8 Маслиҳат барои кӯмак ба Менеҷерони нав Қарори қабул кардани қарорро қавӣ гардонед
- Тасаввур кунед, ки қарорҳо ба амалҳо мусоидат мекунанд. Гурӯҳи шумо ба шумо барои интихоби назаррас дар бораи сиёсат, барномаҳо, буҷетҳо ё пайравӣ кардани ғояҳои нав вобаста аст. Талабот ба эҳтиёҷоти худ барои қабули қарор ва ҳар рӯз ба таври ҷиддӣ кор карда, барои аъзоёни дастаи онҳо бо ташаббусҳои худ ҳаракат кунед.
- Тавозуни зарурати кӯмак ба одамон барои пешбурди ташаббусҳои худ бо масъулияти худ ба ширкати худ ва роҳбари идоракунии хавф. Агар шумо масъаларо ҳамчун хатарнок эҳсос кунед, шумо дар доираи ҳуқуқҳои худ, ба шумули роҳбари худ, ба шумо кӯмак мекунад, ки ба шумо имконоти арзёбиро арзёбӣ кунед. Аъзоёни дастаи шумо метавонанд ба таври фаврӣ ҷойгир карда шаванд, вале кори шумо пеш аз ҳама бо қарори худ зарар намерасонад. Ба зудӣ пайравӣ кунед ва сипас онро иҷро кунед.
- Ба аъзоёни даста кӯмак расонед, ки қарорҳои худро барои сиёсатгузориҳои хуб қабул кунанд. Қарорҳое, ки аз тарафи сиёсатгузорӣ танзим мегарданд, қарорҳои барномавӣ қабул карда мешаванд. Инҳо метавонанд меъёрҳои буҷетӣ ё сиёсатҳоро дар бораи баровардани эъломияҳои муштарӣ ё шикоятҳо дар бар гиранд. Кор ба таври ҷиддӣ кор карда, боварӣ ҳосил намоед, ки аъзоёни даста ин сиёсатро дарк мекунанд ва масъулиятро барои қабули қарори онҳо бе зарурати машварат қабул мекунанд. Муҳим аст, ки шумо ҳар касро аз ҳар як қарори якум ба шумо пешкаш кунед.
- Арзиши ширкатро ба равандҳои қабули қарор қабул кунед. Агар арзишҳо дар ҷои кор муайян карда шуда бошанд, онҳо ба баъзе қоидаҳои нисбатан душвор кӯмаки бебаҳо пешниҳод мекунанд. Арзишҳо интизориҳо барои рафтор, аз ҷумла муҷаҳҳаз гардондани ихтилофҳо, ҷустуҷӯи инноватсия, ҷалб кардани ҳамкорон ва мизоҷони хидматрасонӣ. Диққат диҳед, ки арзишҳои ширкатро ба фаъолияти ҳаррӯзаи қабули қарорҳо ҷалб намоед ва ба аъзоёни дастаи шумо дар бораи он ки чӣ гуна арзишҳо ба ҳар як вазъият дахл доранд, таълим диҳед.
- Муҳофизакоронро бо роҳҳои гуногун омӯзед. Психологҳо нишон медиҳанд, ки мо ба як вазъияти гуногун такя мекунем, вобаста ба он, ки он ҳамчун мусбат ва манфӣ аст. Ҳангоми бо чорчӯбаи манфӣ рӯ ба рӯ шудан, мо ба таҳдидҳои бештар ниёз дорем. Ҳангоми баррасии ҳамин масъала ҳамчун натиҷаи мусбати эҳтимолӣ, мо қарорҳои бештари консервативиро қабул мекунем. Омӯхтани масъалаҳо аз нуқтаи назари гуногун ва омӯхтани дигарон ба шумо кӯмак мекунад, ки шумо инкишоф ва омӯхтани интихоби гуногунро дар асоси мулои мусбӣ ва манфӣ пайдо кунед. Ин амал фикру ақидаҳои навро ба даст меорад ва ба шумо ва дигарон кӯмак мекунад, ки тасвири пурраи масъалаҳои ва имкониятҳоро дида бароед.
- Маълумотро васеъ ва бодиққат истифода баред. Бисёр масъалае, ки бо мушкилиҳои душворӣ рӯ ба рӯ мешавад, ба савол додан ва ҷавоб додан ба савол: «Кадом маълумоти мо бояд ин қарорро ба мо бидиҳем?» Ин кӯшиш ба шумо қувва мефиристад, ки маълумоти иловагиро аз даст диҳад ва боварӣ ҳосил намоед, . Мо аксар вақт, мо танҳо ба маълумоте, ки дастгоҳи мо дастгирӣ мекунад, дар мавриди радкунӣ ё махдуд кардани иттилооти зиддиятӣ диққат медиҳем. Дар хотир доред, ки маълумотҳо дар байни ду масъала алоқамандӣ нишон медиҳанд, аммо робитаҳо сабабҳои зиёд надоранд. Ба доми домани худ наравед!
- Мусоидат намудан ба муҳокимаҳои гурӯҳи муассирро омӯзед . Барои бисёре аз мисолҳое, ки шумо бо як гурӯҳ оид ба қабули қарор кор хоҳед кард, барои инкишофи малакаҳои самараноки мусоидат намудан зарур аст. Истифодаи дастаи шумо тавассути роҳҳои муайян кардани мушкилот, гузариш, таҳлили маълумотҳо, рушди вариантҳо, арзёбии хатар ва ниҳоят интихоби ниҳоӣ. Омӯзед, ки одамонро дар як муддате як мавзӯъ ҷудо кунанд.
- Оғоз намудани қарорҳои худро оғоз кунед. Леонардо Da Vinci ин корро кард. Томас Ҷефферсон онро иҷро кард. Гурӯҳи идоракунии деринтихоботӣ Петр Дрюмер низ инро низ кард. Ҳамаи онҳо фаҳмиданд, ки қарори онҳо ба ёд оранд ва сипас ба онҳо фаҳмонанд, ки натиҷаҳо баҳо медиҳанд ва муайян мекунанд, ки онҳо хато кардаанд. Раванди ҳуҷҷатгузорӣ ва баррасии қарорҳо ва натиҷаҳо ба таҳким ва такмил додани вақтҳо аст.
Хати рост
Вақте ки шумо дар касби худ инкишоф медиҳед ва масъулиятҳои иловагиро ба даст меоред, қарорҳо бештар ба мушкилӣ рӯ ба рӯ мешаванд. Менеҷерони роҳбар ва роҳбарон бо қарорҳои душвор, аз он ҷое, ки сармоягузорӣ мекунанд ва чӣ тавр ба захираҳои тиҷорӣ барои рушди тиҷорат ва рақобаткунандагон рақобат мекунанд. Ҳар як мудир дар ниҳоят ба қарорҳо оид ба талант, аз ҷумла кор кардан, сӯхтан ва пешбурди он ҷалб карда мешавад. Шумо бо ақидаҳои ахлоқӣ дучор мешавед, ки дар он карори интихоби ранг, на сиёҳ ё сафед.
Тақвият додани малакаҳои қабули қарорҳо як қисми муҳими ташаккулдиҳандаи менеҷмент мебошад. Ин як қисми калидии барномаи такмилдиҳии доимӣ мебошад.