Absenteeism аз кор
Ҳамаи корфармоён интизор мешаванд, ки кормандон баъзан аз кор дар муддати кӯтоҳ кор мекунанд ва аксарияти кордиҳандагон сиёсатгузории ширкатро доранд, ки дар ҳолатҳои аз ҷониби тасдиқшуда иҷозат додаанд.
Дигар кордиҳандагон пардохт намекунанд, вале коргаронро барои он вақт ва вақте ки ба он ниёз доранд, иҷозат диҳед. Бо вуҷуди ин, корфармоён ҳуқуқ надоранд, ки барои истироҳат ё рӯзҳои бемориҳо, ба ғайр аз ин шароитҳое, ки аз тарафи Санади иҷтимоии оила ва табибони тиббӣ (FMLA) дода шудаанд, ҳатмӣ нест.
Absenteeism барои кормандон ва корфармоҳо хеле гарон аст. Кормандон метавонанд барои гирифтани вақти аз ҳад зиёди пул пардохт кунанд ё ҳатто барои кори зӯроварӣ ё дигар беморӣ муроҷиат кунанд. Дар асл, дар баъзе ҳолатҳо, корманд метавонад бе ягон сабаб ишора карда шавад . Агар шумо аз ҷониби ягон созишномаи иттифоқ ё шартномаи мушаххас муҳофизат карда бошед, шумо хавфе доред, ки корфармоед қарор медиҳад, ки шумо ба ҷои доимии коратон чанд рӯзҳои корӣ надоред.
Кормандони пажӯҳишдиҳанда ба истеҳсолот, даромад ва хароҷот таъсир мерасонанд. Absenteeism ба музди меҳнати кормандон мусоидат мекунад, хароҷоти меҳнатии зиёдро ҳангоми коргарони коргарони кироя бояд ба коргарон ва дигар идоракунӣ ва хароҷоти коргарон мусоидат намояд.
Институти интегралии муттаҳид, ки корфармоёни асосӣ ва иттиҳодияҳои тиҷоратиро намояндагӣ мекунад, гузориш медиҳад, ки дараҷаи ғамхорӣ нисбати саломатии меҳнатии кормандон ба хароҷоти иқтисодии Амрико тақрибан 576 миллиард долларро ташкил медиҳад.
Мушкилотҳои истифоданашуда
Аксарияти корфармоҳо сабабҳои номувофиқатиро барои баъзе сабабҳо , аз он ҷумла рухсатӣ, рухсатии тиббӣ, вазифаи ҷарроҳӣ, кори ҳарбӣ ва ё ба ҳабс гирифтанро манъ мекунанд.
Додани рухсатии шумо (ҳабси вазифаи ҳакерӣ, ҳуҷҷати духтур, нусхабардорӣ ва ғайра) одатан ҳуҷҷатгузории кофӣ барои корфармоест, ки дар бораи беқурбшавии ихтилофҳо истисно мекунанд. Бо вуҷуди ин, корфармоён тамоюлҳои мушаххасро мушоҳида карда метавонанд ва метавонанд дар бораи он, ки чанд маротиба коргари корманд беқадр ва чӣ сабабҳои онҳо аст, пайравӣ карда тавонанд.
Набудани мўҳлати ниҳоӣ
Аксарияти кордиҳандагон шумораи муайяни рӯзҳоро, ки дар он корманд кор карда метавонад, таъмин мекунад. Ин рӯзҳо метавонанд ҳамчун рӯзҳои боэътимод барои ҳар як сабаб ва ё бозӣ ё вақти бемор истифода шаванд.
Баъзе корфармоҳо талаб мекунанд, ки коргарони бемор дар вақти пардохти музди меҳнат (PTO) истифода шаванд. Ин маънои онро дорад, ки ҳавасманд кардани кормандон дар ҳар лаҳза имконпазир гардад. Бо вуҷуди ин, кормандони аксар вақт эҳтиёт мекунанд, ки ҳангоми бемор шуданашон кор кунанд ва баъдтар ба ҳамкоронашон ба бемориҳо ва беморӣ паҳн мешаванд. Ин метавонад ба маҳдудияти дараҷаи офисӣ ва ҳосилнокии паст инкишоф ёбад.
Прокуратура проблемаест, вақте ки корманд кормандро дар муддати бештар аз дигарон дар вақти корӣ ё аз кор даромадан ба кори бештар истифода мебарад.
Озмоишҳои музмини музди меҳнат
Ғоиб будани музди меҳнати доимӣ, ба монанди набудани беморӣ ё масъалаҳои шахсӣ.
Absenteeism метавонад вайрон кардани шартномаи корфармо бошад ва метавонад боиси боз доштани кор ё қатъ гардидани кор гардад.
Вақте ки шахс аз кори доимии доимии корношоямӣ дастнорас аст, он дарсгурези музди меҳнат ҳисобида мешавад.
Ғоибона музди меҳнат аксар вақт нишондиҳандаи камбизоатӣ, меҳнати бад, хатарҳои корӣ, ҳолати тиббӣ ё мушкилоти психологӣ мебошад. Баъзе сабабҳо метавонанд бемориҳои шахсӣ ё оилавӣ, ҷабрдида, оилаҳо ё ӯҳдадориҳои шахсӣ, ҷазои қатл дар ҷои кор, борҳои вазнин, вазнин, шубҳанок, депрессия, набудани масъулият, ҷустуҷӯи кор ё вазъияти оилавӣ бошанд.
Бо вуҷуди ин, сабаби асосии дарсгурезӣ будани беморӣ ё беморӣ мебошад.
Ҳалли проблемаҳои ғайримуқаррарӣ
Absenteeism метавонад аз тарафи корфармоён ва муҳити кор дар бисёр роҳҳо ҳал карда шавад. Натиҷаҳои Нақшаи такмилдиҳӣ ба кормандон барои омӯхтани коре, ки онҳо аз даст додаанд, ва чӣ гуна онҳо дар семоҳаи гузашта ё дар давоми ҷамъоварии онҳо саҳм гузоштаанд, ё худ масъулиятро таълим медиҳанд.
Корҳои якҷоя оид ба натиҷаҳои корӣ ба корфармо имконият медиҳад, ки проблемаҳои дарсгурезиро ҳал кунанд, имконият диҳанд, ки кормандон ба арзёбии маҳсулнокии худ ва имконоти муколамаи мусбати байни корманд ва мудир муҳайё намоянд. Бознигарии арзёбӣ ва дигар намуди вохӯриҳои кормандон монеаҳоеро ҳал карда метавонанд, ки дар ояндаи дарсгурезии дараҷаи тахассусӣ заминаи асосиро гузоштаанд.
Таъсис додани рухсатии равшан ва ришваситонӣ аз ихтиёрӣ барои бартараф кардани ҳар як минтақаи хокистарӣ, ки дар гирду атрофи рӯз истироҳат мекунанд, кӯмак мекунад. Наќшањои њавасмандгардонї инчунин метавонанд ба баланд бардоштани оќибат ва њавасмандгардонии кормандон ба кори њарсола мусоидат намоянд.
Бештар дар бораи вақт аз кор: аз кор озод шудан Дар бораи мо | Вақти пардохти музди меҳнат