10 Роҳҳо барои интихоби бад дар бораи корманди нав
Ҳамчунин шумо медонед, ки муносибати умумии корманд бо менеҷери ӯ яке аз воситаҳои муҳимтарини нигоҳдории шумо мебошад. Донистани ҳамаи ин далелҳо, чаро созмонҳо аксар вақт дар роҳҳое, ки натиҷаҳои муқарариро ба вуҷуд меоранд, амал мекунанд?
Сипас девона мешавад?
Ин даҳ роҳро барои кафолат додани он, ки коргари нави шумо аз пойҳои нодурусти абадӣ сар мешавад. Бале, чунин тасаввуроти аввалиндараҷа аст . Шумо барои як тасвири аввалини давомдор як имконият доред. Пеш аз он, ки аз даҳ каси музди меҳнати коргарон канорагирӣ кунед, онро беҳтарин намунаи беҳтарин ҳисоб кунед.
Офисҳои нави корӣ
- Боварӣ ҳосил намоед, ки майдони корӣ таъсис ё таъин карда нашудааст. (Бигзор ӯ дар як толор нишаст ё дар як рӯз якчанд маротиба дар як коғаз гузоред, вақте ки шумо барои эҷоди як майдони корӣ кӯшиш мекунед). Ҳеҷ чиз бадтар аст, ки аз коргари нави худ ба хона барнагашед. Ин таҷрибаи нахустини коргари нави ғамхорӣ мебошад.
- Корманди нав барои оғози кори нави худ, ҳангоми мудир дар истироҳат ё дурдаст дар конфронс кор кунед. Ҳеҷ каси дигар тайёр нест, ки ба коргари нави коргарӣ ва омӯзиш машғул шавад, вақте ки мудири беруна рафтааст. Дар маҷмӯъ, кормандон рӯзи якумро дар як вохӯрӣ бо роҳбари худ оғоз мекунанд.
- Корманди навро дар соҳаи қабули ширкат дар давоми якуним соат тарк кунед, дар ҳоле ки кормандони қабулгоҳ кӯшиш мекунанд, ки бо ӯ чӣ кор кунанд ва кӣ интизор мешавад. Кормандон бояд ба коргари нав дар расонидани иттилоот, дастгирӣ дастгирӣ кунанд. Онҳо бояд бидонанд, ки интихоби шахсро кӣ интизор аст ва аз рӯи дастурҳои роҳбарикунанда шахсро роҳнамоӣ мекунад.
- Корманди навро дар истгоҳи меҳнати худ тарк кунед, барои худатон идора кунед, дар ҳоле, ки ҳамкорон якҷоя бо хӯрок хӯрданд. Ба хӯрокхӯрӣ барои коргари нав дар давоми якчанд рӯзи аввал, то коргар имконияти бо одамон вохӯрӣ дошта бошад. Он гоҳ, ӯ метавонад ба хӯрокхӯрии хӯрокхӯрӣ оғоз кунад.
- Барои такмили ихтисоси нав дар як дастгоҳи 100-саҳифа ба кормандони нав як соат дар назди фолклори овезон. Беҳтар? Пешакӣ ба корманди нави корт ва дастнависро ба корманди нав фиристед. Дар вақти пурсидани саволҳо ва фаҳмидани маънои маънои вақти корӣ дар рӯзи корӣ, дар рӯзи аввал, бо ИШ.
- Намедонам, ки коргари нав дар назди худ кор кунед ва ба ӯҳдаи корманди худ муроҷиат накунед ё ба ӯ маслиҳат ё дӯсте додаед, ки ба шахси нав ба коргоҳи нав пайваст мешавад. Муносибати дӯстона, коршиносони манфиатдор аз рӯзи якум тоза кардани меҳнат ва қаноатмандиро оғоз мекунанд.
- Ба корманди нав ба корманди шахсе, ки дар муддати се рӯз мӯҳлати таъсирбахши таъсирбахши муваққатие доштааст, таъин кунед. Коргари нав низ бояд эҳтиёт кунад. Банақшагирӣ бо онҳо бо муносибати дарозмуддат ва самарабахш таъмин карда мешавад. Фаҳмидани вақти ваъдашуда, ки роҳбарияти нав ба даст меорад.
- Кормандони навро ба шумо (ба пуррагӣ ба пуррагӣ) ба аъзогии кадрии беназири, манфӣ, корпоративӣ, ки ба шумо маъқул аст, таъин кунед. Negativity is contagious. Оё намехоҳед, ки ба коргари нави касалӣ сироят кунед? Саволи мусбат. Барои чӣ шумо аъзои корманди манфӣ, бесарпараст, корманди ширкатро истифода мебаред? Ҳеҷ кадоме аз кормандон ин таъсири рӯзгорро талаб намекунад. Аммо, барои коргари нав, он метавонад ба муносибати худ ба ташкилоти шумо то абад таъсири бевосита дошта бошад.
- Корманди пуриқтидоре, ки корманди бандаро таъин кардааст, ба коре , Коргарони нав дар ҳоли ҳозир ҳисси арзанда ва самарабахш доранд. Онҳо мехоҳанд, ки ҳоло саҳм бигиранд.
- Баъд аз пешниҳоди презентация пас аз пешниҳоди презентатсия пас аз он, ки кормандони хадамоти кадрии ҷориро муаррифӣ мекунанд, корманди навро бо як равиши нави як ё ду рӯз оғоз кунед.
Агар шумо ин корро аз даст надиҳед, вақте ки коргари нав дар ташкилоти шумо оғоз меёбад, шумо қадамҳои заруриро барои таъмини муваффақияти коргарони нав хоҳед гирифт. Шумо роҳи худро барои таъмини ӯҳдадориҳои дарозмуддати худ истифода мекунед. Ин як ғалабаи ғолиб барои ҳамаи шумо аст.