Агар шумо ба коре машғул шавед ва аз шумо пурсидани як намуди санҷиш талаб карда шуда бошед, шумо метавонед фикр кунед, ки чӣ гуна озмоиш барои он, ки чӣ гуна имконияти ба кор қабул карданатон ва чӣ гуна ҳатто қонунӣ аст, таъсир мерасонад.
Дар ин ҷо, барои кӯмак ба чунин талабот ба дурнамо, шарҳи мухтасари озмоиши пеш аз меҳнатӣ мебошад.
Legality and Function Testing Pre-Employment
Корфармоён одатан санҷишҳо ва дигар расмиёти интихобро барои намунаи аризаҳо барои коргар истифода мебаранд. Баъзе аз ин озмоишҳо ба малакаҳо ва қобилиятҳо вобастаанд, вале дигарон маълумоти шахсиро барои мақсадҳои гуногун ҷамъ мекунанд ва баъзеҳо баҳсу мунозира мекунанд.
Дар ҳоле ки нигарониҳои қонунӣ мавҷуданд, санҷишҳои пеш аз корӣ қонунӣ ҳастанд, агарчи натиҷаҳои санҷишҳо дар асоси нажод, ранг, ҷинс, пайдоиши миллат, дин, маъюбӣ ё синну сол (аз ҷумла, зеро онҳо 40 сола ва калонсолтаранд). Санҷишҳои шуғл бояд тасдиқ карда шаванд ва бояд ба коре, ки шумо дархост мекунед, алоқамандӣ дошта бошед.
Истисмори асосии санҷиши санҷишҳо , ки дар аксар ҳолатҳо, пеш аз ҳама ва ҳангоми кори кироя, бо шарти муҳофизати кормандони полисгарӣ (EPPA) дурӯғанд.
Навъи санҷишҳо дар ин ҷо дида мешавад, аз санҷиш, ки барои гирифтани шаҳодатномаҳои касбӣ ва иҷозатномаҳо заруранд. Фарқияти он аст, ки сертификатсия ва литсензияҳо аз ҷониби қонунҳо ё стандартҳои саноатӣ талаб карда шудаанд, ва ҷузъи кори кироя барои корфармоёни инфиродӣ нестанд.
Намудҳои санҷишҳо
Санҷишҳои шуғл метавонанд ба номзадҳои корӣ, чӣ кор кунанд, ё оё онҳо метавонанд вазифаҳои ҷисмонии кори худро бехатар созанд.
Ихтиёрӣ, ин санҷишҳо ҳамчун воситаҳои роҳбарикунандаи кироя хизмат мекунанд, ва роҳи пешгирӣ кардани иштибоҳ дар кори кироя.
Санҷишҳои шахсӣ
Тестҳои шахсӣ дараҷае, ки шахсе, ки дорои хислатҳои муайян ё ихтиёрӣ аст, баҳо медиҳад ё муайян кардани эҳтимолияти шахсе, ки ба рафтори муайян машғул аст, ҳисоб мекунад. Ҳадафе, ки ҳадафи муайян кардани он аст, ки номзад ба кори ва ширкат ба таври мувофиқ мувофиқ бошад . Тафтишҳои шахсӣ одатан дар чунин тарз ба таври омезишуда дар бораи ягон гуна кӯшишҳо дар нангин навишта мешаванд. Мақсади санҷиши шахсияти шахсияти меҳнат ин аст, ки шахсоне, ки ба профили кормандон мувофиқат мекунанд, ташкилотро ҷустуҷӯ мекунад.
Санҷишҳои арзёбии тахассусӣ
Баҳодиҳии мутахассисон барои пешгӯи кардани кори нави кори кироя ва нигоҳдории қобилияти тахассусӣ истифода бурда мешавад. Масъала ин аст, ки мутахассисон ё малакаҳое, ки таърихи кории довталабиро ошкор мекунанд, аз малака ва қобилиятҳои эҳтимолӣ иборатанд. Ин намуди санҷишҳо ба саволҳо дар бораи он, ки оё муроҷиат кардан ба ӯ муроҷиат карда метавонад, кӯмак мекунад.
Санҷишҳои оморӣ
Санҷишҳои оморӣ барои андозагирӣ кардани сабаб, ҳассос, суръати ҳассос ва дақиқ, инчунин малакаҳо дар арифметикӣ ва фаҳмиши хониш, инчунин дониши вазифа ё вазифаи мушаххас истифода мешаванд. Функсияҳои оммавӣ тақрибан чӣ гуна одамонро бо "зеҳнӣ" маънидод мекунанд, гарчанде ки сеҳри ҳақиқӣ бисёр ҷиҳатҳои дигар дорад.
Тафтишоти эмотсионалии эмотсионалӣ
Равиши эҳсосӣ (EI) қобилияти фардӣ барои фаҳмидани эҳсосоти худ ва эҳсосоти дигарон мебошад. Котиботи эмотсионалӣ сахт барои аксарияти ҷойҳо ва муҳим барои баъзеҳо муҳим аст, чунки одамони эҷодӣ ақида доранд, ки қобилияти хуби кор бо ҳамшарикон доранд, бо аҳолӣ алоқаманданд ва ба пешрафт ва нороҳатӣ дар роҳи баркамол ва касбӣ машғуланд.
Пеш аз омадан ба имтиҳонҳои физикӣ
Корфармоён метавонанд барои санҷиши физикии шахсӣ барои кори физикӣ ва ё хатарноке, ки хатарнок аст, муайян карда шаванд. Ҷисмҳои пешакӣ барои муайян кардани он ки оё муроҷиаткунанда қобилияти ҷисмонӣ ва стамина дорад, ки барои кор кардан зарур аст.
Санҷишҳои физикии физикӣ
Имтиҳони физикӣ ба қобилияти ҷисмонии аризадиҳанда барои иҷрои вазифаи махсус ё қувваи гурӯҳҳои мушакии мушаххас, инчунин қувваи барқ ва стамина дар маҷмӯъ баҳо медиҳад.
Санҷишҳои Drug
Якчанд намудҳои санҷишҳои мухаддир вуҷуд доранд, ки номзадҳо барои гирифтани ҷои кор метавонанд талаб карда шаванд. Намудҳои санҷиши маводи мухаддир, ки мавҷудияти маводи мухаддир ё машруботро нишон медиҳанд, санҷишҳои мухаддироти мухаддир, санҷиши мӯйҳои нашъаманд ё омехтаи спиртӣ , экрани маводи мухаддир ва экрани доруворӣ мебошанд. Қайд кардан бамаврид аст, ки дар аксари санҷишҳои алюминий санҷида мешавад, ки оё мавзӯъ айни замон даромадааст, ягон чизи барои ҳама гуна маводи мухаддир вуҷуд дорад. Санҷишҳои маводи мухаддир муайян мекунанд, ки оё мавзӯъ чандин ҳафта ё моҳҳои охирро истифода мебарад.
Санҷишҳои забони англисӣ
Тестҳои англисии имтиҳони забони англисӣ номзадиро муайян мекунанд ва одатан ба номзадҳо, ки забони онҳо забони англисӣ нестанд, идора мешавад.
Мисолҳои Тафсили Вазифаи Тафсилот
Намунаҳои санҷиши вазифаи кори, аз ҷумла санҷишҳо, симулятсияҳо, намунаҳои корӣ ва пешгӯиҳои воқеии кори, арзёбии номзадҳо ва малакаҳо оид ба вазифаҳои мушаххас. Инро ба монанди аудио фикр кунед.
Санҷишҳо барои Restaurant Jobs
Ресторанҳо метавонанд довталабони корӣ ҳамчун як раванди банақшагирӣ барои муайян кардани он, ки чӣ қадар дар бораи бизнеси худ медонанд, ва чӣ тавр хуб кор карданро ба даст меоранд.
Санҷишҳо ва санҷишҳои кредитӣ
Чекҳои аслӣ ва кредитӣ
Санҷишҳо дар бораи ҷиноятҳои ҷиноятӣ дар бораи таърихи дастгиршавӣ ва эътимоднокӣ иттилоот медиҳанд. Санҷишҳои кредитӣ маълумот дар бораи кредит ва таърихи молиявӣ пешниҳод мекунанд. Ин аст, ки чаро, вақте ки ва чӣ корфармоён довталабони кориро тафтиш мекунанд .