Чӣ тавр бояд гуфт, ки агар шумо аз ҷои кор хориҷ шавед

Шумо кори худро аз даст додед, ё ягон наверо ёфтаед, ки шумо ба он ҳаракат мекунед. Тавре ки шумо меравед, муҳим аст, ки вақти корро бо ҳамкоронатон бигӯед. На танҳо он аст, ки ба онҳо бигӯед, ки шумо онҳоро тарк мекунед (махсусан, агар шумо дар якҷоягӣ якҷоя якҷоя кор кунед), аммо навиштани навиштаҷотҳо инчунин ба шумо имкон медиҳад, ки ба онҳо маълумоти худро тамос диҳед, то ки шумо дар тамос бошед.

Шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, вақте ки ба шумо лозим аст, ки ҳамширагон пурсед, ки ба шумо як маълумотномаро пешниҳод кунанд.

Бо нигоҳ доштани алоқа оид ба мўътадил, ҷонибдории тарафайн, шумо ба шабакаи касбии шумо тақвият мебахшед ва дарвозаро барои кори доимӣ ва / ё имкониятҳои иҷтимоиро кушодаед.

Беҳтарин роҳи гуфтугӯи Farewell

Тарзи беҳтарини гуфтушунид ба шарикони шумо чист? Почтаи электронӣ нест. Ба ҷои ин, фиристодани паёмҳои инфиродӣ ё паёмҳои инфиродӣ тавассути LinkedIn, на аз гурӯҳҳои паёмҳо, бинобар ин паёми фаврии шумо шахсият аст.

Шумо метавонед яке аз ин ҳарфҳои дуруштро ҳамчун модели истифода баред, то ҳамшираҳои ҳамсон, мизоҷон ва алоқаҳои шуморо медонед, ки шумо ба ҳаракат медаред. . Лекин, фақат як нусхабардорӣ ва нусхабардорӣ кардан лозим нест. Шумо мехоҳед, ки ин шахсро ба таври шахсӣ истифода баред, то ки он ба тиҷорат ва муносибати шахсии шумо бо қабулкунанда мувофиқат кунад.

Маслиҳатҳо барои гуфтушунид бо ҳамкорон

Вақте ки шумо фахр мекунед ё хомӯш мекунед?

Гарчанде, ки агар шумо аз кор хориҷ карда шуда бошед ва ё истироҳат карданро ҳис накунед, ин ақидаи хуб аст, ки ҳамкоронатон медонанд, ки шумо меравед ё меравед. Вақте ки кормандон хомӯш карда мешаванд ё хомӯш мешаванд, ин ба фарҳанги умумии ширкат таъсири манфӣ мерасонад. Вақте ки шумо намоиш медиҳед, коргарони наздиктарин ба ҳайрат меоянд, ки чӣ гуна аст. Хеле кам одамон дар муҳити кории худ тағйироти ногаҳонӣ доранд.

Ҳамкоронатон метарсанд, ки коргарони худ метавонанд зудтар дар хатти лотин бошанд, ва онҳо бояд шахсан бо фишори саросарӣ ва саратонҳое, ки вақте ки аъзои даста бартараф ё иваз карда мешаванд, ба миён меоянд.

Агар шумо ҳанӯз пеш аз варақаи ниҳоӣ дастрасӣ дошта бошед, шумо метавонед онро барои фиристодани почтаи почтаи электронии кӯтоҳтар аз ҳисоби шумо дар LinkedIn ё ҳисоби почтаи электронии шахсӣ истифода баред.

Бигзор онҳо бидонанд, ки шумо ҳаракат мекунед. Агар кӯмаки ҷустуҷӯии корро талаб кунед, агар он мувофиқ бошад ва маълумоти шахсии шахсии шуморо таъмин кунад, то ки онҳо метавонанд бо хоҳиши худ пайваст бошанд.

Бештар дар бораи кори шумо тарк кунед: Чӣ тавр ба хадамоти шумо баромаданатонро ба кор дароред