Беҳтарин бознигарии арзёбӣ ҳеҷ гуна тасвирро дар бар намегирад. Ин барои он аст, ки агар фурӯшанда шубҳа дошта бошад, менеҷери дастгоҳи худ бояд фавран ба ӯ хабар диҳад ва кӯмак кунад, ки мушкилоти онро бартараф созад.
Ба ҳамин монанд, фурӯшанда, ки истисноӣ мекунад, бояд аз ҷониби менеҷери дастгоҳи худ макони муносиб гирад, зеро ҳар як муваффақият рух медиҳад.
Натиҷаҳо ва муваффақиятҳо
Бознигарии арзишӣ вақти беҳтаринест, ки аз муваффақиятҳо ва нокомии соли гузашта гузаштааст. Ба назар мерасад, ки ин лаҳзаҳоро ҳама вақт якчанд намуди рафторро, ки ба ин ҳодисаҳо таъсир мерасонанд, кӯмак карда метавонанд. Масалан, агар фурӯшанда доимо дар давоми моҳҳо, вақте ки ӯ занг зада истодааст , беҳтарин нишондиҳанда аст, ки занги зебоеро, ки тӯли он сол боқӣ мемонад, ба ӯ занг мезанад. Пас, дар тӯли сол, роҳбарони фурӯшон бояд ҳар як фурӯшандаро қайд кунанд ва ин сабтҳоро аз рӯи баррасии ниҳоӣ нигоҳ доранд.
Амалиёти арзон
Эътирофи натиҷаҳо ба ҳам ададҳои муқоисашаванда ва ғайримуқаррарӣ назаррас аст. Маводҳои қадимӣ инҳоянд, ки рақамҳои мушаххас дода мешаванд.
Масалан, шумораи фурӯши фурӯшанда фурӯшанда аст. Ҳамин тавр, шумораи таъҷилии ӯ, ҳамшаҳри худро барои мизоҷони мавҷуда ва ҳампайвандҳои костюмаш тақсим мекунанд. Маводҳои ғайримоддӣ ба арзиши мушаххас дода намешаванд, вале муҳимтар аст. Чунин асарҳо муносибати савдои фурӯшанда ва муносибати марбут ба боқимондаи дастгоҳҳои фурӯшро, чӣ гуна хуб мебуд, ки мизоҷони худро, намуди зоҳирӣ ва таассуроте, ки лоиҳаҳоро иҷро мекунад, ва чӣ гуна ӯ танқид мекунад.
Агар шумо ишора кунед, ки фурӯшандагони шумо сабтҳои хубро нигоҳ медоранд, ададҳои миқдорӣ метавонанд ба осонӣ пайгирӣ кунанд. Маводҳои ғайриқаноатбахш қобилияти каме доранд, аммо агар шумо бо савдои худ дар бораи мунтазам ба роҳбарӣ муроҷиат кунед ва дар байни онҳо тамос гиред, шумо шояд фикри хубе дошта бошед, ки чӣ гуна онҳо рафтор мекунанд.
Сатҳи рейтинг
Бисёре аз таҳлили натиҷаҳо менеҷерро мепурсанд, ки ба кормандон дар миқёси як то панҷ ё як ё даҳяк нишон диҳанд. Барои фурӯшандагон, бисёре аз менеҷментҳои тиҷоратӣ дар ҷои аввал истифода мебаранд. Содиротчиёни истисноӣ шахсонеанд, ки мунтазам бо дастаи даста, ки мунтазам аз квотаҳо зиёданд, ва ҳатто, ҳатто дар вақти душворӣ ҳам, нисбатан хуб кор мекунанд. Чунин савдогарон лаззатбахшанд, вале ҳамзамон бояд бартариҳои пештараи худро нигоҳ доранд.
Хизматрасониҳои хуб онҳое, ки ҳамеша дар якҷоягӣ бо квотаҳо машғуланд ё зиёд мешаванд, ба истиснои ҳолатҳои нодир. Онҳо решаи бештари дастгоҳҳои фурӯш, иҷрокунандаҳои устувор бе дастгирии superstars мебошанд. Ин савдогарон бояд ҳам шукргузорӣ гиранд, ва роҳбарони фурӯшон бояд бо онҳо кор кунанд, то ба онҳо кӯмак расонанд, то онҳо тавонанд корҳояшонро бифаҳманд, то ки онҳо ба сатҳи минбаъдаи иҷроия раванд.
Содиркунандагони маргиналӣ метавонанд ҳар моҳ фурӯшанд, вале аксар вақт барои қонеъ кардани квотаҳо мубориза мебаранд.
Баъзе савдогарони маргиналӣ метавонанд фурӯшандагони хуб шаванд, бо фаровонӣ аз тренингҳо аз идоракунии фурӯш; Дигарон фақат баҳогузорӣ мекунанд, ки чӣ қадар кӯшиш мекунанд. Ин ба мудир барои муайян кардани он ки чӣ қадар корро ба он баровард, ки дар ин фурӯшандагон ҷойгир аст.
Содиркунандагони камбизоат барои пешгирӣ намудани ҳама гуна фурӯшҳо мубориза мебаранд. Бисёре аз муаллимон ҳангоми омӯхтани илтиҳоби экспрессҳо, вале аксаран, мушкилоти онҳо аз он, ки онҳо намехоҳанд фурӯшанд, намехоҳанд, ки фурӯшандаҳо бошанд ва чун нархи фурӯши аслии онҳо кор кунанд. Беҳтарин ҳаракате, ки одатан аз чунин фурӯшандагон халос шуданаш мумкин аст, зеро онҳо ва на мудири кафедра, то он даме, ки ин ашхос дар ҷойи фурӯш қарор доранд, хушбахт хоҳанд шуд.