Қонун дар бораи музди меҳнат, бехатарии меҳнат, табъиз ва ғайра
Шартҳои муҳими меҳнат ва қонунҳои меҳнатӣ барои шинос шудан
Санади бехатарӣ ва саломатӣ (OSHA) шароитҳои саломатӣ ва бехатариро дар соҳаҳои бахши хусусӣ танзим мекунад, то ки муҳитҳои корӣ ягон хатарҳои ҷиддиро ба вуҷуд наоранд. Корфармоҳо бояд талаб кунанд, ки постгоҳро дар ҷои кор нишон диҳанд, ки ҳуқуқҳои кормандонро талаб кунанд, ки аз санҷиши OSHA талаб кунанд, ки чӣ гуна омӯзишро дар муҳитҳои хатарноки корӣ ва чӣ гуна гузориш доданро дар бар гиранд.
Санади меъёрии меъёрии меҳнати меҳнат ва музди меҳнати якуним-як маротиба дараҷаи мунтазами музди меҳнат муайян мекунад. Он ҳамчунин меҳнати кӯдаконро танзим мекунад , шумораи ками соатҳое, ки ноболиғон метавонанд кор кунанд.
Санад оид ба таъмини амнияти солимии кормандон (ERISA) нақшаҳои нафақаи коргарон ва талаботҳои раводид, ошкор ва ҳисоботдиҳиро назорат мекунад. ERISA ба ҳамаи кордиҳандагони хусусӣ муроҷиат намекунад ва талаб намекунад, ки ширкатҳои пешниҳодшударо ба коргарон пешниҳод кунанд, аммо он меъёрҳо барои нақшаҳо муқаррар кардааст, агар корфармоён онҳоро пешниҳод кунанд.
Санади тибби оилавӣ ва оилавӣ аз ҷониби корфармоён бо зиёда аз 50 нафар кормандон тақозо мекунад, ки ба коргарони то 12 ҳафтаи рухсатии бемаҳдуд, барои таваллуд ё қабули кӯдак, барои бемории вазнини корманд ё ҳамсар, кӯдак, ё волидайн, ё барои ҳолатҳои фавқулодда вобаста ба хизмати фаъоли ҳарбии аъзои оила, аз ҷумла талаботҳои нигоҳубини кӯдак.
Агар хизматчии фаъол дар рафти иҷрои вазифаҳои вазнин ба воя расад, фарогирӣ метавонад дар давоми 12 ҳафта дар муддати 26 ҳафтаи рухсатии бемузд дароз карда шавад.
Рӯйхати қонунҳо ва захираҳои амрикоӣ
Иёлоти Муттаҳидаи Амрико садҳо қонуни федералӣ ва қонунҳои меҳнатиеро, ки ба корфармоён ва кормандон таъсир мерасонанд, доранд. Дар ин ҷо рӯйхати захираҳо барои баъзе аз қонунҳои муҳими меҳнатии ИМА мебошанд.
Қонунҳо оид ба пардохтҳо
Вақти Comp Compilation : Қонунҳои марбут ба вақти пардохташон ба ивази музди меҳнат барои соатҳои иловагӣ кор мекунанд.
Пардохти одилона : Дар қонунҳое, ки дар асоси табъизҳо дар асоси ҷинсият, аз ҷумла Title VII-и Санади ҳуқуқи шаҳрвандӣ аз соли 1964 , Санади ҳаммарзии соли 1963 ва Санади ҳуқуқи шаҳрвандӣ дар соли 1991 манъ карда шудаанд.
Маблағи ҳадди аққал : Музди ҳадди аққали ҳадди ақаллии федералии ҳозира 7.25 дар як соат, вале аксарияти давлатҳо ва минтақаҳои метро муқаррароти худро ҳадди аққал ҳадди аққал муқаррар мекунанд. (Баъзе давлатҳо инчунин музди меҳнатиро муқаррар мекунанд, аммо дар ин ҳолатҳо, ҳадди аққали ҳадди ақали федералӣ бартараф карда мешавад.)
Маблағи зиёд : Коргарони соат ё онҳое, ки камтар аз $ 455 дар як ҳафта ба даст меоранд, ҳақ доранд, ки дар муддати 40 соат дар якҷоягӣ кор кунанд ва дар муддати якуним моҳ пардохт кунанд.
Пардохт барои рӯзҳои барф : Агар шумо аз сабаби ҳавои номусоид, ширкати шумо пӯшед, оё шумо пардохт мекунед? Он аз омилҳои зиёд, аз ҷумла қонуни давлатӣ ва федералии вобаста аст.
Музди нокофӣ : Оё шумо ҳаққи пардохти музди он доред? Ҷустуҷӯи чӣ гуна ҷамъоварӣ, дар ин ҷо.
Пардохти иҷора : Қонуни федералӣ корфармоёнро барои пешниҳод кардани рухсатии пулакӣ талаб намекунад, вале ширкат метавонад то ҳол кор кунад. Он барои фаҳмидани сиёсатгузории ширкат кӯмак мекунад.
Маблағи музди меҳнат : намудҳои алоҳидаи қарз, масалан, векселҳои андоз ва пардохтҳои пардохти кӯдакон, метавонанд аз ҳисоби ҷубронпулиҳо ҷамъ шаванд. Санади ҳифзи кредити истеъмолӣ маҳдуд ва муҳофизати кормандонро муқаррар мекунад.
Хироҷ ва Фирӯза
Мехоҳед, ки бо иродаи : Аксари коргарони бахши хусусӣ дар Иёлоти Муттаҳида бо хоҳиши худ машғуланд, ки маънои онро дорад, ки онҳо метавонанд бо ягон асос ё ягон сабаб бе сабабҳои табъиз тафтиш карда шаванд.
Аз Айюб пинҳон : Агар шумо фикр кунед, ки шумо дар бораи сӯхтанӣ ҳастед, ин фикри хубест, ки пеш аз қабули огоҳӣ худ бо ҳуқуқҳои худ шинос шавед.
Қатъ гардидани сабабҳо : Фаромӯш кардани сабабҳо асосан ба рафтори ҷиддии ҷиддӣ, ба монанди вайронкунии сиёсати ширкат, нокомиҳои нашъамандӣ ё вайрон кардани қонун.
Қатъи хатоҳои нодуруст : Агар шумо фикр кунед, ки табъиз дар ширкати шумо ҷудо кардани шумо боқӣ мемонад, имконпазир аст, ки ба шумо нодуруст қатъ карда шуд.
Қонунҳои бекор : Оё шумо барои бекорӣ? Ҷустуҷӯ дар ин ҷо.
Қатъи кор аз кор : Ҳар чизе, ки шумо бояд дар бораи ҳуқуқи шумо ва масъулиятҳоятон медонед, агар шумо бо сабаби ягон кори худ даст накашед.
Табъиз
Амрикои дорои маълулиятҳои маъюб (АМА) : Қонуни мазкур ба корфармоён барои табъиз нисбат ба довталабон дар асоси маъюбӣ дар асоси маъюбӣ кор мекунад.
Имконияти шуоъхӯрии баробар : Комиссияи имконпазири баробарҳуқуқи меҳнатӣ қонунҳоро вобаста ба табъиз манъ мекунад.
Бисёрзанӣ : Таҳқиқотро дар ҷои кор ва чӣ гуна шумо метавонед дар бораи он кор кунед.
Табъизии динӣ : Корфармоён метавонанд ба коргарон ё номзадҳо вобаста ба эътиқоди динии худ ихтилоф надиҳанд.
Шартҳои табъизи табъизӣ : Коргарон аз табъиз дар асоси синну сол, ҷинс, нажод, миллат, ранги пӯст, пайдоиши миллӣ, маъюбӣ ё ҷисмонӣ, иттилооти генетикӣ, ҳомиладорӣ ва волидайн ҳимоя карда шудаанд.
Қонунҳои меҳнатӣ
Санад оид ба таъмини бехатарии нафақа (ERISA) : Қонуни мазкур стандартҳоро барои нақшаҳои солимӣ ва нафақа муқаррар мекунад.
Санади пешниҳоди ҳисоботи одилона (FCRA) : Агар шумо ягон корманди ояндаро пурсед, ки санҷиши санҷишро пурсед, шумо мехоҳед, ки дар муҳофизати қонунии худ дар назди қонуни мазкур шинос шавед.
Санади меъёрии меъёрии меҳнати (FLSA) : инчунин ҳамчун "Бақияи музди меҳнат ва миқёс" маъмул аст. FLSA соли 1938 аз ҷониби Конгресс қабул карда шуд. Он аз рӯи музди меҳнати ҳадди аққал ва қонунҳои меҳнатии кӯдакон муқаррар карда мешавад.
Санади ғамхории нисбатан арзон - модарони ҳамширагӣ : Мутобиқи муқаррароти ACA, корфармоён бояд модарони ҳамширагиро бо ҳуҷраи шахсӣ ба ҳамшираи шафқат / шир додан ва ҳамзамон вақт ҷудо кунанд.
Санади оилавӣ ва тиббӣ : FMLA барои 12 нафар дар муддати 12 моҳ барои коргарони ботаҷриба 12 корманди рухсатии ройгон пешниҳод мекунад.
Муҳофизати муҳоҷирон ва шаҳрвандӣ (INA) : Қоидаҳоро оид ба иҷозатномаҳои корӣ ва музди меҳнати кормандони H-1B муайян мекунад.
Аз қонунҳои меҳнат шикоят кардан мумкин аст : Ин қонунҳо танаффусҳои хӯрок ва танаффусро танзим мекунанд.
Қонунҳои меҳнатии кӯдакон : Ин ҳимояи ҳуқуқӣ соатҳои корӣ барои ноболиғонро маҳдуд ва танзим мекунад.
Қонуни Ҷумҳурии Тоҷикистон «Дар бораи заминаи ҳуқуқӣ» : Санҷишҳоеро , ки дар рафти кори шуѓл истифода мешаванд, танзим мекунад.
COBRA : Қонуни Ҷамъияти Шарикии Коммуникатсионӣ (Omnibus Omnibus) ба коргарон ҳуқуқ медиҳад, ки пас аз ҷудо кардани ҷои кори худ суғуртаи тиббии худро давом диҳанд.
Санадҳои санҷиши маводи мухаддир : Вобаста ба саноати шумо, санҷиши мухаддир метавонад аз ҷониби давлат ва / ё қонунгузории федералӣ танзим карда шавад.
Қонуни шахсии корпоративӣ : Тарзи муҳофизат кардани махфият дар кори шумо ва ҳангоми ҷустуҷӯи ҷойи кор.
Қонуни меҳнатии хориҷӣ : Шаҳрвандони хориҷие, ки мехоҳанд дар Иёлоти Муттаҳида кор кунанд, бояд раводиди корӣ гиранд.
Маълумотҳои корфармоён метавонанд ошкор карда шаванд : Бисёр корфармогарон дар бораи маълумоте, ки дар бораи коргарони собиқ маълумот надоранд, мисол мехоҳанд, ки онҳо барои корашон баромадаанд, аммо ин маънои онро надорад, ки онҳо аз ин кор манъ карда шудаанд.
Ҳатто таваллуд, рухсатии патентӣ, иҷозати қабули фарзанд : корфармоёни ИМА талаб кардани рухсатии пардохти музди меҳнатро надоранд, вале FMLA барои бисёре аз кормандон иҷозати ройгон медиҳад.
Санади бехатарӣ ва саломатӣ (OSHA) : Ин қонунҳо бехатарии ҷои корро танзим мекунанд.
Санади Wagner аз соли 1935 ва Санади Тарт-Хартли соли 1947 : Ҳуқуқи кормандонро ташкил кардан ва ташкил кардани иттифоқҳо (ва танзим кардани он ки чӣ гуна иттифоқҳо метавонанд фаъолият кунанд).
Санад оид ба қонеъ гардонидани хадамоти хидматрасонӣ ва бозгашти такрорӣ : USERRA тартиб ва ҳуқуқҳои марбут ба рухсатии низомиро муқаррар мекунад.
Қонунҳои меҳнати ҷавонон : Вақти кор ва шароитҳои кормандон аз синни 18-сола муқаррар карда мешавад.
Дигар
Коргар ё Пудрадчии мустақил : Агар муштарӣ кореро, ки шумо мекунед ва он соатеро, ки шумо мекунед, онро назорат мекунад, шумо дар асл корманди шумо ҳастед.
Шартҳои кредити қарз : Муҳофизаҳоеро , ки ҳангоми рафти корӣ мувофиқи қонунгузории федералӣ тафтишоти кредитро фаҳмида метавонед.
Ҳуҷҷати иҷозатдиҳӣ (EAD) : Ин ҳуҷҷатҳо далелҳои ҳуқуқии ҳуқуқиро барои кор дар ИМА доранд
Кормандони беруна : Агар шумо ба музди меҳнат нарафта бошед, шумо коргари озод ҳастед.
Шӯрои нозирони меҳнати миллии (NLRB) : NLRB ба амалисозии таҷрибаҳои номуносиби меҳнат, қисман бо ҳимояи ҳуқуқи кормандон ба ташкили он мусоидат мекунад.
Созишномаҳои ғайрирасмӣ : Ин шартҳо ҳуқуқҳои кормандонро барои иштирокчиёни озмун маҳдуд мекунанд.
Суғуртаи кӯтоҳмӯҳлати имконпазирии маъюбон : Пардохти як қисми музди меҳнат, ҳангоми шахси корношоям, имкон надорад. Баъзе корфармоён ин суғурта пешниҳод мекунанд, ва баъзе давлатҳо барномаҳои сарпарастӣ доранд.
Ҷуброн кардани кормандон : суғуртаи давлатӣ барои кормандоне, ки дар кори ҷабрдида зарари расонидаанд.
Норозигии иҷтимоӣ : Агар шумо аз ҳолати тиббии тахассусӣ маҳрум шавед ва дар ҷойҳои корӣ аз ҷониби амнияти иҷтимоӣ кор кардаед, шумо метавонед ба маъюбонатон ҳуқуқ доред.
Департаменти меҳнати ИМА : Агентии федералии масъулияти танзими шароити кор, музди меҳнат, соат ва пардохти изофакорӣ.
Зӯроварӣ дар ҷойҳои корӣ : Зӯроварии умумӣ музди нокофӣ, ба таври ғайриқонунӣ коргарон ҳамчун коргарони ихтиёрӣ ва вайрон кардани ҳадди ақали музди меҳнат дар бар мегирад.
Мушовирони ELaw
Маълумоти бештар дар бораи қонунҳои мушаххаси меҳнатӣ лозим аст? Мушовирони ELaws воситаҳои интерактивӣ мебошанд, ки аз тарафи Департаменти меҳнати ИМА пешниҳод карда шудаанд, ки дар бораи як қатор қонунҳои шуғли аҳолӣ дар бораи шуғл пешниҳод мекунанд.
Мӯҳлат: Саволҳои ҳуқуқӣ