар Идораи адлия агенти федералӣ мебошанд, ки маҳбасҳо мебошанд. Ҳар давлат дорои мақоми худ, ки мустақил аз Бюрои маҳбасҳо мебошад.
Ҷабҳаҳои хусусӣ инчунин корманди адлияро истифода мебаранд. Ин иншоотҳо бо ташкилотҳои давлатӣ шартномаҳо анҷом медиҳанд. Ин маҳбасҳо ба монанди маҳбасҳои ҷамъиятӣ кор мекунанд ва аз тарафи ташкилотҳои шартномавӣ мушоҳида мешаванд. Ширкатҳо дар асоси ҳар рӯзи маҳрумият аз озодӣ маҳрум мешаванд.
Тағирот хатогии хеле хатарнок аст. Кормандони ислоҳот дар ҳоле, ки дар вазифаҳои вазнин ҷабрдидаанд. Онҳо бо одамони аз ҳама хатарнок дар ҷомеаи мо мубориза мебаранд. Гарчанде ки ин одамон силоҳро аз даст додаанд, баъзе силоҳҳо баъзан дар дохили он ё аз маҳсулоте, ки маҳбусон дастрасанд, ба онҳо дастрас карда мешаванд.
Кормандони ислоҳот бояд ҳушдор ва физикӣ дошта бошанд, то ки рафтори онҳоро таҳрик намоянд.
Забонҳо сатҳи баланди мубодила доранд. Ҳангоме ки ислоҳҳо касбу ҳунар аст, хавфи назарраси ҷубронпулӣ бо музди миёнаи нисбатан паст меафзояд, ки муҳити зист чандин сол дар муддати тӯлонӣ зиндагӣ мекунанд. Пардохти сатҳи ҳадди аққал паст аст, бинобар ин, шахсоне, ки мехоҳанд тарк кунанд, мушкилоти зиёдтарро бо ҷуброни имконпазир кам кунанд.
Барои омӯзиши як корманди ислоҳотӣ вақт ва пул бисёр вақт мегирад ва ин танҳо проблемаи тавлидотиро зиёд мекунад.
Зимни маҳбасхонаҳо қитъаҳои ташкилӣ доранд, ба монанди шӯъбаҳои полис . Вобаста аз андозаи зиндон, сардор метавонад як қатор роҳбариятро дар ҳайати зиндонҳо дошта бошад. Номҳо метавонанд сержант, лидер, капитан ва асосӣ дошта бошанд.
Раванди интихоб
Кормандони ислоҳии нав бояд кофӣ бошанд, ки таҳсилоти заруриро барои кор ба даст овардаанд, вале дар баъзе ташкилотҳо дар бораи он, ки корманди ислоҳот чӣ қадарсола буда метавонанд. Барои Идораи зиндонҳо, посбонони нав аз 36 сол калонтар нестанд, зеро онҳое, ки вазифаи федералии ҳифзи ҳуқуқи шаҳрвандиро доранд, ки аз ҷониби муқаррароти нафақаҳои махсуси хизмати давлатӣ, ки вазифаи нафақа ва ҳатмӣ доранд, дар бар мегирад.
Довталабон барои ҷойҳои корӣ оид ба корҳои ислоҳӣ маслиҳатҳои пешниҳодшударо пешниҳод мекунанд, ба монанди дигар намуди ҷойҳои корӣ. Роҳбарон кироя гирифтаанд, ки раванди санҷиши муқаррарии ҳукуматро муайян намуда, муайян кардани кадом дархостномаҳоро тавассути равандҳои санҷишӣ гузаронанд.
Кормандони ислоҳӣ бояд дониш, малака ва қобилиятҳои махсусро нишон диҳанд . Инҳо на ҳамеша ба реҷаи корӣ ё кор даровардан мумкин нест. Ташкилот озмоиши санҷишҳоро назорат мекунад, ки ниҳоӣ ба финалкунандагони ин KSAs доранд.
Санҷишҳо метавонанд имтиҳонҳои хаттӣ, санҷиши полиграфӣ, санҷиши ҳосилхезии яроқи оташфишон ва санҷиши қувваи ҷисмонӣ ва устуворӣ дошта бошанд.
Пеш аз он, ки ягон касро ба вазифаи корманди ислоҳӣ фиристад, корфармо дорои замина ва санҷишҳои таърихи ҷиноятӣ мебошад, ки дар музоядаҳои нави потенсиалӣ амал мекунад. Тугмачаҳо ба кор дар ташкилот гуногунанд, вале ҷиноятҳои дараҷаи A & B дар синфҳои ибтидоӣ, ки ба касе кордор нестанд, кор намекунад.
Санҷиши маводи мухаддир низ барои афсарони ислоҳот дар раванди кори ҳам ва ҳам дар доимӣ аст.
Таҳсилот Шумо мехоҳед
Кормандони ислоҳот бояд дараҷаҳои мактаби миёна дошта бошанд. Идораи зиндонҳо дараҷаи бакалаврро ҳамчун аксарияти кордиҳандаҳои давлатӣ ва маҳаллӣ талаб мекунанд; Аммо, довталабон метавонанд барои се моҳ таҷрибаи дахлдорро барои Бюрои маҳбасҳо иваз кунанд.
Баъди як коргари кироя, афсарони ислоҳӣ тавассути тренинг бо мувофиқи меъёрҳое, ки Ассотсиатсияи ислоҳоти амрикоӣ муайян кардаанд, мегузарад. Корфармоён вазифаҳои навро оид ба корҳои ислоҳӣ ба худ намедиҳанд, то он даме, ки мансабдорон ба таври зарурӣ омода карда шудаанд. Кормандони нави ислоҳот бояд ба талаботҳои таълимӣ барои гирифтани кироя ҷавобгӯ бошанд, аммо як бор дар ҷойи кор, коргарони онҳо тамоми таълими махсуси касбиро таъмин хоҳанд кард, ки навъҳои нави онҳо бояд вазифаҳои худро иҷро намоянд, дар ҳоле ки худашон ва дигар кормандон бехатар мебошанд. Тренинги омӯзишӣ барои кормандони мақомоти корҳои дохилӣ бо Бюрои маҳбасҳо 80 соат аз шиносоӣ бо иншооти афсарӣ ва 120 соат дар тренинги маркази таълимии истиқоматӣ дар Гилнко, Гурҷистон мебошад.
Таҷрибае, ки Шумо лозим аст
Баъзе таҷриба барои мансабдорони корҳои ислоҳӣ муфид аст. Барои ташкилотҳои бисёр зарур аст. Бюллетенҳои пешазинтихоботӣ талаб мекунад, ки афсарони ислоҳи дохилкунӣ дараҷаи бакалаврӣ ё "ҳадди аққал 3 сол аз таҷрибаи пурраи умумӣ иҷро шаванд, ба монанди кӯмак, роҳнамоӣ ва роҳнамоӣ ба шахсони алоҳида; Шахсони маслиҳатдиҳанда; ҷавоб ба ҳолатҳои фавқулодда; назорат ё идоракунӣ; таълим додан ё таълим додани шахсон; ё фурўши маҳсулот ё хизматрасонӣ (фурўши ройгони таъини). "
Бисёре аз афсарони ислоҳӣ дорои таҷрибаи ҳарбӣ мебошанд. Ветеранҳо барои чунин намуди кор бо сабаби сохтори паралиматӣ аз маҳбасҳо, қобилиятҳои ҷисмонии талабагон ва кадрҳои омӯзишӣ дар бораи яроқи оташфишон ва худдорӣ муҳофизат мекунанд.
Шумо чӣ мекунед
Роҳбарони ислоҳӣ қоидаҳои зиндонро иҷро мекунанд. Онҳо боварӣ ҳосил мекунанд, ки маҳбусон дар ҷое қарор доранд, ки онҳо бояд дар корҳои ҳуқуқӣ бошанд. Роҳбарон аксар вақт ба паноҳгоҳҳои алоҳидаи зиндонҳо дар вақти иваз кардани онҳо таъин карда мешаванд.
То ҳадди имкон имконпазир аст, кормандони полис истифодаи дахолати шифоҳиро барои ҷобаҷогузории тарзи рафтори худ истифода мебаранд, вале вақте ки маҳбусон ҳамкорӣ надоранд, афсарони ислоҳот бояд қувваи ҷисмониро истифода баранд. Занон маъқул аст, ки истифодаи барномаҳои шифоҳӣ, вале баъзан маҳбусон ҷавоб намедиҳанд. Вақте ки афсарон қувваи ҷисмониро истифода мебаранд, онҳо ба хатари марги наздик ё марг меафтанд.
Ҳайати кормандон инчунин метавонанд ҳангоми ба таври мунтазам диққат додан ба атрофашон зарар расонанд. Зиндагиномаҳо барои фароҳам овардани роҳҳои зарар ба дигар маҳбусон ва афсарони ислоҳӣ фаровонӣ ҳастанд, бинобар ин, афсарон бояд эҳтиёткор бошанд. Роҳбарон барои худ ва ҳамкорони худ тамошо мекунанд. Кормандони ислоҳкунӣ аз ҳад зиёд мебошанд, дар ҳолатҳои фавқулодда бо истифодаи ҳар як бартарӣ истифода мешаванд.
Кормандони ислоҳот ба маҳбасҳои маҳалла нигоҳ медоранд. Ин метавонад аз ҳуҷайра ба мағозаҳо ё аз маҳбас ба суд муроҷиат кунад. Кормандон бо вирусҳо ҳангоми ҳамлу нақл алоқаи дарозмуддати визуалӣ ва баъзан тамосро нигоҳ медоранд. Маҳбусон бояд дар ҳабс нигоҳ дошта шаванд ва ба дигарон зарар расонанд.
Маҳкумшудагон иҷозат дода намешавад, ки маводи мухаддир, силоҳ ва баъзе маводҳои лентаи дар ҳабс нигоҳ дошта шаванд. Баъзе маҳбусон кӯшиш мекунанд, ки ин чизҳои ғайриқонуниро пинҳон кунанд ва пинҳон кунанд. Кормандони ислоҳот маҳбусон, меҳмонон ва фазои физикиро барои муқобили таҳқиқ қарор медиҳанд. Агар муқоиса карда шавад, онҳое, ки барои ашёҳо масъул мебошанд, ҳисобот медиҳанд. Маҳкумшудагон метавонанд ба ҷазои интизомӣ тобеъ бошанд ва меҳмонон метавонанд ба суд муроҷиат намоянд.
Шумо чӣ қадр мекунед?
Мувофиқи маълумотҳои Бюрои Омори Иёлоти Муттаҳидаи Амрико дар соли 2010, афсарони ислоҳот музди меҳнати миёна дар ҳаҷми 39,020 доллари ИМА мегиранд. 10% -и афсарони ислоҳи ислоҳот зиёда аз $ 67,250, 10% поинтар аз $ 26,040 камтар мегиранд.
Вобаста аз қобилияти онҳо, афсарони федералии ислоҳот дар синфҳои GS-05 ё GS-06 кор мекунанд. Барои соли 2012, музди меҳнати ҳадди аққал барои синфи пардохти GS-05 27,431 доллари ИМА аст. Ин ба 30,557 $ барои синфи пардохти GS-06 аст. Бюрои маҳбасҳо барои пардохти иловагӣ ва пардохти якшанбе пардохта мешаванд. Ҳукумат ҳаҷми музди меҳнати кормандони соҳаро бо хароҷоти зиёдтар таъмин мекунад. Ин аст, ки коргарон дар вазифаҳои шабеҳ дар дохили ҳукумати федералӣ дорои қобилияти харидорӣ бо даромадҳои худ мебошанд.