Муҳимияти иҷро кардани сарварон

Ҳеҷ як сардори бади худ саъй накунад

Агар шумо акнун дар Ню-Йорк ё Холливуд бошед, аксар вақт, шумо эҳтимолан эҳтимолан эҳтиёт кунед, ки сарбории хубе ҳаст. Ин ҳамон чизе аст, ки чунин мешунавад: як зарбаи наздики рӯшноӣ. Директорҳо , истеҳсолкунандагон , нависандагон ва директорон истифодаи сарлавҳаҳоеро истифода мебаранд, ки ба актёрҳо назар андозанд, то ки оё онҳо дорои вазифаи дурусти функсия бошанд.

Сарлавҳаи шумо одатан ду ҷузвдон дорад: 8x10 тасвири зеҳни шумо ва нусхаи реферататон, баъзан ҳамчунин ба рӯйхати кредитҳои шумо ном бурда мешавад.

Тасвири шумо метавонад ранг ё сиёҳ ва сафед бошад, аммо рангҳои рангҳо бештар маъмул мешаванд, чунки хароҷот камтар аз омилест, ки дар гузашта буд.

Гирифтани амалҳои гигиениро бо роҳи дар идораи директори детексия ба даст овардани он оғоз меёбад. Новобаста аз он, ки малакаҳои амалии шумо хуб аст, агар шумо сарлавҳаро ҳамчун корти занги худ надоред, ҳеҷ кас наметавонад ба шумо вуҷуд дошта бошад. Пас, боварӣ ҳосил кунед, ки сарлавҳаи худро диққати лозимро диҳед.

Сармуҳосиб

Сарпарасти шумо бояд аз ҷониби суратгирҳои касбӣ гирифта шавад. Шумо мехоҳед, ки онро ба беҳтарин нури имконпазир бидонед. Нишондиҳандаи калидӣ барои саргармии хуб аст ва сарпарастони худфаъолият хеле равшананд. Бисёртар суратгирони хуби хуби касбӣ мавҷуданд, ки ба шумо як нархҳои арзон дастрасанд - одатан дар ҳудуди $ 100 то 200 доллари амрикоӣ.

Инчунин зарур аст, ки суратгиреро пайдо кунед, ки дар сармояҳо кор мекунад. Пешниҳодҳо аз дӯстон, дигар фаъолон, директорҳои ранг ва ғайра.

на танҳо ёфтани касе тавассути ҷустуҷӯи кӯрон. Бисёре аз одамони беэҳтиёт вуҷуд доранд, ки дар он ҷо ба назар гирифта шудаанд, ки аз истифодаи активҳои бетаҷриба истифода баранд, бинед, ки касе дорои эътибори хуб ва якчанд намунаҳоест, ки ба шумо нишон медиҳад.

Нишон дар сарлавҳаи шумо муҳим аст, чунки шумо мехоҳед онро ба шахсияти худ бардоред.

Онҳое, ки ба сарлавҳаи худ нигаронида шудаанд, метавонанд ба намуди актер / шахсе, ки шумо сурат мегиред, фаҳмед. Агар шумо акториҳои комикӣ ҳастед, масалан, санҷед, ки пӯсти шумо ношинос, ғамгин ё хашмгин нест.

Якчанд намуди сарлавҳаҳои гуногуни шумо, аз он ҷумла яке аз шумо бо хашм ва як вазнини ҷиддӣ. Дар ин ҳолат, шумо метавонед намудҳои гуногуни сарлавҳаи худро бо навъи лоиҳа фиристед.

Ранги якрангаро дар сарлавҳаи худ гиред ва боварӣ ҳосил кунед, ки замина оддӣ аст ва на ба бодиққат. Шумо мехоҳед одамон ба диққататон таваҷҷӯҳ зоҳир кунанд ва шумо чӣ назар доред, на он чизеро, ки шумо мепӯшед, ё чӣ рӯй дода метавонад. Ин аст, ки чаро аксбардорон одатан дар болои девор ё дигар мавқеи устувор ба даст меоваранд.

Ин ба номи худ дар ягон ҷой дар акс кӯмак мекунад, одатан дар поѐн бо маълумоти агенти шумо чоп карда мешавад. Ин ҳатм нест, аммо он вақт аксар вақт дар сурати гум шудани дубора кӯмак мекунад.

Ин масъала на он қадар муҳим аст, ки сарлавҳаҳо шаффоф ё либосанд. Чизи муҳим ин аст, ки шумо мисли шахсе, ки дар расм мебинед . Директори корпоративӣ ба шумо чиро, ки шумо ҳангоми ба вохӯрӣ расидани шумо чӣ мефаҳмед, аз ин рӯ онҳоро бо чизе таъмин кунед, ки интизориҳои номатлубро фароҳам меорад.

Резюме

Танҳо телевизион, марҳила ё филмҳои кино чизи дигарро ишғол мекунанд. Танҳо он вақте, ки шумо дар роҳхати мактабӣ будед, маънои онро надорад, ки онро дар реҷаи амалии худ нигоҳ медорад - агар шумо ҳанӯз синну соли мактабӣ ҳастед ва ягон чизи дигарро ба он ҷо гузоред.

Рӯйхати шумо ба малакаҳои махсус бояд инчунин дақиқ бошад. Агар шумо гӯед, ки шумо метавонед бо об кор кунед ва шумо кор мекунед, зеро онҳо фикр мекунанд, ки шумо ҳамчун як наҷотдиҳандаи бузург мебошед, пас беҳтар Мисли сарлавҳаи худ, реферататон бояд ба шумо ростқавлона он чизеро, ки шумо карда будед ва чӣ кор карда метавонед.

Формат

Резюмеи худро дар пушти суратҳои худ нависед ё онро бо пушти сурат бо кредитҳо рӯ ба рӯ созед, то ки ҳама чизро ба кор барад, барои дидани кредитҳои худ тасвири худро бардоред. Директори Casting ба ҳазорҳо ин ҳар ҳафта назар меандозанд, то боварӣ ҳосил кунед, ки формате, ки сарварии худро ба чашм мефиристад, пайравӣ кунед.