Чаро чароғаки корӣ барои ҳама ташкилотҳо кор намекунад - ҳама вақт

Yahoo! 's Marissa Mayer ба Йӯлос барои гузоришдиҳӣ ба Идора муроҷиат кард

Мусоидат ва ҳавасмандии коргарон ба коргарони фосила ё коршоям, дар муддати тӯлонӣ дар тӯли солҳои корӣ мунтазам мавриди баҳс қарор гирифт. Мониторинги ҷории ҷобаҷогузории кормандон, шароитҳои корӣ ва ба коргарон имкон додан барои ҳадди аққал як қисми дурударози вақт кор фароҳам меорад.

Хизматрасониҳои алоқаи мобилӣ зиёданд, чунки корфармоён хароҷоти ҷойгиршавии физикиро барои кормандон, муҳити зист ва тавозуни меҳнати кормандон арзёбӣ мекунанд.

Дар ҳақиқат, тадқиқоти Кейт Лейнер, мутахассиси байналмиллалӣ ва экспертиза оид ба коршоямӣ (шеваи корӣ), ва Том Хомиш нишон медиҳад, ки мунтазам фарогирии 61% дар солҳои 2005 ва 2009 афзудааст, ва 45% корҳои корие, ки дар ИМА кор мекунанд, мувофиқанд. вақт.

Дар он ҷо шунидам, ки корфармоён наметавонанд, ки насли нави насли навро ба кор ҷалб кунанд, ки Gen Y аз коргарони худ мехоҳад. Илова бар ин, бо ҷанг барои таланте, ки ҳамчун корфармоён корҳо ва таҷрибаҳои сершуморро дар солҳои оянда меомӯзанд, онҳо метавонанд ба коргароне, ки ба корфармо кор мекунанд, барои тарзи зиндагӣ, оила ва сабабҳои алоқаманд, ки ду ҷуфти касбӣ.

Аз ин рӯ, зиёдтар, хиради кӯтоҳ, барои ҷобаҷогузории тағйирёбанда, ки ба кормандон имкон медиҳад, ки дур аз ҳадди аққал як қисми вақт кор кунанд. Аммо, як чизи монанди коре, ки дур аз кор аст, дар байни корфармоён хиради умумӣ мегардад, нуқсонҳо дар сари сарашон заиф мезананд.

Ва баъзе камбудиҳо дар бар мегиранд, ки бо роҳбарон бо муваффақият идора кардани коргарони дурдаст, нигоҳ доштани ҳосилнокӣ, кори андозагирӣ ва мутобиқати корӣ дохил мешаванд.

Қарор дар бораи Yahoo!!

Дар ин муҳити роҳбари Yahoo, Миссисса Майер, тавассути ҷаҳони тиҷорӣ ва ВАО, вақте ки Ҷаноби Раисони Пажӯҳишгоҳи Одам ва рушд, Jacqueline Reses, қоидаҳои навро оид ба ҷудошавии дурударози муосир эълон кард, саъй кард.

(Резаҳое, ки моҳи майи соли 2012 дар моҳи майи соли 2012 кор кардааст, барои захираҳои пешбари инсонӣ ва харидорӣ ва рушди корпоративӣ ва соҳибкорӣ масъул мебошад).

"Барои ба даст овардани макони беҳтарин барои кор, коммуникатсия ва ҳамкорӣ муҳим хоҳад буд, бинобар ин, мо бояд дар якҷоя кор карданамон бошем, бинобар ин мо бояд дар ҳама ҷойҳо дар идораҳои мо ҳузур дошта бошем. Дар ин бора ба TojNews аз хадамоти матбуоти сарвари давлат иттилоъ доданд, ки дар ин бора ба ОИ «Азия-Плюс» хабар доданд.

"Дар моҳи июни соли ҷорӣ, мо ҳамаи кормандонро аз кор дар хона аз кор дар Yahoo! мепурсем. идораҳо. "

- Аз ёдрасии дохилӣ, ки Reses ба ҳамаи Yahoo фиристода шудааст! Кормандон.

Мувофиқи Форбс, Майер ба таври ҷиддӣ, мавзӯъҳои ибтидоӣ оғоз ёфт:

Фармоиши наве, ки якчанд сад нафар коргарони дурдаст ва шумораи номаълуми яҳудиёнро, ки дар муддати як ҳафта кор мекунанд, ҳамчун Майер ва Ресептҳо барои омӯзиши фарҳангҳо вақт ҷудо мекунанд .

Баъзе тафсири ибтидоӣ дар интихоби майҳо ҳамчун CEO ширкат карданд. Масалан, Лиса Белкин, навишт дар почтаи Huffington , мегӯяд,

"Ман умедворам, ки Marissa Mayer умедворам, ки ҳангоми рафъи монеаҳо баъзе аз мушкилот бартараф карда шуда, занҷири зани хурдтарини коргарони ширкати" Fortune 500 "-ро ба даст меорад, ва пеш аз он ки ҳомиладор шавад, ки дар он ҷо платформаи худ ва қудрати вайро барои Yahoo! як намунаи ҷои кории оилавии дӯстона истифода бурд, ки ӯ фикру ақидаеро, ки воситаҳои нав ва технологияи нав ба муносибати якхела ба ҷои беҳтар ва ба он ҷо мувофиқат мекунанд, Чӣ тавр кормандон кор мекунанд?

"Ба ҷои ин, ӯ изҳор дошт, ки вай танҳо як ҳафта пас аз таваллуди модарамро гирифтааст, ки ҳамаи он лозим буд, аммо он паёмро фиристодааст, ки ин навъи мошинро ҳеҷ гоҳ паст нашуд, ки аз ҳама чиз интизорӣ дошт.

Ню-Йорк Таймс " Maureen Dowd" низ дар Yahoo.

"37-сола бо супермеллюл бо бозингари бузургтарин дар Фаронса 500-и хурдтарин сарварӣ мекард ва ӯ дар сеюм сеюми аввали ҳомиладори ӯ буд. Бисёре аз занҳо фикр мекарданд, ки дар муқобили заноне, ки интизорӣ доранд, ки банақшагирӣ кардан мумкин аст.

Баъд аз якчанд моҳ, ӯ ба занҳои мухлисони худ таваққуф кард, вақте ки роҳбари Yahoo як падари ҳомиладории ду ҳафтаи дуюмро гирифт, ӯ дар назди бинои худ дар назди идораи худ бунёд кард, то ба осонӣ кор кунад.

Депд афзуд:

"Бисёре аз занҳо дар хабарномаи Yahoo тасаввур мекарданд, ки Майер, бо пенсилаи худ дар Сан-Франсиско Four Seasons, Оскар де Канасас ва ӯ ба маблағи 117 миллион доллари шартномаи панҷсола ба назар мерасанд, Хоҳарони имтиёзнок бо кӯдакони хурдсол, телевизион ба ҳаёти ҷовидона зиндагонӣ мекунанд. "

Хизматрасонӣ ба дастгоҳи муваққатӣ дастгирӣ намекунад

Аммо, баъзеҳо бо коршоямӣ ҳамчун ҳалли беҳтарин барои ҳамкорӣ ҳамкорӣ намекунанд.

"Саволе, ки мо ба даст меорем, ин аст:" То чӣ андоза одамони бесобиқа дар Google? ". Google CFO Патрик Пичетт дар ҳафтаи гузашта дар Австралия гуфт, ки" ҳафтае дар Австралия "," Ҷавоби мо ин аст, ки чанд вақт имконпазир аст ... " Тақрибан дар бораи вақт сарф кардани вақт, дар бораи иваз намудани ақидаҳо, дар бораи пурсидани компютер дар бораи он фикр кунед, ки ин ба фикри шумо чӣ гуна аст? Инҳо [айнакҳои] ҷолибе, ки мо дар Google баррасӣ мекунем, дар рушди ширкат, рушди инфиродӣ ва сохтани ҷамоаҳои пурқувват хеле муҳим аст ».

Майер ин як тамоюлест, ки бисёре аз соҳибкорон ҳамчун ногузир мебинанд. Бо дастгирии қарори худ, ин омилҳо ба қарори роҳбарӣ оварда расониданд.

Оё Yahoo! Майер дуруст аст? Танҳо вақт нишон медиҳад, ки ӯ қарорҳои дуруст қабул мекунад. Аммо, қарорҳое, ки ӯ қабул мекунад, шояд дуруст бошад, Yahoo! худи ҳозир. Бен Вабер, доктори илм, доктори илмҳои иқтисодӣ ва муаллифи китоби оянда, Таҳлилгарони халқ: Технологияи сенсории ҷисмонӣ ба бизнес табдил мешавад ва он дар бораи ояндаи меҳнат маълумот медиҳад (ФТТ, майи 2013).

Waber, ки гимназияи сайёд дар МТС Медиа медиа мебошад, мегӯяд, ки тадқиқот бо истифодаи сенсор ва рақамҳои рақамии рақамӣ ва таҳлили натиҷаҳо ба фаҳмидани он ки чӣ тавр кормандон кор ва ҳамкорӣ мекунанд. Ӯ таъкид мекунад, ки кор дар клиент бештар самаранок аст ва Yahoo! он барои ин сабабҳо дуруст аст. Ӯ мегӯяд:

Трансформа ва коргарони дурдаст метавонанд барои баъзе ташкилотҳо хеле самаранок кор кунанд, зеро ман дар гузашта дар вақти қабули қарорҳо ва самаранокии идоракунӣ маълумот дода будам. Аммо, барои баъзе ташкилотҳо, эҳтиёҷоти мавҷуда бояд вазифаи таъмини кори меҳнатро, ки ба хоҳиши кормандон барои ба муваффақият расидани кор ва зиндагӣ мутобиқат мекунад, бартараф намояд.

Ихтисоси тренинги муосири Yahoo!, фарҳанги ранга, муҳити камбизоатӣ ва нокомии ҳалли мушкилоти меҳнатии кормандон, даъват кардани кӯшишҳои ваҳшатовар. Майер ба танқид кашида шуд. Дигар мо метавонем аз далерии худ ва имкониятҳое, ки дар канализатсия барои ҳар як ташкилот - ҳама вақт ё ҳатто баъзе вақтҳо имконпазир нестанд, омӯхта шаванд.

Бештар ба алоқаи мобилӣ алоқаманд аст