Кадом коргар ягон бор шуморо дар бораи таъиноти худ нагузоштааст
Барои ҳама, интихоби аввалини раводид дар асоси ҳар як омӯзиш ё мактаби техникӣ / AIT / A-School, дар асоси афзалиятҳои шумо ва «эҳтиёҷоти хидмат» интихоб карда мешавад. Дар бештари ҳолатҳо, шумо формаҳоро пур мекунед, ки "номгӯи орзу" ном дорад, ки барои интихоби афзалиятҳои таъйинотии шумо.
Дар ҳоле, ки хидматҳо имтиёзҳои худро баррасӣ хоҳанд кард, омиле, Агар ин бо яке аз афзалиятҳоятон мувофиқ бошад, бузург аст. Агар не, ба шумо хоҳиш карда мешавад, ки хидмататон ба шумо хоҳиш дошта бошад.
Барои аксарият, "хулосаи орзу" барои супориши аввалини вазифаи шумо беҳтарин фикр кардан аст, ки ҳеҷ як кафолат нест.
Баъзе корҳои таъҷилӣ имкон медиҳанд, ки супориши худро дар синфи худ дар "A-School" ҷойгир кунед. Ва албатта, он беэътиноӣ мекунад, ки вазифаҳо дар ҷойҳои муносиби корӣ асос ёфтаанд. Агар шумо кори кордиҳандагӣ дошта бошед, шумо танҳо ба пойгоҳҳое,
Таълими оянда
Баъди супоридани як вазифаи аввалин, супоришҳои минбаъдаи дигар каме иҷро карда мешаванд. Дар аксари мавридҳо, шумо дар супоришҳои оянда дар бораи каме бештар сухан мегӯед, назар ба оне, ки барои супоридани як вазифаи аввалиндараҷа доред . However, якчанд маҳдудият вуҷуд дорад.
Аввалин маротиба (онҳое, ки дар аввалин маринатсияшон ) ба аъзогии аъзои Конвенсияи USUS-и конусӣ (КонUS) дохил мешаванд, бояд то 12 моҳ пеш аз лаҳзаи гирифтани иҷозат барои ҷойгиршавии хориҷа бошанд ва бояд 24 моҳ дар ҷои кор пеш аз иҷозат додан ба ҷойгиршавии амлиёти дигари амрикоӣ.
Қобилияти (онҳое, ки ақаллан як маротиба бори аввал ба қайд гирифта шудаанд) аъзоёни узве, ки ба континентҳои ИМА дода шудаанд, бояд дар муддати 24 моҳ ба ҷои ҷойгиршавии ҷойгиршавӣ дошта бошанд ва бояд 36 моҳ ба вақти дигар гузаранд макони Иёлоти Муттаҳидаи Амрико
Давомнокии вақти дар сайти сайёҳӣ гузаронидашударо вобаста ба ҷойгир кардан мумкин аст. Масалан, бисёре аз Аврупо ва Ҷопон ба сайри стандартҳои стандартӣ дохил мешаванд. Давомнокии гузашти 24 моҳ барои шахсони муҷаррад, ё онҳое, ки бо онҳое, ки интихоби худро надоранд ва барои 36 моҳ ба онҳое, ки ба онҳо дастрасӣ доранд, интихоб мекунанд.
Намуди дигари супориш дар хориҷа, мисли аксари супоришҳо ба Корея, дурдаст ба ҳисоб мераванд. Дар сафари дурдаст як оила наметавонад аз ҳисоби хароҷоти давлатӣ бароварда шавад ва дарозии сайр 12 моҳ аст. Аз тарафи дигар, онҳое, ки аз сафари дурдаст баргаштаанд, одатан аз онҳое, ки аз сайри стандартӣ бармегарданд, бартарӣ доранд.
Барои сайри стандартҳои стандартӣ, якум метавонад имконияти интихоби худро аз тариқи ихтиёрӣ барои дарозии сафари сайёр интихоб намояд. Ин экспедитиви стандартӣ ва 12 моҳ мебошад.
Албатта, як шахс метавонад ба таври ғайрирасмӣ дар хориҷи кишвар таъин карда шавад. Умуман, ин бар асоси таърихи охирини баргашти хориҷа дар хориҷа анҷом дода мешавад.
Додани пайравӣ
Баъд аз таъини дурударози супориш, вазифаи баъдина аст. Касоне, ки барои сафари дурдаст фармон медиҳанд, метавонанд ба вазифаи ояндаи худ муроҷиат кунанд, пеш аз он ки ба сафари дурдаст мераванд.
Вақте ки яке аз 12-моҳаи сайёҳат дур мешавад, касе метавонад дар ҳама ҷое, ки онҳо дар Иёлоти Муттаҳида мехоҳанд, дар ҳоле, ки хароҷоти давлат ҳангоми дар он ҷо зиндагӣ карданро дар куҷо зиндагӣ кунанд, интиқол диҳад. Ҳукумат бояд пас аз пардохти музди меҳнат аз ҳисоби онҳое, ки онҳо ба вазифаи нав, вақте ки аъзо аз сафари дурдаст бармегарданд, ҷубронпулӣ диҳанд. Шахсони муҷаррад, гарчанде ки онҳо вобастабудаанд, метавонанд барномаи барномаи минбаъдаро истифода баранд.
Муҳим нест, ки вазифаҳое, ки бо супоришҳо ихтилоф доранд, албатта дар асоси омилҳои зиёд, ба монанди ҳолатҳои геополитикӣ ва эҳтиёҷи нерӯҳои низомии ИМА дар саросари ҷаҳон.
Таълимҳои сахт
Ҳар яке аз хидматҳо инчунин вазифаҳои таъйиноти сахт доранд. Ин ба аъзоёни ҳарбӣ имкон медиҳад, ки ба ҷойи мушаххас ба замине, Таърифи ҳарбӣ душворӣ аст, вақте ки мушкилоти зиёди оила, аз он ҷумла беморӣ, марг ё ҳолатҳои ғайриоддӣ, ки муваққатан дар табиат вуҷуд доранд ва ҳолатҳои мушаххас мавҷудияти аъзои ҳарбӣ мебошанд.
Агар мушкиле бошад, ки дар муддати як сол ҳалли мушкилиҳо ҳалли худро наёбад, ба назар гирифтани мушкилоти ҷанҷолбарорӣ душвор аст.
Додани ҳамсарон
Ҳангоме, ки як аъзои ҳарбӣ аъзои дигар аъзои ҳарбӣ бо ҳам издивоҷ карда мешавад, ҳар дуи онҳо бояд якҷоя шаванд. Ин супоришномаи ҳамсарӣ номида мешавад. Қувваҳои низомӣ кӯшиш мекунанд, ки ҳамсаронро якҷоя кунанд, вале кафолат нест. Сатҳи муваффақонаи вазифаҳои ҳамсарии муштарӣ тақрибан 85 фоизро ташкил медиҳад.
Пардохтҳои якҷояи ҳамсарон ба таври равшан осонтар мешаванд, агар ҳам ҳамсарон дар як филиали ҳарбӣ бошанд.
Тағиротҳои ихтиёрӣ
Барқарор кардани иҷозатнома яке аз он пуле мебошад, ки ҳукуматро харҷ намекунад. Тағироти бештар иҷозатнома дар шакли тафаккурҳо, ки вақте як узви ҳарбӣ бо ҳамон як вазифа ва вазифа, ки дар айни замон (ё бо фармонҳо) ба замине, ки мехоҳанд ба он ҷо мераванд, пайдо кунанд.
Ҳарду аъзо, ки ба тасвиб расанд, бояд барои рафтори худ пардохт кунанд. Ин дорои интиқоли моликияти шахсӣ мебошад. Одатан, идораҳои кадрии низомӣ рӯйхати афсарони ҳарбӣ дар саросари ҷаҳон, ки мехоҳанд ба ҳамдигар табдил ёбанд. Барои он ки барои иваз кардани ҷоиз будан лозим аст, бояд як нафар дар вақти зарурӣ ҷойгир карда шавад, яъне дар як муддати кӯтоҳ бояд дар муддати 24 моҳ дар ҷойи дигар ҷойгир карда шавад, ки дар яке аз ҷойҳои дигари ИМА ҷойгир карда шавад.
Асосҳои афзалият
Пеш аз он, ки нависандаи ҳарбӣ бозгаштааст, ӯ метавонад ба заминаи интихоби худ муроҷиат кунад. Ҳадафи низомӣ, мехоҳад, ки ин шахсро аз нав бозгаштанӣ шавад, то онҳо ба чунин дархостҳои афзалиятнок муроҷиат кунанд. Агар тасдиқ карда шавад, аъзо бояд баъд аз қабул кардани супориш аз нав ба қайд гирад.
Шартҳои сафар
Вақте ки шумо мактаби техникии техникӣ / AIT / A-мактабро хатм карда истодаед, хароҷоти низомӣ ба шумо барои супоридани вазифаи навбатии худ ё ба порчаи ҳавасмандии низомӣ барои супоришҳо дар хориҷа пардохта мешавад.
Пеш аз он ки шумо мактабро тарк кунед, шумо метавонед молияро (нусхаҳои фармоишҳои шуморо) ташвиқ кунед ва одатан пешпардохти музди меҳнати шуморо (тақрибан 80%) пешакӣ мегирад.
Хизмат ба шумо барои сафар дар рухсатӣ пардохт намекунад. Онҳо ба шумо барои супориши бевосита аз супориши пештараи худ ба супориши навбатии худ пардохт мекунанд. Агар шумо ба хона дар рухсатӣ сафар кунед, хароҷоти иловагӣ берун аз ҷайби худ аст.
Интиқоли автомобилҳои хусусӣ
Агар шумо воситаҳои нақлиётиро дошта бошед ва супоришро дар хориҷа дарёфт кунед, низомӣ барои шумо мошинро барои шумо мефиристад ё дар он ҷо нигоҳ доред.
Баъзе ҷойҳо ба интиқол додани воситаи нақлиёт ва дигаронро ба баъзе рутбаҳо маҳдуд мекунанд. Дар ин ҳолатҳо, низом дар муддати кӯтоҳ ба шумо дар муддати кӯтоҳ ба воситаи автомобил захира мекунад.
Хизматчии ҳарбӣ метавонад аз макони хонаи худ ба истгоҳи аввалини доимии доимии худ интиқол диҳад, ё шумо метавонед мошини кирояро ба иҷора гирифта, онро интиқол диҳед. Дар чунин мавридҳо низомӣ ба шумо як қисм ҷудо мекунад, ки онҳо ба пудратчӣ барои интиқол додани он пардохт мекунанд.
Дигар қисмҳои ин силсила
- Кадом коргарони ҳарбӣ ҳеҷ гоҳ ба шумо ҷавоб намедиҳад
- Интихоби хизмати ҳарбӣ
- Иштирокчии Recruiter
- Раванди бақайдгирӣ ва интихоби ҷойи кор
- Қабули қарордодҳо ва ташвиқотҳо
- Пардохти ҳарбӣ
- Housing, Housing Loan, ва барраҳо
- Chow Halls ва Равғани озуқа
- Барномаҳои таълимӣ
- Хуруҷ (истироҳат) ва омӯзиши касбӣ
- Тарафҳо
- Мониторинги тиббӣ
- Комиссияҳо ва мубодила
- Фаъолият оид ба Mora, Reform and Recreation (MWR)