Мусоҳиба дар якҷоягӣ барои ҷустуҷӯи коргари камбизоат

Пӯшидани либос барои мусоҳиба хеле муҳим аст. Чӣ гуна либос метавонад ба шумо метавонад имконият диҳад, Ҳангоме, ки шумо ба хароб кардани мусоҳиба ниёз доред, шумо чӣ кор мекунед? Ташкилотҳое вуҷуд доранд, ки метавонанд ба таври кофӣ либоспулии ҷустуҷӯро барои мусоҳиба дастгирӣ кунанд ва онҳоро ба мусоҳиба бо таври мусоҳиба омода созанд.

Барои мардон: Машварати корӣ

Gear Career ба кӯмак ба мардон кӯмак мекунад, ки ҳаёти худро дар роҳи худ бо роҳи пешниҳоди таҷҳизоти нави тиҷоратӣ баргардонанд.

Иштирокчиён метавонанд аз як қатор дастгоҳҳо интихоб кунанд, ки аксари онҳо аз ҷониби сармоягузорони корпоративии Career Gear, аз ҷумла Brooks Brothers ва Wearhouse мардон маблағгузорӣ карда шудаанд.

Чӣ тавр коргарони муҳоҷири камбизоат метавонанд аз барномаҳои монанди Career Gear истифода кунанд?
Қадами аввалин нокомии корҷӯёнро дар бар мегирад, ки онҳо дар ҳақиқат ба худ боварӣ доранд ва ташаббуси шахсии худро барои оғози кори ҷустуҷӯ мекунанд. Gear Care ба мардоне, ки сар карда, ҳаёти худро бармегардонанд ва барои дарёфти ҷои кор нақши фаъол доранд. Фалсафаи курсии гендерӣ оддӣ аст, вале қавӣ: кори шуғли муваффақиятест, ки ба мардон ва пешвоёни беҳтарини онҳо дар доираи ҷамоаҳояшон меравад.

Кӣ ҳуқуқи иштирок кардан дорад?
Барои ба даст овардани кӯмак, ҳар як иштирокчӣ бояд барномаҳои омӯзиширо анҷом дод, мусоҳиба гузаронда шуд ва ба яке аз барномаҳои шарикии худ дар тамоми шаҳри Ню-Йорк ва гирду атрофаш тақсим карда шуд.

Ин созмонҳо паноҳгоҳҳои бетаҷриба, марказҳои омӯзишӣ оид ба меҳнати беҳтарин ва барномаҳои омӯзишӣ барои пеш аз мӯҳлатҳои бадрафторон, шахсони маъюб ва зӯроварии моддаҳои навро дар бар мегиранд. Хизматрасонии Career Gear аз ҳама чизҳои ҳаёт меояд, аммо як сабаб ё якҷоя ҷудо карда мешавад. Ин ҳама синну сол ва асбобҳои этникӣ, гирандагони кӯмаки давлатӣ, одамони маъюбон, барангехтани касалиҳо, ветеранҳои ҷангии Ироқ, кӯдакони ҳомиладори пештара, муҳоҷирони нав ва пештар дар маҳбас буданд.

Чӣ гуна онҳо дар бораи иштирок иштирок мекунанд?
Вақте ки иштирокчӣ ба таъиноти таъиншудааш вомехӯрад, волонтёрҳои ботаҷриба пас аз бозгашти худ, монеаҳои имконпазирро ба мусоҳибаи оянда, мушоҳида кардани муҳити кор / фарҳанг, ки дар он мусоҳиба сурат мегирад ва пешниҳод кардани воситаҳои мушаххас ва бетарафро барои бартараф намудани монеаҳои имконпазир дар таъмини муваффақият шуѓл. Гурӯҳи коргарони касбӣ баъд аз якунимсола бо мардон кор мекунад, ки барои интихоби мувофиқаи мувофиқ барои мусоҳибаи ояндаи меҳнат кӯмак хоҳад кард. Дар либосҳои касбӣ таъмин кардани қувва, либос, либос, қитъа, пойафзол, ва болопӯш (ҳангоми мавҷудият) иборат аст.

Силсилаи рушди касбӣ
Пас аз он, ки иштирокчӣ ба кор ҷалб шудааст, вай ба узвият дар силсилаи рушди касбӣ (PDS) табдил меёбад. Дар соли 2005 инҷониб, PDS барномаи барномаи нигоҳдорӣ мебошад, ки силсилаи беназири семинарҳоро пешниҳод мекунад, ки ба мардон кӯмак расонанд ва дар ҷои кор пешравӣ кунанд. Семинарҳо оид ба малакаҳое, ки қобилияти фардии худро ба кор даровардан, ба монанди банақшагирӣ ва идоракунии молиявӣ, малакаҳои нофаҳмиҳои эмотсионалӣ, дастгирии оила ва кӯдак ва малакаҳои коммуникатсионӣ равона мекунанд. Барномаи мазкур ҳамчунин аз ҳисоби истифодаи сарчашмаи бузурги Career Gear ба арзиши иловагӣ пешниҳод мегардад: либос. Дар рафти ҳар як ҷаласа, иштирокчиёни ҷашнвора аз лиҳози либоспӯшӣ даст кашанд, то он даме, ки онҳо баъди анҷоми барнома ба тамоми ҷомадон машғуланд.

Ин ба онҳо имкон медиҳад, ки сарфакориро сарфи назар аз либос, балки дигар чизҳои зарурӣ сарф кунанд.

Барои занон: либос барои муваффақият

Либос барои муваффақият барномаи ба ин монанд барои занон мебошад . Дар соли 1997 таъсис ёфта, ин барномаи ғайритиҷоратӣ мебошад, ки тақрибан як миллион зан дар 150 шаҳр дар 28 мамлакати мо барои либосҳои касбӣ ва воситаҳои зарурӣ барои кофӣ шудан кофӣ аст.

Либос барои муваффақият тавассути шабакаи филиалҳои филиал фаъолият мекунад, ки ба дастгоҳҳои либос ва либосҳои мусбати занона истифода бурда мешавад. Онҳо инчунин машваратчиёни компутерӣ ташкил медиҳанд ва ба машваратҳои касбӣ машварат медиҳанд.

Чӣ тавр занон дар ин барнома ширкат варзанд?
Пас аз як зане, ки мусоҳибаи машваратӣ дорад, ӯ метавонад ба дӯкони маҳалли худ аз либосҳои маҳаллии ҷамоаи маҳаллӣ, аз ҷумла паноҳгоҳҳои хонагӣ, хадамоти муҳоҷират, паноҳгоҳҳои хушунати хонаводагӣ, барномаҳои омӯзишӣ ва муассисаҳои таълимӣ муроҷиат кунад.

Агар ӯ бо чунин ҳолат кор намекунад, ӯ ҳамчунин либосҳои маҳаллии худро барои муваффақият тамос мегирад ва хоҳиш мекунад, ки бо ҳамоҳангсози барномаи худ муроҷиат кунад. Барои пайдо кардани либос барои муваффақияти муваффақ дар назди шумо, рӯйхати маконҳо дар тамоми Иёлоти Муттаҳида ва берун аз он.

Чӣ тавр дода шудан

Додгоҳҳо аз ҷониби созмонҳои ғайритиҷоратӣ, ки ба кӯмаки ночиз кӯмак мекунанд, қадр мекунанд. Ин аст, ки чӣ тавр ба либос барои муваффақият ва чӣ гуна ба хидматрасонии худ пайваст шудан.

Муфассалтар хонед: Партофтани Мӯҳтавои Байналмилалӣ барои занон | Партофтани молҳо барои мардон | Кодекси либосҳои мусоҳиба