Шумо метавонед як дастаи муваффақ дошта бошед, агар шумо корҳои дурустро ба даст оред - дуруст?
Оё шумо дар бораи сохтани дастаи бомуваффақият кор мекунед? Он метавонад душвор ва душвор бошад, зеро одамон ҳама чизеро, ки онҳо ба даст меоранд, меоранд.
Инҳо фикрҳо, донишҳо, арзишҳо , таҷрибаҳои гузашта, тарбиявӣ, таҳсилот, таҷрибаҳои пешинаи гурӯҳӣ, мақсадҳои ҳаёт ва фаъолияти корӣ ва малакаҳои муошират дар байни коммуникатсия ва даста мебошанд. Аммо корҳо ва ҳамкорӣ бо гурӯҳҳо метавонанд омӯзиш ва таҳия карда шаванд. Шумо метавонед ҳамаи ин маслиҳатҳо ва ғояҳоро барои сохтани гурӯҳи муваффақонаи корӣ истифода баред.
Бояд фаҳмем, ки кадом як даста аст? Он гурӯҳи якҷонибаи кормандоне мебошад, ки дар атрофи вазифа, лоиҳа ё ҳадафи мушаххас муттаҳид мебошанд. Бештар дар бораи он чизе, ки як гурӯҳ ташкил медиҳад, пайдо кунед. Чаро созмонҳои зиёд фикр мекунанд, ки гурӯҳҳо ва дастаи даста калидҳои муваффақияти худро доранд? Гурӯҳи як роҳи ташкили одамони гуногун бо ҳадафҳо ва нақшҳои гуногун ба тамоми ҷамоат мебошад. Вақте ки як даста муваффақ мешавад, он нерӯи аъзоёни гурӯҳро барои некӯаҳволии умумии созмон ҳавасманд мекунад. Маълумоти бештарро дар бораи ҳадафи як гурӯҳ пайдо кунед. Оё мехоҳед гурӯҳҳои муваффақро таъсис диҳед? Ин 12 маслиҳат барои муваффақияти шумо муҳим аст. Аз интизориҳои дақиқ ба усулҳои мувофиқ барои ҳамкорӣ ва коммуникатсия, шумо метавонед дастаи бомуваффақиятро таъсис диҳед, агар шумо ба ин мавзӯъҳои тавсияшаванда диққат диҳед, ки ба онҳо мунтазам таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд. Инҳо тавсияҳои асосиро барои дастаҳое, ки лоиҳаҳои бомуваффақият, маҳсулот, системаҳо ва муносибатҳо расонидаанд, мебошанд. Бештар омӯз.
Агар шумо дар ҳақиқат арзишманд бошед ва мехоҳед, ки ҳамкорӣ ва ҳамкорӣро дастгирӣ кунед, фарҳанги ташкилоти шумо бояд ба кормандони худ дар амалигардонии ин малакаҳо кӯмак намояд. Ба шумо лозим аст, ки амалҳои заруриро барои эҷоди муҳити корӣ, ки интизор аст, эҳтиёт кунед, мукофотпулӣ диҳед, ва дастаи гурӯҳиро эътироф кунед. Системаҳои кории шумо ва равишҳо бояд ҳамкории ҳамаҷониба бо пешрафти инфиродии шахсиро дастгирӣ кунанд. Мехоҳед, ки ин фарҳанг чӣ гуна эҷод кунад? Дар ин ҷо 11 амале, ки шумо метавонед барои ташкили фарҳанги якҷоя кор кунед.
Оё шумо ягон бор фикр мекардед, ки чаро якчанд дастаҳо самарабахшанд ва дигарон барои зиндагии дастаи худ ночизанд? Гурӯҳҳои самарабахши муҳтавои динамика ва муносибатҳои коммуникатсионӣ байни одамон фаҳмиданд. Онҳо дар бораи мақсад барои даста ва нақши ҳар як тараф дар даста равшананд. Ғайр аз ин, аъзоёни даста фаҳмиданд, ки чӣ тавр онҳо доимо арзёбӣ мекунанд, ки онҳо як гурӯҳ мебошанд - ва онҳо зуд ва муваффақиятро пеш мебаранд. Дар бораи маслиҳатҳои муфассалтар оид ба чӣ гуна эҷоди дастаи беҳтарини ҷустуҷӯ кунед.
Яке аз эҳтиёҷоти асосӣ дар муҳити зист, ки ҳамкорӣ ва ҳамкорӣро дастгирӣ мекунад, кормандон тавонанд . Онҳо мустақилона амал мекунанд ва самти ками талаб мекунанд. Менеҷерони ташкилотҳо мегӯянд, ки онҳо мехоҳанд қобилияти коргаронро тақозо кунанд, вале онҳо ба он ишора мекунанд, ки қобилияти коргарон ба амал меоянд. Дар ин ҷо 10 роҳҳое мавҷуданд, ки ташкилот тавонад тавонад кор кунад. Агар шумо аз ин чизҳо огоҳ бошед, шумо метавонед тавоноии тавонмандӣ ва кори гурӯҳиро аз даст надиҳед.
Дигар омили муҳими муваффақияти гурӯҳӣ муоширати самарабахш мебошад. Ин 10 сирри оддӣ ба механизмҳои коммуникатсионӣ таъкид мекунанд, ки ба шумо барои ҳамкорӣ ва дастпарварони шумо бо кормандони худ кӯмак мерасонанд. Онҳо дар бораи рафтори муассири шахсӣ, ки гуруҳро ташкил медиҳанд, ночиз ҳисоб мекунанд. Агар ҳамаи аъзоёни даста сирри муоширати бузурге иҷро карда шаванд, пас муҳити созмони дастаҷамъии дастаҷамъӣ таъмин карда мешавад.
Дар ҷараёни мундариҷаи кор бо якдигар, аъзоёни даста роҳҳои алоҳидаи муносиб ва корро ба роҳ мемонанд . Онҳо ба одатҳо ва тарзи рафтор дар атрофи рафтор, ба монанди риояи ӯҳдадориҳо, мулоқотҳои мӯҳлатҳо, қадамҳои минбаъда ва қабули қарорҳо меоянд. Баъзе аз ин услубҳо ва намунаҳо ба хуби даста хизмат мекунанд ва баъзеҳо муваффақияти дастаҷамъиро заиф мегардонанд. Бо дарназардошти он, ки фарҳанг ва меъёрҳои гурӯҳӣ дар тарҳрезии банақшагирифта ё банақшагирӣ ташкил карда мешаванд, чаро роҳбариро нагиред ва муайян кунед, ки кадом навъи қоидаҳо ва роҳнамо ба кӯшишҳои онҳо самарабахштар хоҳад буд? Маълумоти муфассалро дар бораи тарзи либоспӯшӣ тартиб диҳед.
Оё шумо боварӣ доред, ки риояи меъёрҳои дастаҷамъӣ ё роҳнамо барои беҳбудии манфиатҳои дастаи шумо беҳтарин ба роҳ монда шудааст? Агар ин тавр бошад, ин дастурҳои қадам ба қадам дар бораи он ки чӣ гуна гурўҳ метавонад ба осонӣ ва самаранок сохтани маҷмӯи меъёрҳо амал кунад. Шумо метавонед якчанд мубоҳисаҳо, ақидаҳо, ихтилофҳо ва ҳатто якчанд ихтилофотро интизор бошед, аммо инкишоф додани меъёрҳо ба дастаи командаҳо мусоидат мекунад. Гурӯҳҳо метавонанд аз корҳои сохтмонӣ дастгирӣ кунанд, ки ба кӯмаки гурӯҳҳои кормандон асос гузоштани гурӯҳҳои муваффақ мебошанд. Бо вуҷуди ин, роҳҳои зиёде барои фаъолиятҳои дастаҷамъӣ барои рафъи камбудиҳо вуҷуд доранд ва натиҷаҳои дилхоҳатон намерасонанд. Ин омилҳои муҳим дар тарҳрезӣ ва татбиқи чорабиниҳои дастаҷамъӣ, ки ба шумо барои муҳайё сохтани муҳити корӣ ва ҳамкорӣ мусоидат мекунанд, мебошанд.