Иштироки роҳбарикунанда дар нақшаҳои рушд (PDPs) Моделро баҳогузорӣ мекунанд
Иҷрокунандагон чӣ гуна эҷоди Нақшаи Рушди Пешрафт (PDP), барои кормандони худ ҳисобот медиҳанд.
Онҳо чаҳорчӯбаеро ташкил медиҳанд, ки ҳадафҳо ва интизориҳои ҳамаи ҳайати департаментҳо ҷараён хоҳанд ёфт. Иҷрокунандагон нишон медиҳанд, ки чӣ гуна ҷамъомади банақшагирии рушд метавонад самараноктар ба фаъолият, дастовардҳо ва саҳмҳои ӯҳдадориҳояш ҷавобгӯ бошад, тавонад ва иштирок кунад. Кормандон гузоришдиҳандаи мӯҳлати даврии давраро дар бар мегиранд, ки дар онҳо диққати онҳо ба инкишофи шахс, ҳадафҳо, хобҳо, эҳтиёҷот ва дастовардҳои шахсӣ нигаронида шудааст.
Муҳимтар аз ҳама, банақшагирии рушди банақшагирӣ, ки дар ҲХД-ҳои иҷроия қайд карда шудааст, усули ҳавасмандгардонии роҳбариятҳо барои муҳофизати ҳарду ҷонибҳо ва рушди инфиродӣ ва касбии онҳо дар равғани қаблӣ мебошад. Барои иҷро кардани вазифаи кормандони иҷрогар барои узвият дар ҳайати кормандон барои дастёбӣ ба нақшаи воҳавӣ ё ноил шудан ба ҳадафҳои даста мувофиқ нест. Дар ниҳоят, роҳбари иҷроия масъулият ва масъулиятро барои ҳамаи он рӯй медиҳад - ё не - дар доираи масъулияти онҳо.
ҲХДТ ин раванд ва интизории онро номбар мекунад.
Ҳамин тариқ, ҳа, ман тарафдори иштироки ҳокимияти иҷроия дар ҲХДТ ҳастам. Оё ин ҲХД ба монанди дигар кормандон монанд аст? Мутаассифона, Аммо, мавҷудияти мавҷудияти он ва иштироки роҳбарон дар ин раванди ҷиддӣ инҳоянд: Баъд аз ҳама, чаро PDPs вуҷуд доранд?
Онҳо чунин корҳоро доранд:
- роҳнамо дар формате, ки фаҳманд, андозагирии, мушаххас ва ҳисоботдиҳии ҳуҷҷатҳо,
- медонанд, ки чӣ гуна онҳо интизоранд,
- барои иҷро намудани ин тасмимҳо,
- идома додани инкишоф ва рушди малакаи шахсӣ ва малакаҳои касбии онҳо,
- таваҷҷӯҳ ба давраҳои даврӣ ва шахсӣ ва фикру мулоҳизаҳо дар бораи фаъолияти онҳо аз шахсе, ки барои онҳо муҳим аст, сарварӣ мекунад
- ширкатро бо ҳуҷҷатҳои зарурии хаттӣ дар бораи саҳми корӣ ва иҷрои кормандон таъмин кунед.
Дар хотир доред, ки ҳамеша доимии коргарон кореро, ки шумо мехоҳед мекунед, иҷро накунед: онҳо намедонанд, ки онҳо чӣ мехоҳанд. Шумо мебинед, ки чаро ҲХДТ чӣ гуна ҷавоб медиҳад. Оё шумо ин чаҳорчӯби мушаххасро барои кори худ дӯст намедоред?
Ҳикоя дар бораи иштироки ҳокимият дар интизорӣ
Бигзор ман ба шумо як ҳикояро нақл кунам.
Дар як вақт, дар идораи иҷроияи ширкати истеҳсолӣ дар Детройт, як CEO саволе, ки сарварони роҳбарикунанда маълуманд, ки барои ҳама вақт муроҷиат мекунанд. Ӯ гуфт, "Чаро ман бояд коре кунам, ки мардумамро ба кор баранд? Чаро онҳо на он чизеро, ки ман мегӯям, намекунанд? "Ин бори аввал ба ман супурда шуд.
Ва, он оғози мӯҳлати дарозмуддати манфии ифодаи аксар вақт аз ҷониби роҳбарон - «қавми ман» - дар бораи он фикр кардан буд.
Он аз марде, ки қобилияти коргарӣ ва қобилияти коргариро мефаҳмонд ва арзишашро пеш аз он ки мафҳумҳо хеле маъмуланд, арзёбӣ кард. Вай ба ман мефиристод, то ба ӯ кӯмак кунад, ки онро фаҳманд. Аммо, ӯ мекӯшид, ки дар назди худ қудратро дар тавонмандӣ, иштироккунӣ иҷро кунад ва ба кормандони худ мактубҳои оммавӣ фиристад, зеро ӯ умедвор буд, ки қоидаҳо ба ӯ муроҷиат накардаанд.
Баъдтар, ӯ қудрати худро барои садҳо миллион миллион нафар ба як маҷмӯа фурӯхта буд, ки ҳамаи кормандони он, "ассотсиатсияҳо" номида мешуд. Ширкати харидор як машваратчии беҳтарини ҷаҳонро барои кӯмак ба ҳамгироии фарҳангҳои ширкатҳои он, ки пеш аз калимаҳо харидорӣ мекард "Фарҳанг" ё "якҷоягӣ ва хариди молҳо" истифода шудаанд.
Ширкаткунандагон (хонумҳои VPs) дар корти тиҷорӣ худ "ҳамоҳангӣ" мекарданд, вале ҳеҷ кас дар як лаҳза фаромӯш накард ва мизоҷон - онҳо воқеан "VP-xxx" буд. Пас аз анҷуман, конгресс баъд аз бесарусомонӣ, қурбонӣ кардани ҳаяҷоноварии худ ва нокомии он иҷро намешаванд.
Сарвари аслии ман, марде, ки бо фаҳмиши ғамхории муҳити атроф, ки ба одамон имконият дод, саҳми худро гузошт? Ӯ ҳоло кор мекунад ва вақти худро дар хонаҳои гуногуни кӯлҳо мегузаронад, дар саросари ҷаҳон ва ташкили сайри голф дар Флорида.
Ман ба шумо ин ҳикояро нақл мекунам, ки яке аз беш аз 25-солаи машваратӣ аст, ки дар бораи мушкилоти пиршавии фарзандатон таъкид намоям. Метавонад як роҳбари роҳбарикунанда ва роҳбарикунанда вазифадор аст, ки барои кормандони худ хуб кор кунад ё кормандон бояд чӣ кор кунанд? Ин суол дар ҳама гуна тағйиротҳое, ки ташкилот қабул мекунад, боқӣ мемонад. Оё роҳбарони роҳбарикунанда бояд «сӯҳбатро давом диҳанд» ё ҳақиқат будани онҳо аз иштироки онҳо манъ аст?
Биёед мисоли банақшагирии пешрафти корро давом диҳем. Роҳбарони ҳокимияти иҷроия бояд ба ҲХДТ заруранд. Ин аст, ки чаро роҳбарони роҳбарикунанда бояд Нақшаи Рушди Пешрафт (PDP) дошта бошанд.
Чаро сарварони лоиҳа бояд нақшаи рушди лоиҳаро (ҲХДТ)
Аввал дар ин мақола, сабабҳои иштироки ҳокимияти иҷроия дар ҳама гуна тағйироти тағйирёбанда ва махсусан, ҲХДТ ҳалли худро ёфт. Ин фикрҳо дар бораи роҳбарон ва ҲХДТ мебошанд.
- Ҳар як раванди пурқувваттар ва қувватовартар аст, вақте ки роҳбарон «ба сӯҳбат мераванд».
- ҲХДТ-ҳои кормандон аз максадҳои ҲХД-ҳои иҷроия бароварда мешаванд. Нақшаи банақшагирифташуда, ки роҳбарикунанда "соҳиби" мебошад, чунин ҳадафро иҷро мекунад, вале ҳадафҳои дигари раванди PDPро иҷро намекунад.
- ҲХДТ чаҳор мақсад дорад.
- Онҳо мақсад ва интихоби мақсадро барои иҷро намудани чораи марҳила ба давраи сол (нақшаи идоравӣ) пешниҳод мекунанд.
- Онҳо мақсадҳои мақсаднок ва мақсаднокро барои иштирокчиён пешниҳод мекунанд, ки мавзӯъҳои рушдро фаро мегиранд, ки малакаҳои иҷроияро дар роҳбарӣ ва идоракунии одамон (баланд бардоштани шаффофияти алоқаи мобилӣ, рафтори намоишдиҳандае, ки боварӣ ҳосил мекунанд , амал мекунанд, ҳамчун боварӣ дошта бошед, ки кормандони хадамоти иттилоотӣ муваффақ ва бартараф карда мешаванд монеаҳое, ки бо интизориҳои андозагирӣ роҳнамоӣ мекунанд).
Ин мақсадҳои рушди идоракунӣ ба роҳбарият барои эҷоди муҳити атроф кӯмак мерасонанд, ки онҳо метавонанд аз ҳисоби музди меҳнати кормандон азхуд карда шаванд. Ин малакаҳо дар тренингҳои идоракунӣ ва синфҳо ва семинарҳо таҳия шудаанд; омӯзиши онлайн тавассути семинарҳо, варинҳо, павильонҳо ва мақолаҳо; хондан; таҷрибаи рӯзмарра; 360 диққати ҷиддӣ ; ва тавассути тренер ва фикру мулоҳизаҳо аз ҳамшарикони ҷалбшуда ва сарварон.
- Ҳадафҳои ҲХД ба иҷрои вазифаҳои умумии давомдори худ, умуман, ба иҷрои вазифаҳо мусоидат мекунад. Кадом тарзҳои навтарин барои рушди нармафзор вуҷуд доранд? Кадом тактикаҳои маркетинг ба маҳсулоти дар варақаҳои иҷтимоӣ табдилшаванда ёрӣ мерасонанд? Ташкилоти ташкилот барои муошират самарабахштар аст?) Ин мақсадҳо метавонанд тавассути иштирок дар конфронсҳо, намоишҳои тиҷоратӣ, семинарҳои олии тиҷоратӣ, мизҳои мудаввар, хондан ва иштирок дар ташкилотҳои касбӣ.
- Пайдоиши Ҳадафҳои ҲХД имконият дод, ки роҳбари худ бо роҳбари худ муҳокима карда шавад, ки мавзӯи наздиктар ва ба онҳо муҳаббат дошта бошад. Ин ҳамкорӣ якуним маротиба дар як сол чор маротиба кафолат медиҳад, ки танҳо ба инкишоф додани қобилияти иҷроия ва қобилияти саҳмгузорӣ равона карда шудааст. Бо иштирок дар ин муҳокима, роҳбари иҷроияи роҳбарикунандаи онҳо аз роҳбари худ, тарзи тартибдиҳии раванди - ё не - барои кормандони худ ҳисобот медиҳад.
Дар ҳоле, ки роҳбарон метавонанд барои иштирок дар раванди банақшагирии рушди раванди дилхоҳ муроҷиат намоянд, иштироки онҳо марҳила ва оҳангро барои қабули раванди раванди корпоративӣ нишон медиҳад. Агар роҳбари иҷроияи ҲХДТ ва ӯ бо роҳбарияти гузоришдиҳанда барои таҳияи ДНП-ҳои худ ҷавобгӯ бошад, шумо метавонед боварӣ ҳосил кунед, ки боқимондаи кормандон дар ташкилот низ ҲХД-ҳо доранд.
Ва дар хотир доред, ки кормандони кормандон мехоҳанд PDPs. Онҳо мехоҳанд, ки интизориҳои шуморо фаҳманд; онҳо мехоҳанд, ки дар бораи он чӣ ба онҳо лозим аст, фаҳманд. Онҳо мехоҳанд, ки ҳангоми расидан ба ҳадафҳои ҲХДТ худ вақт ва шинохтани худро мехоҳанд. Чуноне, ки қабули универсалӣ ва ӯҳдадориҳои созмонҳои ҷудогона ба ҲХДТ барои ҳама - ғолиби асосии шумо - мизоҷони шумо мебошад.