Маслиҳат оид ба навиштани мактубнома дар бораи тарғибот
Ҳуҷҷати мухтасаре, ки механизми шарҳ додан дорад, бояд ба ҳар як номаи дигари бақайдгирӣ монанд бошад . Бо вуҷуди ин, чанд тафовут вуҷуд дорад. Дар поён барои маслиҳат дар бораи чӣ гуна навиштани хуҷҷати барои касе, ки хомӯш карда шудааст, хонед.
- Дар бораи таърихи кори шахсӣ диққат диҳед. Баръакс, на дар бораи он, ки шахсияти бевосита ва бекоркунӣ буд, диққат диҳед, вақте ки ӯ кор мекард. Ба дастовардҳои онҳое, ки дар кор ё хусусиятҳои хоса доранд, диққат диҳед.
- Ба назари мусбӣ диққат диҳед. Боварӣ ҳосил кунед, ки оҳанги шумо дар бораи корҷӯӣ дар тамоми нома мусбат аст. Ҳатто вақте ки шумо иштибоҳро қайд мекунед, таъкид кунед, ки чӣ гуна гузоштани ин шахс барои ширкат ба даст омадааст.
- Намуна намоиш диҳед. Дар ҳоле, ки шумо ҳамеша барои ҳар як номаи мушаххас мисолҳои мушаххасро пешниҳод кардаед, он муҳим аст, ки агар шахс берун карда шуда бошад. Як ё ду мисолро пешниҳод кунед, ки чӣ тавр ба даст овардани муваффақият дар кори кор, ё чӣ гуна шахс хислатҳои хуб ё малакаро ба даст овард.
- Хулоса тавсияро шарҳ диҳед (агар лозим бошад). Агар шахсе, ки дар натиҷаи қувваҳои беруна бароварда шуд (масалан, пастсифат ё ширкате, ки аз бизнес баромада истодааст), онро фаҳмонед. Аммо, онро кӯтоҳ нигоҳ доред. Шумо намехоҳед диққати худро ба рӯйхат равона кунед.
- Бодиққат дар бораи розигии навиштани нома бифаҳмед. Агар шумо розӣ нашавед, ки мактуб нависед, бигӯед. Шумо метавонед дар дигар ширкате ширкат кунед, ки онро дар бораи варақа истифода мебарад, ё шумо хоҳед, ки HR нависед. Дар ин ҷо маслиҳат оид ба тағйири дархост барои як шарҳ аст .
Чӣ тавр истифодаи намунаи хаторо истифода баред
Намунаи нома ба шумо дар шакли хаттии шумо кӯмак мерасонад. Намунаҳо инчунин нишон медиҳанд, ки кадом унсуриҳо ба шумо заруранд, ба монанди тавсифот ва параграфҳои бадан.
Ҳамзамон бо кӯмаки таркиби шумо, ҷавоби ҳарф ба шумо кӯмак мекунад, ки чӣ гуна мундариҷаро дар ҳуҷҷати худ, ба монанди шарҳи кӯтоҳи иштибоҳ, дохил кунед.
Ҳангоме ки намунаҳо ба хатти бузурги оғоз ба номаи худ, шумо ҳамеша бояд ҷолиб бошад. Шумо бояд намунаи мактубро барои ҷустуҷӯи ҷойи корӣ ва муносибати шумо бо шахсе, ки ба шумо нависед.
Намунаи матнии тасвири - Фаҳмиши якшакл
Ба онҳое, ки мумкин аст, дахл дорад,
Mary Foley, аз 1 июни соли 20XX, аз тарафи Ширкат, Inc. кор кардааст. Дар ин давра, ӯ тамоми сифатҳои худро, ки корфармоён барои ҷустуҷӯи кормандони баландихтисос мефаҳмиданд, нишон доданд. Вай қобилияти комил дорад, ки ба зудӣ фаҳмидани теориҳо ва барномаҳои нав дошта бошад ва ҳама вақт ӯҳдадориҳои иловагӣ дарёфт карда шавад.
Дар бораи ғуссаи Марям барои беҳбуд бахшидани ҳаёти ӯ дар мактаби миёнаро нишон дод, ки дараҷаи магистрии худро ба итмом расонад. Қобилияти ӯ чунин аст, ки дар сурати набудани идораи филиал, ӯ қодир буд, ки тамоми қувваи кориро барои кор кардан анҷом диҳад. Мо ҳатто ӯро ҳамчун мудири филиал дар давоми ин давра аз сабаби роҳбарии хуби худ меҳисобидем. Вай дар давоми дар вазифаи худ ҳамчун донишҷӯи мактаби миёна, давом додани қобилияти ӯ ба мултиплекс бо муваффақияти бузург давом дошт.
Ин бадбахтиест, ки барои ширкат, Inc., ки бо сабаби маҳдудиятҳои иқтисодӣ, мо бояд ташкилоти худро тағйир диҳем ва коргарони арзишманд, аз он ҷумла Марямро гум кунем. Ман ӯро бе ҳеҷ гуна мавқеъ ё касеро, ки ӯ метавонист интихоб кунад, тавсия диҳад.
Агар шумо ягон саволҳои иловагӣ дошта бошед, лутфан занг занед, ё занг занед.
Ҷорҷ Эванс
Title
Ширкат
Суроға
Телефон