Илова бар ин, ташкилотҳои муваффақ мебошанд, ки роҳбарияти тамоми кормандонро дар ҳар як ташкилот ташкил медиҳанд. Ин саволҳои пурсиш ба шумо инчунин имкон медиҳад, ки имкониятҳои роҳбарии номзадҳои худро барои дигар нақшҳои ширкат муайян кунед.
Бо фаҳмидани хусусиятҳо ва хусусиятҳои он, ки шумо дар роҳбарӣ меҷӯед, оғоз кунед. Дар мақолаи пешин, ман даҳ унсури тарзи муваффақи роҳбариро тасвир менамудам . Инҳо таъмин мекунанд, ки саволҳои шумо муайян кардани эътиқодҳо, хислатҳо, арзишҳо ва таҷриба.
Саволҳои мазкурро пурсед, ки оё номзадии Job Job Leader Good
Саволҳои зерини пурсиши мусоҳибаро дар бораи роҳбарият ба шумо имкон медиҳад, ки малака ва таҷрибаи номзадиро баҳо диҳед. Саволҳо барои пурсидани саволҳои мусоҳиба дар мусоҳибаҳои худ ё истифодаи онҳо барои таҳияи саволҳои худ истифода баред.
- Шумо қарор кардед, ки шӯъба ё воҳиди кориро, ки шумо пешкаш мекунед, аз нав ташкил кунед. Ба ман бигӯ, ки чӣ тавр бо шумо аз нав ташкил карда шуд? Бо кадом кормандон, ки дар кафедра кор мекунанд, кадом қадамҳоро ба даст овардед?
- Оё ягон бор ягон аъзои дастаи муваффақ будед? Агар ин тавр бошад, нақшеро, ки шумо дар даста ва дар муваффақияти он баромадед, тасвир кунед.
- Ба ман намунаи вақт, вақте ки шумо дар як чорабинӣ, фаъолияти, шӯъба ё воҳиди корӣ ё лоиҳа нақши роҳбариро сар кардам. Диққат диҳед, ки чӣ тавр шумо кӯшиш кардед кӯшиш кунед
- Вақте ки шумо дар нақши роҳбарикунанда иҷро шуда будед, фикр кунед, ки чӣ гуна одамон ба кӯшишҳои роҳбарияти худ ҷавоб медиҳанд?
- Дар бораи як вақте, ки шумо ба амал омадед, ба ман нақл кунед. Ин чӣ гуна рӯй дод? Чӣ тавр шумо онро идора кардед?
- Агар ман ба кормандони хадамоти худ ё ҳамсолонатон муроҷиат кунед, ки дар бораи услуби роҳбарияти шумо шарҳ диҳед, қудрати роҳбарияти шумо ва сусти роҳбарони шумо, онҳо чӣ гуна ҷавоб медиҳанд? Ин муҳокима ба шумо дар бораи шумо ҳамчун раҳбари ман нақл мекунад?
- Оё шумо мехоҳед, ки кормандони шумо ба шумо эҳтиром гузоранд ё аз шумо метарсанд? Оё имконият дар нақши роҳбарӣ барои ҳарду аксуламали кормандон вуҷуд дорад?
- Дар бораи як вақт, вақте ки шумо созишнома ва мақсаде доштед, аз вазъе, ки ҳамаи ҷонибҳо дар фикру ақидаҳо, ҳадафҳо ва ҳадафҳо фарқ доштанд, нақл мекунанд.
- Ҳамчун роҳбари ташкилоти шумо, шумо бояд аксар вақт кӯмаки худро барои мақсадҳо ва лоиҳаҳо аз ҷониби одамоне, ки ба шумо ва шумо барояшон қудрат надоранд, хабар надиҳед. Дар бораи вазъе, ки дар он шумо нишон додед, ки шумо метавонед кӯмаки лозимаро бинед, бигӯед.
- Дар ташкилотҳо, самти аксар вақт маҷмӯи фармонҳо ба поён мерасад , бинобар ин, ташаббусҳое, ки шумо бояд амалӣ кунед, аз ҷониби шумо таҳия нашудаанд. Дар асл, шумо ё шояд ба амалисозии онҳо ворид нашавед. Дар бораи як вақт нақл кунед, вақте ки шумо бо ташаббуси шумо ташаббуси заруриро амалӣ карда истодаед. Шумо чӣ гуна иҷро шудед?
- Чӣ гуна се арзиши муҳиме , ки шумо чун пешвоён нишон медиҳед, кадом аст? Ба ман нақл кунед, ки ҳар яке аз ин арзишҳо роҳнамоӣ дар амалияи худ дар амалияи худ нишон медиҳанд.
- Дар вақти кор дар коллеҷ, таҷрибаи корӣ ба ман гӯед, ки вақте шумо нишон додаед, ки қобилият ва малакаи роҳбариро дороед.
Муҳокимаи саволномаҳо
Шумо савол медиҳед, ки оё номзад «малака» ё малакаи роҳбариро дорад. Шумо кӯшиши муайян кардани тарзи роҳбарии номзадии худро, аз нуқтаи назари худ ва аз нуқтаи назари бевоситаи гузоришдиҳии худ ва ҳамтоёни худ.
Шумо муайян месозед, ки оё сабки номзад бо фарҳанги ташкилоти шумо мувофиқ аст. Ин ба шумо фоиданок аст, агар шумо пеш аз он ки профили роҳбариро офарида бошед, ки малакаҳо ва хусусиятҳои роҳбарони муваффақро дар доираи ташкилоти шумо муайян мекунад.
Тарзи идоракунӣ беҳтарин дар ҳикояҳо нишон дода шудааст . Худтаъминкунӣ ва тавзеҳот худидоракунанда, беҳтарин, дар ҷойи мусоҳиба мебошанд.
Номзадҳои худро барои ҳикояҳо ва мисолҳои зиёде аз худ пурсед.