Кӣ ба сифати муассир кор мекунад?
Бо кӯмаки вай ба таври ошкоро пурра ва зуд ба ҷойи кор ба кор омадани онҳо, инчунин берун аз тавсифи кориашон хуб буд.
Ва он чизе, ки интизор вуҷуд дошт, ки mentor як ҷузъи ҷудонашавандаи қабули нави коргар мебошад. Ин беҳтар шудааст - барои беҳтар.
Ҳангоми омода кардани ҳар як корманди муваффақ муваффақ шудан ба меъёрҳои нав, ташкили расмӣ аз ҷониби ментор калон мешавад. Муносибати расмии мушовир метавонад аз сар гузаронидани омӯзиш ва ба даст овардани муваффақияти корманди нав кӯмак кунад.
Инҳо хусусияти ҷустуҷӯи кормандон, ки хоҳишманданд ё ба таври расмӣ роҳбари нав ба коргарони нав ё кормандони нав, ки ба шўъбаи корӣ ё кори нав такя мекунанд, таъин шудаанд. Хусусиятҳои ин талабот дар як муносибати ғайриимкондор, ки дар байни ду нафар ё шахсони мансабдори болоӣ ва коргари нав муҷаҳҳазанд, фарқ мекунанд. Ҳар ду намуди машварат бо ин талабот ва ин хусусиятҳо оғоз мекунанд.
Раванди мониторинги расмиро истифода баред
Бо раванди расмии роҳнамо, интишори мақоми дониш ва дигар таълимоти фарҳангӣ интизории муносибати mentor мебошад.
Шумо инчунин мефаҳмед, ки як ҷузъи хурди муносибати mentor дар табиат арзёбӣ мешавад.
Бо дарназардошти он, ки ташкилоти шумо интизор аст, кормандонеро, ки механизми муайян кардани муносибати нави кормандонро дар доираи фарҳанги ташкилот арзёбӣ мекунанд, нақши коргари нав баҳо медиҳад.
Бо мақоми дониш, роҳнамо бояд интишор шавад, роҳнамо низ бояд бидонад, ки оё корманд кормандро ба маълумоти зарурӣ барои муваффақ шудан дар кори нави худ омода мекунад.
Агар корманд ба омӯхтан ё омӯхтани суст кўмак расонад, методор метавонад ба идора такмил диҳад.
Муассисаи ғайрирасмӣ мехоҳед
Кормандон инчунин барои ҷалб кардани мутахассисони ғайрирасмӣ барои ҳар як соҳаи экспертиза, кормандон мехоҳанд, ки инкишоф ё омӯхта шаванд. Шахсе, ки дар ин рисолаи рисола ба таври комил корманди роҳсоз ва омӯзгор аст, ҳеҷ гуна масъулияти арзёбӣ надорад.
Хусусиятҳое, ки муассиси расмии муваффақанд
- Кормандони дигар ба роҳбарӣ машғул шудан мехоҳанд ва ба рушди рушд ва рушд ва ҳамгироии фарҳангии корманд машғуланд.
- Оё дониш дар бораи мӯҳтавои мӯҳтавои касб зарур аст, ки барои ба таври самаранок таълим додани донише,
- Муносибат бо меъёр ва фарҳанги созмон. Таълим ва таълим додани фарҳанг
- Намунавӣ, ростқавлӣ, ҳам ҳурмат ва масъулиятро барои идоракунӣ нишон медиҳад.
- Муҳофизати самараноки коммуникатсияро ҳам забон ва ҳам ғайриманфишон нишон медиҳад.
- Омодасозии кӯмак ба дигар корманд тавассути тавассути роҳнамоӣ, бозгашт ва баъзан, дараҷаи муайяни иҷрои ё самти муносиб.
- Ташвиқ кардани ғояҳои нав ва омодагии кормандон ва қобилияти тағир додани иқтидори худ дар асоси тағйироти мунтазами дар шароити меҳнаташон кордонӣ мусоидат мекунад.
- Ҳикояҳои ғамхории эмотсионалӣ барои эҳсосоти эҳсосоти шахсии худ ва ҳисси эҳсосот ва эҳсосоти коргарони онҳо ба онҳо маслиҳат медиҳанд.
- Оё шахсе, ки ҳам дар кори худ ҳам муваффақ мешудааст, ва ҳамоҳангсозии фарҳанги ташкилот аз ҷониби ҳамкорон ва менеҷерон аст.
- Муҳофизати муваффақ дар таъсис ва нигоҳ доштани шабакаҳои касбӣ ва муносибатҳо, ҳам онлайн ва ҳам берун нест.
- Омода кардани хатогиҳо, инчунин муваффақият ба корманди роҳбарикунанда.
- Корманде, ки бо корманди машғул кор мекунад, миқдори мувофиқро сарф мекунад.
- Вақтро бо шахсоне, ки гуногунандешанд, кушодан мумкин нест, ки онҳо умумияти умумӣ, арзишҳо ва мақсадҳои умумиро дар бар намегиранд.
- Барои мубориза бурдан ба муваффақияти муваффақонаи кормандон ба ташкилот бояд қобилияти сар задани ихтилофот қодир бошад. Мехоҳем, ки ҳамчун мутахассиси шинохта эътироф кунем, ки коргар метавонад дар ташкилоти шумо муваффақ нашавад.
- Вақте ки муносибати корӣ кор намекунад, беэътиноӣ кардан ба масъалаҳои эко ва ё зарурати ба айбдор кардани айбдоркунӣ ё шубҳа дар бораи вазъият имконпазир аст.
Агар шумо коргароне, ки ин хусусиятҳоро ба монитор интихоб мекунанд, ба шумо муваффақияти муносибатҳои расмии расонидашударо таъмин хоҳед кард. Кормандони нав аз ҳар кадоме аз ин хусусиятҳо манфиат мегиранд, ки корманд ба маслиҳатдиҳӣ ба ҷадвал оварда мерасонад. Ин, дар навбати худ, ба комёбиҳои муваффақонаи корманди нав дар дохили коргоҳи шумо мусоидат мекунад.