Шумо эҳтимолан беасос намебинед, ки шахсе, ки дар сатҳи пасттар аз дастоварде, ки шумо ба даст овардаед. Лутфан инчунин мақолаи дахлдорро дар бораи он чӣ шарҳҳои корӣ шарҳ диҳед .
Scenarios Title
Дар як сенариат, коргари касбӣ ба пешрафти воқеӣ табдил меёбад, вале ба унвони вазифаи пештара ба вазифаи такмили ихтисос намеояд. Ин метавонад сигналро дар муқоиса бо аҳамияти ин кор, коҳиш диҳад ва ё аз ҷониби ширкат барои паст кардани сатҳи ҷуброни алоқаманд бо ин мавқеъ истифода шавад.
Баъзан, одамон ба ширкатҳои тиҷоратӣ ишора мекунанд ё ба ҷойҳои кор дар дохили ширкатҳо дар асоси ваъдаҳо оиди навсозӣ дар ҷойҳои нави корӣ майл мекунанд. Мутаассифона, агар ин созишномаҳо ба таври шифоҳӣ, ки аксар вақт ҳастанд, шубҳанок бошанд, хатари идоракунии онҳо метавонад ба онҳо тағйир ёбад, ҳатто бо изҳороте, ки онҳо ҳеҷ гоҳ ба онҳо дода нашудаанд. Хавфи хеле баланд аст, вақте тағйироти корманди корманд ба инобат гирифта мешавад, ва роҳбари нав рад мекунад, ки ваъдаҳои пешакии ӯст.
Проблемаҳое, ки ба такмили ихтисоси касбомӯзӣ метавонанд барои кормандони сазовор, ҳатто агар онҳо ба таври ҷудогона ба ҷуброни баланд роҳ надиҳанд, пайдо мешаванд. Менеҷерон метавонанд рад кардани такмилдиҳӣ ба таври қатъӣ ҳамчун воситаи муайян кардани ҳокимияташон истифода шаванд.
Сенарияи дигари унвони як вазифаест, ки дар он идораатон ба шумо навсозии унсурҳои корӣ дода мешавад, аммо захираҳои инсонии шумо (ё HR ) ин онро инъикос намекунад.
Вақте ки ин ҳодиса рӯй медиҳад, одатан хатогиҳои хато нест, вале дар баъзе ширкатҳои механикӣ, он метавонад ихтиёрӣ бошад. Таҳқиқоти парванда риоя мешавад.
Омӯзиши парванда дар хатогиҳои Job Title
Тадқиқоти воқеии омӯзиши воқеӣ дар соҳаи захираҳои инсонӣ (ё HR) як касро бо фаҳмиши бевосита ҷалб кард, ки ӯ ба унвони муовини вижаи Vice-President (ё AVP) унвони аввалинро дар оғози кор бо корфармои нав, ширкати хадамоти молиявӣ пешкаш мекунад . Дар тӯли беш аз 4 сол дар вазифаи марказии корпоративӣ, ин шахс ҳар як нишондодро гирифтааст, ки ӯ воқеан AVP буд. Ин номро дар кортҳои тиҷорӣ, қобилияти ӯ барои идора, на дар як бинои истиқоматӣ, тарҳрезии номуайян дар идораи худ, миқдори вақти истироҳате, ки ӯ ба ӯ додааст, ва ҳатто унвони он дар инсонҳои гуногун ҳуҷҷатҳои захиравӣ дар ихтиёри ӯ.
Пас аз он 4 сол дар бинои маъмурӣ, ин шахс ба шӯъбаи дигари ширкат, шахси алоҳидаи ҳуқуқӣ бо филиали шахсии худ ва системаи музди меҳнат кӯчид. Бештар аз як сол баъд аз он, ӯ хеле ғамгин шуд, вақте ки раҳбари кунунӣ ӯро ба унвони унвони AVP такмил дод. Вақте, ки захираҳои кадрии ӯ бо ӯ ба тақсимоти нав интиқол дода шуда буданд, нишондиҳандаи соҳиби қабати қаблии худ дар бораи AVP ба таври мушаххас ба даст наомадааст.
Вақте ки корманд ишора кард, ки ӯ аллакай як ширкати AVP буд, дар муддати як сол бо мудир, мудири ҳозираи худ тафтиш кард ва муайян кард, ки дар кадом ҳолат дар бораи чӣ гуна сабтҳои кадрӣ нигоҳ дошта мешуд ва чӣ гуна онҳо дар дохили кишвар интиқол дода шуданд. Хушбахтона, корманди фаврӣ метавонад ба ҷои виҷдони пурмӯҳтавои худ муваффақ гардад, ки он воқеан дертар аз ҷониби ин вазифа дар касби худ буд, ки ҳам бо ӯ ҳаммаблағи худро бо ширкат ва иҷроиши он то санаи, ки аз ҳисоби ҳамаи изҳори назар менависанд.
Дигар Категорияии хониш
Шумо мехоҳед, ки китобҳои васеътарини мақолаҳои худро дар бораи ин ҷанбаҳои дигари касбҳои молиявӣ дидан кунед:
- Картинги молиявӣ ва намудҳои кор
- Кормандони пешбари коргарони молиявӣ
- Маориф, омӯзиш ва сертификатсияҳо барои котиботи молиявӣ
- Чӣ гуна идораи худро идора кунед
- Пардохт барои корҳои молиявӣ
Масъалаи унвонҳои мансабӣ ба ҳамаи ин соҳаҳо хеле муҳим аст, чуноне ки шумо ин мақолаҳоро мефаҳмед.