Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи хизмати ҳарбӣ»
Қонун ба шахсоне, ки вазифаҳои хизматӣ, ихтиёрӣ ё ихтиёрӣ доранд, дар «хидматҳои ягона», ки артиш, сарбоз, марафон, ҳавопаймоӣ, қуттиҳои муҳофизатӣ ва хадамоти тандурустии ҷамъиятӣ, инчунин компонентҳои захиравӣ ҳар яке аз ин хидматҳо.
Тренинги федералӣ ё хидматрасонӣ дар Гвардияи миллии Артиши миллӣ ва ҳимояи ҳавопаймоӣ инчунин ба USERRA ҳуқуқ медиҳад.
Хизматрасонҳои ғайриқонунӣ вазифаи фаъоли вазифавӣ , вазифаи фаъоли омӯзиш, тренингҳои ғайрикишоварзӣ (мисолҳои машқҳо), тренингҳои ибтидоии функсионалӣ ва вазифаи ҷашнвора, ки аз ҷониби Гвардияи миллӣ ва аъзоёни он, инчунин мӯҳлати он шахсе, ки аз мавқеи шуъбаи кор бо мақсади санҷиш барои муайян кардани саломатӣ барои иҷрои чунин вазифа.
Кӣ қобилияти корӣ дорад?
Ҳуқуқҳои такрорӣ ба шахсоне, ки аз вазифаи меҳнатӣ ба сабаби «хидматрасонӣ дар хидматҳои номатлуб» мондаанд, паҳн мешаванд. "Хизмат дар хидматҳои номусоид" маънои онро дорад, ки вазифаи ихтиёрӣ ё ғайриманқул дар хизмати якҷониба, аз ҷумла:
- Вазифаҳои асосӣ
- Вазифаи фаъоли таълим
- Вазифаи аввалаи фаъол барои тренинг
- Омӯзиши вазифаи ғайрифаъол
- Вазири мудофиаи умумиҷумҳуриявӣ .
- Маблағ аз кор барои санҷиши муайян кардани фишори шахсӣ барои ҳама гуна намудҳои дар боло зикргардида.
- Вазифаҳои изтирории ҷаззоб аз ҷониби Гвардияи Миллӣ ё аъзоёни он
«Хизматрасонҳои номутан» аз зерин иборатанд:
- Артиши, сарборӣ, марафон, ҳавопаймо ё қуттиҳои муҳофизатӣ.
- Артиши ҷанг, Нерӯгоҳи барқи обӣ, захираи марзии ҳавзаи баҳри Арал, захираи ҳавопаймоӣ, ё захираи фарогири посбонҳо.
- Гвардияи миллӣ ё Гвардияи миллии ҳаво.
- Комиссияи протсесси тандурустии ҷамъиятӣ
- Ҳама гуна категорияи дигари шахсоне, ки Президент дар вақти ҷанг ё ҳолати фавқулодда таъин карда шудааст.
Пешниҳоди пешакӣ
Қонун ҳамаи кормандонро талаб мекунад, ки корфармоёнро бо огоҳии пешакии хизмати ҳарбӣ таъмин намоянд.
Огоҳӣ метавонад ҳам навишта ё навишта шавад. Он метавонад аз тарафи корманд ё шахси мансабдори дахлдори филиал, ки дар он корманд хизмат мекунад, дода шавад. Бо вуҷуди ин, огоҳ кардан лозим нест, агар:
- зарурати ҳарбиро пешгирӣ кардан мумкин аст; ё
- додани огоҳнома ғайриимкон аст ё ғайриоддӣ.
Давомнокии хизматрасонӣ
Хадамоти дарозмӯҳлати маҷмӯӣ, ки сабаби гум шудани шахсро аз вазифа бардоштан мумкин нест 5 сол зиёд набошад. Аксари хизматрасониҳо дар маҷмӯи панҷсолаи соли ҳисоботӣ ҷамъбаст карда мешаванд.
Бештар Се категорияи хизматрасонӣ аз маҳдудияти панҷсола озод карда мешаванд. Инҳоянд:
- Хизмате, ки дар муддати панҷсола ба анҷом расонидани мӯҳлати ибтидоии хадамоти ҳатмӣ талаб карда мешавад. Баъзе ихтисосҳои низомӣ, аз қабили барномаи нерӯгоҳи барқи атомӣ, ӯҳдадориҳои аввалиндараҷаи хидматро беш аз панҷ сол талаб мекунанд.
- Хизмате, ки аз ҷониби шахсе, ки ягон гуноҳи шахсро дар давоми 5 соли маҳрумият аз озодӣ ба даст оварда наметавонад. Масалан, маҳдудияти панҷсола ба аъзоёни Комиссияи низомӣ ё марафони марбута, ки мӯҳлати хизмати ҳатмии онҳо ҳангоми дар баҳр қарор доранд, татбиқ намегардад. Ҳангоме, ки хадамоти хидматӣ ба таври ғайринақдӣ аз охири мӯҳлати хизмати ҳатмии худ ( Истаравшан ) нигоҳ дошта намешаванд, татбиқ намешаванд.
- Омӯзиши зарурӣ барои захираҳои низомӣ ва аъзоёни ҳимояи миллӣ. Дар давоми ду ҳафта тренингҳои омӯзишии солона ва озмоиши ҳармоҳа , ки аз ҷониби қонунгузор барои захираҳои суғуртавӣ ва аъзоёни муҳофизати миллӣ таъин шудаанд, аз маҳдудияти панҷсола озод карда мешаванд. Ҳамчунин талаб карда мешавад, ки талаботҳои иловагии омӯзишӣ аз тарафи Котиби хизмати дахлдор, ки барои рушди инфиродии инфиродӣ заруранд, хатт карда шаванд.
- Хизмате, ки дар ихтиёри худ ихтиёрӣ ё барои нигоҳ доштани вазифаи фаъоли дар ҳолатҳои фавқулодда ё амнияти миллӣ алоқаманд нигоҳ дошта мешавад.
- Хизмате, ки дар асоси ҷанг ё ҳолати фавқулоддаи эълоншуда эълон карда мешавад, вазифаи фаъоли (ғайр аз омӯзиш) боқӣ мемонад
Президент ё Конгресс. Дар ин категория хидмат на танҳо аз ҷониби шахсоне, ки ба вазифаи фаъоли вазифавӣ таъин карда мешаванд, инчунин хизматчиёни ихтиёрӣ, ки супоришро ба ӯҳда доранд, фароҳам меоранд.
- Вазифаҳои активӣ (ба истиснои тренингҳо) аз ҷониби ихтиёриён дастгирии намояндагиҳои «амалиётӣ» -ро, ки барои он розигии интихобшуда бе иҷозати онҳо фароҳам оварда шудааст. Чунин намояндагиҳои амалиётӣ ҳолатҳои ғайр аз ҷанг ё ҳолати фавқулодда, ки дар асоси ваколатномаи президентӣ, аъзоёни Феҳристи интихобгардида ба таври ихтиёрӣ ба вазифаи хизматии таҳти унвони № 10, Section 12304 фармон додаанд, дохил мешаванд. Ҷанги нав дар ИМА ба дастгирии барқарорсозии демократия дар Гаити ("Намояндаи демократӣ") чунин вазифаи амалиётӣ буд, зеро амалиёт дар Босния ("Муносибати муштарак") буд. Ин озодкунии шашум барои маҳдудияти панҷсола шахсоне, ки пас аз ихтиёрӣ ҷиҳати дастгирии вазифаҳои амалиётӣ вазифаҳои фаъоли даъват мекунанд, фаро мегирад. Шахсони беасос ба вазифаи фаъоли барои намояндагиҳои амалкунанда супорида мешаванд, ки аз тарафи чорум аз озодӣ маҳрум карда мешаванд.
- Хизматрасониҳои ихтиёрӣ, ки ба вазифаи фаъоли барои дастгирии «вазифаи муҳим ё талабот» дар мавридҳои ғайр аз ҷанг ё ҳолати фавқулодда ва вақте ки ягон занги изтирорӣ мавҷуд нест, хидмат мекунанд. Котиботи ҳар як филиалҳои ҳарбии ҳар як мақомоти қудратӣ дорои ваколати амалиёти низомӣ ҳамчун вазифаи муҳим ё талабот мебошанд.
- Хадамоти федералии аз ҷониби Гвардияи миллӣ даъват ба амал оварданд, ки Президентро барои сарнагун кардани сарнишин, такфир ё баровардани қонунҳои Иёлоти Муттаҳида даъват кунад.
Низоъ
Кай кай пӯшише ба даст меорад? Тибқи чаҳор парванда:
- Чораҳо аз хизматрасонӣ бо рафтори ғайриоддии ғайриқонунӣ ё бад.
- Чора аз хизматрасонӣ дар ҳолатҳои ғайрииштирокӣ.
- Бекор кардани корманди комиссионӣ дар ҳолатҳои муайяне, ки марбут ба зӯроварӣ дар суд ё фармондеҳи Президент дар вақти ҷанг (қисмҳои 1161 (а) дар Title 10) мебошад.
- Ҳангоме, ки шахси алоҳида дар муддати се моҳ бе ихтиёрдорӣ ё аз ҷониби суди шаҳрвандӣ маҳбус шуданро гум кунад, шахсро тарк намояд. (Бахши 1161 (b) унвони 10)
Гузориш ба бозгашт ба кор
Хизмат аз 1 то 30 рӯз . Шахсе бояд ба корфармое, ки дар ибтидои рӯзи кории якуми мунтазам нақш дошта бошад, ки баъд аз гузаштани рӯзи тақвимӣ 8 соат фаро мерасад. Масалан, корфармо набояд аз як хадамоти хидматӣ, ки рӯзи 10-уми октябри соли 2013 ба хона бармегардонад, онро шабона 12:30 ба кор дароред. Аммо корфармо метавонад кормандро талаб кунад, ки 6:00 саҳарии субҳи рӯзи дигарро гузориш диҳад.
Агар бо гуноҳи корманд беэътибор ё корношоям бошад, сари вақт ба кор баромадан мумкин нест, коргари кироя бояд зудтар ба кор барад.
Санҷиши фитнес . Мӯҳлати пешниҳоди ҳисобот барои шахсе, ки аз кор хориҷ карда шудааст, барои гирифтани имтиҳони хизмати ба ҳамон як шахс барои як нафар аз 1 то 30 рӯз монеа мешавад. Ин давра новобаста аз дарозии ҳузури шахсӣ татбиқ карда мешавад.
Хизмат 31 то 180 рӯз . Арзиши реимпортизатсия на дертар аз 14 рӯз пас аз ба итмом расонидани хадамоти шахсӣ пешниҳод карда мешавад. Агар пешниҳоди аризаи саривақтӣ ба таври хаттӣ беэътиноӣ ё беасос ҳал карда нашавад, ариза бояд ҳарчи зудтар пешниҳод карда шавад. Агар рӯзи 14-уми рӯзи корӣ кушода шавад, ё дар сурати мавҷуд набудани ягон дархост вуҷуд дорад, вақт ба рӯзи корӣ фаро мерасад.
Хизмат 181 рӯз ё бештар . Арзиши реимпортизатсия на дертар аз 90 рӯз баъди ба охир расидани хизмати ҳарбӣ фиристода мешавад. Агар рӯзи 90-юми рӯзи корӣ кушода шавад, ё ягон каси дигар барои қабули дархост дастрас нест, вақти он ба рӯзи кории минбаъда меравад.
Нобуд кардан ё расонидани зарар . Мӯҳлатҳои ҳисоботӣ ё арифметикӣ ба мӯҳлати то ду сол барои шахсоне, ки дар беморхона ба сабаби бемор шуданашон ё дар давоми хизмати ҳарбӣ вазнинтар гардидаанд, ба мўҳлат дароз карда мешаванд.
Дар давоми ду сол ба мӯҳлати кӯтоҳе, ки барои рафъи ҳолати берун аз назорати шахсӣ зарур аст, ки дар давоми ду соли корношоям ё беасос ҳисобот диҳад.
Сатҳи бетаъхир . Ҳуқуқи бақайдгирии шахси ба таври автоматӣ ба вуҷуд меояд, агар шахси ба кор даровардани кор ё ба мизоҷон дар мӯҳлати зарурӣ муроҷиат накунад? Не, вале пас аз он шахс ба қоидаҳои корфармое,
Чӣ тавр дар ҷои кор ҷойгир кардани одамони имконпазир
Ғайр аз эҳтиром ба шахсоне, ки дар натиҷаи расонидани зарари вазнин ё дараҷаи вазнин ба хизмати ҳарбӣ расонида мешаванд, мавқеи он баргардонида мешавад, ки ба мӯҳлати хизмати ҳарбӣ асос ёфтааст.
1 то 90 рӯз . Шахсе, ки хизмати ҳарбиро дар муддати 1 то 90 рӯз давом дод, бояд дар навбати аввал бояд «саривақт» бошад.
(1) (A) дар коре, ки шахсияти шахси шахсе мебуд, шахсе, ки доимо кор мекард, доимо кор мекард, то даме ки шахсе, ки ба кори муайян шомил аст ё метавонад пас аз кӯшиши оқилона аз ҷониби корфармо барои ба даст овардани шахсияташ; ё, (б) дар ҷои коре, ки дар он шахсе, ки дар рӯзи оғози хизматрасонӣ дар хидматҳои ягона истифода шудааст, танҳо агар шахсе, ки вазифаи вазифаро дар зербанди дар ) пас аз кӯшиши оқилонаи корфармо барои муайян кардани шахсияти худ.
(2) агар корманд ба вазифаи болотаре, ки дар боло зикр шудааст, (ба ғайр аз маъюбони дараҷаи вазнин, аз ҷониби хизмати ҳарбӣ зиёдтар) бошад, ҳатто пас аз кӯшишҳои корфарозии оқилона, шахсе, ки дар ҷои аввал қарор дорад, вазифаҳое, ки дар боло зикр шудаанд (дар ин тартибот), ки шахс метавонад бо пуррагӣ пурра иҷро шавад.
Дар робита ба ду вазифаи аввал, корфармоён имконияти пешниҳод намудани дигар ҷойҳои корношоямӣ, статус ва пардохтро доранд.
91 ё бештар рӯз . Қонун аз корфармоён талаб мекунад, ки саривақт саривақт коргарони кироя аз хизмати ҳарбӣ 91 рӯз ё бештар аз он бо тартиби пешакӣ талаб намоянд:
(1) (A). Дар ҷойи кор шахсе, ки шахсиятеро мебинад, шахси доимӣ боқӣ мемонад ё мақоми олии касбӣ ва пардохти музди меҳнат, то он даме, ки шахс барои кор ё қобилияти корӣ пас аз кӯшиши оқилона аз ҷониби корфармо имконият пайдо мекунад; ё, (б) дар ҷои кор, ки дар он шахсе, ки дар рӯзи оғози хизмати худ дар хидматҳои якхела машғул буд, ё мақоми олӣ, мақоми давлатӣ, вазифаҳои ба зиммааш гузошташударо пардозад агар шахс ба вазифаи вазифаи дар зербанди A (A) пас аз талошҳои оқилона аз ҷониби корфармо барои ба даст овардани шахсияти ӯ кор накунад.
(2) Агар корманд ба вазифаи дар А (A) ё (B) боло бошад, қобилият надошта бошад: дар ҳама ҳолат дар бораи ҳолати камтарин ва музди меҳнат бошад, вале он қариб ки қариб дар қайди вазифаҳои дар боло зикргардида (дар ин тартиб) аст, ки корманд ки барои иҷрои вазифаи пурраи пурра иҷро карда шудааст.
Мавқеи "Экскуратор" . Мавқеи бозсозӣ бо афзалияти афзалиятнок дар нақшаҳои реимиталӣ принсипи "болшевикӣ" -ро, ки консепсияи асосӣ дар қонунгузории барқарорсозии собиқаи ветерания буд, инъикос менамояд. Принсипи суръатдор талаб мекунад, ки ҳар як хадамоти хидматрасони баргаштаро ба реҷаи баландтаре, ки дар он шахс ишғол хоҳад кард, агар шахс доимӣ боқӣ монад.
Мавқеи он набояд ба ҳамон коре, ки қаблан баргузор шуда буд, бошад. Масалан, агар шахсе, ки бо шахси мӯътадил эътироф карда шуда бошад, шахсе, ки дар он ҷо набуд, шахсе, ки ба он тавсия дода шудааст, ба он барнагардонида шудааст. Аз тарафи дигар, мавқеи он метавонад дар сатҳи пасттар аз як пештар баргузоршуда бошад, он метавонад як кори дигар бошад ё он метавонад дар ҳолати мавсимӣ бошад.
Котиботи тахассусӣ . Корфармоён бояд барои қонеъ гардонидани аъзоёни хизмати баргардонидашудае, ки ба ҷойҳои нави корӣ мувофиқ нестанд, кӯшиш кунанд, ки онҳо ба таври ғайримустақим бе сабабҳои ногузир ё расондани хизмати ҳарбӣ пойдор бошанд.
Корфармоён бояд тарбияи такрориро омӯзанд ва ҳар гуна омӯзишро барои нав кардани таҷрибаи коргарони баргаштаро дар ҳолатҳое, ки корманд аз сабаби пешрафти технологӣ кор намекунад, зарур аст. Омӯзиш набояд талаб карда шавад, агар он ба корфармо душворӣ тобад, чуноне ки дар поён оварда шудааст.
Агар кӯшишҳои оқилона ба шахс барои ҷойҳои нави корӣ дар ҷойҳои аввал ва дуюми такмили ихтисос ноил шаванд, шахс бояд дар ҷои наздик ё наздиктарин ҷойгир карда шавад ва пардохт кунад, ки шахсе, ки ба кор даровардани мавқеи ҷойгиршавии ҷои сеюм нақшаҳо).
Бозгашти бозгашт . Қонун муайян мекунад, ки баргаштан ба аъзоёни хизмати «сари вақт саривақт». Дар кадом ҳолат аз вазъияти ҳар як парвандаи алоҳида вобаста аст. Баъд аз такмил додани рӯзи душанбе, вазифаи мудофиаи умумӣ дар маҷмӯъ рӯзи кории мунтазами нақша хоҳад буд. Аз тарафи дигар, барқароркунии баъди панҷ сол аз вазифаи фаъоли метавонад ба корманди воҳиди, ки вазифаи аъзои хидматро ишғол мекард, бояд эҳтимолан эҳтимол дорад, ки ин мавқеъро тарк кунад.
Шартҳои тағйирёфта. Бозгашти шахси мусодирашуда, агар шароитҳои корфармо хеле тағйир ёфта, бозгашти шахси имконпазир ё ғайриоддӣ бошад. Камбизоатӣ, ки ба он дохил шуда буд, намуна мешавад.
Зиндагии сахт. Корфармоҳо аз кӯшиши ба даст овардани аъзои аъзоёни хизмати баргардонидашуда ё аз ҷониби шахсони алоҳида бо маъюбони алоқаманд бо он, ки чунин мушкилот ё хароҷотро ҳамчун «мушкилоти бесамар» шуданаш мумкин аст, иҷозат дода мешавад.
Ҳуқуқҳои калонсолон
Аъзоёни хадамоти хидматрасонӣ ба собиқадорон ва ҳамаи ҳуқуқу манфиатҳо дар асоси синну солашон, ки онҳо ба таври мӯътадил ба даст омадаанд, агар онҳо доимо боқӣ монда бошанд.
Ҳуқуқ ё фоида аз рӯи синну сол, агар он бо дарозии хизматрасонӣ муайян карда шуда бошад. Аз тарафи дигар, ҳуқуқ ё фоида аз ҳадди ниҳоят вазнин нест, агар он ҷубронпулӣ барои иҷрои кор ё марҳилаи ҷиддӣ бошад.
Ҳуқуқҳое, ки дар бораи синну солашон асос надоранд
Хизматрасонии хадамоти хидматрасон бояд ба мисли он ки дар рухсатӣ набуданд, муносибат кунанд . Бинобар ин, онҳо ҳангоми гузаштанашон бояд ҳуқуқ дошта бошанд, ки дар ҳама гуна ҳуқуқу манфиатҳо иштирок накунанд, ки ба кормандон дар бораи рухсатиҳои ғайриимконе, ки набуданд, пардохта нашудаанд, ё музд надиҳанд. Агар дар намудҳои гуногуни рухсатии ғайриқонунии набудани вуҷуд дошта бошад, аъзоёни хидмат ба табобати нисбатан мусоид, то даме ки рухсатии ғайриманқул муқоиса карда мешавад. Масалан, се рӯз ба кормандон оид ба рухсатиҳои ғайриманқуле, ки набуданд, ё музд надиҳанд. Агар дар намудҳои гуногуни рухсатии ғайриқонунии набудани вуҷуд дошта бошад, аъзоёни хидмат ба табобати нисбатан мусоид, то даме ки рухсатии ғайриманқул муқоиса карда мешавад. Масалан, рухсатии се-рӯзи рухсатии меҳнатӣ ба давраи дуюми вазифаи феълӣ монанд нест.
Коргарони баргашта ҳуқуқ надоранд на танҳо ба ҳуқуқу манфиатҳои ғайрирасмӣ дар вақти ба хизмати ҳарбӣ баромаданашон, балки онҳое, ки дар давоми хизмати онҳо самарабахшанд.
Пардохти рухсатӣ ва фоидаи тандурустӣ
Аъзоёни хадамоти хидматӣ бояд бо дархости онҳо иҷозати идентификатсияеро, ки пеш аз оғози хизмати ҳарбӣ сарфи назар аз рухсатии бемузди сарфшуда истифода кардаанд, иҷозат диҳанд. Бо вуҷуди ин, он қонунест, ки аъзоёни хидматро маҷбур мекунанд, ки вақти идро барои хизмати ҳарбӣ истифода баранд.
Қонун қонуни ҷубронпулӣ барои шахсоне, ки аз коре, ки дар хизмати ҳарбӣ кор мекунанд, беҷазо мемонанд, ҳатто агар корфармоён аз ҷониби COBRA фаро гирифта нашуда бошанд. (Кордиҳандагоне, ки камтар аз 20 нафар кормандонро барои COBRA озод мекунанд).
Агар фаро гирифтани нақшаи солимии шахсӣ бо сабаби набудани хизмат дар хизмати ҳарбӣ қатъ шавад, шахс метавонад интихоби нақшаи солимаро то 18 моҳ пас аз набудани ибтидоӣ ё мӯҳлати хизмат (давомнокии вақти иҷозат додан бозгашти), дар кадом ҳолат кӯтоҳтар аст. Шахсе наметавонад аз пардохти пурраи мукофоти пурраи мукотиботи зиёда аз 102 фоиз талаб карда шавад. Агар хизмати ҳарбӣ дар давоми 30 рӯз ва ё камтар аз он камтар бошад, шахс набояд аз музди миёнаи меҳнатии ҳар як мукофот пардохт намояд.
Хомӯшӣ / давомнокии интизорӣ . Давомнокии интизорӣ ва ҷудокунӣ ҳангоми барқароркунӣ баргардонида намешавад, агар фарогирии он ба шахсе дода шуда бошад, ки шахсе, ки барои хизмати ҳарбӣ надодааст, дода мешавад. Бо вуҷуди ин, истисно дар бораи маъюбоне, ки аз ҷониби Котиби Ветеранҳои Ветеран (ВА) муайян шудааст, ба хидматрасонӣ вобаста аст.
Multi-employer . Масъулият барои саҳмҳои корфармо ва фоидаҳо дар доираи нақшаҳои корфармоён аз ҷониби сарпарасти нақшавӣ дар чунин шакли сарпарастии нақша таъмин карда мешавад. Агар сарпарварон барои ҷудо кардани муқаррарот шарҳ надошта бошанд, масъулият ба корфармое, ки корфармоии хизматчии ҳарбии пештара дорад, ё корфармо вазифадор нест, ки ба нақша гирифта шудааст.
Ҳифзи пешакӣ
Дар назди USERRA, коргари мағрурӣ мумкин аст бе сабабҳои зерин озод карда шавад:
- Барои як сол пас аз санаи бекорхобонӣ, агар мӯҳлати хизмат дар хизмати ҳарбӣ зиёда аз шаш моҳ (181 рӯз ё бештар) бошад.
- Барои шаш моҳ баъд аз санаи бекорхобонӣ, агар мӯҳлати хидмати ҳарбӣ барои 31 то 180 рӯз бошад.
Шахсоне, ки барои 30 рӯзи корӣ ё камтар аз он хизмат мекунанд, аз сабаби беасос муҳофизат карда намешаванд. Бо вуҷуди ин, онҳо аз табъиз бо сабаби хизмати ҳарбӣ ва ӯҳдадориҳо ҳимоя карда мешаванд.
Табъиз
Табъизии шуѓл бо сабаби аз ўњдадорињои њармоњаи гузашта, љорї ва ѓайриќонунї манъ аст. Маҳдудият васеъ буда, ба соҳаҳои мухталифи шуѓл, аз ҷумла:
Шахсони ҳимояшуда . Қонун аз табъизҳои гузашта, аъзоёни ҳозир ва шахсоне, ки ба аъзои ягон шӯъбаҳои хидматҳои ягона муроҷиат мекунанд, муҳофизат мекунад.
Пештар, танҳо захираҳо ва аъзоёни нигаҳдории миллӣ аз табъиз муҳофизат карда шуданд. Дар назди USERRA, шахсоне, ки дар гузашта, охирин ва ё оянда дар ҳамаи филиалҳои низомӣ ҳимоя шудаанд, муҳофизат карда мешаванд.
Стандарт / бори гарон . Агар шарикии гузашта, ҳозир ё оянда бо хидмат ба омилҳои ҳавасмандии коргарони кирояи корфармо бар зидди ин шахс бошад, корфармо вайрон карда мешавад, агар корфармо исбот карда натавонад, ки ин корро, сарфи назар аз он Пайвастшавии инфиродӣ бо хидмат. Сатҳи далелҳо ба корфармо, то замоне, ки парвандаи ибтидоӣ муқаррар карда мешавад.
Ҳукми қонуншударо равшан месозад, ки масъулияти имконпазир ҳангоми барқарор кардани хидмат танҳо яке аз сабабҳои корфармо ин амал мебошад. Корфармо бояд исбот кунад, ки сабабҳои берун аз хизматрасонии хидмат барои асоснок кардани амали худ кофӣ нестанд.
Ҳарду стандарт ва бори гаронеро, ки акнун дар қонун нишон дода шудааст, ба ҳамаи ҳолатҳо, новобаста аз таърихи амалиёт, аз ҷумла парвандаҳои табъизи дар зери пешакии пешакӣ ("VRR") муқарраршуда истифода мебаранд.
Озодкунӣ
Корфармоҳо аз интиқолдиҳӣ бар зидди касе манъ аст:
- ки қонунро шикоят мекунад;
- ки шаҳодатнома, кӯмак расонанд ё ба тариқи дигар тафтишот ё мурофиаро риоя намоянд; ё
- ки ҳар як ҳуқуқеро, ки дар қонун пешбинӣ шудааст, истифода мебарад.
- ки оё шахс хизмати ҳарбӣ кардааст ё не.
Чӣ тавр қонуни ба даст овардашуда
Низомнома . Котиби меҳнатиро ваколатдор месозад, ки қоидаҳои татбиқи қонунро иҷро намояд. Пештар, Котиби ин гуна ваколат набуд. Бо вуҷуди ин, нашрияҳои муайяне, ки аз ҷониби Департаменти меҳнати ИМА дода шудааст, аз ҷониби судҳо «андозаи вазн» дода шудааст.
Хизматрасонии меҳнати ва ветеринарӣ (Ветеранҳо). Кӯмаки яквақта аз ҷониби хадамоти шуѓл ва таълими томактабӣ (Ветеранҳо), Департаменти меҳнат идома хоҳад ёфт. VETS шикоятҳо ва кӯшишҳоро барои ҳалли онҳоро тафтиш мекунад. Пешниҳоди шикоятҳо бо Вететҳои иловагӣ мебошад. Яке метавонад шикоятро бо идораи маҳаллии VETS худ супорад.
Дастрасӣ ба ҳуҷҷатҳо . Қонуни VETS ҳуқуқи дастрасӣ ба санҷиш ва такрори ҳуҷҷатҳои кордиҳанда ва коргарӣ, ки он ба тафтишот дахл дорад, медиҳад. VETS ҳамчунин ҳуқуқи дастрасӣ ба мусоҳиба бо иттилооти марбут ба тафтишот дорад.
Subpoenas . Қонуни VETS ваколатҳои ба қайдгирӣ ва шаҳодатномаҳои шоҳидон ва истеҳсоли ҳуҷҷатҳои марбут ба ҳама гуна тафтишотро тақозо мекунад.
Амалҳои судии ҳокимияти давлатӣ . Шикоятҳое, ки шикоятҳои онҳо аз ҷониби VETS бо муваффақият ҳал карда нашудаанд, метавонанд шикоятҳояшро ба Прокурори генералӣ барои амалҳои эҳтимолии суд пешниҳод кунанд. Агар Прокурори генералӣ қаноатбахш бошад, ки шикояткунӣ шубҳанок аст, Прокурори генералӣ метавонад дар бораи шикоятчии парвандаи суд шикоят кунад.
Амалҳои судии хусусӣ . Шахсони алоҳида имконият доранд, ки имконоти махсуси парвандаҳои судиро сабт кунанд. Онҳо метавонанд ин корро анҷом диҳанд, агар онҳо шикоятро бо VETS интихоб накарда бошанд, интихоб накарданд, ки Ветл шикоятро ба Прокурори генералӣ муроҷиат кунад ё намояндаи Прокурори генералӣ рад карда шавад.
Зарарҳои дуюм . Додани ҷубронпулӣ ва ё фоидаи аз даст додашуда мумкин аст дар ҳолатҳое, ки қонуншикании қонуншиканӣ муайян карда мешавад, дучанд мешавад. "Шикоят" дар қонун муайян карда нашудааст, вале таърихи қонунгузории қонун ҳамон тавсиферо нишон медиҳад, ки Суди Олии ИМА барои парвандаҳои дар Санади табъизи синну соли меҳнатӣ бояд истифода бурда шавад. Тибқи ин таъриф, вайронкунӣ ногузир хоҳад буд, агар рафтори корфармо ба таври нокифоя дар қонуният набошад.
Маблағҳо . Қонун дар салоҳияти худ имкон медиҳад, ки мукофотҳои протокол, пардохти шаҳодатномаҳои коршиносон ва дигар хароҷоти довталабон ба даъватҳои муваффақе, ки маслиҳати шахсиро нигоҳ доранд, иҷозат диҳанд. Ғайр аз ин, қонун ба пардохти ҳаққи суд ё хароҷот бар зидди касе, ки даъво мекунад, пардохта мешавад.
Қарори декларатсия . Танҳо шахсоне, ки ҳуқуқҳои дар қонун пешбинишударо пешниҳод мекунанд, метавонанд даъватҳои судиро пешниҳод кунанд. Мувофиқи қонуни қонунгузории кишвар, ҳадафи он пешгирӣ кардани корфармоён, нақшаҳои нафақа ё иттифоқҳо аз иҷрои амалҳои қарордодҳои декларатсия барои муайян кардани талаботҳои эҳтимолии кормандон мебошад.