Ҷустуҷӯи кадом корҳо мавҷуд аст
Пеш аз он ки шумо дар оғози фаъолияти ҷустуҷӯии фаъолона, ба табъизии худ баргардад, ва ду ҳафта огоҳӣ пайдо кунед , барои муайян кардани он, ки бозори бозори меҳнати ба шахсе,
Ҷустуҷӯи механизми кори шахсӣ аст ва ҳатто умуман бозори меҳнатии хуб барои шумо муваффақият ба даст намеояд, агар шумо дар баъзе аз малакаҳои баланд корфармоёнро ҷустуҷӯ кунед .
Барои ҳамин, ин маънои онро дорад, ки якчанд вақт вақтро сарф кардан лозим аст, агар шумо ба таври фаврӣ ёфт нашудед. Оҳиста-оҳиста сар кунед, ишора кунед, ки кадом мавқеъ мавҷуд аст, ва чӣ тавр шумо аз рақобат баҳравар мешавед. Ба назар гиред, ки ҷустуҷӯи корро боқимонда оғоз кунед, вақте ки шумо тафтиш кунед ва варақаро омода кунед . Корфармоён метавонанд ба шумо ташриф оранд, ва агар онҳо ин корро анҷом диҳанд, ин ба шумо осонтар аст.
Омилҳое, ки ба назар гирифта шудаанд
Аввалин омиле, ки ҳангоми оғоз кардани ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ ба ҳисоб гирифта мешавад, сатҳи бекорӣ на он қадар паст аст. Ин чӣ гуна бозори меҳнат барои номзад бо малакаҳо, таҷриба ва сатҳи таҳсилот аст. Ин аз кадом намуди мавқеъе, ки шумо ҷустуҷӯ доред ва тахассуси шумо доред. Он метавонад якчанд каме душвор бошад, агар шумо ба назар гирифтани тағйироти касбӣ ё коре, ки аз нақши кунунӣ ё дуюм иборат аст, фикр кунед.
Дар он ҷо, ки шумо дар бораи он ки шумо арзиш доред, чӣ гуна музди меҳнатро ба даст меоред , ки кадом ширкатҳо бояд ба шумо номзадҳо монанд бошанд ва чӣ гуна пул дар ҷойҳои корӣ ҷой дорад.
Пеш аз оғози сайти ҷустуҷӯ ба ин маслиҳатҳо барои тафтиш кардани ин маслиҳатҳо тавсия диҳед, то ки шумо хуб огоҳ шавед ва дар ҷойе, ки ба зудӣ пайравӣ кардани худро барои кори нав ба даст хоҳед овард.
Чӣ тавр бояд аз бозори бозори меҳнат тафтиш кунед
1. Тасвири берун чӣ шумо мехоҳед. Оё шумо мехоҳед, ки дар як соҳа кор кунед ё барои тағир додани ҷустуҷӯ бошед? Оё шумо мехоҳед мавқеи монандро ба яке аз шумо дошта бошед ё шумо нақши дигареро баррасӣ мекунед? Оё шумо малакаҳоеро, ки ба шумо зарур аст, рақобат кардан мехоҳед, агар шумо тағиротҳоро эҷод кунед? Агар шумо дар бораи гузариши касбӣ фикр кунед, ин озмоишҳои касбиро барои эҷоди баъзе идеяҳо истифода кунед. Пас аз рӯйхати вариантҳо, шумо метавонед муайян кунед, ки чӣ гуна осон шудан ба кори нав дар ин соҳа пайдо мешавад.
2. Муҳофизат чӣ қадарро мегирад. Яке аз қисмҳои ҷустуҷӯии ҷустуҷӯӣ ин аст, ки ба ҳисоби миёна то ба охир расидани кори нав чораҷӯӣ кардан душвор аст. Чӣ қадаре, ки шумо фоида ба даст оред, он метавонад дарозтар шавад. Номзадҳо дар мавқеъи сатҳи олӣ одатан вақти зиёдтар мегиранд, ки аз довталабии сатҳи ишғолкардаашон кор мегиранд. Талаботҳои шумо бояд ба таври кофӣ ҷойҳои корро, ки шумо ба он қонеъ кардаед, то ба қонеъ гардонидани имконияти ба даст овардани зуд ба кор баред.
3. Бидонед, ки шумо чӣ мекунед. Ҳисобкунакҳои музди меҳнати озод вуҷуд доранд, ки шумо метавонед муайян кунед, ки шумо дар бозори имрӯза чӣ қадар арзиш доред. Ба шумо унвони кор, ширкат, макон, таҳсилот ва таҷрибаи худро гузоред, то шумо ҳисоботи тахассусии потенсиали музди меҳнати худро ба даст оред.
Инчунин, имконоти ҷустуҷӯии ҷустуҷӯ дар сайтҳои ҷойгиршавӣ барои ҷустуҷӯ аз рӯи музди меҳнат ва унвони корӣ барои дидани он, ки натиҷаҳо ба мувофиқат ва тавсияҳо мувофиқат мекунанд, истифода баранд.
4. Санҷишҳо аз рӯйхати корҳоро санҷед. Баъд аз он ки шумо медонед, ки чӣ мехоҳед мекунед ва чӣ қадар мехоҳед, ки ба шумо маъқул бошад, шумо метавонед имконоти ҷустуҷӯии ҷустуҷӯро барои рӯйхати ҷойҳои корӣ истифода баред. Ҷойи унвон, таҷриба, таҳсилот, макон, намуди музди меҳнат, навъи мавқеъ ва меъёрҳои иловагӣ барои кашидани имконоти шумо.
5. Роҳандозии шабака. Шабака метавонад ба шумо дар бораи бозори меҳнат бештар кӯмак расонад ва ба шумо кӯмак мекунад, ки ба коргарони худ кӯмак расонед. Он ҳамчунин метавонад ба шумо кӯмак кунад, ки бештар дар бораи имконоти имконоти имконпазир кӯмак расонед, дар дохили ширкатҳо ва ҷойҳои корӣ ба даст оред ва бо одамоне, ки метавонанд касбҳои худро баланд бардоранд. Агар шумо шабакаи устувори касбиро ба даст наовардед, ҳоло вақти он расидааст, ки дар як ҷой ба даст оред .
Next: Раванди дархостро оғоз кунед
1. Ронандаи худро такмил диҳед. Агар дубора ба наздикӣ навсозӣ карда нашавад, вақти онро ба даст оред .
Боварӣ ҳосил кунед, ки калимаҳои калидӣ ва малакаҳоро вобаста ба намуди коре, ки шумо ҷустуҷӯ мекунед.
2. Эҷоди як Лот. Баъд аз он, ки шумо як мактуби фарогирии худро нависед , шумо метавонед навсозӣ ва таҳрир кунед, то ки сифати тахассусии худро, ки барои коре, ки шумо дархост мекунед, нишон медиҳед. Ҳар вақте ки шумо дархост мекунед онро тасниф кардан осон мешавад.
3. Матнро созед. Пеш аз он ки шумо ба ариза замима кунед, вақтро барои мувофиқат кардани тахассуси худ ба кор баред . Агар шумо ҳамаи тахассусҳоро, ки дар почтаи корӣ номбар шудаанд, дида бароед , оё он вақт вақти ба кор андохтани он аст . Агар ягон ҳавзи пурқувват талаб карда шавад, эҳтимол шумо эҳтимолияти баррасии талаботро надошта бошед.
4. Ба Direct. Аксарияти кордиҳандагон дар вебсайти худ дорои рӯйхати корӣ мебошанд. Ташкили рӯйхати ширкатҳоеро, ки мехоҳед барои кор кардан мехоҳед , истифода баред, ин маслиҳатҳо барои дарёфти (radon) коргари дурнамои худ, онҳоро дар Glassdoor.com тафтиш кунед ва бевосита ба сомонаи ширкат муроҷиат кунед.
5. Дархостҳои худро дар даст гиред. Он зуд ва осон аст, ки мавқеъҳоро дар ҷойҳои асосии кор, аз ҷумла Truth.com, Glassdoor.com ва Dice.com мурожиат намоянд. Шумо оғози саратонро доред, чунки шумо аллакай дар бораи он чӣ гуна ҷойҳо дастрас ҳастед. Агар шумо вақт доред, тасвири худро ба инобат гиред, то он мувофиқати комил аст ва ҳар як мавқеи фармоишӣ нависед. Дар акси ҳол, таҳрир кардани қолабе, ки шумо эҷод кардед, ин бозии мустаҳкам мебошад.
5. Истифодаи Роҳбарият барои кашонидани ҷустуҷӯи кори шумо. Аксарияти сайтҳои корӣ дорои барномаҳо барои содда кардани раванд истифода мешаванд. Нишон додани паёмҳои кории почтаи электронӣ барои дарёфти паёмҳои нав дар бораи он, ки онҳо дар рӯйхат зуданд. Агар шумо яке аз аввалин муроҷиаткунандагон ба кор равед, шумо имконияти гирифтани мусоҳибаеро, ки барои мусоҳиба интихоб кардаед, мефаҳмед.
6. Пешниҳод кардани корҳо. Ҳангоми ба даст овардани почтаи электронӣ ё зангҳо барои мусоҳиба сар карда, суст накунед. Шумо намефаҳмед, ки кадом корҳо ба пешниҳодҳои корӣ оварда мерасонанд, то ки минбаъд ба кори ҷустуҷӯии худ идома диҳед, то он даме, ки шумо пешниҳод кардани ҷойҳои корӣ доред, онро қабул кардед ва аз тарафи корфармо тасдиқ карда шуд.
Get Started on Search Job: 30 рӯз ба Орзуи Орзу .