Бо Солҳои таҷрибавӣ, Мактаби мастер, ва малакаҳои бозорӣ
Дар тӯли 10 соли охир, ман ҳамчун Паралегали мутахассис оид ба ҳуқуқи оилавии оилавӣ машғул будам. Ман дар кафедра дар соҳаи илмҳои гуманитарӣ ва санъати санъат дар идораи давлатӣ таҳсил дорам; бо диққати роҳбарони ҷамъиятӣ.
Барои якчанд сол, ман ба КВД гузарондам. Мақсади ман на он аст, ки таҷрибаи маро тарк кунад, балки ба ин малакаҳо, таҳсилот ва таҷриба гузаред.
Махсусан ман мехоҳам, ки ба муносибатҳои коргарӣ диққат диҳам. Ман таҷрибаи идоракуниро, ки дар доираи қонуни қонунӣ дорам, дорам.
Ҳамчунин, ҳоло ман бо маслиҳати дар хона буда дар бонк кор мекунам. Ман ҳамчун як Мушовир оид ба муносибатҳои кор бо кормандон як қатор вазифаҳои дохилиро дидаам. Ман яке аз ин мавқеъҳоро мехоҳам иҷро кунам. Дар ин ҳолат, шаҳодатномаи Шаҳодатномаи HR-ро муҳокима кардаед; дар якҷоягӣ бо PHR расмӣ .
Оё шумо фикр мекунед, ки коллеҷи ҷамоатии маҳаллӣ аз ҳама беҳтар интихоб аст? Ҳамчунин, ман мехоҳам, ки ҳадди аққал музди ҳозираро нигоҳ дорам. Талаботи музди маъмул чист? Лутфан маълумоти иловагӣеро, ки ба шумо муфид аст, пешниҳод кунед. Пешакӣ барои кӯмак ба шумо пешакӣ миннатдорам.
Ман ҳар сол садҳо навиштаҳои худро ба даст меорам, пас ман ниҳоят навиштам, ки ман ба касе, ки фикр карданро ба гузариш ба ҲХД пешниҳод мекунад, нависед. Шумо метавонед дар корпоративии HR кор кунед .
Гулрухсор:
Масъалаи ман дар ҳамаи саволҳои гуногуни шахсии ман, ки ман мегирам, он аст, ки ҷавобҳо пурра ба :
- ки дар он ҷо зиндагӣ мекунед ва мехоҳед кор кунед,
- андозаи ширкате, ки шумо мехоҳед барои кор, ва
- Чӣ рақобати бозорӣ шумо чӣ гуна зиндагӣ доред.
Ҳатто саволи дар бораи он ки PHR ба шумо кӯмак хоҳад кард, вобаста ба он, ки одатан шумо дар куҷо зиндагӣ мекунед, ё мақсадҳои шумо ширкатҳои калониеро, ки мехоҳанд сертификатсияро бештар аз ширкатҳои хурдтар талаб кунанд, вобаста аст.
Он метавонад зарар нарасонад ва илова бар он барои омӯзиши он, шумо донишро ба даст хоҳед овард.
Аммо, ман кафолат намедиҳам, ки ин ба кори шуғли аҳолӣ дар сатҳи болотарӣ кӯмак хоҳад кард. Агар ҳадафи шумо муносибати коргар бошад, пас, шумо метавонед ба роҳи дуруст роҳ тайёр бошед, то ки нақши як ширкати бузургтарро ба нақша гиред.
Шумо инчунин дар бораи коллеҷи ҷамоати маҳаллӣ пурсед. Агар шумо шаҳодатномаи HR-ро дарёфт кунед, дар акси ҳол, ман мехоҳам, ки барномаи Masters дар ҲРР барои дарёфти сертификат пешниҳод карда шавад. Шояд шумо метавонед дар инҷо дарсҳои дарсиро омӯзед ё дар барномаи таҳсили донишҷӯён. Тамос бо Институти сертификатсия. Онҳо ё ташкилотҳои марбут ба омӯзиш барои сертификатсия дар саросари кишвар пешниҳод мекунанд.
Манбаи беҳтарин барои ҷавобҳо ба саволҳое, ки шумо мепурсед, ман бо сарчашмаҳои маҳаллӣ, ки дар ХР кор мекунанд, сӯҳбат кунед. Дар ин ҳолат, шумо низ шабака сохтед, ки як рӯз ба шумо низ кор мекунад. Мусоҳибаҳои иттилоотӣ барои бисёриҳо дар омӯзиши он дар ҷомеаи маҳаллӣ заруранд. Онҳо инчунин дар сохтани шабакаи HR кӯмак мекунанд.
Манбаи боэътимод барои иттилооти музди меҳнат, ки дар аксари мамлакат ба мақсад мувофиқ аст, ин аст, Payscale.com Аксарияти сайтҳои интернетӣ, аз нуқтаи назари ман Миёна, ман дар Payscale.com истифода мебарам.
Инҳо истилоҳоти гузаришест, ки метавонанд ба шумо фикру ақидаҳоро дар бораи он ки чӣ тавр дигарон гузарониданд, гузаштанд.
Тағйирёбии касб нисбатан бештар муносиб аст
- Тағйирёбии миёнаи касбӣ ва рушди касбӣ
- Маслиҳатҳо барои шаффофияти фаъолияти соҳибкорӣ
- Шабакаи муҳаббат
Бо сабаби ҳаҷми почтаи электронии ман, ман хато кардаам, ки ман шахсан ба ҳамаи саволҳо ҷавоб дода наметавонам, ё аз нав дида баромадани референдумҳои шахсӣ, тадқиқот ё тавсияҳои мактабӣ.
Муфассалтар: Саволҳо ва ҷавобҳо Сюзанро пурсед
Эзоҳ:
Susan Heathfield тамоми кӯшишҳоро ба харҷ медиҳад, ки ба таври дақиқ, маъмулӣ, адвокати идоракунии захираҳои инсонӣ, корфармо ва маслиҳатҳои ҷои кор дар ҳам дар ин вебсайт ва ҳамзамон аз ин вебсайт пешниҳод намояд, аммо вай прокурор ва мундариҷа дар сомона ваколатдор, барои дақиқ ва қонуният кафолат дода намешавад ва ба сифати маслиҳати ҳуқуқӣ намебошад.
Сомона дорои аудиторияи ҷаҳонӣ ва қонунҳо ва қоидаҳои меҳнатӣ аз давлат ба давлат ва кишвар ба кишвар вобаста аст, бинобар ин сайт дар ҳамаи корҳоятон барои кори худ комилан мутобиқат намекунад. Ҳангоми шубҳа, ҳамеша ба маслиҳатҳои ҳуқуқӣ ё кӯмак аз давлатҳо, федератсияҳо ё захираҳои давлатии байналмилалӣ муроҷиат кунед, то фаҳмидани тафсирҳои ҳуқуқии шумо ва қарорҳо дуруст бошанд. Маълумот дар ин саҳифа танҳо барои роҳнамоӣ, идеяҳо ва кӯмаки он мебошад.