Албатта, на ҳама чизро аз чизи касбӣ мехоҳад. Бисёре аз корҳое, ки ба қаноатмандӣ меоранд, хеле шахсӣ мебошанд. Бо вуҷуди ин, якчанд омилҳои умумӣ вуҷуд доранд, ки корро иҷро мекунанд ва хурсанданд.
Чӣ кори қаноатмандист?
Барои кори қаноатбахш, одатан бояд як қатор талаботро ҷавобгӯ бошад.
Масалан, коре, ки ба шумо пул медиҳад, ҳатман иҷро намешавад. Коре, ки соатҳои хеле маҳдуд дорад, эҳсос намекунад.
Бори дигар, варианти ҳар як кори қаноатбахш фарқ мекунад. Бо вуҷуди ин, дар ин ҷо омилҳое вуҷуд доранд, ки одамон дар ҷустуҷӯи корие, ки қаноатмандиро меҷӯянд, мефаҳманд:
Money - Money дар ҳақиқат дар кори қабули кор барои аксари одамон нақши муҳим мебозад. Бо вуҷуди ин, баъзе тадқиқотҳо нишон доданд, ки пул танҳо қаноатмандӣ ба як нуқтаи муайян меорад. Аксарияти одамон қаноатманданд, ки то он даме,
Стратегияи маҳдуд - Аксарияти таҳқиқот нишон медиҳанд, ки фишори шадид дар кори кори бад аст. Коре, ки соатҳои баъдтарро талаб мекунад ва кори сахтро қатъ намекунад одатан хеле қаноатманд аст. Бо вуҷуди ин, фишори андак метавонад як чизи хуб бошад. Одамон одатан ҳангоми ҳалли мушкилоти муваффақ дар кори худ қаноатмандӣ мекунанд.
Ғамхорӣ барои дигарон - Аксари одамон эҳсосоти корро дар кори худ қонеъ карда метавонанд.
Яке аз усулҳои маъмултарини одамони ҳисси иҷро кардани кор дар он аст, ки баъзеи онҳо ғамхорӣ мекунанд. Ин маънои онро дорад, ки донишҷӯёнро таълим медиҳанд, муҳофизат кардани дигарон ё нигоҳубини дигарон. Дар ҳама соҳаҳое, ки ба баъзе ҷиҳатҳо ғамхорӣ мекунанд, корҳо мавҷуданд.
Муносибатҳои мусбӣ - Бисёр одамоне, ки бо кори қаноатбахш муносибат доранд, бо одамони корӣ, аз ҷумла роҳбарони онҳо, ҳамкорон, кормандон ва мизоҷон муносибатҳои мусбат доранд.
Ин маънои онро надорад, ки шумо бояд бо дӯстони худ ба беҳтарин дӯстони худ шавед, то ки қаноатмандии худро дареғ дорад. Бо вуҷуди ин, бо ҳамшираҳои худ, ки шумо медонед, шумо метавонед ба кӯмак эҳтиёҷ дошта бошед, агар шумо ба кӯмак мӯҳтоҷӣ дошта бошед, барои муваффақ шудан ба кори пешқадами касбӣ.
Фарҳанги ширкат - Ҳар як чизи дигарро дар фарҳанги ҷамъияти худ мебинад. Шумо метавонед орзуҳои муташанни ва ошкоро дар идораи шумо мехоҳед. Дигарон метавонанд як муҳити бештар муассир дошта бошанд. Барои ҳис кардани кори қаноатмандӣ, шумо мехоҳед, ки муҳити кории мусбат дошта бошед, ҳар он чизе ки барои шумо маъқул аст.
Имкониятҳо барои пешравӣ - Бисёри одамон дар кори худ қаноатмандиро эҳсос мекунанд, вақте медонанд, ки онҳо ба сӯи чизе мераванд, оё он пешбарӣ ё имконият барои пешрафти касб аст. Ба ҳамин монанд, аксарияти одамон эҳтимолияти кори худро қонеъ мекунанд, вақте ки онҳо имконият доранд, ки ба пешрафти касбӣ, аз тариқи семинарҳо, тренингҳо ё семинарҳо мераванд.
Нишондиҳандаи ширкат - роҳи дигари ҳалли қаноатмандӣ дар кор аст, ки коре бо ширкати дорои эътибори хуб. Ин метавонад бисёр чизҳоро маъқул кунад - ин маънои онро дорад, ки ширкате, ки дар соҳаи саноати он, ширкате, ки барои таъмини некӯаҳволии ҷамъият маълум аст, ё ширкате, ки барои табобати коргарони худ маълум аст, маъмул аст.
Барои иҷрои вазифаҳои рӯзмарра - Вазифаҳои асосии кори қонеъкунанда дар кори ҳаррӯза чӣ гуна аст?
Одамон одатан дарк мекунанд, ки вақте ки онҳо бояд як қатор вазифаҳои гуногунро иҷро кунанд, ин одамон одамонро ба кори худ ҷалб мекунанд ва ба кори худ машғул мешаванд. Одамон инчунин мехоҳанд, ки назоратро аз коре, ки онҳо мекунанд, мехоҳанд - онҳо мехоҳанд, ки дар кадом вазифаҳое, ки дар лаҳзаи анҷомёбӣ ба анҷом мерасанд, гӯянд.
Коре, ки шумо хуб медонед - Агар шумо коре дошта бошед, ки ҳамаи хусусиятҳои дар боло номбаршударо риоя кунед, вале шумо дар ҳақиқат бо вазифаҳо мубориза мебаред ва беҳтар нестед, кори қаноатбахш намебинед. Одамон мехоҳанд, ки дар ҷойҳое, ки онҳо мутахассис ва боварӣ доранд, ё ҳадди аққал коре, ки онҳо метавонанд малакаҳои заруриро инкишоф диҳанд, эҳтиёт кунанд.
Набудани камбудиҳои асосӣ - Як қатор омилҳои манфӣ вуҷуд доранд, ки метавонад кори қаноатбахшро вайрон кунад. Инҳо бисёр вақт соатҳои тӯлонӣ, толор, дарозмӯҳлат ва норасоии амнияти меҳнат мебошанд.
Агар ягон номуайян вуҷуд надошта бошад, ин нишонаест, ки кор метавонад қаноатбахш бошад.
15-ро аз ҳама бештар аз корфармоҳо канорагирӣ мекунанд
Ҳисоботи ИМА ва гузориши ҷаҳон, PayScale, CareerBliss ва дигар созмонҳо дар бораи кори қаноатбахш тадқиқот гузарониданд. Дар ин ҷо рӯйхати баъзе касонеро, ки аксаран қаноатбахш номбар шудаанд, номбар мекунанд. Рӯйхати назарро бинед ва бинед, ки оё яке аз ин корҳо метавонад муайянкунии касбиро иҷро кунад?
1. Роҳбарият
Роҳбарон ва рӯҳониён вазифаҳои рӯҳонӣ ва диниро мувофиқи динҳои худ иҷро мекунанд. Онҳо ба роҳнамоӣ ва кӯмак ба одамон дар ҷамоатҳои худ пешниҳод мекунанд. Дини рӯҳонӣ ба дигарон ғамхорӣ мекунад. Роҳбарон музди меҳнати миёнаи 45,740 доллари ИМА-ро дар бар мегирад, аз рӯи маълумоти Бюрои Омори Иттилоотии Омӯзишӣ .
2. Роҳбари асосӣ
Сармуҳосиб метавонад дар қариб ҳама соҳаҳо кор кунад. Вай ҳадафҳо ва фаъолияти як ширкат ё ташкилотро роҳбарӣ мекунад ва ҳамоҳанг мекунад. Мудири асосӣ дорои масъулияти зиёде дорад, аммо ӯ инчунин барои қабул кардани оҳанги ширкат ва идораи ҳамаи кормандон қарор хоҳад гирифт. Сарварони роҳбарикунандаи музди меҳнати миёнаи мӯътадили $ 103,950.
3. Пируrкарак
Пиряхорчиён бо бемороне, ки дардноканд ва дард дард доранд, дард мекунанд. Ин кор метавонад қаноатмандии зиёд диҳад, зеро широпкоркорҳо ба беморон бевосита хидмат мерасонанд. Пиряхолорҳо музди миёнааи музди миёнаи 67,520 долларро ташкил медиҳад ва ҷойҳои шафофроро дар давоми даҳ соли оянда 12% афзоиш медиҳанд, ки нисбат ба сатҳи миёнаи миллӣ баландтар аст.
4. Омӯзиши олимон
Олимон ҳифз мекунанд, захираҳои табиӣ дар ҷангалҳо, киштзорҳо, майдонҳо ва дигар ҷойҳо идора мекунанд. Ин кор метавонад бо заминистифодабарандагон, фермерон, агентиҳои давлатӣ ва дигарон бо дастгоҳи як захираи табиӣ табдил ёбад. Онҳо музди меҳнати миёнаи 61,810 доллар мегиранд. Одамоне, ки ин корро аксар вақт ҳис мекунанд, онҳо медонанд, ки онҳо ҳифз ва ҳифзи захираҳои табиӣ мебошанд.
5. Духтор
Шумо метавонед аз дандонпизишк лаззат баред, вале кор дар дандонпизишкӣ ба бисёр одамон қаноатмандӣ меорад. Дифотаҳо табобат ва табобати беморонро бо мушкилоти марбут ба дандонҳо ва дандонҳо табобат мекунанд. Онҳо аксар вақт бо коргарони хурд кор мекунанд. Децонҳо музди миёнаи музди миёнаи 153,500 доллари амрикоӣ мегиранд, ва ҷойҳои кории дандонпизишкӣ дар муқоиса бо сатҳи миёнаи миллӣ дар даҳ даҳсолаи охир суръати афзоишро афзоиш медиҳанд.
Дигар ҷойҳои марбут ба дандонпизишк низ бисёр қаноатмандӣ меоранд. Масалан, гигиенологҳои дандонпизишкӣ , ортодонтентҳо ва шифохорони шифобахши умумӣ қаноатмандии меҳнатӣ доранд. Ҳамаи ин ҷойҳо дар назар дошта шудааст, ки дар муқоиса бо ҳисоби миёнаи умумӣ баландтар мешавад.
6. Ҷанг
Оташдиҳӣ ба аҳолӣ хидмати бевосита мерасонад. Онҳо сӯхтаанд ва ба дигар ҳолатҳои фавқулодда ҷавоб медиҳанд. Онҳо аксар вақт тавассути омӯзиш дар академияҳои оташнишон ба роҳ меоянд ва сертификати EMT мегиранд. Офатдиҳандаҳо музди меҳнати миёнаи 48,030 долларро ташкил медиҳад.
7. Мудирияти захираҳои инсонӣ
Менеҷерони корпоративӣ (HR) корпоратсияро ташкил медиҳанд, мусоҳиба ва равандҳои коркардро назорат мекунанд. Онҳо инчунин масъалаҳои дигари дохилӣ, аз ҷумла ихтилофҳо байни кормандон ва идоракунӣ, музди меҳнат ва фоидаҳо, инчунин бештар ба роҳ монда мешаванд. Роҳбарияти HR дар як сол ба ҳисоби миёна $ 106,910 меоянд.
Коре, ки ба он монанд аст, инчунин қаноатмандӣ мекунад, мутахассиси HR мебошад. Онҳо одатан зери идораи HR кор мекунанд ва даромади камтар ($ 59,180) -ро ташкил медиҳанд, аммо онҳо инчунин бо корфармоён ва кормандон барои ҳалли проблемаҳо ва ҳалли масъалаҳои корӣ ҳамкорӣ мекунанд.
8. Мудири хадамоти тиббї ва саломатї
Инчунин, ҳамчун сардори муассисаи тандурустӣ ва маъмурони соҳаи саломатӣ маъмул аст, ки ин роҳбарон хадамоти гуногуни тандурустӣ ва тиббиро ҳамоҳанг ва роҳнамоӣ мекунанд. Корҳои онҳо метавонанд ба назорат кардани ҳайати кормандон, идоракунии маблағҳо ва ҳамроҳи ҳам кормандони соҳаи тиб ва роҳбарони идораҳо муроҷиат кунанд. Онҳо ба ҳисоби миёна 96,540 доллари амрикоӣ мегиранд ва интизор мешаванд, ки болоравии ҷойҳои корӣ назар ба сатҳи миёнаи аҳолӣ (20%) зиёдтар аст.
9. Насос
Таъмин намудани ғамхорӣ ба беморон метавонад дар кори кори бомуваффақият каси дигар диҳад. Як қатор навъи ҳамшираҳо , ки сатҳи баланди қаноатмандӣ доранд, гузориш медиҳанд. Ҳамшираи бақайдгирифташуда (RN) ба нигоҳубини бемор, дар як беморхона, дафтари табиб, муассисаи тиббӣ дар хона, ё муассисаи нигоҳубини бемор кӯмак мерасонад. Одатан, одатан, дараҷаи бакалавр, довталабӣ ё дипломро аз барномаи ғамхорӣ дорад. RNs музди миёнаи $ 68,450 ва афзоиши суръати болоравии суръати корро (15%) мебинанд.
Дастгирии ҳамшираи шафқат низ ба нигоҳубини беморон кӯмак мерасонад. Онҳо метавонанд доруворӣ ва доруҳои тиббӣ супоранд. Онҳо одатан дараҷаи магистр доранд ва музди миёна аз 100,910 доллари амрикоӣ мегиранд. Онҳо диданд, ки 31% афзоиши ҷойҳои корӣ, ки нисбат ба миёна хеле зудтар аст.
Анастеретрияҳо музди миёнаи миёна аз ҳама ҳамшираҳои тибби 160,270 $ -ро ташкил медиҳад ва инчунин 31% афзоиши ҷойҳои корӣ доранд. Онҳо пеш аз дар давоми, дар ва дар давоми табобати беморон ба нигоҳубини ва нигоҳубини дахлдор таъмин карда мешаванд.
10. Терапевтҳои физикӣ
Тифлони ҷисмонӣ аксар вақт ҳисси иҷроиро ҳис мекунанд, зеро онҳо ба нигоҳдории бевоситаи мизоҷон мусоидат мекунанд. Онҳо ба одамони ҷабрдида ё беморон кӯмак мекунанд, ки ҳаракати худро беҳтар гардонанд. Онҳо метавонанд бо гурӯҳи муайяни одамон, ба монанди варзишгарон, кӯдакон ё пиряхҳо кор кунанд. Онҳо метавонанд дар офисҳои терапевтӣ, беморхонаҳо ё муассисаҳои нигоҳубини шифоҳӣ кор кунанд. Онҳо дар як сол ба ҳисоби миёна 85,400 доллар мегиранд ва дар назар аст, ки дар давоми даҳ соли оянда шумораи корҳо 28 фоиз зиёд карда шавад.
11. Духтур
Мисли ҳамшираҳо, табибон бо беморони гирифтори бемориҳои гуногун кор мекунанд. Онҳо дар беморхонаҳо, клиникҳо, идораҳои табобатӣ, инчунин академияҳо ва муассисаҳои давлатӣ кор мекунанд. Барои табдил шудан ба духтур, онҳо бояд мактаби тиббӣ ва барномаҳои таҷрибаомӯзиро омӯзанд.
Табибони умумӣ як қатор одамон ва шароитҳоро муносибат мекунанд ва музди миёна аз 230,456 доллар мегиранд. Дигар намудҳои табибоне, ки сатҳи баланди қаноатбахширо гузориш медиҳанд, инҳоянд: табибон, гинекологҳо ва психиатрҳо. Ҳамаи корҳои табибон дар назар дошта мешавад,
12. Психологҳо
Психологҳо одатан бевосита бо мизоҷон кор мекунанд, то ба беҳбудии эмотсионалӣ ва рафтори худ кӯмак кунанд. Онҳо инчунин метавонанд тадқиқоти илмиро, ки ба функсияҳои функсионалӣ ва рафтор таъсир мерасонанд, ва аксар вақт дар бораи натиҷаҳои онҳо тадқиқоти хаттӣ таҳия кунанд. Онҳо умуман дар соҳаи психология бакалавр лозиманд. Психологҳо миёна ба ҳисоби миёна 75,230 $ -ро ташкил медиҳанд ва афзоиши суръати болоравии суръати корро доранд.
13. Таҳиягари нармафзор
Таҳиякунандагони барномасозон барои эҷоди барномаҳои компютер истифода мебаранд. Онҳо метавонанд барномаҳоеро барои корбарон таҳия кунанд, ё онҳо метавонанд системаҳоеро, ки дастгоҳҳо ва шабакаҳоро идора мекунанд, таҳия кунанд. Онҳо диданд, ки суръати болоравии суръати болоравии кор (24%) ва даромади миёнаи $ 102,280 мебошанд.
14. Мутахассисон
Хирометрҳо барои табобати бемориҳо, ҷароҳатҳо ва шикоятҳо амал мекунанд. Бисёр ҳунармандон дар як минтақаи махсус кор мекунанд. Хироҷҳои умумӣ як қатор ҷарроҳиро иҷро мекунанд ва дар як сол 409,665 доллари амрикоӣ мегиранд. Сатҳи дандонпизишӣ ва миқёс низ дараҷаи баланди қаноатмандии меҳнатро нишон медиҳанд. Онҳо дар даҳон, ҷуфт, дандон, дандонҳо, гардан ва сармо фаъолият мекунанд. Онҳо ба ҳисоби миёна зиёда аз 208,000 доллар мегиранд.
Дар ҳоле, ки музди хуб аст, табобатгоҳе, ки табибон солҳои тӯлонӣ таҳсил ва давомнокии барномаҳои стажировкӣ ва барномаҳои растрӣ мегиранд. Ҳама шифоёнҳо зиёд шудани суръати афзоиши ҷойҳои кориро мебинанд.
15. муаллимон
Омӯзгорон дар як қатор ҷойгоҳҳои таълимӣ кор мекунанд, ки ба донишҷӯён маводи таълимиро омӯзонанд. Омӯзгорон бо тамоми синну соли синну сол дараҷаи баланди қаноатмандӣ мегӯянд. Музди миёнаи миёна аз 55,490 доллар барои муаллимони ибтидоӣ барои 58,030 доллар барои муаллимони миёна.
Аз ҷумла, муаллимони махсуси омӯзишӣ сатҳи баланди қаноатмандиро нишон медиҳанд. Онҳо бо донишҷӯён, ки дорои як қатор таълимот, эмотсионалӣ ва психикӣ мебошанд, кор мекунанд. Онҳо ба ҳисоби миёна 57,910 $ -ро ташкил медиҳанд.